regulamin - Spectrum CONSULTING

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA
realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
§1
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji oraz zasady uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA
AKADEMIA HANDLOWCA (zwanym dalej „Projektem”).
2. Projekt ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet
VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz
wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez
zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
3. Projekt realizowany jest przez Annę Dytko prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą Spectrum
Consulting Anna Dytko z siedzibą przy ul. Wróbli 30a/11, 40-535 Katowice, NIP: 9542636851,
REGON: 241109240 na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POKL.06.01.01-24138/13 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, który pełni funkcję Instytucji
Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) dla Priorytetu VI PO KL w województwie śląskim.
4. Wszelkie informacje dotyczące Projektu dostępne są:
 w Biurze Projektu mieszczącym się przy ul. Kościuszki 182/1, 40-525 Katowice;
 na podstronie internetowej projektu: www.spectrumc.com.pl/slaskaakademia
 pod adresem e-mail: [email protected];
 telefonicznie pod numerami: 32/733 30 04 oraz 530 396 057
5. Każdy uczestnik/uczestniczka projektu jest zobowiązany/a do zapoznania się i zaakceptowania
niniejszego Regulaminu.
§2
Założenia projektu
1. Projekt realizowany jest od 1 stycznia 2015 r. do 31 października 2015 r. na obszarze województwa
śląskiego.
2. Celem głównym projektu jest podniesienie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia
uczestników/uczestniczek projektu poprzez wyposażenie w niezbędną wiedzę i kompetencje
z zakresu efektywnego poszukiwania pracy oraz nabycie umiejętności zawodowych i doświadczenia
zawodowego. Zakłada się, że w wyniku realizacji projektu co najmniej 40%
uczestników/uczestniczek projektu znajdzie zatrudnienie.
3. Do udziału w Projekcie zakwalifikowanych zostanie 60 osób bezrobotnych, w tym 34 kobiety i 26
mężczyzn, spełniających kryteria uczestnictwa w projekcie określone w § 3 pkt. 1 niniejszego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulaminu. Wsparcie skierowane jest do osób zainteresowanych nabyciem, podniesieniem,
uzupełnieniem kwalifikacji i doświadczenia w zawodzie handlowca.
4. Udział w Projekcie jest bezpłatny.
§3
Kryteria uczestnictwa w projekcie
1. Uczestnikiem/Uczestniczką projektu może zostać osoba pozostająca bez zatrudnienia, która
w momencie przystąpienia do Projektu spełnia łącznie poniższe kryteria:
 jest w wieku 18-30 lat;
 jest zarejestrowany/a we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego)
Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna;
 zamieszkuje na obszarze województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu
Cywilnego.
§4
Zakres wsparcia
1. Projekt przewiduje realizację następujących form wsparcia:
 Indywidualny Plan Działania (IPD)
Opracowanie IPD będzie miało formę indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym w wymiarze
2h dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu. IPD obejmuje: analizę sytuacji społecznozawodowej, ustalenie celów zawodowych, zaplanowanie działań jakie powinny być podjęte
w celu uzyskania zatrudnienia wraz z terminami ich realizacji.
 Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy
Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu weźmie udział w cyklu składającym się z dwóch modułów
szkoleniowych (32 h):
 Moduł 1: Warsztat motywacyjno-aktywizujący (16h);
 Moduł 2: Warsztat poruszania się po rynku pracy (16h).
 Szkolenia przygotowujące do wykonywania pracy w charakterze handlowca:
Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu weźmie udział w cyklu szkoleń składającym się z 6 modułów
szkoleniowych (96 h):
 Moduł 1: Organizacja pracy własnej handlowca (16h);
 Moduł 2: Budowanie postawy handlowca (16h);
 Moduł 3: Profesjonalna obsługa klienta (16h);
 Moduł 4: Proces i techniki sprzedaży (16h);
 Moduł 5: Negocjacje handlowe (16h);
 Moduł 6: Psychologia w sprzedaży (16h).
 Staże zawodowe
Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu odbędzie staż zawodowy, który umożliwi nabycie
umiejętności praktycznych do wykonywania zawodu handlowca i doświadczenia w środowisku
pracy. Okres trwania stażu: nie krócej niż 3 miesiące i nie dłużej niż 6 miesięcy.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
 Pośrednictwo pracy
Pośrednictwo pracy świadczone na rzecz uczestników/uczestniczek projektu obejmuje: pozyskanie
miejsc stażowych, pozyskiwanie ofert pracy, marketing uczestników/uczestniczek projektu
u pracodawców, organizowanie kontaktów z pracodawcami, pomoc w tworzeniu dokumentów
aplikacyjnych i przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. W ramach pośrednictwa pracy dla
każdego/ej uczestnika/uczestniczki projektu przewidziano min. 2 indywidualne konsultacje
z Specjalista/ka ds. zatrudnienia i staży.
§5
Procedura rekrutacji
1. Rekrutacja do Projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans
(niedyskryminacyjne, równe procedury i kryteria dla wszystkich kandydatów/kandydatek).
2. Za przeprowadzenie rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu odpowiada Specjalista/ka ds.
rekrutacji, promocji i organizacji wsparcia oraz Doradca/czyni zawodowy.
3. Rekrutacja uczestników/uczestniczek projektu odbywać się będzie w dwóch turach rekrutacyjnych:
 Nabór w ramach I tury rekrutacyjnej prowadzony będzie w lutym 2015r.
 Nabór w ramach II tury rekrutacyjnej prowadzony będzie w marcu 2015 r.
4. Szczegółowe informacje dotyczące terminów rozpoczęcia i zakończenia naboru zgłoszeń do udziału
w projekcie zamieszczone zostaną na podstronie internetowej projektu.
5. W każdej turze rekrutacyjnej do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 30
uczestników/uczestniczek projektu.
6. W przypadku niezebrania wystarczającej liczby zgłoszeń do projektu lub niewyłonienia spośród
zgłoszonych aplikacji wymaganej liczby uczestników/uczestniczek projektu Spectrum Consulting
Anna Dytko zastrzega sobie możliwość przedłużenia lub wyznaczenia dodatkowego terminu naboru.
7. Informacja o przedłużeniu lub wyznaczeniu dodatkowego terminu naboru zamieszczona zastanie na
podstronie internetowej projektu.
8. Zgłoszenia do udziału w projekcie można składać:
 osobiście w Biurze Projektu;
 za pośrednictwem poczty/firm kurierskich na adres Biura Projektu;
 za pośrednictwem poczty elektronicznej;
 na ręce Specjalisty/ki ds. rekrutacji, promocji i organizacji wsparcia lub Doradcy/czyni
zawodowego podczas spotkań rekrutacyjnych organizowanych w Powiatowych Urzędach
Pracy na obszarze województwa śląskiego.
9. Warunkiem zgłoszenia się do udziału w projekcie jest złożenie, w wyznaczonym terminie, o którym
mowa w § 5 pkt. 4 niniejszego Regulaminu, prawidłowo wypełnionych, opatrzonych datą i czytelnym
podpisem:
 Formularza rekrutacyjnego, stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu;
 Oświadczenia Uczestnika Projektu, stanowiącego Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
10. Wzory ww. dokumentów rekrutacyjnych dostępne są na podstronie internetowej projektu
w zakładce do „Do pobrania” oraz w Biurze Projektu.
11. Formularze złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
12. Rekrutacja uczestników/uczestniczek projektu przebiegać będzie w dwóch etapach:
Etap I – Ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych.
Ocena
formalna
dokumentów
rekrutacyjnych
złożonych
przez
potencjalnych
uczestników/uczestniczki projektu obejmuje:
 weryfikację Formularza rekrutacyjnego pod kątem spełnienia kryteriów uczestnictwa
w projekcie określonych w § 3 pkt. 1 niniejszego Regulaminu;
 przyznanie punktacji za spełnienie kryteriów pierwszeństwa:
 osoby z wykształceniem minimum średnim – 5 pkt.
 osoby bez doświadczenia zawodowego1 – 5 pkt.
Etap II – Rozmowa kwalifikacyjna z doradcą zawodowym.
Pozytywna ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych kwalifikuje potencjalnego
uczestnika/uczestniczkę na rozmowę kwalifikacyjną. Na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej
potencjalnemu uczestnikowi/uczestniczce projektu przyznane zostaną punkty w skali od 0-20.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegają: analiza predyspozycji zawodowych do pracy na
stanowisku handlowca, motywacji do udziału w projekcie i zmiany sytuacji zawodowej, określenie
potrzeb względem udziału w projekcie.
13. Na podstawie przyznanej punktacji w każdej turze rekrutacyjnej utworzone zostaną listy rankingowe
(uszeregowane wg malejącej liczby punktów), odrębnie dla:
 kobiet w wieku 18-24 lata;
 kobiet w wieku 25-30 lat;
 mężczyzn w wieku 18-24 lata;
 mężczyzn w wieku 25-30 lat.
Listy rankingowe utworzone w ramach II tury rekrutacji obejmować będą potencjalnych
uczestników/uczestniczki projektu z drugiego naboru oraz osoby z list rezerwowych utworzonych
w ramach pierwszego naboru.
14. Uczestnicy/uczestniczki z poszczególnych list rankingowych kwalifikowani będą do udziału
w projekcie z zachowaniem następujących parytetów:
Liczba osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie OGÓŁEM
Liczba kobiet zakwalifikowanych do udziału w projekcie
OGÓŁEM
- w tym liczba kobiet wieku 18-24 lata
- w tym liczba kobiet w wieku 25-30 lat
Liczba mężczyzn zakwalifikowanych do udziału w projekcie
OGÓŁEM
I TURA
30
17
II TURA
30
17
OGÓŁEM
60
34
6
11
13
6
11
13
12
22
26
1
Osoba bez doświadczenia zawodowego – osoba, która nie posiada doświadczenia zawodowego lub posiada
doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia
działalności gospodarczej przez okres krótszy niż 6 miesięcy.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
- w tym liczba mężczyzn w wieku 18-24 lata
- w tym liczba mężczyzn w wieku 25-30 lat
15.
16.
17.
18.
19.
20.
5
8
5
8
10
16
Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do regulacji pomiędzy sobą określonych
w tabeli powyżej liczby miejsc w ramach poszczególnych naborów, z zastrzeżeniem, że ostateczna
liczba osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie musi być zgodna z parytetami określonymi
w kolumnie „OGÓŁEM”.
Do udziału w projekcie w pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby z najwyższą liczbą
punktów. W przypadku większej liczby potencjalnych uczestników/uczestniczek, którzy otrzymają
taką samą punktację decydować będzie kolejność zgłoszeń.
Po przekroczeniu limitu miejsc utworzone zostaną listy rezerwowe, odrębnie dla:
 kobiet w wieku 18-24 lata;
 kobiet w wieku 25-30 lat;
 mężczyzn w wieku 18-24 lata;
 mężczyzn w wieku 25-30 lat.
Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji lub
przerwania uczestnictwa w projekcie osób z listy podstawowej, do momentu umożliwiającego
skorzystanie z całości przewidzianego w projekcie wsparcia.
O wynikach procedury rekrutacyjnej potencjalni uczestnicy/uczestniczki projektu poinformowani/e
zostaną telefonicznie i/lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Lista osób zakwalifikowanych
do udziału w projekcie oraz lista rezerwowa opublikowane zostaną na podstronie projektu.
Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązani są do podpisania i złożenia w Biurze
projektu w wyznaczonym terminie:
 Deklaracji uczestnictwa w projekcie, stanowiącej Załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu;
 Umowy dotyczącej udziału w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącej
Załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu.
Podpisanie przez uczestnika/uczestniczkę projektu dokumentów, o których mowa w § 5 pkt. 18
niniejszego Regulaminu stanowi warunek konieczny udziału w Projekcie.
Wzory ww. dokumentów dostępne są na podstronie projektu w zakładce „Do pobrania” oraz
w Biurze Projektu.
§6
Zasady udziału w projekcie
1. Każdy/a uczestnik/uczestnika projektu zobowiązany/a jest do:
 zapoznania się, zaakceptowania i przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu;
 wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych – zgodnie z Oświadczeniem uczestnika
projektu stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu;
 poinformowanie właściwego PUP o udziale w warsztatach/szkoleniach realizowanym w ramach
projektu, w terminie do 7 dni przed ich rozpoczęciem;
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.








regularnego, punktualnego, aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych formach
wsparcia, zgodnie z zaplanowaną ścieżką oraz uzyskania wymaganej na poszczególnych formach
wsparcia frekwencji, określonej w § 7 Regulaminu;
każdorazowego potwierdzania własnoręcznym podpisem swojej obecności na właściwej liście
obecności;
zgłaszania i usprawiedliwiania wszelkich nieobecności podczas poszczególnych form wsparcia;
złożenia podpisu na liście potwierdzającej skorzystanie z cateringu i serwisu kawowego oraz
potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych;
wypełniania dokumentów związanych z realizacją projektu, w tym m.in.: ankiet ewaluacyjnych,
testów sprawdzających, testów egzaminacyjnych;
bieżącego informowania o wszelkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w Projekcie;
niezwłocznego informowania o zmianach danych osobowych i danych kontaktowych takich jak:
adres zamieszkania/zameldowania, adres poczty elektronicznej, numery telefonów
kontaktowych, numer konta bankowego i innych danych mających wpływ na realizację Projektu;
w przypadku podjęcia zatrudnienia w oparciu o stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny oraz
samozatrudnienie w trakcie realizacji Projektu oraz w okresie do 3 miesięcy następujących po
dniu zakończenia udziału w Projekcie do dostarczenia dokumentów to potwierdzających (np.:
kopii umowy o pracę, zaświadczenia z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie o wpisie do
Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, zaświadczenia PUP
o wyrejestrowaniu z ewidencji osób bezrobotnych z powodu podjęcia pracy) oraz w przypadku
zatrudnienia na okres minimum 3 miesięcy do dostarczenia dokumentów potwierdzających
minimum 3 – miesięczny okres zatrudnienia oraz w przypadku umów cywilno –prawnych
wartość umowy nie niższą niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia.
2. Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu ma prawo:
 do bezpłatnego udziału w Projekcie;
 zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania IPD, warsztatów, szkoleń, staży zawodowych na
zasadach określonych w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA
HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu;
 refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 w trakcie IPD, warsztatów, szkoleń, staży
zawodowych na zasadach określonych w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA
AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu;
 stypendium za okres uczestnictwa w warsztatach, szkoleniach zgodnie z zasadami wypłaty
stypendium szkoleniowego określonymi w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA
AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu;
 stypendium za okres odbytego stażu - na podstawie Regulaminu wypłaty świadczeń
w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego
Regulaminu.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
§7
Zasady organizacyjne
1. Szczegółowy harmonogram realizacji poszczególnych form wsparcia, o których mowa w § 4
niniejszego Regulaminu zostanie zamieszczony na podstronie internetowej projektu oraz
przekazany uczestnikom/uczestniczkom projektu przed rozpoczęciem danej formy wsparcia.
2. Spotkania z doradcą zawodowym w celu opracowania IPD realizowane będą w wymiarze 2h dla
każdego uczestnika/uczestniczki projektu. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do
100% frekwencji podczas IPD.
3. Warsztaty/szkolenia w ramach projektu realizowane będą w dni robocze, w salach szkoleniowych
na obszarze woj. śląskiego, w wymiarze godzin określonym w § 4 niniejszego Regulaminu.
4. Podczas realizacji szkoleń/warsztatów uczestnikom/uczestniczkom projektu zapewnione zostaną:
 materiały szkoleniowej w formie skryptów zajęć oraz materiałów piśmienniczych (notes,
długopis, teczka);
 catering w formie przerwy kawowej oraz obiadu – w każdym dniu warsztatów/szkoleń.
5. Uczestnik/uczestnika zobowiązany jest do co najmniej 80% frekwencji podczas warsztatów/szkoleń.
6. Uczestnikowi/uczestniczce projektu przysługuje prawo odrobienia nieobecności podczas
warsztatów/szkoleń podczas zajęć innej grupy pod warunkiem, że takie warsztaty/szkolenia są
organizowane w późniejszym terminie oraz pod warunkiem dostępności miejsc.
7. Dopuszcza się możliwość usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej chorobą lub ważnymi
sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie nieobecności następuje na podstawie przedstawionych
przez uczestnika/uczestniczkę projektu dokumentów potwierdzających przyczynę nieobecności,
w szczególności zaświadczenia lekarskiego, karty leczenia szpitalnego, dokumentów urzędowych.
8. Po zakończeniu warsztatów/szkoleń uczestnik/uczestniczka projektu otrzymuje certyfikat, który
potwierdza zdobyte umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Warunkiem ukończenia
warsztatów/szkoleń oraz otrzymania certyfikatu jest co najmniej 80% frekwencja podczas zajęć.
9. Realizacja staży zawodowych odbywa się na zasadach określonych w Regulaminie organizacji staży
w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącym załącznik nr 6 do niniejszego
Regulaminu.
10. Indywidulane konsultacje w ramach pośrednictwa pracy realizowane będą w okresie kwiecień –
październik 2015 r. we wcześniej wyznaczonych/umówionych terminach. Dla każdego
uczestnika/uczestniczki projektu przewidziano min. 2 indywidualne konsultacje, w wymiarze godzin
uzależnionym od potrzeb uczestnika/uczestniczki projektu.
11. Podczas udziału w warsztatach/szkoleniach oraz stażach zawodowych uczestnicy/uczestniczki
objęci zostaną ubezpieczeniem NNW.
§8
Rezygnacja i wykluczenie z uczestnictwa w projekcie
1. Uczestnik/uczestniczka projektu może zrezygnować z udziału w projekcie wyłącznie na skutek:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


choroby lub ważnych zdarzeń losowych, uniemożliwiających dalszy udział w projekcie;
podjęcia zatrudnienia w oparciu o stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny oraz
samozatrudnienie.
2. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany jest do zachowania pisemnej formy rezygnacji oraz
przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających przyczyny rezygnacji w szczególności:
zaświadczenia lekarskiego, umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej itp.
3. Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których
mowa wyżej, uzasadniających rezygnację uczestnika/uczestniczki projektu.
4. Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do wykluczenia uczestnika/uczestniczki
z udziału w projekcie, w przypadku:
 istotnego naruszenia przez uczestnika/uczestniczkę postanowień niniejszego Regulaminu;
 rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas poszczególnych form wsparcia;
 opuszczenia (nieusprawiedliwionego) przez uczestnika/uczestniczkę ponad 20% czasu (godzin)
zajęć szkoleniowych oraz więcej niż 1 dnia stażu zawodowego;
 podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych.
§9
1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z nieuzasadnionych przyczyn, z pominięciem pisemnej
formy rezygnacji lub w przypadku wykluczenia z udziału w projekcie z przyczyn określonych w § 8
pkt. 4 niniejszego Regulaminu, Spectrum Consulting Anna Dytko może zobowiązać
uczestnika/uczestniczkę projektu do zwrotu poniesionych kosztów wsparcia.
2. Średni koszt uczestnictwa w projekcie przypadający na jednego uczestnika/uczestniczkę projektu
wynosi 17 208,46 zł.
3. Zwrot poniesionych kosztów uczestnictwa w projekcie jest wyliczany indywidualnie i stanowi sumę
kosztów wsparcia z którego uczestnik/uczestniczka skorzystał(a) od początku udziału w Projekcie do
momentu rezygnacji lub wykluczenia z udziału w projekcie, o których mowa w pkt 1, na które
składają się:
 poniesione przez Spectrum Consulting Anna Dytko koszty organizacji i przeprowadzenia
poszczególnych form wsparcia w przeliczeniu na 1 uczestnika/uczestniczkę Projektu;
 wypłacone uczestnikowi/uczestniczce stypendium za okres udziału w warsztatach/szkoleniach
i stażu;
 wypłacone uczestnikowi/uczestniczce koszty związane z refundacją kosztów dojazdu na
poszczególne formy wsparcia oraz refundacją kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7;
 koszty przeprowadzonych na rzecz uczestnika/uczestniczki badań lekarskich;
 koszty ubezpieczenia NNW uczestnika/uczestniczki projektu.
4. O wysokości zwrotu poniesionych kosztów uczestnik/uczestniczka zostanie poinformowany
pisemnie.
5. Wyjątkowo i jedynie w indywidualnych, uzasadnionych przypadkach, po przedstawieniu przez
uczestnika/uczestniczkę projektu wyczerpujących wyjaśnień dotyczących przyczyn przerwania
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
udziału w Projekcie Spectrum Consulting Anna Dytko może odstąpić od żądania zwrotu kosztów.
Ocena zasadności odstąpienia leży wyłącznie po stronie Spectrum Consulting Anna Dytko.
§ 10
Postanowienia końcowe
1. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie w dn. 22.01.2015 r. i obowiązuje przez cały okres realizacji
projektu.
2. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy
Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych lub innych dokumentów dotyczących
Projektu.
4. O wszelkich zmianach niniejszego Regulaminu Spectrum Consulting Anna Dytko poinformuje
Uczestników/Uczestniczki projektu telefonicznie i/lub za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz
zamieści odpowiednie informacje na podstronie internetowej projektu.
5. Ogólny nadzór nad realizacją projektu ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA oraz rozstrzyganie spraw
nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie leży w gestii Koordynatora/ki projektu.
Załączniki:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Załącznik nr 1 – Formularz rekrutacyjny.
Załącznik nr 2 – Oświadczenie Uczestnika Projektu.
Załącznik nr 3 – Deklaracja uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA.
Załącznik nr 4 – Umowa dotycząca udziału w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA.
Załącznik nr 5 – Regulamin wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA.
Załącznik nr 6 – Regulamin organizacji stażu w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.