Oferta studiów podyplomowych

STUDIAstudiów
PODYPLOMOWE
ZARZĄDZANIE- W
ORGANIZACJI PROJEKTEM
Oferta
podyplomowych
ZARZĄDZANIE
POZARZĄDOWEJ
dla ELESTER-PKP Sp. z o.o.
Dział Studiów Podyplomowych i Szkoleń
Wyższa
Szkoła Bankowa
w Gdańsku
Dział Studiów
Podyplomowych
i
Heweliusza 11, 80-890 Gdańsk
Szkoleń
Tel./fax 58 321 72 11, [email protected]
Heweliusza 11, 80-890 Gdańsk
STUDIA PODYPLOMOWE
STUDIA PODYPLOMOWE
W WYŻSZEJ SZKOLE BANKOWEJ W GDAŃSKU
Wyższe Szkoły Bankowe to największa w Polsce grupa szkół biznesu. Ponad 18-letnie doświadczenie w kształceniu
oraz współpraca z firmami sprawiają, że oferowana przez nas oferta edukacyjna odpowiada aktualnym potrzebom
rynku, a dyplomy i certyfikaty przez nas wydawane ułatwiają zdobycie pracy i awans zawodowy.
W listopadzie 2010 r. studia podyplomowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku zostały uhonorowane Medalem
Europejskim. Komisja weryfikacyjna doceniła konkurencyjność, wszechstronność i dostępność studiów oraz ich
praktyczne walory przydatne na rynku pracy.
Praca nad jakością kształcenia przynosi rezultaty. Jeden z nich to wysokie pozycje w rankingach. Periodyki
opiniotwórcze, takie jak: „POLITYKA”, „WPROST”, „NEWSWEEK”, „RZECZPOSPOLITA” czy „HOME&MARKET”
od lat konsekwentnie umieszczają Wyższe Szkoły Bankowe w na czołowych miejscach. Jednak z naszego punktu
widzenia najważniejszym wyróżnieniem jest zadowolenie uczestników.
Oferujemy
DOŚWIADCZENIE
 13 lat doświadczenia w realizacji studiów podyplomowych, ponad 7000 absolwentów
ELASTYCZNOŚĆ
 Merytoryczna zawartość poszczególnych partii programu dostosowana do potrzeb odbiorców
 Miejsce prowadzenia zajęć oraz terminy zjazdów dostosowane do potrzeb
PRAKTYCZNOŚĆ
 Dopracowany i wypróbowany praktyczny program kształcenia
 Zajęcia prowadzone przez specjalistów – praktyków z danej dziedziny
 Praktyczny wymiar kształcenia poprzez warsztatową formę zajęć
PRZYJAZNOŚĆ

Istotne jest dla nas, aby grupa słuchaczy była zintegrowana i efektywnie współdziałała w kreatywnej,
przyjaznej atmosferze – każdy zjazd to spotkanie integracyjne
PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ZARZĄDZANIE W ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ
WSPÓŁORGANIZOWANE PRZEZ CENTRALNĄ SZKOŁĘ INSTRUKTORSKĄ ZHP
Cel
Celem studiów jest przygotowanie instruktorów ZHP do pełnienia funkcji Komendanta Hufca zarządzającego
jednostką powiatową organizacji pozarządowej - pełniących coraz ważniejszą rolę zarówno w życiu publicznym jak
i na rynku pracy. Konieczność współpracy organizacji pozarządowych z biznesem, samorządami oraz realizacja
projektów finansowanych z funduszy europejskich wymagają od członków organizacji coraz większych
umiejętności zarządzania kadrą oraz samą organizacją. Celem studiów jest zapoznanie uczestników ze specyfiką
zarządzania organizacjami pozarządowymi, zasadami współpracy z otoczeniem oraz efektywnymi sposobami
pozyskiwania funduszy
Korzyści
Uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu zarządzania organizacją pozarządową oraz nowoczesnych metod zarządzania
zasobami ludzkimi. Niewątpliwym atutem absolwenta będzie rozszerzona wiedza i umiejętności z zakresu
pozyskiwania funduszy oraz promocji i budowania wizerunku organizacji pozarządowych. Wybrane zajęcia
prowadzone są w formie aktywnego treningu dającego możliwość rozwoju własnych kompetencji zawodowych.
Dodatkową korzyścią dla uczestników jest nabycie podstawowych umiejętności trenerskich prowadzenia szkoleń.
Wiedza zdobyta podczas studiów wzmocni dodatkowo pozycję zawodową kadry ZHP na rozwijającym się rynku
pracy III sektora oraz pozwoli efektywniej działać jako organizacja pozarządowa.
Uczestnicy
Studia ze względu na zakres programu kierowane są do kadry zarządzającej - instruktorów ZHP oraz Komendantów
Hufców, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje z zakresu zarządzania organizacją, liderowania oraz umiejętności
wystąpień publicznych. Ponadto studia adresowane są do osób, które zamierzają podjąć pracę w organizacjach
pozarządowych.
Opiekun merytoryczny:
Szewczyk Aleksandra – trenerka biznesu, absolwentka studiów podyplomowych Akademii Trenera
Wykładowcy m.in.:
Szewczyk Aleksandra, Piotr Bucki, kadra ZHP
PROGRAM
10 miesięcy nauki
180 godzin
10 zjazdów
SEKTOR POZARZĄDOWY  Podstawy i specyfika III sektora w Polsce – rodzaje organizacji
W POLSCE ( 3 godz.)
pozarządowych oraz ich mocne i słabe strony – 2 h
 Funkcjonowanie ZHP jako organizacji pozarządowej – 1 h
PODSTAWY PRAWNE
 Polskie prawodawstwo dotyczące organizacji pozarządowych – 2 h
DZIAŁANIA ORGANIZACJI  Odpowiedzialność prawna – przepisy prawne wpływające na pracę
POZARZĄDOWYCH W
komendy hufca ZHP – 2 h
POLSCE ORAZ DZIAŁANIA  Przepisy prawa związkowego i ogólnego ZHP – 4 h
ZHP (10 godz.)
 Proces podejmowania decyzji dotyczących prawodawstwa ZHP
(przeciwdziałanie podejmowania błędnych decyzji) – 2 h
ZARZĄDZANIE
 Prowadzenie działalności gospodarczej przez organizacje pozarządowe
FINANSAMI W
–2h
ORGANIZACJACH
 Podstawy księgowości, budżetowania, sprawozdawczości finansowej w
POZARZĄDOWYCH
organizacji pozarządowej – 2 h
 Zasady rachunkowości i działalności finansowej w ZHP – 6 h
 Budżetowanie – analiza w ZHP – 2 h
ORGANIZACJA –
MAJĄTEK ORGANIZACJI  Nadzór nad gospodarką – inwentaryzacja i zarządzanie biznesowe – 2 h
ZHP (14 godz.)
POZYSKIWANIE
 Pozyskiwanie funduszy przez organizacje pozarządowe - fundrising,
FUNDUSZY I
źródła finansowania organizacji pozarządowych i ich wykorzystanie - 2 h
PRZYGOTOWANIE
 Przygotowanie wniosków o dofinansowanie - zasady tworzenia
WNIOSKÓW O
poprawnych i skutecznych wniosków, kryteria ewaluacji wniosków o
DOFINANSOWANIE
dofinansowanie dla organizacji, przykłady dobrych praktyk – 2 h
 Pozyskiwanie środków przez ZHP na wzór organizacji pozarządowych –
4h
( 10 godz.)
 Pozyskiwanie środków z UE oraz sponsorów prywatnych i
instytucjonalnych – 2 h
TWORZENIE MISJI I
 Sposoby wypracowania misji oraz krótko – i długoterminowych strategii
STRATEGII ORGANIZACJI
działania organizacji pozarządowych – 2 h
POZARZĄDOWYCH
 Podstawowe zadania hufca w oparciu o statut ZHP, „zasady tworzenia i
działania hufca” – 2 h
PLANOWANIE ROZWOJU  Zasady planowania strategicznego 2 h
 „Strategia ZHP” – 2 h
HUFCA I PLANOWANIE
 Tworzenie programu rozwoju hufca – 2 h
PRACY (12 godz.)
 Wspólnota instruktorska – 2 h
MIEJSCE ZHP W
 Spojrzenie na problemy społeczne z punktu widzenia organizacji
SPOŁECZNOŚCIACH
pozarządowych, diagnozowanie problemów społecznych w otoczeniu –
LOKALNYCH – WYJŚCIE
2h
NAPRZECIW
 Sposoby radzenia i przeciwdziałania problemom społecznym – rola i
PROBLEMOM
miejsce ZHP w życiu społeczności lokalnych – 2 h
SPOŁECZNYM ( 4 godz.)
ORGANIZACJA:
 Regulamin KH i podział obowiązków – 2h
- HUFIEC ( 20 godz.)
 Podstawowe zadania hufca – 5 h
 Struktura hufca i organizacja pracy komendy – 5 h
 Organizacja pracy hufca – dokumentacja, ESHD oraz organizacja zebrań
i zjazdu hufca - 8 h
ORGANIZACJA:
 Aktywny trening umiejętności liderskich:
- LIDER ( 20 godz.)
- Zarządzanie zmianą – 6 h
- Przywództwo i delegowanie zadań – 6 h
- Rozwiązywanie i zarządzanie konfliktami – 8 h
ORGANIZACJA I
ZARZĄDZANIE ( 6 godz.)
 Zarządzanie strategiczne oraz zarządzanie potencjałem organizacji
pozarządowej – 2 h
 Zarządzanie projektami – 4 h
NOWOCZESNE FORMY
ZARZĄDZANIA
ZASOBAMI LUDZKIMI
( 22 godz.)
 Kierowanie ludźmi w organizacji – ocenianie i motywowanie zasobów
ludzkich – 6 h
 Opis modelu kompetencji instruktora/ komendanta hufca w oparciu o
zasady funkcjonowania Indywidualnej Ścieżki Rozwoju – 4 h
 Coaching menedżerski – 6 h
 Przekraczanie stereotypów we współpracy zespołowej – 6 h
BUDOWANIE
WIZERUNKU I KONTAKTY
Z OTOCZENIEM
ORGANIZACJI
POZARZĄDOWYCH
PROMOCJA HUFCA I
PRACA Z PARTNERAMI
( 14 godz.)
KONTAKTY ORGANIZACJI
POZARZĄDOWYCH Z
SAMORZĄDEM I
PARTNERAMI
BIZNESOWYMI ( 6 godz.)
PODSTAWY
PROWADZENIA SZKOLEŃ
- KURS KADRY
KSZTAŁCĄCEJ
- KURS CZŁONKÓW
ZESPOŁÓW TRENERSKICH
NGO (29 godz.)
Seminarium dyplomowe
i obrona
(10 godz.)
 Strategie PR dla organizacji pozarządowych, budowanie pozytywnego
wizerunku i efektywnych kontaktów z otoczeniem – 2 h
 Współpraca organizacji pozarządowych z mediami, tworzenie
materiałów prasowych, organizacja konferencji prasowych – 4 h
 Praca z partnerami i promocja hufca – 6 h
 Formy PR i materiały promocyjne hufca – 2 h
 Podstawy prawne kontaktów miedzy organizacjami pozarządowymi a
samorządem - 2 h
 Współpraca miedzy organizacjami pozarządowymi a biznesem – 2 h
 Współpraca ZHP z samorządem i biznesem – 2 h






Przygotowanie szkolenia – 6 h
Przygotowanie zajęć – 6 h
Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i ewaluacja szkoleń – 4 h
Kompetencje i umiejętności interpersonalne trenera – 10 h
Dokumenty kształceniowe – 1 h
Zajęcia prowadzone przez uczestników kursu w ramach praktyki
trenerskiej - 2 h
 Seminarium dyplomowe (8 godz.)
 Spotkanie organizacyjne początkowe (2 godz.)
FORMA ZALICZENIA:
Dwa testy semestralne sprawdzające wiedzę teoretyczną.
Egzamin końcowy polegający na przygotowaniu prezentacji i obronie wybranego projektu z zakresu zagadnień
związanych z tematem studiów przy jednoczesnym zaprezentowaniu umiejętności trenerskich.
Warunkiem zaliczenia studiów jest odbycie 5 godzinnej praktyki szkoleniowej pod opieką instruktora
posiadającego Odznakę Kadry Kształcącej ZHP (są to samodzielnie poprowadzone zajęcia podczas warsztatu
lub kursu instruktorskiego).
Cena studiów to 3000 zł, wpisowe 0 zł.
Oferta obejmuje:
- 180 godzin zajęć, 10 zjazdów 2 dniowych (sobota, niedziela),
- materiały w wersji elektronicznej,
- opiekę koordynatora studiów,
- catering, nocleg w ośrodku ZHP,
- zaświadczenia wystawione przez CSI ZHP (kurs komendantów hufców i kurs kadry kształcącej),
- świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
OSOBA DO KONTAKTU W SPRAWIE OFERTY:
Marta Witkowska – Z-ca Dyrektora Centrum Kariery ds. Studiów Podyplomowych
tel. (58) 321 72 12 lub 668 424 574, e-mail: [email protected]
lub Dział Studiów Podyplomowych – Biuro Rekrutacji, Heweliusza 11, 80-890 Gdańsk, tel. (58) 321 72 11,
[email protected].