Zatrudnienie wspierane - Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

Transkrypt

Zatrudnienie wspierane - Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
Zatrudnienie wspierane
Zatrudnienie wspierane jest to forma wsparcia o charakterze doradczym i finansowym udzielana osobom,
które mają szczególne trudności w wejściu lub powrocie na otwarty rynek pracy np. są długotrwale bezrobotne, mająca na
celu podjęcie zatrudnienia oraz utrzymanie aktywności zawodowej.
Zatrudnienie wspierane może być realizowane w formie:

prac społecznie użytecznych na zasadach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy,

skierowania do pracy na podstawie umowy pomiędzy starostą (właściwym powiatowym urzędem pracy),
a pracodawcą w ramach, której pracodawca otrzymuje refundację części wypłacanego wynagrodzenia,


założenia lub przystąpienia do spółdzielni socjalnej lub podjęcia działalności gospodarczej,
rzecznictwa , poradnictwa zawodowego, psychologicznego i społecznego dla osób realizujących prace społecznie
użyteczne, podejmujących zatrudnienie, działalność gospodarczą, zakładających lub przystępujących do
spółdzielni socjalnej.
Zatrudnienie wspierane realizowane jest w ramach indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub kontraktu
socjalnego , o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej.
Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia
oraz składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionego
bezrobotnego w ramach skierowania do pracy, udzielana jest
w okresach miesięcznych, przez okres pierwszych 12
miesięcy, w wysokości nieprzekraczającej:
100% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne, w pierwszych 3 miesiącach;
80% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne, w 3 kolejnych miesiącach;
60% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne, w następnych 6 miesiącach.
W przypadku Wnioskodawcy będącego przedsiębiorcą bez względu na formę organizacyjno prawną oraz sposób
finansowania, przy organizacji zatrudnienia wspieranego mają zastosowanie także przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004
r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity Dz. U. 2016, poz.1808). Udzielana
przedsiębiorcom pomoc publiczna na zatrudnienie wspierane stanowi pomoc de minimis w rozumieniu rozporządzenia
Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu
o
funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013r.)
W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na
podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego
bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją urząd pracy kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego
bezrobotnego, który zakończył uczestnictwo w Centrum Integracji Społecznej.
W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną
pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od
dnia doręczenia wezwania urzędu. W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na
zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres, w którym uprzednio skierowany
bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
Pomoc udzielana pracodawcom i przedsiębiorcom w ramach zatrudnienia wspieranego jest udzielana zgodnie z warunkami
dopuszczalności pomocy de minimis, na podstawie umowy zawartej pomiędzy Starostą (powiatowym urzędem pracy)
a pracodawcą/przedsiębiorcą , w której zostanie określony dokładny czas umowy i zasady refundacji.
Organizatorem zatrudnienia wspieranego na skutek skierowania do pracy może być Centrum Integracji Społecznej,
pracodawca w tym pracodawca będący przedsiębiorcą.
Pracodawca może ubiegać się o refundację części wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne w liczbie osób nie
przekraczającej stanu zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy na dzień złożenia wniosku o organizację
zatrudnienia wspieranego.
Przedsiębiorca nie zatrudniający żadnego pracownika może ubiegać się o refundację wynagrodzenia najwyżej jednego
skierowanego bezrobotnego.
Zasady i etapy postępowania w Powiatowy Urzędzie Pracy w Częstochowie w przedmiocie zorganizowania
zatrudnienia wspieranego na skutek skierowania do pracy: :
1.
Złożenie wniosku o zorganizowanie zatrudnienia wspieranego według określonego wzoru wraz z załącznikami.
2.
Złożenie wniosku o skierowanie do pracy w ramach zatrudnienia wspieranego według określonego wzoru.
3.
Weryfikacja formalna wniosku.
4.
W przypadku, gdy wniosek jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny Urząd wyznacza co najmniej 7-dniowy
termin na ich uzupełnienie. Wnioski nieuzupełnione we wskazanym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.
5.
Rozpatrzenie wniosku i poinformowanie wnioskodawcy w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku o podjętej
decyzji.
6.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku - przygotowanie umowy.
7.
W ramach umowy pracodawca jest zobowiązany do zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres nie
krótszy niż 12 miesięcy.
8.
Zatrudnienie osoby bezrobotnej, po uprzednim skierowaniu przez Urząd oraz dostarczenie do Urzędu
uwierzytelnionej kserokopii umowy o pracę.
9.
Składanie do 20-tego dnia miesiąca kompletnego wniosku o wypłatę refundacji za poprzedni miesiąc zatrudnienia
osoby
bezrobotnej, na podstawie
którego przez okres
12 miesięcy będzie wypłacana
refundacja części
poniesionych kosztów wynagrodzenia. Przelew środków na wskazany rachunek pracodawcy następuje w terminie
30 dni od dnia złożenia wniosku o wypłatę refundacji.
Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2016r. poz.1828),

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.Dz. U. z 2016 r. poz. 645
z późn.zm.)

Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu
o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de mini mis (Dz. Urz. UE L 352 z24.12. 2013 r. str. 1)

Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2016 r.
poz. 1808),

Podobne dokumenty