Inżynier Rozwoju Sprzedaży

CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym
klientom i społecznościom na całym świecie. CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw
oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym
w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.
Aktualnie poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:
Inżynier Rozwoju Sprzedaży
obszar działania: Region Południowy Pionu Betonu
(woj. podkarpackie, małopolskie, śląskie, donośląskie, łódzkie)
Data ważności dla aplikacji w ramach rekrutacji wewnętrznej: 13.10.2014
Główne zadania:
 Kreowanie nowych trendów rynkowych w zakresie rozwiązao specjalistycznych w ramach oferty produktów i rozwiązao
specjalistycznych CEMEX
 Aktywne prowadzenie działao zwiększających sprzedaż w bezpośrednich i pośrednich kanałach i segmentach rynku
zgodnie ze strategia marketingową oraz sprzedażową
 Stała współpraca z inwestorami, biurami projektowymi, architektami, specjalistycznymi firmami wykonawczymi itp.
 Monitorowanie rynku oraz konkurencji
 Aktywne poszukiwanie inwestycji i potencjalnych klientów w celu zawarcia kontraktu sprzedaży na produkty i
rozwiązania specjalistyczne, we współpracy z lokalnymi zespołami sprzedaży
 Poszukiwanie nowych rozwiązao wynikających z potrzeb rynku oraz klientów, oraz identyfikacja szans na zwiększenie
sprzedaży
 Prowadzenie szkoleo, doradztwo techniczne i współpraca z inwestorami oraz projektantami w przygotowaniu
technicznej strony specyfikacji przetargowych
 Współtworzenie strategii sprzedaży wraz z Zespołem Rozwoju Sprzedaży oraz menadżerami zespołów WBT i lokalnymi
zespołami sprzedaży
Wymagania formalne:
 Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo, technologia betonu lub pokrewne)
 Minimum 2-4 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży i/lub doradztwa technicznego (preferowana branża budowlana)
 Doświadczenie we wprowadzeniu nowych rozwiązao na rynek B2B jako dodatkowy atut
 Umiejętnośd pozyskiwania klientów, prowadzenia negocjacji i budowania długoterminowych relacji
 Umiejętnośd rozwiązywania problemów w relacjach z klientami / partnerami z branży






Otwartośd na postrzeganie rynku, umiejętnośd obserwacji działao konkurencji
Rozumienie i przewidywanie potrzeb klientów / partnerów z branży budowlanej
Chęd do poszukiwania innowacyjnych rozwiązao w celu zaspokojenia potrzeb rynku i klientów
Dobra znajomośd obsługi programów pakietu MS Office
Mobilnośd i dyspozycyjnośd, gotowośd do odbywania częstych podróży służbowych
Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu
Oczekiwania interpersonalne:
 Samodzielnośd i inicjatywa w realizacji powierzonych zadao
 Łatwośd w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z ludźmi, umiejętnośd pracy zespołowej
 Umiejętnośd pracy w grupie i zespołach projektowych
 Umiejętnośd samodzielnego planowania i organizacji pracy
 Kreatywnośd i gotowośd do poszukiwania niestandardowych rozwiązao
 Odpornośd na stres i umiejętnośd pracy pod presją czasu
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
 Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
 Możliwośd rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
 Rozległą sied międzynarodowych kontaktów
 Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeo dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla pracowników
Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane
zgłoszenia.
Poznaj CEMEX:
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych
w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu
do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez Spółkę.”