Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy Dyrektora Hali Sportowo

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy Dyrektora Hali Sportowo-Rehabilitacyjnej
w Drezdenku
Burmistrz Drezdenka ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze:
Dyrektor Hali Sportowo-Rehabilitacyjnej w Drezdenku
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Hali Sportowo-Rehabilitacyjnej w Drezdenku
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 0%.
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:




kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz,
nadzór i kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem jednostki, w tym opracowywanie i wdrażanie zmian organizacyjnych,
administrowanie mieniem wchodzącym w skład i będącym na wyposażeniu Hali oraz
ponoszenie odpowiedzialności za to mienie,
realizowanie zadań własnych Gminy Drezdenko w zakresie kultury fizycznej i sportu,
rekreacji i rehabilitacji ruchowej, w tym:
o administrowanie jednostką w zakresie:

zapewnienia technicznej sprawności nadzorowanych obiektów,

wynajmu i udostępniania obiektów,

zapewnienia właściwego wyposażenia w sprzęt sportowy,

reklamy obiektów w zakresie świadczonych usług;
o świadczenie usług w zakresie kultury fizycznej i sportu poprzez:

inicjowanie i popularyzację masowych imprez sportowo-rekreacyjnych,

współpracę z innymi instytucjami, takimi jak: szkoły, placówki kulturalne, kluby sportowe, zakłady pracy, organizacje pozarządowe, grupy
środowiskowe, osoby indywidualne, itp.,

współpracę z miastami partnerskimi w zakresie kultury fizycznej i turystyki,

organizowanie różnych usług dla ludności w zakresie rekreacji i wypoczynku,

organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych,

prowadzenie działalności szkoleniowej w zakresie wychowania fizycznego i sportu odpowiednio do posiadanej bazy, szkolenia kadry instruktorskiej, itp.

pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność statutową Hali, w tym środków unijnych,

zatrudnianie i zwalnianie pracowników Hali oraz wykonywanie innych obowiązków
pracodawcy oraz przełożonego względem pracowników tej jednostki,

opracowanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących funkcjonowania Hali oraz sporządzanie sprawozdań,

przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej w jednostce.
Wymagania konieczne:
 posiadania obywatelstwa polskiego,
 posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
 niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
 wykształcenie wyższe,
 co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności
gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na w/w stanowisku.
Wymagania pożądane:
 umiejętności organizacyjno – menedżerskie,
 znajomość: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, przepisów prawa samorządowego, ustawy o sporcie, ustawy o imprezach masowych,
 znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy Unii Europejskiej i programów krajowych,
 dyspozycyjność, operatywność, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność.
Warunki pracy na stanowisku:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone
przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko pracy mieści się na piętrze budynku
Hali Sportowo-Rehabilitacyjnej w Drezdenku przy ul. Konopnickiej nr 4.
Praca na stanowisku Dyrektora wiąże się obok pracy biurowej m. in. przy monitorze komputerowym z wyjazdami służbowymi poza teren Hali, przemieszczania się między obiektami
wchodzącymi w skład jednostki – zmienny mikroklimat. Jest to stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV)
z następującymi dokumentami:
 kopia dowodu osobistego,
 oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystaniu z pełni praw publicznych,
 oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat
zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
 kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
 kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe ( świadectwa pracy,
zaświadczenia o zatrudnieniu),
 kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia, kursy,
certyfikaty umiejętności),
 oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym
stanowisku ( w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania
lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy ),
 koncepcja funkcjonowania i rozwoju Hali Sportowo-Rehabilitacyjnej w Drezdenku.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu
pracodawcy oryginałów dokumentów.
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „stanowisko Dyrektora Hali
Sportowo-Rehabilitacyjnej w Drezdenku” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu
Miejskiego w Drezdenku ul. Warszawska 1 lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miejski w Drezdenku
Referat Administracyjny
ul. Warszawska 1
66-530 Drezdenko
w terminie do 09.01.2017r.
(liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego)
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego niekompletne lub po określonym terminie nie
będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu
Miejskiego w Drezdenku oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
( www.bip.drezdenko.pl)