Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Ambasadzie RP
Transkrypt
Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Ambasadzie RP
Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Ambasadzie RP w Budapeszcie pilnie poszukuje kandydata do pracy na stanowisku : pracownik obsługi Data ukazania się ogłoszenia: 19.08.2016 roku Wymiar etatu: 0,25 etatu Liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko Warunki pracy: 1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: a) praca fizyczna 2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: a) pomieszczenia szkolne ( ok.240 m2) w budynku osiedla mieszkalnego pracowników ambasady b) bariery architektoniczne: brak wind,podjazdów, schody. 3. Zatrudnienie na czas określony. a) w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,25 etatu) b) tygodniowy czas pracy: poniedziałek: 8.00 – 11.00, wtorek 8.00 – 12.00, środa 8.00 – 11.00 4. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania i przyznawania świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnianych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. Nr 82, poz. 493 z późn. zm). 5. Okres zatrudnienia - 1 września 2016 r. – 14 czerwca 2017r., z możliwością zatrudnienia w kolejnym roku szkolnym. Zakres zadan wykonywanych na stanowisku : 1) Sprzątanie pomieszczeń klasowych, biblioteki , sekretariatu i korytarzy. 2) Dokładne ścieranie kurzu i brudu z wszelkich powierzchni w salach lekcyjnych i na korytarzach. 3) Podlewanie kwiatów i opieka nad nimi. 4) Mycie podłóg, odkurzanie chodników na korytarzu szkolnym. 5) Zamiatanie i mycie podłóg w salach lekcyjnych, sekretariacie i w bibliotece. 6) Zamiatanie dziedzińca szkolnego. 7) Opróżnianie koszy na śmieci, usuwanie makulatury i innych surowców wtórnych. 8) Systematyczne szorowanie wszystkich urządzeń w sanitariatach. 9) Mycie lodówki i jej rozmrażanie – wg potrzeb. 10) Pomoc w przygotowaniu pomieszczeń do remontu oraz w sprzątaniu po remoncie. 11) Zgłaszanie wszelkich uszkodzeń instalacji elektrycznej, wodno-kanalizacyjnej, grzewczej, zamków, drzwi, okien, tynków. 12) Odśnieżanie schodów i dziedzińca. 13) Wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika szkoły. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie 2) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku, 3) znajomość przepisów dot. zakresu wykonywanych zadań. Wymagania dodatkowe: 1) komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, odporność na stres, 2) pozytywny stosunek do dzieci, Dokumenty wymagane przy składaniu aplikacji: 1) curriculum vitae i list motywacyjny, 2) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uzyskane kwalifikacje, 4) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów. Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do 28.08.2016 r. na adres: Ambasada RP w Budapeszcie Szkolny Punkt Konsultacyjny Beata Mondovics 1068 Budapest, Városligeti fasor 16 z dopiskiem „ Konkurs na stanowisko pracownik obsługi” lub w formie skanów na adres [email protected] Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 0036707013847 . Po w/w terminie Kierownik SPK telefonicznie zaprosi kandydatów wybranych spośród ofert na rozmowy kwalifikacyjne. Informacje dodatkowe: 1) oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie, 2) dokumenty przedkładane w formie kopii powinny być potwierdzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem”, 3) osoba, która wygra konkurs, będzie zobowiązana przed podpisaniem umowy, do wykonania badań lekarskich, 4) oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub niezawierające wszystkich dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach i oświadczeniach”, zostaną odrzucone, 6) oferty nadesłane, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata zostaną komisyjnie zniszczone.