OFERTA PRACY HOLANDIA Krajowy nr refi:WBS6044114

OFERTA PRACY
HOLANDIA
i
Krajowy nr ref :WBS6044114
Stanowisko:
zbieracz grzybów (pieczarek)
Kod ISCO:
9211
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
zbieranie grzybów (pieczarek), kontrola jakości zbieranych pieczarek,
opróżnianie skrzynek z korzeni
Liczba etatów:
5
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
Nazwa:
Tricorpor Nederland B.V.
Adres:
Bredaseweg 185 4872 LA Etten-Leur
Kraj:
Holandia
Telefon (z kodem kraju):
+31 76 508 35 11
Fax:
+31 76 508 35 01
E-mail:
[email protected]
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
Agencja pracy tymczasowej zatrudniająca głównie Polaków do pracy w
Holandii i również w Belgii
MIEJSCE PRACY
iii
Lokalizacja:
siedziba pracodawcy użytkownika praca na farmie grzybów w miejscowości
Wernhout (Brabancja Północna/Holandia)
Powód oddelegowania
pracownika:
praca u pracodawcy użytkownika
Nazwa firmy:
Tricorpor Nederland B.V.
Adres:
Wernhout (Brabancja Północna)
Kraj:
Holandia
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie wymagane
Doświadczenie zawodowe:
wymagane min. 3 miesięcy doświadczenia w zbieraniu pieczarek
(najlepiej w pieczarkarni)
Znajomość języków:
Język
Poziom
1.
1. niewymagany
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
8,63
7,20
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Euro
godzinowa
możliwe premie dla pracowników, którzy przekraczają normę kg/h,
Zakwaterowanie zapewnione, koszt zakwaterowania - 70
euro/tydzień (pracodawca nie pobiera depozytu),
Tricorpor Nederland B.V
Umowa pracy z agencją pracy tymczasowej
Praca na pełen etat
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
Określony
Zmiany i praca w dni wolne:
1 zmiana - 1 dzień wolny w tygodniu
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej (do ustalenia z pracodawcą)
Inne informacje:
Wymagane dokumenty
Data wygaśnięcia
umowy
2015-12-09
Ok. 40
Okres próbny - 3-4 tygodnie, okres pracy min. 3 miesiące,
pracodawca zapewnia sprzęt niezbędny do pracy (wagi, nożyczki,
rękawiczki, itp)
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
cv
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
polski
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Koordynator oferty: WUP Łódź, email:
[email protected] , tel. 42 6630270
Do doradcy EURES z WUP Białystok
Beata Chrościńska: email: [email protected] w tytule maila proszę wpisać – zbiór grzybów, tel. 85 74 97 235
Dane przedstawiciela pracodawcy: Jakub Wilk, tel. kom. +31 616
250 597, email: [email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Agencja pracy tymczasowej Tricorpor Nederland B.V.oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami
obowiązującymi na terenie Holandii. Przedstawiciel pracodawcy planuje spotkanie rekrutacyjne w Polsce w styczniu
2015 r.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
12.12.2014 r.
Termin przedkładania podań o pracę /
Do odwołania
zakończenia ważności oferty:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Krajowy nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia,
których bazy danych ofert pracy są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług,
data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób