KOPEX-FAMAGO Sp

ELEKTRYK AUTOMATYK
Praca pod ziemią
Kontrakt realizowany we Francji (Wittelsheim, Alzacja)
Nr Referencyjny: Elektryk –Automatyk EA F- 02
Cel stanowiska:

Utrzymanie instalacji elektrycznych powierzchniowych i dołowych w ramach poeksploatacyjnego utrzymania
podziemnej kopalni soli potasowej

Obsługa i zapewnienie sprawności i ciągłości działania maszyny wyciągowej z napędem tyrystorowym, wspomaganej automatem z kartami elektronicznymi - programem C-350 i S 600 firmy Converteam –ALSTOM
Miejsce pracy:
Kopalnia we Francji (Wittelsheim, Alzacja zatrudnienie od III/IV kwartału 2013r)
Zakres zadań i obowiązków:

Utrzymanie instalacji elektrycznych powierzchniowych i dołowych w ramach poeksploatacyjnego utrzymania
podziemnej kopalni soli potasowej

Obsługa maszyny wyciągowej z napędem tyrystorowym, wspomaganej automatem z kartami elektronicznymi ,
programem C-350 i S -600 firmy Converteam –ALSTOM

Zapewnienie ciągłości działania i sprawności maszyny wyciągowej w części związanej z automatyką i elektryką

Samodzielne usuwanie zdiagnozowanych usterek
Wymagania:

Wykształcenie : elektryk-automatyk

Uprawnienia SEP minimum 1000V, mile widziane 5000 V

Znajomość urządzeń elektrycznych dołowych

Doświadczenie na stanowiskach samodzielnych specjalistycznych przy nadzorze automatów , sterowanych programowo, nadzorujących pracę maszyn

Umiejętność samodzielnej analizy , diagnozy i rozwiązywania problemów automatu na podstawie komunikatów
podawanych przez automat

Znajomość podstawowych funkcji logicznych i informatycznych, umiejętność czytania schematów logicznych i elektrycznych
Dodatkowe wymagania:

Mile widziana podstawowa znajomość języka francuskiego
Oferujemy:

atrakcyjne warunki finansowe

zatrudnienie na umowę o pracę
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego, wraz z podanym numerem referencyjnym
EA F -02 w temacie wiadomości na adres e-mail: [email protected]
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr
133, poz. 883)".
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.