Program Działania ZPS nr 3 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Transkrypt
Program Działania ZPS nr 3 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Program Działania ZPS nr 3 Zespół Pracy Socjalnej Nr 3 od września 2005 roku rozpoczął pracę w grupach dysfunkcyjnych: • • • • rodziny niepełne, bezradne w sprawach opiekuńczo-wychowawczych osoby niepełnosprawne i długotrwale chore osoby zagrożone wykluczeniem społecznym ( uzależnione, bezdomne, opuszczające Zakład Karny) osoby bezrobotne. Uwzględniając fakt, iż największą grupę osób korzystających z pomocy społecznej stanowią osoby bezrobotne, rolą pracowników socjalnych będzie prowadzenie intensywnej pracy socjalnej, zapobieganie bezczynności i apatii wśród długotrwale bezrobotnych poprzez angażowanie ich do udziału w kursach, szkoleniach organizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy, Powiatowy Urząd Pracy oraz w grupach wsparcia powoływanych przy Zespołach Pracy Socjalnej. Działania pracowników socjalnych w stosunku do osób pozostających bez pracy zależą często od okresu pozostawania bez zatrudnienia. Mając do czynienia z osobami bezrobotnymi o niskim poziomie wykształcenia i niskich umiejętnościach zawodowych oraz małą motywacją do poszukiwania pracy, w powoływanych grupach wsparcia ,chcemy poprzez swoją pracę, zwiększyć w nich wiarę w siebie, własne możliwości i odbudowanie chęci do aktywnego poszukiwania pracy. Ponadto pomoc w znajdowaniu zatrudnienia obejmowała będzie standardowe działania podejmowane przez pracowników socjalnych: współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy, Zakładem Doskonalenia Zawodowego, kontraktowanie pomocy w stosunku do osób mających największą szansę na zatrudnienie, czyli ludzi młodych, zachęcanie do indywidualnego poszukiwania pracy. Osoby bezrobotne są również kierowane przez pracowników socjalnych do udziału w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Udział w projektach pozwala na zdobycie nowych kwalifikacji oraz zwiększa szanse na powrót na rynek pracy. Kolejną z grup dysfunkcyjnych stanowią, osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. Jednym z podstawowych problemów tej grupy osób jest problem choroby alkoholowej. Działania pracowników socjalnych w tym przypadku będą polegały głównie na motywowaniu osób uzależnionych do leczenia stacjonarnego, udziału w grupach samopomocowych, nawiązanie ścisłej współpracy z Poradnią Leczenia Uzależnień. Zawieranie kontraktów na utrzymanie trzeźwości oraz bieżąca współpraca z Miejską Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. Jednym z poważniejszych problemów występujących wśród mieszkańców naszego miasta jest niepełnosprawność. Jej rozmiar i powszechność występowania jest tak duży, iż należy ona do jednego z dominujących powodów przyznania pomocy z Zespołu Pracy Socjalnej Nr 3.W życiu codziennym osoby niepełnosprawne napotykają często na bariery społeczne czyli wszelkiego rodzaju negatywne reakcje środowiska okazywane w formie niechęci, obojętności czy wręcz wrogości. Konsekwencją takiego postępowania jest pozostawanie w izolacji osób chorych, co z kolei powoduje ograniczenie procesów integracyjnych i adaptacyjnych a w rezultacie utrudnia im rehabilitację. Niepełnosprawni podlegają wykluczeniu w pełnieniu różnych ról społecznych m.in. zawodowych, rodzinnych, towarzyskich. Utrudnione mają także korzystanie z zasobów publicznych oraz zabezpieczenia własnej egzystencji w godziwy sposób. Praca i pomoc w stosunku do tej grupy klientów obejmuje: poradnictwo w zakresie uprawnień do korzystania z różnych systemów wsparcia m.in. Narodowy Fundusz Zdrowia, Ośrodek Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej, pomoc w formie usług opiekuńczych. Duży nacisk chcemy położyć na współpracę z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, Rzecznikiem Osób Niepełnosprawnych tak aby zapewnić jak największą pomoc i wsparcie. Bardzo ważną grupę dysfunkcyjną stanowią – rodziny niepełne, bezradne w sprawach opiekuńczo-wychowawczych. Rolą pracowników socjalnych będą wszelkie działania nakierowane na poprawne funkcjonowanie osób i rodzin w ich środowisku. Podejmując pracę z rodziną należy pamiętać, że jest ona całością, w której mogą tkwić przyczyny niekorzystnej sytuacji oraz możliwość jej rozwiązania, między innymi poprzez szeroką współpracę z instytucjami i podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny wymagającej długofalowej pracy i wsparcia. Celem naszych zmian jest pokazanie mieszkańcom miasta, że pomoc społeczna opiera się nie tylko na pomocy materialnej i dystrybucji świadczeń pieniężnych, ale skupia się przede wszystkim na pracy socjalnej. Pracownicy socjalni mogą i chcą pomagać w rozwiązywaniu różnorodnych problemów, chcą inspirować działania samopomocowe w zaspakajaniu potrzeb życiowych. W prowadzeniu skutecznej pracy socjalnej pomocnym staje się wprowadzony ustawą kontrakt socjalny, który stanowi o partnerskim podejściu do klienta. Aby dobrze wypełniać zamierzone zadania pracownik socjalny zostanie wyposażony w odpowiednią wiedzę, umiejętności dzięki czemu łatwiej sprosta trudnym sytuacjom ,sam będzie stawał się inicjatorem grup samopomocowych dla swoich klientów, co pozwoli zmienić podejście klienta do pracownika socjalnego i odwrotnie.