Regulamin Pracy załącznik nr 2

ZAŁĄCZNIK NR 2
WYKAZ PRAC WZBRONIONYM KOBIETOM
I. PRACE ZWIĄZANE Z WYSIŁKIEM FIZYCZNYM I TRANSPORTEM CIĘŻARÓW
ORAZ WYMUSZONĄ POZYCJĄ CIAŁA
1. Wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną,
mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczającym
5000 kJ na zmianę roboczą, a przy pracy dorywczej – 20 kJ/min.
Uwaga: 1 kJ = 0,24 kcal.
2. Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej:
1) 12 kg – przy pracy stałej,
2) 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany
roboczej)
3. Ręczne przenoszenie pod górę – po pochylniach, schodach itp., których
maksymalny kąt nachylenia przekracza 30 0, a wysokość 5 m – ciężarów o masie
przekraczającej:
1) 8 kg – przy pracy stałej,
2) 15 kg – przy pracy dorywczej ( do 4 razy na godzinę w czasie zmiany
roboczej),
4. Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej:
1) 80 kg - przewożenie na wózkach 2, 3, 4-kołowych
Wyżej podana dopuszczalna masa ciężaru obejmuje również masę
urządzenia transportowego i dotyczy przewożenia ciężarów po powierzchni
równej, twardej i gładkiej o pochyleniu nie przekraczającym 2%.
5. Kobietom w ciąży i w okresie karmienia zabronione są:
1) wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną,
mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają
2900 kJ na zmianę roboczą,
2) prace wymienione w ust 2-4, jeżeli występuje przekroczenie 1/4 określonych
w niej wartości.,
3) prace w pozycji wymuszonej
4) prace w pozycji stojącej, łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej.
II. PRACE NARAŻAJĄCE PRZY MONITORACH EKRANOWYCH
Kobietom w ciąży zabronione są:
-
prace przy obsłudze monitorów ekranowych – powyżej 4 godziny na dobę.
II.
PRACE NA WYSOKOŚCI
Kobietom w ciąży zabrania się:
-
II.
prac na wysokości – poza stałymi galeriami, pomostami, podestami i innymi
stałymi podwyższeniami, posiadającymi pełne zabezpieczenie przed
upadkiem (bez potrzeby stosowania środków ochrony indywidualnej przed
upadkiem), oraz wchodzenie i wychodzenie po drabinach.
PRACE W KONTAKCIE ZE SZKODLIWYMI CZYNNIKAMI BIOLOGICZNYMI
Kobietom w ciąży i w okresie karmienia zabrania się wykonywania prac:
-
stwarzających ryzyko zakażenia wirusem zapalenia wątroby typu B, wirusem
ospy wietrznej i półpaśca, wirusem HIV, wirusem cytomegalii, pałeczką
listeriozy, toksoplazmozą.
V. PRACE GROŻĄCE CIĘŻKIMI URAZAMI FIZYCZNYMI I PSYCHICZNYMI
Kobietom w ciąży i w okresie karmienia zabronione są:
-
prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego, np.
gaszenie pożarów, udział w akacjach ratownictwa chemicznego, usuwanie
skutków awarii.
ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu Pracy
stanowiącej załącznik nr 1 do
Zarządzenia nr 4/2010 z dnia 06.09.2010r
Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia
roboczego obowiązująca w Miejskim Ośrodku Kultur w Czerwionce – Leszczynach
L.p.
1.
2.
3.
4.
Stanowisko
pracy
Zakres wyposażenia:
R – odzież i obuwie robocze
O – ochrony indywidualne
R – fartuch
R – buty profilaktyczne
SPRZĄTACZKA
O – rękawice gumowe ochronne
O – okulary ochronne
R – ubranie robocze
R – buty robocze
R - rękawice robocze
R – koszula flanelowa
ROBOTNIK
GOSPODARCZY
R – koszulka t-shirt
PALACZ
R - kurtka
R - buty ocieplane
O – okulary ochronne
R – ubranie robocze
R – buty ochronne z cholewkami
i okutym blachą noskiem oraz
podeszwą o dobrej przyczepności
R - rękawice robocze
R – koszula flanelowa
R – koszulka t-shirt
R- kurtka
SPECJALISTA
DS.TECHNICZNYCH R - buty ocieplane
O – okulary ochronne
O - hełm ochronny
O – mocne rękawice ochronne
O - zatyczki (stoper)
O - osłona twarzy
R- kurtka przeciwdeszczowa
R - polar
SPECJALISTA DS. R – koszulka t-shirt
OBSŁUGI I
R- kurtka przeciwdeszczowa
KONSERWACJI
R - polar
URZĄDZEŃ
AKUSTYCZNYCH
R – buty ochronne z cholewkami i
okutym blachą noskiem oraz
podeszwą o dobrej przyczepności
Przewidziany okres
używalności
w miesiącach
i do zużycia (d.z.)
d.z.(min.12 m-cy)
d.z.(min.24 m-ce)
d.z.
d.z.
d.z.(min.24 m-ce)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z
d.z. (min. 12m-cy)
d.z. (min. 12m-cy)
d.z. min 4 okresy zimowe
d.z. min 4 okresy zimowe
d.z.
d.z.(min.24 m-ce)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z
d.z. (min. 12m-cy)
d.z. (min. 12m-cy)
d.z. min 4 okresy zimowe
d.z. min 4 okresy zimowe
d.z.
d.z.
d.z.
d.z.
d.z.
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z. (min. 12m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
5.
6.
7.
SPECJALISTA DS.
ORGANIZACYJNO
-TECHNICZNYCH
SPECJALISTA DS.
ORGANIZACJI
IMPREZ
KIEROWNIK
ARTYSTYCZNY
R - rękawice robocze
R- spodnie
R – koszulka t-shirt
R- kurtka przeciwdeszczowa
R - polar
R – buty ochronne z cholewkami i
okutym blachą noskiem oraz
podeszwą o dobrej przyczepności
R - rękawice robocze
R- spodnie
R – koszulka t-shirt
R- kurtka przeciwdeszczowa
R - polar
R – buty ochronne z cholewkami i
okutym blachą noskiem oraz
podeszwą o dobrej przyczepności
R - rękawice robocze
R- spodnie
R – koszulka t-shirt
R- kurtka przeciwdeszczowa
R - polar
R – buty ochronne z cholewkami i
okutym blachą noskiem oraz
podeszwą o dobrej przyczepności
R - rękawice robocze
R- spodnie
d.z.
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z. (min. 12m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z. (min. 12m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z. (min. 12m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.(min. 24 m-cy)
d.z.
d.z.(min. 24 m-cy)