(ogłoszenie o udzieleniu zamówienia)

___________________________________________________________________________
NZ-2010-1/MK/2013
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
zgodnie z art. 95 ust 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. –
Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity z 2010 roku Dz. U. Nr 113, poz. 759 z
późniejszymi zmianami.)
Ogłoszenie dotyczy:
postępowania o zamówienie publiczne prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego
o wartości szacunkowej zamówienia mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych
na podstawie art. 11 ust 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych,
na usługę szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla łącznie 100 osób bezrobotnych pn.:
„MAŁY BIZNES”
w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego:
„Pomnóż swój kapitał” PO KL Priorytet VI. Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.3
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień
Publicznych na stronie portalu internetowego Urzędu Zamówień Publicznych:
Numer ogłoszenia: 175766-2013; data zamieszczenia: 06.05.2013 r.
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak,
numer ogłoszenia w BZP: 130270-2013
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie
ogłoszenia: nie
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli , ul. Staszica 1C, 67-100
Nowa Sól, woj. lubuskie, tel./faks 0-68 3873242.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: samorządowa jednostka organizacyjna
nieposiadająca osobowości prawnej.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługa szkolenia w zakresie
przeprowadzenia kursu dla łącznie 100 osób bezrobotnych pn.: MAŁY BIZNES.
II.2) Rodzaj zamówienia: usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80532000-8 usługi szkolenia w dziedzinie
zarządzania.
1/5
2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla
łącznie 100 osób bezrobotnych pn. „Mały biznes”. Szkolenie jest usługą planowaną,
organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy w ramach projektu Pomnóż swój
kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy
otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie
aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia
oraz
podnoszenie
poziomu
aktywności
zawodowej
osób
bezrobotnych,
współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych.
4. Szkoleniem zostaną objęte osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Nowej Soli jako bezrobotne, zamierzające rozpocząć własną działalność gospodarczą,
które złożyły wniosek w sprawie przyznania jednorazowych środków na rozpoczęcie
działalności gospodarczej oraz uzyskały pozytywną opinię w tym zakresie.
5. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestnika wg obowiązującej regulacji prawnej do
założenia i rozliczania własnej działalności gospodarczej, do prowadzenia i zarządzania
własną działalnością oraz ma na celu zapoznać uczestnika z ciążącymi na nim
obowiązkami wynikającymi z rozpoczęcia działalności gospodarczej i obowiązkami
w przypadku zatrudniania pracowników oraz wszystkimi niezbędnymi aspektami
związanymi z prowadzeniem sprzedaży i reklamy.
6. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych.
7. Szkolenie ma się odbyć w pięciu oddzielnych grupach szkoleniowych tj.: 5 grup 20osobowych . Szkolenie każdej grupy ma odbywać się oddzielnie, mogą odbywać się w
tym samym terminie bądź terminy mogą nachodzić na siebie, ale grupy nie mogą być
łączone.
8. Szkolenie ma obejmować ogółem 40 godzin lekcyjnych (w tym 1 godzina na egzamin
wewnętrzny) przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Przez godzinę lekcyjną
należy rozumieć 45 minut zajęć.
9. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu dla wszystkich uczestników szkolenia zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia
20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity
z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach
w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z
czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według
uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może
przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.
10. Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może
odbywać się w niedzielę i święta.
W przypadku organizacji szkolenia w miejscowości innej niż miasto Nowa Sól, dzienny
czas trwania szkolenia wraz z dojazdem w obie strony nie może przekroczyć 8 godzin,
przy uwzględnieniu pkt. 9.
11. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego
miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub
dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia
jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości
jednostka szkoląca. Wykonawca w tym przypadku jest zobowiązany opisać sposób
organizacji dojazdu uczestników z podaniem środka transportu.
12. Program szkolenia wykonawca sporządza samodzielnie, z tym że program ma zawierać
niżej wymienione tematy zajęć:
Lp.
Temat zajęć edukacyjnych
Zagadnienia prawne dotyczące prowadzenia własnej działalności
1.
gospodarczej
2.
Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
2/5
3.
4.
Wejście na rynek
Zarządzanie przedsiębiorstwem, zarządzanie finansami
Marketing w małej firmie (m.in. analiza sytuacyjna przedsiębiorstwa i
otoczenia zewnętrznego, narzędzia marketingowe przedsiębiorstwa,
5.
stosowanie reklamy)
6.
Opracowanie programu promocji przedsiębiorstwa
7.
Egzamin
Uwaga: Minimum 20 godzin dydaktycznych szkolenia powinny stanowić zajęcia
praktyczne (warsztaty).
13. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy
uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć, ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą
tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem
autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt-notatnik i długopis).
14. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw
nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku
ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma
odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł. (dziesięć tysięcy
złotych) na jednego uczestnika szkolenia.
15. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia
wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy.
16. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu
jakości prowadzonego szkolenia.
17. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia, w każdym dniu jego
trwania napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek. Każdy uczestnik ma otrzymać w
każdym dniu szkolenia jeden napój w jednorazowym opakowaniu min. 200 ml oraz min.
jedną świeżą kanapkę. Poza tym każdy kursant musi mieć stały dostęp do napojów
ciepłych (np. kawa, herbata), napojów zimnych (np. woda mineralna gazowana i
niegazowana) oraz dodatkowy poczęstunek (np. paluszki, ciastka). Wartość cateringu
łącznie dla wszystkich osób objętych przedmiotem zamówieni ma wynosić minimum
2 500,00 zł. (dwa tysiące pięćset złotych).
18. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie
programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma
zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego
uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne
(warsztaty) i czas przewidywany na egzamin końcowy (egzamin wewnętrzny),
3) czas trwania dla jednej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz
z egzaminem wewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni – bez
podawania konkretnych dat realizacji szkolenia) oraz
sposób organizacji szkolenia, który należy opisać ze szczególnym uwzględnieniem
sposobu realizacji zamówienia z zakresu zajęć praktycznych.
4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4),
5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 5),
6) plan nauczania określający;
- tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar (które muszą zawierać wymagania
zawarte w pkt 12) z podziałem na: część teoretyczną, część praktyczną i egzamin
końcowy, oraz
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć (tematów) edukacyjnych,
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do
realizacji przedstawionego programu,
3/5
8) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy
uczestnik kursu jak w pkt. 13 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł,
autor).
9) sposób sprawdzania efektów szkolenia (przewidziane sprawdziany i egzaminy).
19. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy kursu
mają otrzymać zaświadczenie lub inny dokument potwierdzające ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji wydane przez instytucję szkoleniową - zgodnie z § 75 ust 3
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w
sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz.
1193 z późniejszymi zmianami), które w swojej treści ma zawierać minimum niżej
wymienione informacje:
a) numer z rejestru,
b) imię, nazwisko oraz numer pesel , a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu
stwierdzającego tożsamość,
c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
d) formę i nazwę szkolenia,
e) okres trwania szkolenia,
f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie.
W przypadku jeśli instytucja szkoląca wydaje zaświadczenia o ukończeniu szkolenia
zgodnie ze wzorem określonym w § 18 ust 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji
Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach
pozaszkolnych (Dz. U. Nr 0, poz. 186) - wówczas do takiego zaświadczenia Wykonawca
zobowiązany jest dołączyć suplement zawierający informacje, których to zaświadczenie
nie zawiera a które są wymienione w pkt 19 lit. a-h. tj.:
- okres trwania szkolenia,
- tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
oraz dodatkowo numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem,
wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucje szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie.
20. Wzór zaświadczenia lub wzór zaświadczenia wraz z suplementem - zgodnie z pkt 19 Wykonawca zobowiązany jest przedstawić przed podpisaniem umowy (wygląd graficzny
lub dodatkowe elementy według uznania Wykonawcy) – wzór będzie stanowić załącznik
nr 1 do umowy.
21. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu
z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami.
Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest
organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS.
Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal
gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz
z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi
dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na
stronie internetowej: http://www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe
informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do
porozumiewania się z wykonawcami, wymienionych w pkt 10 części X SIWZ.
22. Uczestnicy szkolenia mają dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające
uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu „Pomnóż swój kapitał” – w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla
wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
4/5
zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz
podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego
z Europejskiego Funduszu Społecznego – wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do
umowy.
23. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.
24. Zamawiający zobowiązany jest do organizacji szkolenia w taki sposób, aby zapewnić
najwyższą jakość szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenie. Potwierdzeniem
wysokiego standardu świadczonych usług przez Wykonawcę jest posiadanie przez
instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług, aczkolwiek jego brak nie może być
powodem niepodjęcia współpracy z instytucją szkoleniową. Wykonawca posiadający taki
dokument załącza go do oferty. Wśród certyfikatów przedstawionych przez instytucje
szkoleniowe mogą się znaleźć takie certyfikaty jak: akredytacja kuratora oświaty,
certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/ szkolenia, wydany na podstawie
międzynarodowych norm ISO, lub inny znak jakości. Załączone dokumenty będą min.
podstawą do oceny oferty (część IX SIWZ kryteria oceny ofert – opis oraz sposób oceny
ofert).
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.20.00-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: przetarg nieograniczony.
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii
Europejskiej: tak, projekt/program: szkolenie jest usługą organizowaną w ramach
projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do
zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3
Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej
osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) Data udzielenia zamówienia: 06.05.2013 r.
IV.2) Liczba otrzymanych ofert:
12
IV.3) Liczba odrzuconych ofert:
3
IV.4) Nazwa i adres wykonawcy, któremu udzielono zamówienia:
Neo Consulting& Investment Sp. z o.o.
ul. Porzeczkowa 47, 61-306 Poznań
kraj/woj. wielkopolskie
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 33 625,00 PLN
IV.6) Informacja o cenie wybranej oferty oraz o ofertach z najniższą i najwyższą
ceną:
Cena wybranej oferty: 19 750,00 zł
Oferta z najniższą cena: 18 290,00 zł / Oferta z najwyższą ceną: 46 500,00 zł.
Waluta: PLN
Nowa Sól, dnia 06.05.2013 r.
Sporządził: M. Kwiecień
Zatwierdził:
Z up. STAROSTY NOWOSOLSKIEGO
Elżbieta Ściopko-Moszkowicz
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli
5/5