tutaj

Jaki jest maksymalny tygodniowy czas pracy łącznie z nadgodzinami w przyjętym okresie rozliczeniowym?
a. 46 godzin
b. 48 godzin
c. 42 godzin
d. nie ma takich ograniczeń
Zgodnie z zasadą SMART cele są:
a. określone w czasie, mierzalne, konkretne
b. ambitne i ogólne
c. akceptowalne, ambitne, ważne
d. szczegółowe, akceptowalne, nieokreślone w czasie
Efektem facylitacji społecznej jest:
a. lepsze wykonywanie zadań łatwych i gorsze zadań trudnych (których dopiero się uczymy)
b. stres jednostki uczestniczącej w grupie
c. gorsze wykonywanie zadań prostych (opanowanych) i potencjalnie lepsze zadań trudnych
d. próżniactwo społeczne nie powoduje żadnych efektów
Zasada
a.
b.
c.
d.
Pareto w kontekście gospodarowania czasem mówi o tym że:
należy koncentrować się na zadaniach pilnych i mało ważnych
około 20% efektów generowanych jest przez 20% działań
około 20% kluczowych zadań generuje 80% efektów
żadna z powyższych
Projekt
a.
b.
c.
d.
jest:
tymczasowy, powtarzalny i ma ustaloną datą rozpoczęcia
niepowtarzalny, tymczasowy, ma ustalone daty rozpoczęcia i zakończenia
niepowtarzalny, zorientowany procesowo i ma niepewną datę zakończenia
powtarzalny i nieokreślony w czasie
W którym etapie menedżer projektu powinien zostać do przypisany do projektu?
a. inicjacji
b. planowania
c. realizacji
d. zamykania
Która z
a.
b.
c.
d.
form komunikacji jest najlepszy do motywowania zespołu
formalna pisemna
formalna ustna
nieformalna pisemna
nieformalna ustna
Stosowane w koncepcji Lean Management określenie muda oznacza:
a. porządek
b. dyscyplinę
c. marnotrawstwo
d. korzyści
Styl rozwiązywania konfliktów polegający na częściowym zaspokojeniu potrzeb obydwu stron to:
a. rywalizacja
b. unikanie
c. kompromis
d. kooperacja
Problemy w kierowaniu zespołem wirtualnym wynikają m.in.:
a. wielkości zespołu
b. zubożonej komunikacji
c. braków kompetencyjnych lidera zespołu
d. wszystkie powyższe
Porównywanie się z najlepszymi spoza organizacji (dokonuje się porównań podobnych operacji, procedur itp.) to
benchmarking:
a. zewnętrzny
b. równoległy
c. doskonały
d. wewnętrzny