REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek - najlepsza inwestycja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„ASYSTENT UCZNIA NIEPEŁNOSPRAWNEGO SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE”
§1
Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają:
1. Organizator – Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Nadpobudliwością Psychoruchową,
ul. Zbyszewskiego 8/28, 35-119 Rzeszów, zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym
pod numerem 0000227167, posiadające REGON 180015329, NIP 813-33-85-871.
2. Projekt – projekt pt.: „Asystent ucznia niepełnosprawnego szansą na zatrudnienie”
realizowany na podstawie umowy nr UDA-POKL.07.02.01-18-047/13-00 zawartej
przez Organizatora z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej,
Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej,
Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym.
3. Osoba bezrobotna – osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001,
z późn. zm.).
4. Kandydat – kobieta lub mężczyzna, ubiegający się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie.
5. Uczestnik – Kandydat spełniający wszystkie wymogi kwalifikacyjne do udziału
w Projekcie, określone w niniejszym Regulaminie, który złożył Deklarację uczestnictwa
w Projekcie i korzysta ze wsparcia w ramach Projektu.
6. Szkolenia – szkolenia z zakresu 6 specjalistycznych metod wspierających pracę z dzieckiem
niepełnosprawnym, wymienione w § 2 pkt 3.
7. Kurs kwalifikacyjny – kurs z zakresu oligofrenopedagogiki lub pedagogiki leczniczej.
8. Staż – staż zawodowy odbywany przez Uczestnika w szkole podstawowej na terenie
województwa podkarpackiego.
§2
OGÓLNE ZAŁOŻENIA PROJEKTU
1. Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia przez podniesienie umiejętności
i kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego w okresie
od 01.03.2014 r. do 31.07.2015 r. min. 36 Uczestników Projektu (w tym min. 20 kobiet
i 16 mężczyzn), z których min. 8 osób znajdzie zatrudnienie.
2. Projekt skierowany jest do 40 bezrobotnych kobiet i mężczyzn, absolwentów studiów
pedagogicznych w wieku od 22-30 lat, zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego.
3. 40 Uczestników weźmie udział w następujących szkoleniach:
1) „Metoda Ruchu Rozwijającego wg Weroniki Sherborne” - 25 godzin szkoleniowych,
2) „Trening Zastępowania Agresji”- 70 godzin szkoleniowych,
3) „Praktyczne metody pracy z trudnymi i niepożądanymi zachowaniami w szkole, czyli
przyjazna terapia behawioralna wobec zaburzeń zachowania” - 20 godzin
szkoleniowych,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona 1 z 5
Człowiek - najlepsza inwestycja
4) „Konstruowanie indywidualnych programów terapeutyczno-rozwojowych” –
20 godzin szkoleniowych,
5) „Terapia pedagogiczna w pracy z dzieckiem niepełnosprawnym” – 16 godzin
szkoleniowych,
6) „Terapia ręki”- 16 godzin szkoleniowych.
4. 40 Uczestników weźmie udział w jednym z Kursów kwalifikacyjnych:
1) Kurs kwalifikacyjny z oligofrenopedagogiki – 270 godzin szkoleniowych.
2) Kurs kwalifikacyjny z pedagogiki leczniczej” – 270 godzin szkoleniowych.
5. Po zakończeniu szkoleń, 36 Uczestników odbędzie płatny staż w wymiarze 10 miesięcy
w szkołach podstawowych na terenie woj. podkarpackiego.
6. Po odbyciu stażu, 36 Uczestników skorzysta z doradztwa zawodowego w wymiarze 8 godzin
szkoleniowych.
§3
Wszystkie informacje dotyczące realizacji Projektu dostępne są na stronie internetowej Organizatora
www.adhd.rzeszow.pl oraz w Biurze Projektu przy ul. Dąbrowskiego 1/5A, 35-036 Rzeszów,
tel. 17 85 200 51 lub 533 233 799.
§4
OGÓLNE KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
1. Do uczestnictwa w Projekcie wymagane jest łączne spełnienie następujących kryteriów:
1) ukończenie studiów pedagogicznych (min. licencjat),
2) wiek 22-30 lat,
3) miejsce zamieszkania na terenie woj. podkarpackiego,
4) posiadanie statusu osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie
Pracy.
§5
REKRUTACJA DO PROJEKTU
1. Rekrutacja do Projektu zapewnia równy dostęp do Projektu kobiet i mężczyzn.
2. Rekrutacja będzie prowadzona od 17.03.2014 r. do 15.04.2014 r. w Biurze Projektu
przy ul. Dąbrowskiego 1/5A, 35-036 Rzeszów, tel. 17 8520051 lub 533 233 799, czynnym
od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00 do 17.00.
3. Pierwszy etap rekrutacji obejmuje składanie przez Kandydatów wypełnionych formularzy
zgłoszeniowych oraz ich ocenę formalną i merytoryczną.
4. Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej
http://www.adhd.rzeszow.pl/projekty.
5. Formularz zgłoszeniowy należy złożyć w terminie od 17.03.2014 r. godz. 12:00
do 03.04.2014 r. godz. 12:00 osobiście w Biurze Projektu, drogą pocztową (decyduje data
wpływu do Organizatora) lub drogą elektroniczną: e-mail: [email protected].
6. Oceny formalnej i merytorycznej formularzy zgłoszeniowych dokona Zespół Rekrutacyjny
złożony z Asystentki projektu i Rekruterki. W ramach weryfikacji informacji podanych
w formularzu, Rekruterka może przeprowadzić wstępne rozmowy kwalifikacyjne
z Kandydatami.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona 2 z 5
Człowiek - najlepsza inwestycja
7. Ze względu na szczególnie trudną sytuację potencjalnych Uczestników Projektu na rynku
pracy Zespół Rekrutacyjny będzie przyznawał dodatkowe punkty za spełnianie założonych
w Projekcie kryteriów strategicznych tj.:
1) dla osób podejmujących pierwszy staż po studiach – 1 punkt,
2) dla osób, które nigdy nie pracowały – 1 punkt,
3) dla osób pozostających bez zatrudnienia powyżej 12 miesięcy – 1 punkt,
4) dla osób zamieszkałych w 1 z 7 powiatów o najwyższej stopie bezrobocia – 1 punkt
(ocena na podstawie stopy bezrobocia wg danych statystycznych
za ostatni opublikowany miesiąc w dniu rozpoczęcia rekrutacji).1
8. Komisja Rekrutacyjna odrzuca zgłoszenia, które nie spełniają wymogów kwalifikacyjnych
do Projektu.
9. Spośród Kandydatów, którzy kwalifikują się do udziału w Projekcie tj. spełniają wymagania
ogólne, zostanie wyłoniona grupa 60 osób z najwyższą liczbą punktów. W przypadku równej
ilości punktów decyduje data wpływu formularza zgłoszeniowego do Biura Projektu.
10. Wybrane 60 osób weźmie udział w drugim etapie rekrutacji, do którego niezbędne będzie
przedłożenie do Biura Projektu następujących dokumentów:
1) Zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy,
2) Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dyplomu ukończenia studiów
pedagogicznych,
3) Oświadczenie o spełnianiu pozostałych kryteriów kwalifikacyjnych do udziału
w projekcie.
11. W ramach drugiego etapu rekrutacji, rozpoczynającego się 04.04.2014 r., Psycholog
przy pomocy testów psychologicznych przeprowadzi badanie i dokona oceny predyspozycji
zawodowych i osobowościowych 60 Kandydatów. Psycholog i Rekruterka wyłonioną 40 osób,
które uzyskają najlepsze wyniki. Osoby te zostaną wpisane na listę podstawową,
z pozostałych osób zostanie utworzona lista rezerwowa. Kandydaci będą wpisywani na listy
w kolejności zgodnej z punktacją przyznaną na zakończenie drugiego etapu rekrutacji.
12. Lista Kandydatów zakwalifikowanych do udziału w Projekcie zostanie opublikowana
w dniu 15.04.2014 r. na stronie internetowej Organizatora.
13. Każdy Kandydat zakwalifikowany do udziału w Projekcie zostanie powiadomiony
telefonicznie bądź drogą mailową, niezwłocznie po opublikowaniu listy Kandydatów.
14. Kandydat przed rozpoczęciem udziału w Projekcie jest zobowiązany do podpisania Umowy
i Deklaracji uczestnictwa w Projekcie.
15. Kandydat jest zobowiązany do niezwłocznego poinformowania Organizatora o zmianie
danych, zamieszczonych w Formularzu zgłoszeniowym, które mają istotny wpływ
na kwalifikację do udziału w Projekcie.
16. W przypadku rezygnacji Kandydata z listy podstawowej, na jego miejsce zostanie
zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej wg kolejności na liście.
17. Decyzje Zespołu Rekrutacyjnego są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie.
18. Złożone przez Kandydata dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi.
§6
ORGANIZACJA SZKOLEŃ, KURSÓW KWALIFIKACYJNYCH, STAŻY I DORADZTWA ZAWODOWEGO
1. Jedna godzina szkoleniowa wynosi 45 minut.
1
Aktualizacja w dniu 23.03.2014 r. : uszczegółowiono wskaźnik bezrobocia – zmieniono zapis „wskaźnik
bezrobocia” na „stopa bezrobocia”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona 3 z 5
Człowiek - najlepsza inwestycja
2. Szkolenia zostaną przeprowadzone w terminie od kwietnia 2014 r. do 31 sierpnia 2014 r.
oraz w lutym 2015 r.
3. Szkolenia odbędą się na terenie miasta Rzeszowa i będą przeprowadzane
przez odpowiednio wykwalifikowane osoby.
4. Organizator zapewnia w ramach wszystkich szkoleń bezpłatne materiały szkoleniowe
(clipboard, notes, długopis) oraz podręczniki.
5. Organizator zapewnia wszystkim Uczestnikom całodzienne wyżywienie na czas szkoleń
i doradztwa zawodowego.
6. Dla Uczestników zamieszkałych powyżej 50 km od miasta Rzeszowa istnieje możliwość
skorzystania z noclegu w czasie szkoleń.
7. Organizator przewiduje możliwość zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia z miejscowości spoza
miasta Rzeszowa.
8. Organizacja Kursów kwalifikacyjnych zostanie w całości zlecona odpowiedniej instytucji.
9. Kursy kwalifikacyjne odbędą się w terminie od maja 2014 r. do grudnia 2014 r.
10. Spośród 40 Uczestników Projektu, którzy ukończą szkolenia, 36 osób zostanie skierowanych
na płatny staż do szkoły podstawowej na terenie woj. podkarpackiego jako Asystent ucznia
niepełnosprawnego.
11. Staże odbędą się w terminie od 1 września 2014 r. do 30 czerwca 2015 r.
12. Podstawowe kryteria wyboru 36 osób na staż spośród 40 Uczestników Projektu to najwyższa
frekwencja na szkoleniach oraz najwyższa średnia ocen uzyskanych podczas szkoleń.
13. Zajęcia z doradztwa zawodowego odbędą się w lipcu 2015 r., po odbyciu stażu przez
Uczestników Projektu.
14. Organizator zapewnia Uczestnikom Projektu stypendium szkoleniowe, którego wysokość
zostanie określona w umowie. Warunkiem wypłaty stypendium jest potwierdzona
własnoręcznym podpisem obecność na szkoleniach i podczas Kursu kwalifikacyjnego.
15. Rezygnacja z udziału w Projekcie w trakcie jego realizacji jest możliwa, tylko w przypadku
zdarzenia losowego (uniemożliwiającego dalszy udział w Projekcie, na które Uczestnik nie miał
wpływu lub o którym nie wiedział przed przystąpieniem do Projektu) lub podjęcia pracy.
W takim przypadku, Uczestnik zobowiązany jest do złożenia pisemnej rezygnacji z podaniem
udokumentowanej przyczyny (np. stosowne zaświadczenie lekarskie lub zaświadczenie
o zatrudnieniu).
16. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z Projektu Uczestnicy będą zobowiązani do zwrotu
kosztów poniesionych przez Organizatora na jego rzecz.
17. Organizator zapewnia zaplecze lokalowe, techniczne i kadrowe, niezbędne
do realizacji Projektu.
18. Uczestnicy otrzymają zaświadczenia/certyfikaty potwierdzające ukończenie poszczególnych
szkoleń, kursu kwalifikacyjnego, stażu i doradztwa zawodowego.
19. Szczegółowe kwestie dotyczące:
1) terminów poszczególnych szkoleń i kursu kwalifikacyjnego,
2) wysokości i warunków wypłaty stypendium szkoleniowego,
3) warunków zwrotu kosztów dojazdu,
4) warunków uczestnictwa w doradztwie zawodowym,
zostaną określone w Umowie o uczestnictwie w Projekcie.
20. Szczegółowe kwestie dotyczące organizacji stażu, w tym wysokości i warunków wypłaty
wynagrodzenia stażowego zostaną uregulowane w Umowie o staż.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona 4 z 5
Człowiek - najlepsza inwestycja
§7
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
1. Udział Uczestników w Projekcie rozpoczyna się z dniem podpisania Deklaracji uczestnictwa
w Projekcie.
2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do:
1) regularnego uczestnictwa we wszystkich zajęciach,
2) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach,
3) przystępowania do egzaminów i testów, kończących każdą formę wsparcia,
4) każdorazowego, własnoręcznego potwierdzania na listach:
a) otrzymania materiałów szkoleniowych i podręczników,
b) obecności na zajęciach,
c) otrzymania wyżywienia,
d) otrzymania noclegu (jeżeli dotyczy),
e) otrzymania zwrotu kosztów dojazdu (jeżeli dotyczy),
5) wyrażenia zgody na gromadzenie, przetwarzanie danych osobowych oraz ich
przekazywanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20
lub podmiotu przez niego upoważnionego do celów sprawozdawczych z realizacji
Projektu oraz monitoringu i ewaluacji Projektu,
6) wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu i monitoringiem
jego późniejszych rezultatów.
§8
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu, wiążąca dla Kandydatów i Uczestników,
należy do Organizatora.
2. Organizator zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji Projektu w razie rozwiązania
umowy o dofinansowanie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.
3. W przypadku, o którym mowa w punkcie 2) Uczestnikom Projektu nie przysługują żadne
roszczenia wobec Organizatora.
4. Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian do niniejszego Regulaminu.
Każda zmiana będzie publikowana na stronie internetowej Organizatora.
5. O sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie ostatecznie decyduje
Koordynatorka Projektu.
6. Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i obowiązuje w czasie trwania Projektu.
Załącznik do regulaminu:
1) Formularz zgłoszeniowy (dostępny od 17.03.2014 r. godz. 12:00 na stronie internetowej
Organizatora oraz w Biurze Projektu)
Zatwierdzam:
Katarzyna Orkisz – Koordynatorka
Rzeszów, 15 marca 2014 r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona 5 z 5