Pytania do wywiadu

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills:
JAK SZUKAĆ PRACY?
Szanowni Państwo,
w przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu w godzinach od 8:30 do 16:30 pod numerem tel.
(22) 2242195, (22) 2242196 lub drogą mailową [email protected]
Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej
www.humanskills.pl
Pozostajemy do Państwa dyspozycji,
zespół Human Skills
[…] praca to wysiłek, lecz także mądrość i wytrwałość; nie chodzi tu o użycie
brutalnej siły wobec materii, lecz o to, by wiedzieć, co się chce zrobić i dlaczego […]
Eduardo Mendoza
Szukanie pracy to też praca, bywa również ciężka. Wymaga zdobywania nowych
umiejętności, rozwoju niezbędnych kompetencji i właściwej autoprezentacji.
Znalezienie pracy, którą będziemy lubić i z której będziemy się cieszyć nie zawsze
jest łatwym celem.
Jak często sami nie wiemy gdzie chcemy pracować, a przede wszystkim jakie mamy
mocne i słabsze kompetencje.
Znalezienie pracy, którą pokochamy to przede wszystkim realizacja dobrze zaprojektowanego projektu jakim jest
poszukiwanie pracy i dbanie o własną markę.
CELE





Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych pod kątem szukanej pracy,
Zapoznanie się z wymaganiami rekruterów,
Dowiedzenie się, co przyciąga uwagę w dokumentach aplikacyjnych,
Zwiększenie umiejętności autoprezentacji,
Znalezienie wymarzonej pracy.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW





Zaplanowanie indywidualnej strategii z pomocą doświadczonego trenera,
Poprawnie napisane dokumenty aplikacyjne,
Podniesienie efektywności osobistej,
Zwiększona samoświadomość,
Zmotywowanie do szukania pracy.
ADRESACI SZKOLENIA




Osoby chcące podnieść swoją efektywność osobistą,
Osoby chcące odnieść sukces na rozmowach rekrutacyjnych,
Osoby nie mogące znaleźć pracy,
Osoby zainteresowane powyższą tematyką oraz rozwojem osobistym.
METODA SZKOLENIOWA
1.
2.
3.
4.
5.
Szkolenie będzie prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning).
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach indywidualnych oraz grupowych poprzedzonych
niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów
poglądowych.
1
Oferta szkolenia otwartego w Human Skills:
JAK SZUKAĆ PRACY?
PROGRAM
1. Znalezienie pracy jaką polubisz to cel, do którego warto dążyć.
2. Warto się dobrze przygotować, zaplanować własną strategię, przeanalizować zasoby oraz ograniczenia.
3. Aby być zauważonym przez rekruterów czy też właścicieli firm musisz znać pewne tricki z zakresu tworzenia
Twojego PRu w sieci, pisania dokumentów aplikacyjnych, poprawnego czytania ogłoszeń, przedstawiania
własnych kompetencji, strategicznego odpowiadania na pytania rekrutacyjne, odpowiedniego wykonywania
ćwiczeń kompetencyjnych, strategicznego budowania wizerunku profesjonalnego i kompetentnego pracownika.
4. Poznasz metodę STAR, definicje kompetencji, pytania CBI, wzór CV, itp.
5. Dodatkowo otrzymasz materiały szkoleniowe, dzięki którym będziesz mógł wykonać zadania domowe i przypomnieć
sobie po szkoleniu poruszane kwestie.
6. Przynieś na spotkanie swoje aktualne CV, listy motywacyjne, analizę SWOT swoich kompetencji.
7. Po spotkaniu będziesz mógł odesłać do sprawdzenia swoje dokumenty.
TRENER
Iwona Firmanty
Założyciel i Dyrektor Zarządzający Human Skills
Psycholog/ Socjolog/ Trener/ Coach
Przeszkoliła tysiące osób realizując szkolenia dla biznesu, administracji publicznej oraz dla osób
prywatnych. Specjalistka z zakresu szkoleń doskonalących kompetencje „miękkie” pracowników
oraz kadry zarządzającej. Zajmuje się podnoszeniem jakości organizacji pracy, potencjału ludzkiego
oraz kształtowaniem różnego rodzaju umiejętności interpersonalnych.
W swojej działalności uczy pracowników jak efektywnie współpracować z innymi, a zarządzających
– jak być skutecznym liderem. Profesjonalistka w rozwiązywaniu konfliktów,
trafnego
podejmowania decyzji, siły perswazji, rozbudzania kreatywności, rozwijania umiejętności
zarządzania emocjami i budowania relacji. Udziela wskazówek jak radzić sobie ze stresem,
brakiem asertywności oraz dyskryminacją i mobbingiem. Podkreśla znaczenie tych umiejętności w życiu każdego człowieka,
gdyż prowadzą one do zwiększenia zaufania, a w konsekwencji do efektywniejszej i skuteczniejszej pracy.
Posiada wieloletnie korporacyjne doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych i diagnostyki personalnej. Jako asesor
prowadzi poufne projekty z zakresu Assessment i Development Center.
Prowadzi coaching (Work coaching/Job coaching/Life coaching) dla osób prywatnych oraz dla tych, którzy są na różnych
etapach kariery zawodowej.
Założyciel projektu motywacyjno-szkoleniowego dla kobiet – Sensualna Kobieta Biznesu, czyli budowanie pewności siebie
oraz kreowanie wizerunku dla kobiet w biznesie.
Jej szkolenia cenione są nie tylko za najwyższą jakość merytoryczną, ale również za nakierunkowany na efekt styl pracy oraz
bogatą skrzynkę narzędziową wykorzystywaną w trakcie szkolenia.
Jako gość specjalny negocjuje ceny samochodów w programie Automaniak w TVN Turbo.
Występuje w mediach m.in.: TVN, DDTVN, TVN Turbo, TTV, TVP2 „Panorama”, Polsat Cafe, Polsat, „Gazeta Wyborcza”,
Wirtualna Polska, a także wypowiada się w radio.
Wybrani Klienci Trenera:
Prowadziła szkolenia i projekty rozwojowe dla pracowników takich Firm i Instytucji, jak: Procter&Gamble Polska, Grupa
Żywiec S.A., Volkswagen Poznań, Orlen, 3M, IKEA S.A., INDITEX, Telewizja Polsat Sp. z o.o., Polsko-Niemiecka Izba
Przemysłowo-Handlowa, Grupa Allegro Sp. z o.o., SKANSKA S.A., Accenture Poland, KGHM Polska Miedź S.A., Narodowy Bank
Polski, Deutsche Bank, Nordea Polska, , PZU S.A., Essilor Optical Laboratory Polska, Iron Mountain Polska Sp. z o.o., VIVA
Manufacturing, NUTRICIA Polska Sp. z o.o., PHILIPS Polska Sp. z o.o., Ministerstwo Sprawiedliwości, Ministerstwo Spraw
Zagranicznych, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Instytut Pamięci Narodowej, Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes
S.A., Naczelna Izba Lekarska, Lionbridge Polans Sp. z o.o., Politechnika Wrocławska, Szkoła Główna Handlowa i inni.
2
Oferta szkolenia otwartego w Human Skills:
JAK SZUKAĆ PRACY?
OPINIE
Pani Iwona bardzo mi pomogła, po konsultacjach z nią wiem jakie błędy popełniałem na rozmowach rekrutacyjnych.
Usłyszałam wiele pozytywnych wskazówek.
Dowiedziałam się wielu przydatnych rzeczy.
W końcu wiem jak napisać poprawne CV.
Podobało mi się indywidualne podejście Pani Iwony do każdej osoby na sali.
Wykorzystam zaplanowaną strategię.
TERMINY: 02.03., 05.05., 16.09., 25.11.2015r.
11.2014r.
CENA STAŁA: 200 zł brutto
CENA ZAWIERA
1.
2.
3.
4.
5.
Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem.
Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury.
Pakiet konferencyjny – notes, długopis, teczka.
Przerwę (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce).
Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z
ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania.
6. Dyplom zaświadczający odbycie szkolenia.
7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce
porad.
AGENDA
17:30 Kawa, herbata, napoje, słodkie przekąski, owoce
17:45 Zajęcia
19:15 Przerwa
20:30 Zakończenie
ADRES szkolenia:
Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2
Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą i
pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być
obsługiwani.
Zapraszam do kontaktu,
Małgorzata Pielka
Dział obsługi Klienta
Tel.: (22)2242195, 2242196
[email protected]; www.humanskills.pl
3