I_E-zine-pl_1-1 - Econ-IT2

E-­‐zine #1 Wyjaśnienie projektu • The ECON IT 2 to projekt o tworzeniu materiałów szkoleniowych dla doradców biznesowych i przetransferowaniu ich do Zintegrowanego Mobilnego Systemu Kształcenia (IMLSS) • Służy przygotowaniu doradców biznesowych do lepszej obsługi swoich klientów MSP i poprawy wydajności przedsiębiorstw, w których służą. • Zapewnienie im internetowych zasobów szkoleniowych. • Transfer do Zintegrowanego Mobilnego Systemu Kształcenia. • Rozwój kompetencji doradców biznesowych • Wsparcie dla MSP poprzez międzynarodową analizę potrzeb szkoleniowych oraz opracowanie odpowiedniego zasobu szkoleniowego. SPOTKANIE INAUGURUJĄCE Pierwsze spotkanie w ramach projektu odbyło się w dniach 21-­‐
23 listopada 2011 r. w Szczecinie – mieście partnera wiodącego. Wszystkie części spotkania zostały zrealizowane zgodnie z porządkiem obrad. W spotkaniu uczestniczyli poszczególni partnerzy. Fundator: Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu “Uczenie sie przez całe życie” Leonardo da Vinci ul. Mokotowska 43 00-­‐551 Warszawa Polska 1.
2.
3.
4.
5.
6.
Canice Hamill – Canice Consulting; Bill Leonard – Chartered Management Institute; Mariam Rodenas -­‐ Insitituto de Economia Publica SL; Luis Ballester -­‐ Insitituto de Economia Publica SL; Hugh Reilly – Meath County Enterprise Board; José Carvalho -­‐ Sociedade Portuguesa de Inovação -­‐ Consultadoria Empresarial e Fomento da Inovação, S.A; 7. Ana Maria ONU -­‐ Institutul Naţțional pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii; 8. Joanna Markiewicz – Północna Izba Gospodarcza; 9. Piotr Jankowski – Northern Chamber of Commerce. Partner wiodący: Północna Izba Gospodarcza Al. Wojska Polskiego 164 71-­‐335 Szczecin Polska National Institute for Small and Medium Sized Enterprises (INIMM). INIMM's Głównym celem INIMM jest wspieranie rozwoju ekonomicznego przedsiębiorców i menedżerów poprzez oferowanie usług edukacyjnych. INIMM posiada duże doświadczenie w realizacji projektów rozwijających w programach europejskich. Wspiera przedsiębiorców w relacjach z (między)narodowymi organami i w usługach doradczych. INIMM's ma na celu promowanie interesów MSP na szczeblu krajowym, w celu stworzenia korzystnych warunków w środowisku B+R, dla innowacji i kontaktów biznesowych dla przedsiębiorców. INIMM ma duże doświadczenie w prowadzeniu szerokiej gamy szkoleń dla przedsiębiorców, które często skupiają się na polu ekologicznym. INIMM jest idealnym miejscem do prowadzenia projektu, mając dostęp do ogromnej liczby MSP. The ECON-­‐IT2 konsorcjum Północna Izba Gospodarcza (PIG) w Szczecinie jest największą organizacją pozarządową reprezentującą 1500 spółek z Regionu Zachodniopomorskiego w Polsce. Założona została w 1997 r. z inicjatywy 60 firm. Po czternastu latach funkcjonowania członkostwo w Izbie wzrosło do 1500 firm z całego regionu Pomorza Zachodniego. Głównym zadaniem PIG jest świadczenie usług na rzecz firm członkowskich, w tym świadczenie usług w zakresie szkoleń I edukacji, organizowania wizyt kooperacyjnych oraz ułatwiania tworzenia sieci, pomocy finansowej oraz reprezentowania interesów I lobbingu. Dzięki bogatemu doświadczeniu w prowadzeniu projektów unijnych oraz szerokiej bazie kontaktów I rozumieniu potrzeb MSP, PIG jest idealnym miejscem do prowadzenia i koordynacji projektu. Sociedade Portuguesa de Inovação -­‐ Consultadoria Empresarial e Fomento da Inovação, S.A. SPI jest firmą zorientowaną na system zarządzania wiedzą (ZW) z misją do zarządzania projektami, które sprzyjają innowacji i promowaniu międzynarodowych możliwości. SPI świadczy usługi w 3 obszarach: szkolenia, doradztwo oraz B+R. SPI posiada stały zespół blisko 50 osób w 8 siedzibach na całym świecie. SPI ma bogate doświadczenie w prowadzeniu usług doradczych i szkoleniowych dla przedsiębiorstw prywatnych, zwłaszcza MSP. SPI opracowała także wiele projektów w zakresie przedsiębiorczości. Jest także akredytowanym dostawcą szkoleń z doświadczeniem w opracowywaniu planów szkoleń, wybieraniu materiałów szkoleniowych, opracowywaniu materiałów dydaktycznych, nadzorem i ewaluacją szkoleń i adresowaniu wpływu programów szkoleniowych. the
Canice Consulting jest małą firmą specjalizującą się w szkoleniach I usługach doradczych na obszarze lokalnym, regionalnym, rozwoju przedsiębiorstw I zatrudnienia na terenie Unii Europejskiej i dalszym polu. Kadra CC ma szerokie doświadczenie w pracy w zakresie programów Leonardo, I mają szczególne doświadczenie w rozwoju narzędzi zawodowych szkoleń multimedialnych. W szczególności w szeregach kadry znajdują się eksperci od małego biznesu, projektanci multimedialni i programiści z doświadczeniem dostarczając wielojęzycznych, interaktywnych narzędzi edukacyjnych. Na poziomie regionalnym CC posiada rozbudowaną sieć organizacji wspierających MSP i pracował z ponad 300 małymi i średnimi przedsiębiorstwami w zakresie szkolenia i rozwoju. Położenie geograficzne w Irlandii Północnej oznacza, że firma ma też udział w licznych programach społecznych I nabyła dogłębne zrozumienie metod w jakich programy szkoleniowe mogą wspierać przekrojowe tematy integracji społecznej i równości szans. Dzięki doświadczeniu w interaktywnym nauczaniu komplementarnym, CC weźmie odpowiedzialność za techniczną realizację etapu tego projektu. Instituto de Economía Pública IEP jest firmą z zakresu usług rozwoju lokalnego i regionalnego, specjalizującą się w promocji i wdrażaniu innowacji jako czynnika konkurencyjności. W ramach tego od początku lat 90. firma jest zaangażowana w badania wymogów technologii informacyjnych zarówno w sektorze prywatnym jak i publicznym, co doprowadziło firmę do doradztwa i wsparcia realizacji projektów B+R na poziomie lokalnym, regionalnym i międzynarodowym. Firma jest także zaangażowana w ponad kilkanaście projektów badawczo – rozwojowych na różnych poziomach terytorialnych i na różnym poziomie odpowiedzialności. Chartered Management Institute jest samorządem zawodowym w Wielkiej Brytanii, którego celem jest promowanie najwyższych standardów w zakresie the
zarządzania i doskonałość przywództwa zespołowego i organizacyjnego. CMI jest strażnikiem Krajowych Standardów Zawodowych w zakresie zarządzania i przywództwa wyznaczając standardy, za którymi podążają inni. Jako organizacja skupiająca 70.000 członków indywidualnych oraz 400 członków korporacyjnych, świadczy kompleksowe porady, a także wspara biznes i osóby osoby indywidualne od ponad 50 lat. Od tego czasu nadal kreuje menedżerów i liderów jak również organizacje, w których pracują oraz narzędzia niezbędne do poprawy wyników. CMI ma bogate doświadczenie w analizie szkoleń i rozwoju potrzeb organizacji i osób prywatnych, opracowując też materiały i narzędzia pomocne w ich rozwoju.
Meath CEB jest ustawowym organem ustanowionym przez Departament
Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia w 1993 roku i jest
obsługiwany przez irlandzki rząd i Komisję Europejską w ramach
Narodowego Planu Rozwoju, którego członkowie pochodzą z szerokiego
spektrum organów
przemysłowych, komercyjnych, publicznych i
społecznych. Podstawowym zadaniem organizacji jest wspomaganie i
wspieranie małych,
zorientowanych na rozwój i uruchomienie
działalności gospodarczych i wspierania ich rozwoju i konkurencyjności,
w celu utrzymania i zapewnienia przyszłego zatrudnienia a także rozwoju
społeczno-gospodarczego regionu. Biorąc pod uwagę doświadczenie
firmy w realizacji dużych inicjatyw e-biznesu oraz e-administracyjnych
w ciągu ostatnich lat, nie wspominając o ich historii uczestnictwa w
wielu przygranicznych, ogólnoeuropejskich i międzysektorowych
partnerstwach, Meath CEB został wybrany do wzięcia odpowiedzialności
dla wewnętrzne działania ewaluacyjne w ramach projektu. Zdolność
organizacji do udziału w procesie waloryzacji jest niezwykle istotna,
biorąc pod uwagę powiązania rządowe, do których tylko organizacja taka
jak ta może mieć dostęp.