Witam wszystkich !!! CHCIAŁEM OD RAZU BRAĆ GŁOS BO MOI

Witam wszystkich !!!
CHCIAŁEM OD RAZU BRAĆ GŁOS BO MOI KOLEDZE Z KOMISJI
SPOŁECZNE MAJĄ DUZO WIĘCEJ WIEDZE NA TEN TEMAT ,
DLATEGO KRÓTKO CHCIAŁEM PRZESTAWIĆ MÓJ PUNKT
WIDZENIA.
Z przykrością musze stwierdzić, że jak się skończyło pierwsze półrocze,
tak się też zaczyna drugie. Miałem nadzieję, że w okresie letnim nastąpi
czas refleksji i to półrocze zaczniemy optymistycznie … Z przykrością
jednak stwierdzam, że na pierwszym posiedzeniu komisji, po okresie
wakacyjnym, nie spotkało nas jednak nic pozytywnego.
W zamian za dążenie do dialogu i chęci pomocy w rozwiązywaniu
problemów, otrzymaliśmy, policzek w twarz od Pani Dyrektor Zespołu
Szkół, jako straszenie, że może dać do sądu rodziców. Zapraszam
Panią Dyrektor na mój blog i polecam czytać, jakie porady dałem od
Grudnia 2010, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów.
Na pewno, nie dałem, jako przykład, takiej metody, jaką usłyszeliśmy na
posiedzeniu komisji.
Zaznaczam jednak, że jeżeli Pani Dyrektor obiera taką droge
rozwiązania problemów, to musi się liczyć z poniesieniem kosztów
sądowych – prywatnie, a nie na koszt szkoły…
Teraz świat kieruje się innymi realiami, więc trzeba zmienić mentalność,
myśleć i postępować wg zasad, które są opracowane, sprawdzone i
wdrażane w życie.
Mogę podać tu kilka przykładów, które bardzo pomagają
Metoda 5 raze Dlaczego , Metoda Koło Hemings , Metoda Peretto , Metoda 80
20
Na przykład 20 % rozwiązane problemów rozwiązuje 80% inne probleme
Ale aby wiedzieć jaki 20% probleme są naj wieksze , trzeba szukać iech , a
szukać iech to badanie satysfakcja , audyte, obserwacji , itp. Itd.
a z własnego doswiadczenie wiem że to funkcjunuje ale słychać że nie jest
potrzebne po prostu mnie irituje.
Te nazwe mogą wyglądać techniczne ale mam prosbe do Pana Wojta , szukajmy
finansowanie na szkolenia nasze managerów na taki nowoczesne metode w roku
2012.
Bo być dobrym menadżerem, trzeba chęci i zaangażowania, starać się o
uzyskanie odpowiedniego szkolenia, bo ono samo do nas nie przyjdzie.
Trzeba być otwartym na nowości … (trend), mieć motywację i oznaczone
cel, który później będzie analizowany.
Świat się zmienia, i my musimy także podnosić swoje kwalifikacje, aby
nadążyć za wszystkimi zmianami.
Chciałbym tutaj jak Pan Wójt dał dla mnie Poradnik Radnego dać Pani
Dyrektor Poradnik Savoir-Vivre w Zyciu Zawodowym , to są dobre
obyczaje kluczem do sukcesu i tego zyczę naprawde .
To mi służyło bardzo duzo
DZIĘKUJĘ