Numer referencyjny: 21905610 - Wojewódzki Urząd Pracy w

OFERTA PRACY
WUP w Łodzi
Numer referencyjny: 21905610
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w portalu
EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Opiekun / opiekunka środowiskowa - Asystent pielęgniarstwa
5321
Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w ich środowisku zamieszkania, asysta w
pielegnacji. Opieka nad pacjentami umieszczonymi w zakladzie karnym/penitencjarnym Jej
Królewskiej Mości
Obecnie firma Primecare Health LTD jest najwiekszym dostarczycielem usug opiekuńczo –
pielęgancyjnych na terenie miasta Edynburg i hrabstwa West Lothian. Większość
podopiecznych została skierowana tam przez Ośrodek Pomocy Społecznej
30
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczeji:
pracodawca
PRIMECARE HEALTH LTD
ul. 11 Castle Road, EH52 6RQ Winchburgh, Wielka Brytania, tel.: 0044 131 339 1468
Wielka Brytania
0044 131 339 1468 UK
0044 150 689 1270
[email protected]
Opieka i pielęgniarstwo środowiskowe
MIEJSCE PRACYii
Lokalizacja:
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne – jakie]
Powód oddelegowania
pracownika:
[należy wypełnić wyłącznie w
przypadku gdy miejsce pracy nie
jest główną siedzibą/ filią/
siedzibą pracodawcy docelowego
(w przypadku agencji pracy
tymczasowej)]
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
miejsce oddelegowania
Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w środowisku ich zamieszkania.
PRIMECARE HEALTH LTD
ul. 11 Castle Road, EH52 6RQ Winchburgh, Wielka Brytania, tel.: 0044 131 339 1468
Wielka Brytania
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
gimnazjalne
Język
1. angielski
brak
min. podstawowe/gimnazjalne
Poziom
1. dobry w mowie
dobry w piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Inne istotne wymagania:
doświadczenie zawodowe mile widziane lecz nie jest wymagane
wymagana min. komunikatywna znajomość jęz. angielskiego
miła osobowość, chęć pomagania innym, komunikatywność
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
Premie:
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróży itp.):
7,00
Funt szterling
Czasowy ze stawką godzinową
tak
istnieje możliwość zakwaterowania na własny koszt, wynagrodzenie od 7,00 do 8,50 funta za
godzinę brutto (przez pierwsze 6 miesięcy pracownik jest zwolniony z podatku dochodowego,
później wysokość podatku i składek to ok. 20% wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia w
piątki co 4 tygodnie (13 wypłat w roku), premie wg uznania zarządu, pomoc w
zakwaterowaniu w zależności od wolnych miejsc. Pracodawca dysponuje mieszkaniami oraz
domami. W zależności od wymagań pracownika może on wwynająć mieszkanie, dom lub
pokój, Wysokość czynszu uzależniona jest od lokalizacjji, zakwaterowania - za cały dom lub
mieszkannie to 400 - 600 funtów, za pokój 200 - 300 funtów. Firma nie pobiera czynszu za
pierwszy miesiąc zamieszkania. Jeżeli firma nie dysponuj wolnymi lokalami, jest w stanie
pomóc w znalezieniu zakwaterowania lub wynająć lokal dla pracownika od agencji
mieszkaniowej.
- Dostęp do samochodu służbowego
- Kompleksowe szkolenia przed rozpoczęciem pracy oraz w jej trakcie
- Darmowy uniform, rękawiczki medyczne, itp.
- Możliwość zaliczki
- Dostęp do porady pielęgniarskiej
- Dostęp do menedżera 24/7
- Darmowy system emerytalny opłacany przez pracodawcę (III filar)
- Pomoc w założeniu konta bankowego oraz w uzyskaniu numeru ubezpieczeniowego
PRIMECARE HEALTH LTD
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, umowa o pracę
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
pełen etat
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
nieokreślony
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
Inne informacje:
Data wygaśnięcia umowy (w
przypadku umowy na czas
określony):
2016-11-26
50,00
System pracy to 4/4 (cztery dni pracy i cztery dni wolnego)
Zmiany: poranna od 07:00 do 13.30; popołudniowa 15:00 - 22:00.
Usługi świadczone są 365 dni w roku tak więc opiekunowie pracują również w weekendy i
święta
2015-11-27
od 50 godzin tygodniowo w przypadku całego etatu
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
cv bądź formularz aplikacyjny (dostępny na stronie pracodawcy)
angielski
do doradcy EURES z WUP
email
Marcin Lewandowski, Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, email:
[email protected] (z dopiskiem: opiekun-Primecare Health),
tel. 42 663 02 70
DODATKOWE INFORMACJE
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Przedstawiciele Primecare Health planują przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na terenie Polski (najprawdopodobniej w Łodzi).
Bezpośredni kontakt z pracodawcą:
Robert Krawczyk (Quality Assurance and Clinical Manager) Primecare Health LTD
11 Castle Road, Winchburgh, West Lothian, UK
tel. +44 131 339 1468 lub +44 1506 891 270
[email protected]
WAŻNOŚĆ
2015-11-27
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
2016-11-26
zakończenia ważności oferty:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w
przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie
odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez
potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
iInformacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia
działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iiMiejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób