Dr hab. Marek GRZYBOWSKI - Akademia Morska w Gdyni

dr hab. Marek GRZYBOWSKI
profesor Akademii Morskiej w Gdyni
Kandydat na Rektora Akademii Morskiej w Gdyni
na kadencję 2016-2020
Kierownik Katedry Ekonomii i Zarządzania
Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa
















 Działalność badawcza i praktyczna – ekonomia i zarządzanie
w przedsiębiorstwach gospodarki morskiej działających na rynku globalnym
 Członek ATHENS INSTITUTE FOR EDUCATION AND RESEARCH
http://www.atiner.gr/
 visiting professor w Mid Sweden University MITTUNIVERSITET
 EX2002B067306 Ekspert FR7 (7 Programu Ramowego) i Horyzont 2020
Ekspert Komisji Europejskiej ds. „Skills and Careers in the Blue Economy”
MARITIME THINK TANK leader in linkedin
POLSKI KLASTER MORSKI, prezes Zarządu www.klastermorski.com.pl
Członek Rady Inteligentnej Specjalizacji Pomorza "Technologie offshore i portowo-logistyczne"
Redaktor naczelny INTERNET MANAGER ISSN 1895-426X www.im.org
Autor i współautor publikacji zwartych nt. organizacji i zarządzania, metodyki projektowania,
modelowania i wdrażania strategii marketingowych w przedsiębiorstwach gospodarki morskiej
Zarządzanie projektami naukowymi prowadzonymi w Instytucie Morskim w Gdańsku
finansowanymi przez MNiSW nt. przemysłów morskich w gospodarce globalnej, klastrów i innych
projektów związanych z gospodarką morską http://www.im.gda.pl/wydawnictwa/268-przemysymorskie-w-gospodarce-globalnej
W Instytucie Morskim uczestnik projektów: Projekt InterMareC, Inloc, Baltic Master, Basim,
LogVAS, LOG_ALL, A-B Landbridge, Mass_NET
W Akademii Morskiej w latach 2010-2016:
Menedżer projektu „Komercjalizacja wyników badań oraz kreowanie postaw przedsiębiorczych
przez Akademię Morską w Gdyni”, nr projektu: WND-POKL.08.01.01-22-009/10, typ projektu:
Priorytet VIII: Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.2: Transfer wiedzy okres realizacji: 20102012
Koordynator polskiej części projektu MARCHAIN – realizowany w ramach klastra projektów BSR
StarDust (Program Regionu Morza Bałtyckiego), nr projektu: VINNOVA#058 StarDust, źródło
finansowania: Unia Europejska
Inne projekty: MariTime Hubs, Bothnian Green Logistic Corridor, Leonardo da Vinci Go&Learn
Menedżer OBSERWATORIUM REGIONU MORZA BAŁTYCKIEGO i organizator CENTRUM
INNOWACJI
Organizator TENTacle Gdynia THIK TANK – dla projektu TENTacle, lider Region Blekinge, okres
realizacji 01.03.2016-01.03.2019 (co-funded by the Interreg Baltic Sea Region Programme)
Kierownik seminarium naukowego „Ekonomia i zarządzanie w XXI wieku”
Organizator około 90 konferencji, seminariów oraz paneli dyskusyjnych, w tym w ramach European
Maritime Day
Autor i redaktor 14 publikacji zwartych, ponad 110 publikacji naukowych, około 20 raportów
i opracowań związanych z ekonomią i zarządzaniem w gospodarce morskiej. W ciągu 3 miesięcy br.
ponad 300 czytelników i pobranych artykułów zamieszczonych na www.researchgate.net
KONTAKT: dr hab. Marek Grzybowski, prof. AMG, tel. 0 58 55 86 603
mail: [email protected]
PROGRAM DZIAŁAŃ KANDYDATA
WIZJA, MISJA, CELE STRATEGICZNE
WIZJA:
Akademia Morska w Gdyni jako innowacyjna uczelnia prowadząca badania i specjalizująca się w kształceniu kadr
dla gospodarki morskiej
MISJA:
Akademia Morska w Gdyni zapewnia najwyższej klasy kadry oraz badania naukowe dla gospodarki morskiej
CELE STRATEGICZNE:




Rozwój oferty kształcenia w języku angielskim w celu zwiększenia liczby studentów z zagranicy
Komercjalizacja wiedzy i badania naukowe na rzecz usług i przemysłów morskich
Studia doktoranckie na wszystkich wydziałach
Aktywna promocja Akademii Morskiej w Gdyni w Polsce i na świecie
STRATEGIA ROZWOJU UCZELNI
KADRA I STUDENCI – TO KAPITAŁ AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI
1. Strategia badań naukowych
 Rozwój komórki projektowej wspierającej pracowników przy przygotowaniu projektów (naukowiec opracowuje
koncepcję, a szukaniem wsparcia oraz opracowaniem wniosku zajmują się wyspecjalizowani pracownicy)
 Utworzenie Banku Pomysłów z inicjatywami pracowników i studentów, z których najciekawsze są nagradzane
oraz uzyskują wsparcie
 Stałe doskonalenie systemu motywacyjnego pracowników prowadzących badania naukowe
 Prowadzenie badań naukowych w zespołach interdyscyplinarnych
 Komercjalizacja wiedzy i badania na rzecz przedsiębiorstw i administracji
2. Rozwój kadrowy
 Stabilny rozwój kadr na podstawie indywidualnej oceny pracowniczej uwzględniającej w jednakowym stopniu
rozwój naukowy, osiągnięcia dydaktyczne oraz aktywność organizacyjną Akademii Morskiej
w Gdyni
 Wsparcie pracowników w zakresie nauki języka angielskiego i publikowania badań po angielsku (szczególnie
w periodykach indeksowanych)
 Intensywny program wymiany międzynarodowej dla pracowników
 Obniżenie pensum starszym wykładowcom
3. Edukacja – od inżyniera/licencjata do magistra i doktora
 Zapewnienie absolwentom specjalistycznej wiedzy niezbędnej do funkcjonowania na rynku pracy
i prowadzenia własnego biznesu
 Kształcenie menedżerskie dla studentów i doktorantów studiów inżynierskich
 Zapewnienie wpływu studentów i doktorantów na treści edukacyjne
 Włączanie doktorantów i najlepszych studentów w badania naukowe
 Wsparcie studentów i doktorantów w studiach międzynarodowych, uzyskiwanie dyplomów uczelni zagranicznych
 Rozwój pomocy materialnej i niematerialnej
 Udział przedstawicieli biznesu i praktyki morskiej w procesie edukacji
4. Infrastruktura uczelni –rozwój bazy dla badań naukowych i edukacji na poziomie odpowiadającym
innowacyjnej gospodarce
5. Współpraca z otoczeniem
 Edukacja i badania naukowe adekwatne do potrzeb zgłaszanych przez biznes, samorządy gospodarcze i
administrację
 Rozwój oferty edukacyjnej