Sprawozdanie z działalności Centrum Integracji

Sprawozdanie z działalności
Centrum Integracji Społecznej za rok 2006
Sprawozdanie z działalności Centrum Integracji Społecznej za rok 2006
Centrum Integracji Społecznej w Mogilnie zostało utworzone zarządzeniem
Nr 22/2005 Burmistrza Mogilna z dnia 22 sierpnia 2005 roku z dniem 1 lutego
2006 roku. Centrum działa w formie gospodarstwa pomocniczego.
Po rozpatrzeniu wniosku Burmistrza Mogilna z dnia 17 marca 2005r. o przyznanie
statusu Centrum Integracji Społecznej, 4 października 2005 roku wydana została
decyzja Wojewody Kujawsko Pomorskiego przyznająca status Centrum z siedzibą
przy ul. Rynek 10 na okres 3 lat.
Jednocześnie rozpoczęto starania o uzyskanie wsparcia finansowego z
Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu
Operacyjnego – Rozwój Zasobów Ludzkich, Priorytet 1 – Aktywna polityka rynku
pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.5 – Promocja aktywnej
polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, Schemat a –
wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, na realizację
projektu „ Za zakrętem życia – reintegracja prowadzona w Centrum Integracji
Społecznej w Mogilnie”.
Uchwałą Nr XXX II/267/05 Rady Miejskiej w Mogilnie z dnia 8 września 2005r.
zatwierdzony został ww. projekt oraz zabezpieczone zostały środki finansowe na
jego realizację w budżecie gminy.
Umowa o dofinansowanie projektu w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego
Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 – 2006 została podpisana 26 stycznia 2006r.
pomiędzy Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej jako „ Instytucją Wdrażającą”
a Gminą Mogilno zwaną „Beneficjentem”
Centrum Integracji Społecznej zostało utworzone i działa w oparciu o Ustawę o
zatrudnieniu socjalnym z dn. 13 czerwca 2003r. (Dz.U nr 122, poz. 1134 z późn.
zm.)
Centrum Integracji Społecznej zgodnie z art.3 ustawy jest jednostką realizują
reintegrację zawodową i społeczną przez następujące działania:
2
- Kształcenie umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie
pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu
społecznemu;
- Nabywanie umiejętności zawodowych oraz
przekwalifikowania lub podwyższanie kwalifikacji;
przyuczenie
do
zawodu,
- Naukę planowania życia i zaspakajania potrzeb własnych staraniem, zwłaszcza
przez możliwość osiągnięcia własnych dochodów przez zatrudnienie lub działalność
gospodarczą;
- Uczenie umiejętności racjonalnego gospodarowania środkami pieniężnymi.
Centrum Integracji Społecznej w Mogilnie pełni następujące funkcje:
- społeczno – wychowawcze rozumiane jako aktywność w sferze reintegracji
społecznej, resocjalizacji społecznej;
- terapeutyczne – eliminowanie źródeł, objawów i skutków psychologiczno –
społecznych dysfunkcji, którymi dotknięci są uczestnicy;
- socjalne – rozumiane jako zapewnienie odpowiednich warunków pracy (narzędzia
i wyposażenie – bezpieczne i higieniczne użytkowanie) oraz warunków
ekonomicznych ( zagwarantowanie świadczeń integracyjnych, posiłków);
- ekonomiczne – rozumiane jako możliwość statutowego uzyskiwania dochodów z
własnej działalności usługowej, handlowej lub produkcyjnej (gastronomia, usługi
remontowo – budowlane)
Założenia i cele Centrum Integracji Społecznej w Mogilnie
Głównym założeniem CIS jest podejmowanie działań w celu umożliwienia
uczestnikom przywracania umiejętności funkcjonowania w różnych rolach
społecznych i zawodowych poprzez realizację:
Reintegracji zawodowej – polegającej na przywracaniu lub nabywaniu przez
uczestników zdolności do nabywania pracy i świadczenia jej na rynku, jak również
organizowania i pobudzania zatrudnienia wspieranego polegającego na współpracy
3
z pracodawcami i instytucjami funkcjonującymi w obszarze rynku pracy lub
udzielaniu wsparcia uczestnikom w podejmowaniu przez nich działalności
gospodarczej;
Reintegracji społecznej – polegającej na realizacji zadań w tym także o charakterze
samopomocowym, mających na celu odbudowanie i podtrzymanie u osoby
uczestniczącej w zajęciach w Centrum umiejętności udziału w życiu społeczności
lokalnej i pełnieniem ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania, pobytu.
Skierowanie osób na zajęcia w Centrum odbywa się na podstawie:
- wniosku osoby zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego
- wniosku zakładu lecznictwa odwykowego Powiatowego Centrum Pomocy
Rodzinie, Powiatowego Urzędu Pracy, Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej, organizacji pozarządowej, za zgodą tej osoby lub przedstawiciela
ustawowego.
Złożony wniosek podlega zaopiniowaniu przez pracownika socjalnego po
przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego (przygotowanego przez pracownika
socjalnego Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mogilnie).
Przyjęcie osoby następuje po podpisaniu z nią Indywidualnego Programu
Zatrudnienia Socjalnego.
Realizacja programu jest warunkiem korzystania ze świadczenia integracyjnego
oraz świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego.
Czas dziennego pobytu uczestnika nie może być krótszy niż 6 godzin. W trakcie
programu uczestnicy mają zapewnione: bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
środki ochrony indywidualnej, szkolenie w zakresie BHP, oraz odpowiednie
badania lekarskie.
Uczestnikom zajęć w Centrum przysługuje zaopatrzenie z tytułu wypadku w trakcie
pobytu w Centrum oraz nieodpłatny jeden posiłek dziennie.
Okres próbny w Centrum trwa jeden miesiąc, w tym czasie uczestnik otrzymuje
świadczenie integracyjne w wysokości 50% zasiłku dla bezrobotnych. Okres
uczestnictwa w Centrum może trwać do 11 miesięcy. W tym okresie (po
pomyślnym zakończeniu okresu próbnego) uczestnik zajęć otrzymuje świadczenie
integracyjne w wysokości 80% zasiłku dla bezrobotnych.
4
Uczestnicy – Beneficjenci Ostateczni projektu:
- osoby długotrwale bezrobotne zgodnie z wytycznymi projektu powyżej 36 m –
cy nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji pozostające bez pracy przez
okres co najmniej 36 miesięcy;
−
osoby uzależnione od alkoholu lub narkotyków po zakończeniu ( nie później niż
rok przed przystąpieniem do projektu) programu psychoterapii w Zakładzie
Lecznictwa Odwykowego.
Okres realizacji projektu Centrum obejmuje czas od 01.02.2006r. do
31.03.2007r.
Zasady finansowania
Od 1 lutego 2006r. Centrum Integracji Społecznej w Mogilnie realizuje projekt „Za
zakrętem życia-reintegracja prowadzona w Centrum Integracji Społecznej w
Mogilnie”
Zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu w ramach SPO RZL 2004 – 2006,
projekt realizowany przez CIS w Mogilnie jest projektem niedochodowym.
Projekt finansowany jest w 80% (553.908,62 zł) ze środków Unii Europejskiej w
ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w 20% (138.500,00 zł) ze środków
pochodzących z budżetu Gminy. Dodatkowo władze gminy przeznaczyły kwotę
31.500 zł. na pierwsze wyposażenie Centrum.
W okresie sprawozdawczym dokonywano zmian we wniosku o dofinansowanie
projektu, harmonogramie realizacji projektu i planie wydatków. Wszystkie zmiany
zgłoszono do Ministerstwa Pracy Polityki Społecznej i po akceptacji realizowano
planowane działania.
5
Wykonanie budżetu
1. Dochody
- dotacja na pierwsze wyposażenie - 31.500,00 zł
- dotacja przedmiotowa dla gospodarstwa pomocniczego - 138.500,00 zł
- środki na dofinansowanie własnych zadań bieżących gmin pozyskane z
innych źródeł – ze środków funduszy strukturalnych - 368.731,97 zł
- odsetki - 1.710,23 zł
- wpływy z różnych dochodów - 967,02 zł
Razem dochody : 541.409,22 zł
2. Wydatki
1. Wydatki z dotacji na pierwsze wyposażenie
- zakup mebli (biurka, krzesła , szafy) - 2242,00 zł
- zestawy komputerowe i drukarka + osprzęt komp – 7081,03 zł
- listwy zasilające – 90,00 zł
- wyposażenie drobne( miski, wiadra, wypos. apteczki, klucze itp.) – 666,80
zł
- sprzęt AGD (chłodziarka, czajniki, mikrofala, wentylatory) – 2.702,50 zł
- wieszaki - 300,00 zł
- art. ogrod-budowlane - 3090,55 zł
- art. biurowe - 38,89 zł
- polisa ubezp od odpowiedzialności cywilnej - 391,00 zł
- polisa ubezp od następstw nieszczęśliwych wypadków - 432,00 zł
- opłaty sądowe – 65,00 zł
- opłaty sanitarne – 84,00 zł
6
- sprzęt gaśniczy- 688,40 zł
- inne - 690,68 zł
Razem : 18.562,85 zł
2. Wydatki
z dotacji przedmiotowej
- świadczenia społeczne ( integracyjne) - 22.947,01 zł
- wynagrodzenia osobowe pracowników – 36.110,65 zł
- składki na ubezpieczenie społeczne –6297,50 zł
- składki na Fundusz Pracy – 873,83 zł
- wynagrodzenia bezosobowe – 6.177,60 zł
- zakup materiałów i wyposażenia – 12.409,77 zł
- zakup środków żywnościowych – 4.483,50 zł
- zakup pomocy naukowych, dydaktycznych i książek – 697,58 zł
- zakup energii – 3874,77 zł
- zakup usług zdrowotnych – 649,00 zł
- zakup usług pozostałych – 5729,62 zł
- opłaty za usługi internetowe – 157,73 zł
- podróże służbowe krajowe – 244,38 zł
- różne opłaty i składki – 142,60 zł
- odpisy na ZFŚS – 1.095,42 zł
Razem : 101.890,96 zł
3. Wydatki ze środków funduszy strukturalnych
- świadczenia społeczne (integracyjne ) – 91.788,09 zł
- wynagrodzenia osobowe pracowników – 144.442,52 zł
- składki na ubezpieczenie społeczne – 25.189,86 zł
- składki na Fundusz Pracy – 3495,29 zł
7
- wynagrodzenia bezosobowe – 24.710,40 zł
- zakup materiałów i wyposażenia - 49.638,27 zł
- zakup środków żywnościowych – 17.932,46 zł
- zakup pomocy naukowych , dydaktycznych i książek – 2.790,32 zł
- zakup energii – 15.498,64 zł
- zakup usług zdrowotnych – 2.596,00 zł
- zakup usług pozostałych – 22.918,36 zł
- opłaty za usługi internetowe – 630,88 zł
- podróże służbowe krajowe – 977,51 zł
- różne opłaty i składki – 570,40 zł
- odpis na ZFŚS – 4381,70 zł
Razem : 407.560,70zł
Łącznie wydatki : 528.014,51 zł
3. Zatrudnienie
Liczba zatrudnionych na dzień 31-12-2006 r. wyniosła 10 osób (10 etatów)
W ramach umowy zlecenie na dzień 31-12-2006 r. zatrudnione było 5 osób
(informatyk, lektor j. angielskiego, inspektor ds. BHP, doradca zawodowy i radca
prawny)
8
Siedziba Centrum
Zadania realizowane są w budynku przy ulicy Rynek 10, gdzie CIS ma do
dyspozycji:
- dwa pomieszczenia biurowe - jedno z pomieszczeń zajmuje - kierownik, główna
księgowa, specjalista ds. kadr i administracji, drugie - psycholog, pracownik
socjalny i instruktorzy zawodu. Pomieszczenia wyposażone są w dwa zestawy
komputerowe.
- salę (świetlicę) w której odbywają się zajęcia informatyki, języka angielskiego,
spotkania grupowe z psychologiem i doradcą zawodowym, a także organizowane są
spotkania integracyjne z uczestnikami. Sala wyposażona jest m.in. w sprzęt
komputerowy – 5 zestawów, kserokopiarkę, telewizor oraz DVD.
Pomieszczenia o ogólnej powierzchni 91,76 m2 użytkowane są na podstawie
umowy najmu lokalu użytkowego od Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mogilnie
ul. Witosa 6. Koszt czynszu wynosi 89,56 zł oraz koszty eksploatacji 440,97 zł
miesięcznie. Dzięki życzliwości ze strony Kierownika Miejsko - Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej korzystamy z pomieszczenia (na parterze) w którym
stworzyliśmy „pomieszczenie socjalne” dla uczestników grupy ogrodniczej i
budowlanej. Do dyspozycji mamy też małe pomieszczenie magazynowe, gdzie
składujemy sprzęt zakupiony na potrzeby tych grup (m.in. taczki, wózek kołowy,
kosiarka, grabie, łopaty, drabiny oraz inne drobne narzędzia budowlane).
Wyposażenie tego pomieszczenia stanowią: nowe szafki pracownicze BHP oraz
krzesła, biurka i dwa stoliki.
Dodatkowo działalność prowadzimy w budynku byłego internatu Zespołu Szkół
przy ulicy Ogrodowej 10. Dzięki użyczeniu pomieszczeń przez władze Starostwa
Powiatowego, grupa gastronomiczno - porządkowa i dwóch instruktorów dysponuje
kuchnią wraz z zapleczem oraz stołówką. Udostępnienie owych pomieszczeń
umożliwiło realizację projektu zgodnie z planem, w którym podkreślono istotne dla
pozostałych uczestników znaczenie tej grupy zadaniowej. Grupa gastronomiczna
jest bowiem odpowiedzialna za przygotowywanie posiłków dla pozostałych
uczestników, a instruktorzy prowadzą zajęcia w ramach reintegracji zawodowej.
Władze Starostwa użyczyły Centrum pomieszczenia zobowiązując jedynie do
regulowania należności z tytułu kosztów eksploatacji. W sezonie grzewczym jest to
koszt 2065,50 zł natomiast poza sezonem 1400,00 zł. miesięcznie.
9
Pracownicy Centrum
Projekt realizowany jest przez kadrę pracowników zatrudnionych na podstawie
umowy o pracę – 10 osób i 5 osób z którymi zawarto umowy zlecenie.
Kadrę stanowią:
– kierownik Centrum, zatrudniony od 01.02.2006r.,umowa o pracę
nieokreślony,
– główna księgowa, zatrudniona
nieokreślony,
na czas
od 25.05.2006r., umowa o pracę na czas
– specjalista ds. kadr i administracji, zatrudniony od 15.02.2006r., umowa o pracę
na czas nieokreślony,
– pracownik socjalny, zatrudniony od 27.03.2006r., umowa o pracę na czas
określony do 31.03.2007r.,
– psycholog, zatrudniony od 05.04.2006r., w miesiącu wrześniu nastąpiła zmiana
personalna na stanowisku psychologa, zatrudniony od 04.09.2006r., umowa na czas
określony do 31.03.2007r.
– instruktor zawodu grupy ogrodniczo - porządkowej, zatrudniony od 28.03.2006r.
umowa o pracę na czas określony do 31.03.2007r.,
– instruktor zawodu grupy budowlano - porządkowej, zatrudniony od 28.03.2006r.
umowa o pracę na czas określony do 31.03.2007r.,
– instruktor zawodu grupy gastronomiczno - porządkowej,
11.04.2006r. umowa o pracę na czas określony do 31.03.2007r.,
zatrudniony
od
– instruktor zawodu grupy gastronomiczno - porządkowej, zatrudniony od
04.04.2006r. umowa o pracę na czas określony do 31.03.2007r.,
– instruktor zawodu grupy doręczycielskiej, zatrudniony od 30.03.2006r. umowa o
pracę na czas określony do 31.03.2007r.
10
Zleceniobiorcy:
– doradca zawodowy,
– informatyk,
– lektor języka angielskiego,
– inspektor BHP,
–Kancelaria Radców Prawnych sp.j.
Struktura organizacyjna CIS w Mogilnie:
Stanowiska kierownicze – Kierownik Centrum
– Główna księgowa
Stanowiska samodzielne – inspektor ds. BHP
– specjalista ds. kadr i administracji
Zespół reintegracji zawodowej – instruktor grupy ogrodniczo – porządkowej
– instruktor grupy budowlano – porządkowej
– instruktor grupy gastronomiczno – porządkowej
– instruktor grupy doręczycielskiej
Zespół reintegracji społecznej
– pracownik socjalny
– psycholog
– doradca zawodowy
W okresie od 01.02.2006r. – 31.12.2006r. pracownicy Centrum skorzystali z
darmowych szkoleń m.in.: „Aplikowanie o wsparcie i zarządzanie projektami
finansowanymi ze środków EFS”,
„Zatrudnienie socjalne jako forma
przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu”, „Aktywność projektodawców EFS w
regionie w perspektywie okresu programowania 2007 – 2013” – CIS Toruń,
11
„Integracja społeczno – zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” –
Szkoła „Barki” w Poznaniu.
Cały zespół odpowiada w ramach swoich obowiązków za prawidłową realizację
projektu.
Przebieg realizacji projektu
Po przyjęciu uczestników z dniem 1 kwietnia 2006r. rozpoczęto realizację
planowanych działań.
W ramach reintegracji społecznej psycholog wraz z pracownikiem socjalnym
przeprowadzili zajęcia tj.: warsztaty terapeutyczne, wykłady związane z
umiejętnością radzenia sobie ze stresem, przezwyciężania problemów życiowych,
kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy, budowanie poczucia własnej
wartości, uczenie się asertywności. W ramach treningu umiejętności
interpersonalnych uczestnicy zapoznali się ze sposobami radzenia sobie ze stresem,
odkrywania własnego potencjału. Uczestnicy szkolenia zapoznali się ze również z
prostymi technikami NLP ( Neurolinguistyczne Programowanie), które mogli
zastosować w różnych życiowych sytuacjach. Poprzez pracę w grupach prowadzono
dyskusje i wymianę doświadczeń.
Doradca zawodowy realizował planowane zajęcia o tematyce: reakcja nad utratą
pracy, odkrywanie własnych umiejętności i możliwości, uczenie się a siła
twórczego i pozytywnego myślenia. Doradca omówił proces planowania
przyszłości zawodowej, w tym m. in. doradzał jak rozpocząć i prowadzić
działalność gospodarczą. Wykładał zasady poprawnego pisania dokumentów
aplikacyjnych jak i również wyszukiwania i kształtowania cech i postaw
przedsiębiorcy. Skupił dużą uwagę na uświadamianiu uczestnikom znaczenia typów
zachowań w procesie komunikacji interpersonalnej oraz poznawaniu postaw
asertywnych.
W ramach reintegracji społecznej uczestnicy spotkali się z terapeutą uzależnień z
miejscowej Poradni Leczenia Uzależnień.
W ramach zajęć z języka angielskiego B.O nabyli wiedzę w zakresie umiejętnego
posługiwania się zwrotami niezbędnymi w życiu codziennym. Dzięki uczestnictwu
na zajęciach B.O przełamali barierę językową – z większą odwagą zaczęli
korzystać z poznanych wcześniej słów i zwrotów.
Na zajęciach z informatykiem B.O nabyli umiejętności w zakresie obsługi edytorów
tekstu, obrazu i arkusza kalkulacyjnego. Uczestnicy umiejętnie posługują się
12
internetem, potrafią zakładać pocztę e mail, nauczyli się wyszukiwać niezbędne dla
nich informacje. B.O nie odczuwają lęku przed korzystaniem z osiągnięć
współczesnej techniki jakimi są komputery.
Przez cały okres realizacji projektu uczestnicy w ramach reintegracji zawodowej
aktywnie brali udział w pracach na rzecz miasta i gminy.
Grupa ogrodnicza i budowlana wykonała m.in.: prace porządkowe na terenie
Stadionu OSIR –podczas organizowanego III Rajdu Weteranów Szos po Ziemi
Mogileńskiej, prace organizowane przez Wydział Rozwoju Lokalnego Urzędu
Miejskiego w Mogilnie w ramach programu odnowy wsi: układali glazurę w
świetlicach wiejskich w Gozdaninie, Kwieciszewie i Żabienku, zamontowali
ogrodzenie myśliwskie przy adaptacji terenu przeznaczonego na park oraz
przygotowali boisko sportowe – Kwieciszewo, wykonali prace malarskie –
świetlica wiejska w Dąbrówce, prace murarskie oraz tynkarskie - OSP Gębice,
wykonali prace na drodze dojazdowej do Klasztoru w Mogilnie dokonując rozbiórki
nawierzchni z kostki brukowej oraz wspomogli prace przy montażu oświetlenia
Kościoła Farnego w Mogilnie. Na terenie zrekultywowanego wysypiska odpadów w
Bąbowie, grupa ogrodnicza i budowlana nasadziła ok. 2500 sztuk drzewek w
ramach programu „Rekultywacji Nieczynnego Składowiska Odpadów
Komunalnych” w m. Bąbowo, gm. Mogilno. Zleceniodawcą tych prac był Wydział
Ochrony Środowiska Urzędu Miejskiego. W Kwieciszewie na terenie szkoły
podstawowej posadzono ok. 100 szt. drzewek iglastych ( pełniących funkcję
ochronną i oddzielającą teren szkoły i cmentarza).
Grupa ogrodnicza dbała o estetykę i czystość rozległego Parku Miejskiego,
cmentarza, skwerów, ulic oraz innych terenów w mieście i gminie.
Ponadto uczestnicy zaznaczyli swój udział w pracach na rzecz wsi Padniewo –
oczyszczanie stawu, wsi Wylatowo – porządkowanie plaży, Dąbrówki – prace
porządkowe na stadionie.
Uczestnicy grupy gastronomiczno – porządkowej wraz z pracownikami Centrum
brali udział w festynach i konkursach „Chlebem i miodem”, „Święto piernika” w
Muzeum Ziemi Mogileńskiej w Chabsku oraz w Jeziorach Wielkich – „ Święto
pomidora”, gdzie zdobyli liczne nagrody. Grupa gastronomiczna i ogrodnicza
aktywnie wspomagała pracowników Muzeum w Chabsku w zorganizowaniu
pleneru malarskiego. Uczestnicy grupy gastronomicznej wraz z Burmistrzem
Mogilna oraz instruktorem grupy promowali Centrum występując w Telewizji
13
Polskiej (oddział Bydgoszcz), gdzie na żywo przygotowywali różnego rodzaju
potrawy.
B.O tejże grupy przez cały okres sprawozdawczy przygotowywali codzienne
posiłki dla pozostałych grup.
Uczestnicy aktywnie włączyli się w przygotowanie ważnej dla gminy i miasta
Mogilna uroczystości - Dni Benedyktyńskie. Przeprowadzono prace mające na celu
podniesienie estetyki miejsc w których odbywały się trwające trzy dni uroczystości
(Muzeum Ziemi Mogileńskiej w Chabsku, Park Miejski, teren wokół Klasztoru).
Duży wkład pracy wniesiono w ramach organizowanych gminnych dożynkach w
Dąbrówce oraz podczas uroczystości wręczenia sztandaru i nadania imieniem
Ziemi Mogileńskiej jednostce Dowództwa Narodowego Elementu Wsparcia . Grupa
ogrodnicza zadbała o porządek i czystość na terenie, gdzie odbyła się ceremonia
wręczenia sztandaru, zaś pozostałe grupy przygotowały poczęstunek dla żołnierzy i
zaproszonych gości przybyłych na tę okoliczność.
Pięć osób z grupy gastronomiczno – porządkowej zostało oddelegowanych do prac
gastronomicznych w placówkach oświatowych – Gimnazjum nr 1 Mogilno, Szkoła
Podstawowa nr 3 Mogilno (z czego 3 osoby pozostawały do końca okresu
sprawozdawczego w Szkole Podstawowej nr 3), dwie osoby szkolą się praktycznie
w kuchni Szpitala Powiatowego, a dwie osoby z grupy ogrodniczo – porządkowej
wykonują prace porządkowe na terenach zielonych należących do Zakładu Opieki
Zdrowotnej w Mogilnie. Wszyscy uczestnicy pozostają pod nadzorem pracowników
CIS.
W grupie doręczycielskiej spośród pięciu osób, dwie osoby
wspomagały
pracowników Urzędu Miejskiego w Mogilnie doręczając wychodzącą
korespondencje (na terenie miasta ) oraz wykonywały proste prace biurowe.
Pozostałe osoby tej grupy uczestniczyły w pracach związanych z monitoringiem
miasta wspierając w ten sposób pracowników Straży Miejskiej. Do końca okresu
sprawozdawczego przy monitoringu pracowała jedna osoba. Dwie osoby
zrezygnowały z uczestnictwa w m-cu wrześniu w wyniku podjęcia zatrudnienia.
W okresie sprawozdawczym odbyły się dwa spotkania, na które zaproszono
Burmistrza Mogilna i Naczelnika Wydziału Rozwoju Lokalnego oraz Starostę
Mogileńskiego i pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.
W miesiącu grudniu uczestnicy Centrum przygotowali uroczyste spotkanie wigilijne
na które zaproszono miejscowe władze gminne i powiatowe. Grupa gastronomiczna
przygotowała potrawy, natomiast pozostali uczestnicy zadbali o wystrój stołówki
wykorzystując umiejętności nabyte na kursie bukieciarstwa. W okresie
14
sprawozdawczym zorganizowano dla uczestników dwukrotne wyjście do kina oraz
wykupiono karnety umożliwiające korzystanie z basenu.
W okresie sprawozdawczym przeszkolono 42 uczestników
bezpieczeństwa i higieny pracy (szkolenia wewnętrzne).
w
zakresie
W ramach szkolenia zawodowego 10 osób ukończyło kurs fryzjerski, 12 osób kurs
bukieciarstwa, 2 osoby przeszły szkolenie z zakresu obsługi wózków jezdniowych
w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Gnieźnie. 27 osób ukończyło kurs
obsługi kas fiskalnych. Dwie osoby ukończyły kurs obsługi kos spalinowych. W
efekcie: 4 osoby ukończyły po trzy kursy, 14 osób ukończyło po dwa kursy, a 13
jeden kurs. Wszystkie kursy potwierdzone zostały zaświadczeniami.
W okresie sprawozdawczym stworzono stronę internetową.
Struktura B.O
Realizację projektu rozpoczęło 31 osób. Przez cały okres realizacji występowała
rotacja uczestników. W efekcie „przewinęło” się przez Centrum 42 uczestników (w
tym 6 mężczyzn). Na koniec okresu sprawozdawczego pozostało 31 osób w tym 2
mężczyzn. Główną kategorią były osoby długotrwale bezrobotne powyżej 36
miesięcy ( 42 osoby), spośród których 3 osoby były zarazem osobami, które
zakończyły terapię odwykową.
Poprzez przyjęcie kolejnych osób w miesiącu maju, czerwcu, lipcu i wrześniu liczba
uczestników wzrosła do 36.
Przyczyną zmniejszenia liczby B.O w okresie sprawozdawczym było: podjęcie
zatrudnienia przez 5 osób (3 kobiety i 2 mężczyzn), 2 osoby dobrowolnie
zrezygnowały z uczestnictwa w projekcie , 4 osoby zostały wykluczone z powodu
nie przestrzegania zasad Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego.
Nie zgłosiła się żadna osoba po odbytej karze więzienia ( w maju zlikwidowano tę
kategorię i ponownie wprowadzono ją we wrześniu) pomimo ustnych deklaracji i
chęci przystąpienia do programu .
Wśród uczestników jest 6 osób samotnie wychowujących dzieci. Z terenu gminy na
zajęcia w Centrum dojeżdża 6 osób, którym pokrywamy koszty dojazdów.
15
Plany na 2007 rok.
W pierwszym kwartale 2007 roku planujemy skierować 19 osób na kurs opiekunek
społecznych.
W miesiącu lutym planujemy ogłosić nabór nowych uczestników. Nowa grupa
uczestników rozpoczęłaby zajęcia miesiącu kwietniu.
Na realizację działań zaplanowano w budżecie Centrum 290 tyś. zł. W związku z
tym w 2006 roku złożono wniosek o zabezpieczenie tej kwoty jako dotacji
przedmiotowej w budżecie Gminy Mogilno na rok 2007.
Z dniem 31 marca 2007 roku zakończą uczestnictwo B.O, którzy brali udział w
realizacji projektu „Za zakrętem życia – reintegracja prowadzona w Centrum
Integracji Społecznej w Mogilnie”.
W ciągu 25 – u dni od zakończenia realizacji projektu, Centrum zobowiązane jest
do rozliczenia dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego.
W 2007 roku planujemy złożyć wniosek o dotację finansową w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 – 2013. W związku z trwającymi
konsultacjami w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej , składanie wniosków o
dotację przewiduje się na drugi kwartał 2007 roku.
16