UWAGA STUDENCI
Transkrypt
UWAGA STUDENCI
WYNIKI ZAPISÓW NA ZAJĘCIA DO WYBORU NA ROK AKAD. 2014/2015 PO I TURZE STUDIA STACJONARNE II STOPNIA Student I roku ma obowiązek wybrać: 1 wykład oryginalny na sem. 3 1 przedmiot specjalnościowy na sem. 4 1 przedmiot zewnętrzny na sem. 4 kierunek: zarządzanie I rok specjalność: marketing » wybór 1 wykładu oryginalnego na sem. 3 za 3 pkt. ECTS Finanse publiczne w warunkach spowolnienia gospodarczego Historyczne i teoretyczne aspekty rachunkowości Inteligentne zarządzanie procesami Marketingowe strategie banków – OTWARTY DO II TURY Organizowanie i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce i na świecie - ujęcie praktyczne Projekty społeczne – OTWARTY DO II TURY Virtual Organizations (wykład w języku angielskim) Warsztat umiejętności interpersonalnych menedżera-inteligencja emocjonalna – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie przez wartości jako odpowiedź na wyzwania współczesnej organizacji – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie w sporcie – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach politycznych Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu – OTWARTY DO II TURY » wybór 1 przedmiotu specjalnościowego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Finansowanie działalności marketingowej Marketing w różnych sferach działalności Innowacyjność i design w marketingu – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI » wybór 1 przedmiotu zewnętrznego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Inwestycje kapitałowe Analiza ryzyka działalności przedsiębiorstw w warunkach kryzysu Sporządzanie i analiza raportów finansowych – OTWARTY DO II TURY Systemy rachunkowości zarządczej w praktyce Systemy analizy raportowania i wizualizacji danych Eksploracja danych webowych i procesowych Doskonalenie procesów i produktów Rynek usług logistycznych Doskonalenie kompetencji menedżerskich – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie różnorodnością kulturową – OTWARTY DO II TURY Współpraca międzysektorowa Komercjalizacja wiedzy w sektorze nauki TOP SIM: Scenariusz zaawansowany – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie wartością spółki Psycho-społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkim – OTWARTY DO II TURY Rozwój umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI kierunek: zarządzanie I rok specjalność: zarządzanie biznesem (studia dla nieekonomistów) » wybór 1 wykładu oryginalnego na sem. 3 za 3 pkt. ECTS Finanse publiczne w warunkach spowolnienia gospodarczego Historyczne i teoretyczne aspekty rachunkowości Inteligentne zarządzanie procesami Marketingowe strategie banków – OTWARTY DO II TURY Organizowanie i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce i na świecie - ujęcie praktyczne Projekty społeczne – OTWARTY DO II TURY Virtual Organizations (wykład w języku angielskim) Warsztat umiejętności interpersonalnych menedżera-inteligencja emocjonalna – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie przez wartości jako odpowiedź na wyzwania współczesnej organizacji – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie w sporcie – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach politycznych Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu – OTWARTY DO II TURY » wybór 1 przedmiotu specjalnościowego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Ryzyko i kryzys w organizacji – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie różnorodnością kulturową – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI » wybór 1 przedmiotu zewnętrznego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Inwestycje kapitałowe Analiza ryzyka działalności przedsiębiorstw w warunkach kryzysu Sporządzanie i analiza raportów finansowych – OTWARTY DO II TURY Systemy rachunkowości zarządczej w praktyce Systemy analizy raportowania i wizualizacji danych Eksploracja danych webowych i procesowych Doskonalenie procesów i produktów Rynek usług logistycznych Social media i marketing mobilny – OTWARTY DO II TURY Komercjalizacja nowych technologii Współpraca międzysektorowa Komercjalizacja wiedzy w sektorze nauki TOP SIM: Scenariusz zaawansowany – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie wartością spółki Psycho-społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkim – OTWARTY DO II TURY Rozwój umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI kierunek: zarządzanie I rok specjalność: zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa » wybór 1 wykładu oryginalnego na sem. 3 za 3 pkt. ECTS Finanse publiczne w warunkach spowolnienia gospodarczego Historyczne i teoretyczne aspekty rachunkowości Inteligentne zarządzanie procesami Marketingowe strategie banków – OTWARTY DO II TURY Organizowanie i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce i na świecie - ujęcie praktyczne Projekty społeczne – OTWARTY DO II TURY Virtual Organizations (wykład w języku angielskim) Warsztat umiejętności interpersonalnych menedżera-inteligencja emocjonalna – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie przez wartości jako odpowiedź na wyzwania współczesnej organizacji – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie w sporcie – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach politycznych Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu – OTWARTY DO II TURY » wybór 1 przedmiotu specjalnościowego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Zarządzanie firmą rodzinną Umiejętności menedżerskie – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Strategie innowacyjne przedsiębiorstw » wybór 1 przedmiotu zewnętrznego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Inwestycje kapitałowe Analiza ryzyka działalności przedsiębiorstw w warunkach kryzysu Sporządzanie i analiza raportów finansowych – OTWARTY DO II TURY Systemy rachunkowości zarządczej w praktyce Systemy analizy raportowania i wizualizacji danych Eksploracja danych webowych i procesowych Doskonalenie procesów i produktów Rynek usług logistycznych Social media i marketing mobilny – OTWARTY DO II TURY Komercjalizacja nowych technologii Doskonalenie kompetencji menedżerskich – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie różnorodnością kulturową – OTWARTY DO II TURY Współpraca miedzysektorowa Komercjalizacja wiedzy w sektorze nauki Psycho-społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkim – OTWARTY DO II TURY Rozwój umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI kierunek: zarządzanie I rok specjalność: zarządzanie zasobami ludzkimi » wybór 1 wykładu oryginalnego na sem. 3 za 3 pkt. ECTS Finanse publiczne w warunkach spowolnienia gospodarczego Historyczne i teoretyczne aspekty rachunkowości Inteligentne zarządzanie procesami Marketingowe strategie banków – OTWARTY DO II TURY Organizowanie i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce i na świecie - ujęcie praktyczne Projekty społeczne – OTWARTY DO II TURY Virtual Organizations (wykład w języku angielskim) Warsztat umiejętności interpersonalnych menedżera-inteligencja emocjonalna – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie przez wartości jako odpowiedź na wyzwania współczesnej organizacji – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie w sporcie – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach politycznych Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu – OTWARTY DO II TURY » wybór 1 przedmiotu do specjalnościowego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie zasobami ludzkimi w różnych organizacjach Rozwój umiejętności kierowniczych – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI » wybór 1 przedmiotu zewnętrznego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS Inwestycje kapitałowe Analiza ryzyka działalności przedsiębiorstw w warunkach kryzysu Sporządzanie i analiza raportów finansowych – OTWARTY DO II TURY Systemy rachunkowości zarządczej w praktyce Systemy analizy raportowania i wizualizacji danych Eksploracja danych webowych i procesowych Doskonalenie procesów i produktów Rynek usług logistycznych Social media i marketing mobilny – OTWARTY DO II TURY Komercjalizacja nowych technologii Doskonalenie kompetencji menedżerskich – OTWARTY DO II TURY Zarządzanie różnorodnością kulturową – OTWARTY DO II TURY Współpraca międzysektorowa Komercjalizacja wiedzy w sektorze nauki TOP SIM: Scenariusz zaawansowany – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI Zarządzanie wartością spółki UWAGA! Przedmioty do wyboru zostaną uruchomione tylko w przypadku ich wyboru przez minimum 30 osób.