wdrożenie Sprawdzanie-zmierz wyniki Popraw
Transkrypt
wdrożenie Sprawdzanie-zmierz wyniki Popraw
Norma PN - EN ISO 14001:2005 jest pierwszą międzynarodową normą dotyczącą Systemu Zarządzania Środowiskowego, która dotyczy wszystkich pracowników zatrudnionych w firmie, dostawców oraz osób pracujących dla firmy. Celem Systemu Zarządzania Środowiskowego określonego w normie jest uzyskanie przez firmę: zgodności działania z wymaganiami prawnymi i innymi, Informacja nt. Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z normą PN-EN ISO 14001:2005 Szanowni Państwo Broszura, którą oddaję do Waszych rąk ma pomóc zrozumieć założenia Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z normą PN - EN ISO 14001:2005, który wdrażamy w naszej firmie. Posiadanie Systemu Zarządzania Środowiskowego potwierdza, że nasza firma aktywnie dąży do spełnienia swoich obowiązków względem środowiska i społeczeństwa. zapobieganie zanieczyszczeniom, ciągłego doskonalenia środowiskowej, Ważne definicje dotyczące Środowiskowego: efektów Systemu Planuj Polityka środowiskowa Aspekty środowiskowe i wpływy Wymagania prawne działalności Cele i zadania środowiskowe Zarządzania Środowisko to otoczenie w którym działa organizacja, z uwzględnieniem powietrza, wody, ziemi, zasobów naturalnych, flory, fauny, ludzi ich wzajemnych zależności. Otoczenie firmy rozumiane jest w ujęciu globalnym, co oznacza, że troska o środowisko nie ogranicza się do terenu firmy. Aspekt środowiskowy to element działania firmy lub jej produkty, który może wzajemnie oddziaływać ze środowiskiem. W firmie GPP takimi elementami są: powstawanie odpadów, zużycie energii, wody i gazu Daje również inne korzyści w postaci: utrzymania dobrego publicznego wizerunku firmy, poprawy nadzoru nad kosztami gospodarczego korzystania ze środowiska, uporządkowania rejestru przepisów prawnych i wymagań lokalnych, oszczędności surowców i energii, lepszej oceny w oczach inwestorów i poprawa dostępu do kapitału, ograniczenia występowania sytuacji, które powodują ponoszenie odpowiedzialności przez firmę promowania świadomości środowiskowej wśród dostawców i wszystkich osób pracujących dla firmy. zwiększenie skali rekultywacji terenów poprzemysłowych należących do GPP Wpływ na środowisko to każda zmiana w środowisku zarówno korzystna jak i nie korzystna, która w całości lub częściowo jest spowodowana aspektami środowiskowymi firmy. Przykładem wpływów na środowisko może być zanieczyszczenie środowiska odpadami, zanieczyszczenie powietrza spalinami, zanieczyszczenie wody ściekami. W zarządzaniu środowiskowym zasada ta polega na nieustającym dążeniu do minimalizowania negatywnych skutków działalności firmy na środowisko. System zarządzania środowiskowego to narzędzie umożliwiające firmie prowadzenie w sposób ciągły i systematyczny kontroli wpływu, jaki wywiera poprzez swoją działalność na środowisko przyrodnicze. Prezes Zarządu W systemie zarządzaniu obowiązuje zasada ciągłego doskonalenia zgodna z pętlą PDCA (Plan-planuj, Dodziałaj, Check-zmierz, Act-popraw). Popraw Przegląd systemu zarządzania Sprawdzenie przydatności Działajwdrożenie Struktura i podział odpowiedzialności systemu przez kierownictwo, Kompetencje, świadomość Identyfikowanie możliwości i szkolenia doskonalenia, Ustanowienie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Dokument. systemu Sprawdzanie-zmierz wyniki Monitorowanie i pomiary, Ocena statusu zgodności, Niezgodności oraz działania korygujące i zapobiegawcze, Nadzór nad zapisami . Audyty systemu zarządzania środowiskiem. Polityka środowiskowa Firma Górnośląski Park Przemysłowy Sp. z o.o. oferuje usługi w zakresie: • najmu powierzchni biurowych i magazynowych • wirtualnego biura • najmu sal konferencyjnych • zarządzania nieruchomościami własnymi • koordynacji procesu rewitalizacji terenów poprzemysłowych • realizacji projektów unijnych • doradztwa związanego z budownictwem energooszczędnym i pozyskiwaniem funduszy unijnych. Realizując usługi jesteśmy świadomi ważności działań mających na celu zminimalizowanie negatywnego oddziaływania na środowisko naturalne i dążymy do: zminimalizowania zużycia energii, wody oraz gazu zmniejszanie ilości odpadów powstających w wyniku działalności firmy, powiększania skali rekultywacji terenów zdegradowanych przez przemysł poprzez procesy technologiczne i biologiczne. Powyższe cele osiągamy poprzez: wdrożenie, utrzymanie i ciągłe doskonalenie Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z normą PN-EN ISO 14001:2005, stosowanie podczas realizacji usług materiałów i surowców spełniających wszystkie obecne przepisy i nie powodujących żadnego zagrożenia dla zdrowia ludzi, bieżącą identyfikację i stałe nadzorowanie znaczących aspektów środowiskowych naszej działalności, uwzględnienie w planach rozwojowych działań zmierzających do ograniczenia ujemnego wpływu na środowisko, zaangażowanie całej załogi w działania zmierzające do poprawy stanu środowiska naturalnego, kształtowanie pozytywnych relacji z otoczeniem poprzez informowanie swoich klientów, dostawców o realizacji Polityki Środowiskowej. W swoich działaniach zobowiązujemy się do przestrzegania przepisów prawnych i wszystkich pozostałych dotyczących ochrony środowiska. Kierownictwo firmy i wszyscy pracownicy deklarują przestrzeganie zobowiązań zawartych w Polityce Środowiskowej. (maszyny, oświetlenie). Jak efektywnie pracować w Systemie Zarządzania Środowiskiem? Chronić kanalizację deszczową przed przedostaniem się substancji niebezpiecznych (olej). Należy zrozumieć i zaakceptować zakres swoich uprawnień i obowiązków. Stale poszerzać swoja wiedzę na temat dostępnych metod zapobiegania zanieczyszczeniom. Znać wymagania (zarządzenia, procedury, instrukcje, przepisy prawne), które obowiązują na naszym stanowisku pracy. Stale usprawniać swoją prace, bo zawsze można ją ulepszyć. Państwo wykonujący określoną pracę macie niezbędną wiedzę, żeby tego dokonać. Zrozumieć Politykę Środowiskową i wiedzieć co z tej polityki wynika dla każdego pracownika. Wiedzieć jakie aspekty środowiskowe występują w naszej pracy i jakie wpływy mają na środowisko. Znać cele i zadania środowiskowe jakie obowiązują w komórce organizacyjnej w której pracujemy. Pracować zgodnie z wymaganiami określonymi w zarządzeniach, dokumentacji systemowej, instrukcjach, przepisach prawa, kartach charakterystyki substancji. Dbać o czystość ład i porządek na stanowisku pracy. Przestrzegać obowiązujących przepisów BHP. Stosować do realizacji usług tylko materiały i surowce określone w specyfikacji. Nie stosować substancji i materiałów bez oznaczeń identyfikacyjnych. Dbać o sprawność maszyn i urządzeń tak aby minimalizować szkodliwe oddziaływanie na środowisko. Odpady powstające podczas pracy umieszczać w wyznaczonych pojemnikach. Działać na rzecz zapobiegania powstawaniu odpadów. Minimalizować ilość powstających odpadów. Ograniczać zanieczyszczenie środowiska. Zagospodarowywać powtórnie odpady. W przypadku stwierdzenie zagrożenia dla środowiska (niezgodności) niezwłocznie podejmować podejmowania w celu usunięcia takiego zagrożenia. Podejmować działania korygujące i zapobiegawcze aby niezgodność nie powtórzyła się w przyszłości. Wyłączać zbędne źródła poboru energii elektrycznej Taki sposób postępowania sprawi, że czystym środowiskiem i pełną dostępnością zasobów naturalnych będą mogły cieszyć się przyszłe pokolenia. Bezpośrednie korzyści dla pracowników: jasny rozkład uprawnień i odpowiedzialności, ustalone i udokumentowane: reguły postępowania, wymagania dla procesów, urządzeń, materiału, środowiska, kwalifikacji personelu, porządek w dokumentacji oraz zapisach związanych z realizowanymi usługami, stosowanymi materiałami, surowcami oraz powstającymi odpadami, sprawny przepływ informacji w firmie, poprawa warunków pracy i stanu BHP na stanowiskach, Jeżeli macie Państwo pytania dotyczące Systemu Zarządzania Środowiskowego zwróćcie się o wyjaśnienia do swojego przełożone lub Przedstawiciela kierownictwa ds. SZŚ Katowice 04.03.2013r.