POWRÓT DO AKTYWNOŚCI - pup

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROGRAMU SPECJALNEGO
„POWRÓT DO AKTYWNOŚCI”
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Podstawa prawna:
 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz.U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.) – zwana dalej „ustawą”;
 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie
programów specjalnych (Dz.U. z 2014 r. poz. 638).
II. SŁOWNIK POJĘĆ
Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają:
 Program – program specjalny „Powrót do aktywności”;
 Realizator Programu – Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach;
 Uczestnik Programu – osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Tarnowskich Górach, spełniająca kryterium grupy docelowej programu;
 Strona internetowa – strona www Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach,
na której będą umieszczane informacje dotyczące projektu, tj. www.pup-tg.pl.
III. INFORMACJE O PROGRAMIE SPECJALNYM
§1
1. Program specjalny:
a) finansowany jest ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem na rok 2016,
b) realizowany jest w okresie od 1 maja 2016 r. do 31 grudnia 2016 r,
c) zakłada objęcie wsparciem 19 osób długotrwale bezrobotnych powyżej 30 roku życia, dla
których ustalono II lub III profil pomocy.
2. Udział w programie jest bezpłatny.
§2
Celem programu jest podniesienie konkurencyjności na rynku pracy 19 osób długotrwale
bezrobotnych powyżej 30 roku życia, dla których ustalono II lub III profil pomocy, poprzez:
a) nabycie doświadczenia zawodowego przez uczestnictwo w stażach i pracach
interwencyjnych,
Regulamin rekrutacji uczestników Programu Specjalnego „Powrót do aktywności”
Strona 1 z 4
PUPTG/412/160620
b) rozwój przedsiębiorczości przez tworzenie nowych miejsc pracy w wyniku uczestnictwa
w szkoleniu z zakresu przedsiębiorczości oraz udzielenia dotacji lub refundacji
doposażenia/wyposażenia miejsca pracy,
c) podniesienie samooceny i poczucia własnej wartości, pobudzenie kreatywności,
aktywności oraz samodzielności w podejmowaniu działań zawodowych, nabycia
umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w wyniku uczestnictwa w poradzie
indywidualnej z doradcą zawodowym.
IV. UCZESTNICY PROGRAMU
§3
1. Uczestnikiem programu może zostać osoba, która spełnia łącznie następujące kryteria tj.:
a) zarejestrowana jest jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Tarnowskich Górach;
b) ustalono dla niej II lub III profil pomocy;
c) posiada status osoby długotrwale bezrobotnej – tj. jest bezrobotna pozostająca
w rejestrze PUP łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat,
z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych;
d) ukończyła 30 rok życia;
e) jest osobą w stosunku do której prowadzone wcześniej działania aktywizacyjne nie
przyniosły trwałego efektu.
2. Proces rekrutacji i selekcji prowadzony będzie w sposób ciągły przez pośredników pracy
i doradców zawodowych pełniących funkcję doradcy klienta, na podstawie prowadzonego
przez Realizatora programu rejestru osób bezrobotnych w systemie SyriuszSTD, do momentu
wyczerpania miejsc w programie.
3. Osoby zakwalifikowane do udziału w programie specjalnym zobowiązane będą do
wypełnienia i podpisania deklaracji uczestnictwa w programie – w brzmieniu załącznika do
niniejszego regulaminu.
4. Rozpoczęcie uczestnictwa w programie następuje z chwilą podpisania przez Uczestnika
programu Deklaracji uczestnictwa w programie.
V. PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROGRAMU
§4
1. Każdy z Uczestników programu ma prawo do:
a) bezpłatnego udziału we wsparciu doradczym, podczas którego doradcy zawodowi
pomogą przygotować dokumenty aplikacyjne jako niezbędne narzędzie na etapie
ubiegania się o pracę;
b) bezpłatnego udziału w prowadzonym przez doradców klienta pośrednictwie pracy;
Regulamin rekrutacji uczestników Programu Specjalnego „Powrót do aktywności”
Strona 2 z 4
PUPTG/412/160620
c) otrzymania MULTIBONU w wysokości 1 050,00 zł jako specyficznego elementu
wspierającego zatrudnienie – z możliwością przeznaczenia na sfinansowanie kosztów
edukacji, profilaktyki zdrowotnej, multimediów, zakupu odzieży, wizażu, opieki nad
dzieckiem lub osobom zależna bez wymogu spełniania warunku wynikającego z art. 61
ust. 1 ustawy, kosztów związanych z zakwaterowaniem poza miejscem zamieszkania bez
wymogu spełniania warunku wynikającego z art. 45 ust. 2 ustawy, pokrycia niezbędnych
kosztów związanych z prowadzeniem firmy (opłaty ZUS, usługi księgowe, licencje);
d) udziału w jednym z czterech modułów na podstawie sporządzonej indywidualnej ścieżki
aktywizacji zawodowej w ramach Indywidualnego Planu Działania, tj.:
 Moduł I – (8 osób) obejmujący: pośrednictwo pracy, staż u pracodawcy
i w następstwie zatrudnienie w ramach refundowanego stanowiska pracy,
 Moduł II – (4 osoby) obejmujący: poradę u doradcy zawodowego, szkolenie
z zakresu przedsiębiorczości oraz udzielenie jednorazowych środków
na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
 Moduł III – (4 osoby) obejmujący: pośrednictwo pracy oraz zatrudnienie
w ramach prac interwencyjnych,
 Moduł IV – (3 osoby) obejmujący: poradę u doradcy zawodowego oraz szkolenie
zawodowe;
e) możliwości bezpłatnego wykonania badań lekarskich przed szkoleniami lub stażem;
f) otrzymania materiałów dydaktycznych w ramach realizowanych szkoleń;
g) otrzymania stypendium z tytułu uczestnictwa w szkoleniu lub stażu;
h) uzyskania refundacji kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu lub szkolenia na
podstawie złożonego wniosku oraz przedłożonych oryginałów biletów komunikacji
miejskiej jednorazowych lub okresowych;
i) zgłaszania swoich uwag i oceny do form wsparcia w ramach programu specjalnego;
j) uzyskania informacji, wyjaśnień, pomocy od osób zaangażowanych w realizację
programu specjalnego.
2. Każdy z Uczestników programu zobowiązany jest do:
a) czynnego uczestnictwa we wszystkich aktywnych formach uwzględnionych
w poszczególnych modułach programu, w tym przede wszystkim potwierdzania swojej
obecności na zajęciach w formie złożenia podpisu na liście obecności;
b) niezwłocznego informowania pracowników tut. Urzędu o wszelkich okolicznościach
mogących mieć wpływ na dalszy udział Uczestnika w programie.
3.
Do obowiązków Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach należy m.in.
zapewnienie odpowiednich warunków realizacji wszystkich form wsparcia przewidzianych
w programie, zapewnienie Uczestnikom programu bieżącej informacji niezbędnej do ich
uczestnictwa w programie specjalnym.
Regulamin rekrutacji uczestników Programu Specjalnego „Powrót do aktywności”
Strona 3 z 4
PUPTG/412/160620
VI. MONITORING I EWALUACJA
§5
1. Uczestnicy programu podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji, tzn. zobowiązani są do
udzielania informacji na temat ich udziału w programie pracownikom tut. Urzędu
uczestniczącym w realizacji programu, jak również osobom i instytucjom zewnętrznym
upoważnionym do przeprowadzania kontroli programu.
2.
Uczestnicy programu zobligowani są do uzupełniania dokumentów służących bezpośrednio
monitoringowi, kontroli i ewaluacji programu specjalnego.
VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§6
1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy
ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst
jednolity: Dz. U. z 2015 r., poz. 149 z późn. zm.) oraz obowiązujące przepisy prawa,
w szczególności Kodeksu Cywilnego.
2. Nadzór nad realizacją programu specjalnego, a także rozstrzyganie spraw, które nie są
uregulowane niniejszym Regulaminem pozostaje w gestii Dyrektora Powiatowego Urzędu
Pracy w Tarnowskich Górach.
3. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego
regulaminu.
4. Powyższy regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązywania od dnia
1 maja 2016 r.
Regulamin rekrutacji uczestników Programu Specjalnego „Powrót do aktywności”
Strona 4 z 4
PUPTG/412/160620