Paweł JANICKI, Pedagogika, tryb niestacjonarny, semestr III Od
Transkrypt
Paweł JANICKI, Pedagogika, tryb niestacjonarny, semestr III Od
Paweł JANICKI, Pedagogika, tryb niestacjonarny, semestr III Od ponad 13 lat działa jako czynny wolontariusz w różnych instytucjach na terenie województwa wielkopolskiego, w organizacjach pożytku publicznego i fundacjach dobroczynnych. Współorganizował akcje charytatywne, takie jak zbiórki pieniędzy, aukcje, biegi i juwenalia, koncerty, wyjazdy integracyjne dla wolontariuszy. Honorowy Członek Dawców Krwi i Szpiku. Wyróżniony za wybitne wyniki w nauce w roku akademickim 2014/2015. Interesuje się psychologią, socjologią, historią i sztuką, a także sportem. Jak mówi „chciałbym, aby Samorząd Studencki stał się silnym ramieniem dla studenta oraz aby przez cały rok akademicki studenci mogli tworzyć i pokazywać wiedzę i doświadczenie, udzielając się na różnych forach życia publicznego. Liczę, że studenci nie tylko poprzez imprezy mogą się integrować”. Opinie o kandydacie: Magda, Pedagogika: „Paweł jest sumienny, pracowity i uczciwy. Bardzo dobrze spisuje się w roli starosty grupy. Inteligentny i rozważny, odpowiedzialny. Potrafi zachować zimną krew przy podejmowaniu trudnych decyzji.” Hania, Pedagogika: „Paweł jest osobą otwartą, chętnie współpracuje z innymi. Wie czego chce – skrupulatnie dąży do wyznaczonych celów. Jako starosta w pełni angażuje się i wypełnia powierzone mu zadania. Jest dyspozycyjny. Ma wiele do powiedzenia, dzięki temu potrafi dużo wywalczyć dla grupy. Jako lider słucha innych i pomaga w rozwiązywaniu problemów.” Tomek, Pedagogika: „Paweł JANICKI wszystkie sprawy związane ze studiowaniem traktuje priorytetowo, co między innymi było powodem wybrania go na starostę grupy. Wielokrotnie na ich realizację poświęca swój prywatny czas. Cechuje go wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, elastyczność i samokrytycyzm. Jest zorientowany na osiąganie obranych celów. W kontaktach z grupą jest wyrozumiały, a jednocześnie potrafi być surowy i z powodzeniem dyscyplinować pojedyncze osoby. Stara się rozwijać swoje umiejętności przywódcze i motywujące. Lubi rywalizować i sprawia mu przyjemność bycie w centrum uwagi. Zabiega o zainteresowanie swoją osobą. W sytuacjach stresujących bywa niecierpliwy jednak nie ma to wpływu na realizację obowiązków, które wypełnia jako starosta.”