Załącznik nr 1 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Suwałkach
Transkrypt
Załącznik nr 1 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Suwałkach
Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH Lp. Stanowisko Poziom Poziom wynagrodzenia dodatku zasadniczego funkcyjnego 1 2 3 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe Staż pracy (w latach) 4 5 wyższe2), specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - Art. 122 ustawy o pomocy społecznej 5 lub wg. odrębnych przepisów wyższe2) 5 Stanowiska kierownicze urzędnicze W drodze zarządzenia określa Prezydent Miasta Suwałk 1. Dyrektor 2. Zastępca Dyrektora 3. Główny Księgowy XVI VII 4. Zastępca Głównego Księgowego XIV I 5. Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XV V 6. Główny administrator XV IV wyższe2) 5 7. Kierownik Działu/Sekcji XII III wyższe2) 5 8. Kierownik Zespołu/ Koordynator X II wyższe2) 5 9. Kierownik Sekcji (referatu) X II wyższe2) 4 10. Zastępca kierownika Działu/ Sekcji, Zespołu/ Koordynatora, Sekcji (referatu) X I wyższe2) 4 wyższe2) średnie3) wyższe2) średnie3) 3 6 4 Art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 30.06.2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz.2104 ze zm.) wyższe ekonomiczne lub 3 podyplomowe ekonomiczne § 21 ust. 1 pkt 1) i ust.2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15.07.2003 r. w 5 sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz.U.Nr 139, poz. 1328 ze zm.) Stanowiska urzędnicze 1. Starszy administrator XIII 2. Administrator XII 3. Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej XIV wyższe2) 3 4. Starszy informatyk X wyższe2) 5 2) 5. Informatyk IX wyższe średnie3) 4 5 6. Główny: specjalista, programista XII wyższe2) 5 7. Starszy specjalista X 8. Radca prawny 9. Starszy inspektor IX 10. Inspektor IX 11. Główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy XII 12. Starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy X 13. Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy IX 14. Starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy 15. Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy 16. Samodzielny referent, Starszy księgowy XIII IX IX VI 18. Referent V 19. Doradca zawodowy II stopnia 20. 21. Doradca zawodowy I stopnia Doradca zawodowy 22. Doradca zawodowy - stażysta 23. Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności 24. Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) według odrębnych przepisów wyższe2) średnie3) wyższe2) średnie3) 5 4 5 2 4 § 4 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr 109, poz.704 ze zm.) § 4 ust. 1 pkt 4) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr 109, poz.704 ze zm.) § 4 ust. 1 pkt 3) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr 109, poz.704 ze zm.) § 4 ust. 1 pkt 2) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr 109, poz.704 ze zm.) § 4 ust. 1 pkt 1) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr 109, poz.704 ze zm.) wyższe2) 2 średnie3) 4 wyższe2) - średnie3) 2 średnie3) - VII Starszy referent, Podinspektor, Księgowy, Kasjer, 17. wyższe2) XV Art. 94 ust. 5 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. z 2008 r. Dz.U.Nr 69, poz. 415 ze zm.) XIII Art. 94 ust. 4 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. z 2008 r. Dz.U.Nr 69, poz. 415 ze zm.) XII Art. 94 ust. 2 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. z 2008 r. Dz.U.Nr 69, poz. 415 ze zm.) IX Art. 94 ust. 3a ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. z 2008 r. Dz.U.Nr 69, poz. 415 ze zm.) XIII XIII § 21 ust.1 pkt 2-7 i ust. 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15.07.2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz.U.Nr 139, poz. 1328 ze zm.) 2 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1. 2. Główny specjalista Starszy specjalista pracy socjalnej – koordynator wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, psycholog) 5 wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 6 wyższe według odrębnych przepisów dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 5 XVI XV wyższe przepisów według odrębnych 3. Starszy specjalista pracy socjalnej XIV 4. Specjalista pracy socjalnej XIII 5. Starszy specjalista pracy z rodziną XIV 6. Specjalista pracy z rodziną XIII 7. Starszy pracownik socjalny XII 8. Pracownik socjalny XI 9. Aspirant pracy socjalnej Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych Instruktor ds. kulturalnooświatowych IX Art. 116 i 156 ustawy o pomocy społecznej średnie3) XII średnie3) 5 XI średnie3) - 10. 11. dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny wyższe według odrębnych przepisów dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie według odrębnych przepisów 5 3 5 3 5 - średnie3) 12. Starszy opiekun XI 13. Starsza opiekunka środowiskowa XI dyplom w zawodzie 5 14. Opiekunka środowiskowa X dyplom w zawodzie - XI dyplom w zawodzie 5 VII dyplom w zawodzie 1 15. 16. Starszy asystent osoby niepełnosprawnej Asystent osoby niepełnosprawnej szkoła asystentek medycznych 5 17. Opiekun VII średnie3) szkoła asystentek medycznych 1 18. Opiekun w ośrodku pomocy społecznej VII podstawowe4) 1 19. Młodszy opiekun V średnie3) - szkoła asystentek medycznych 20. Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej V podstawowe4) - - 21. Psycholog XVI ustawa z dnia 08.06.2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz.U.Nr 73, poz. 763 ze zm.) 22. Pedagog XVI według odrębnych przepisów 3 23. Konsultant XIV wyższe2) 3 24. Lekarz XV 25. 26. 27. Starszy terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej Starszy instruktor terapii zajęciowej Art.5 ustawy z dnia 05.12.1996 r. o zawodzie lekarza i lekarza dentysty (j.t. z 2011 r. Dz.U.Nr 277, poz.1634 ze zm.) XIV wyższe2) 5 XIII wyższe2) - XII średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności 5 - 28. Instruktor terapii zajęciowej XI średnie3) i policealna szkoła odpowiedniej specjalności 29. Starszy technik fizjoterapii XIII średnie medyczne 5 30. Technik fizjoterapii XI średnie medyczne - 31. Starsza pielęgniarka XII 32. Pielęgniarka XI 33. Masażysta X 34. Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy IX 35. Konserwator maszyn i urządzeń VII 36. Starszy konserwator VI 37. Konserwator V 38. Archiwista V 39. 40. 41. 42. Kierowca samochodu osobowego Sekretarka Pomoc administracyjna Goniec V Art.7 ustawy z dnia pielęgniarki i położnej zm.) Art.7 ustawy z dnia pielęgniarki i położnej zm.) 15.07.2011 r. o zawodach (Dz.U.Nr 174, poz. 1039 ze szkoła masażystów - § 4 ust. 1 pkt 1) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr 109, poz.704 ze zm.) średnie3) 1 zasadnicze zawodowe3) 2 średnie zawodowe 3 zasadnicze zawodowe4) i uprawnienia kwalifikacyjne średnie zawodowe zasadnicze zawodowe5) średnie3) 1 zasadnicze zawodowe4) 2 ustawa z dnia 20.06.1997 r. Prawo o ruchu drogowym (j.t. z 2012 r.Dz.U. poz. 1137 ze zm.) IV średnie3) III 3) II 15.07.2011 r. o zawodach (Dz.U.Nr 174, poz. 1039 ze średnie podstawowe 4) - 43. 44. Sprzątaczka Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach 45. robót publicznych lub prac interwencyjnych 46. Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych 47. Starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej 48. Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej 49. Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej 50. 51. Starszy asystent rodziny Asystent rodziny I II X VIII VII podstawowe4) zasadnicze zawodowe Podstawowe4) wyższe wyższe średnie wyższe średnie 5) 5 4 5 2 4 VI wyższe - V średnie 2 XV Art. 78 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) 5 XIV Art. 78 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) 2 XI XIV XIII Art. 78 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) Art. 12 ust. 1 pkt 1 lit. a) i b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) 5 Art. 12 ust. 1 pkt 1 lit. c) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) 8 Art. 12 ust. 1 pkt 1 lit. a) i b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) 2 Art. 12 ust. 1 pkt 1 lit. c) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) 5 Art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) 52. Młodszy asystent rodziny XI 53. Starszy instruktor reintegracji zawodowej XII średnie zawodowe 5 54. Instruktor reintegracji zawodowej XI średnie zawodowe - 1) Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy. Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy. 2) Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie do opisu stanowiska. 3) Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska. 4) Podstawowe i umiejętność wykonywania czynności. 5) Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku. Załącznik nr 2 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA MIESIĘCZNEGO Kategoria zaszeregowania I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX P OZIOMU W Y NAGRODZENI A Z ASADNI CZE GO Minimalna kwota w złotych 1100 1120 1140 1160 1180 1200 1220 1240 1260 1280 1300 1350 1400 1450 1500 1550 1600 1650 1700 Maksymalna kwota w złotych 1600 1800 2000 2200 2400 2600 2800 3000 3200 3400 3600 3800 4000 4200 4400 4600 4800 5000 5200 Załącznik nr 3 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STAWEK Stanowisko Zastępca kierownika Działu/Sekcji, Zespołu/Koordynatora, Sekcji (referatu), Kierownik Zespołu/Koordynator, Sekcji (referatu), Kierownik Działu/Sekcji Główny Administrator Przewodniczący PZ Główny Specjalista Główny Księgowy DODATKU FUNKCYJNEGO Kategoria zaszeregowania Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego I do 75 II do 80 III IV V VI VII do 95 do 110 do 125 do 150 do 175