Lp. Katedry Przykładowe obszary współpracy Katedr WZIEU
Transkrypt
Lp. Katedry Przykładowe obszary współpracy Katedr WZIEU
Katedry Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw Przykładowe obszary współpracy Katedr WZIEU Uniwersytetu Szczecińskiego - badania indywidualne i sektorowe przedsiębiorstw oraz ich grup pod kątem efektywności, skuteczności i efektywności zarządzania efektywności procesów inwestycyjnych oraz strategii inwestycyjnych a także w zakresie konkurencji na rynku, - wszelkiego rodzaju analizy transportowe, ze szczególnym uwzględnieniem transportu kolejowego, w tym analizy rynku przewozowego, strategii rynkowych przedsiębiorstw transportowych oraz efektywności inwestycji taborowych i infrastrukturalnych z uwzględnieniem dofinansowania ze środków Unii Europejskiej, - analiza kondycji finansowej podmiotów gospodarczych jako narzędzie wspierające działania zarządu w zakresie podnoszenia efektywności działalności, - obszary tworzenia wartości przez przedsiębiorstwo - ich diagnoza i ocena, - rozwój przedsiębiorstwa poprzez połączenie z innym podmiotem (proces przygotowania i implementacji), - analizy kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa, - opracowanie procesów restrukturyzacji i jej wdrożenie, - analiza i diagnoza kosztów w przedsiębiorstwie i rekomendacje w kierunku ich optymalizacji, - przygotowywanie wniosków o dofinansowanie w oparciu o programy nowej perspektywy finansowej. 2. Katedra Logistyki - analiza i ocena konkurencyjności logistycznej przedsiębiorstw, - budowanie strategii logistycznych przedsiębiorstw, - audyt logistyczny w obszarze zarządzaniem zapasami i gospodarki magazynowej przedsiębiorstw, - parametryzacja KPI kluczowych obszarów aktywności logistycznej przedsiębiorstw, - analiza i ocena efektywności systemu zamawiania, - kwalifikacja i ocena dostawców, organizacja współpracy w obszarze zaopatrzenia, - analiza i ocena efektywności systemów dystrybucji, - usprawnianie procesów wewnętrznych przedsiębiorstwa (współpraca na linii sprzedaż – produkcja –zaopatrzenie), - usprawnianie współpracy w ramach łańcuchów i sieci dostaw (odbiorcy/dostawcy), - projektowanie „zielonych łańcuchów dostaw”, - analiza i ocena oraz projektowanie/przeprojektowywanie/analiza systemów i procesów logistycznych przedsiębiorstwa, - projektowanie infrastruktury logistycznej przedsiębiorstwa oraz wdrażanie „dobrych praktyk” w obszarze logistyki przedsiębiorstw/ łańcuchów dostaw. 3. Katedra Prawa Gospodarczego i Ubezpieczeń Lp. 1. - opinie prawne, - analizy prawne, - zagadnienia z zakresu: prawa przewozowego, ubezpieczeń, prawa spółek, własności intelektualnej a także prawa gospodarowania nieruchomościami i prawa lokalowego. 4. Katedra Systemów i Polityki Transportowej - modelowania i prognozowania transporcie; - analizy informacji geograficznej w odniesieniu do transportu; - studiów wykonalności dla nowoczesnych rozwiązań z zakresu organizacji transportu i logistyki; - ocen funkcjonowania różnych rozwiązań transportu publicznego; - badań systemów i procesów w transporcie i logistyce; - badania dotyczące optymalizacji i efektywności transportu, wpływu transportu na środowisko. - tworzenie modeli funkcjonowania transportu i logistyki (w podziale na poszczególne gałęzie transportu) - analizy i ekspertyzy z zakresu funkcjonowania transportu, w tym uwarunkowań ekonomicznych i legislacyjnych, ocena działalności przedsiębiorstw transportowych i logistycznych, zarządzanie, planowanie i organizacja transportu zbiorowego na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym. 5. Katedra Marketingu Usług - analiza rynku, - analizy konkurencji, analizy cenowe, - badania komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, - analiza systemu identyfikacji wizualnej, - budowanie i analizy strategii marketingowych, - planowanie kampanii marketingowych; - przygotowywanie części marketingowej wniosków UE; - audyty marketingowe, - projektowanie produktów i usług, - innowacje marketingowe, - zarządzanie mediami społecznościowymi - wsparcie w zakresie komercjalizacji, - badania potrzeb, preferencji, postaw, motywów zakupu i opinii nabywców - badania związane z wprowadzaniem nowego produktu na rynek (testowanie nowego produktu, wybór nazwy i opakowania), - badania wizerunku firmy, - partnerstwo w projektach europejskich, naukowych (nauka, biznes), - dedykowane badania panelowe, - badania poziomu obsługi klienta i jakości usług, - szkolenia dla firm i instytucji. 6. Katedra Finansów Przedsiębiorstw - analiza gospodarki finansowej przedsiębiorstw rzemieślniczych - analiza gospodarki finansowej mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 7. Katedra Bankowości i Finansów Porównawczych 8. Katedra Efektywności i Innowacji 9. Zakład Komunikacji Elektronicznej i Społecznej 10. Zakład Polityki Gospodarczej - analizy porównawcze warunków funkcjonowania instytucji bankowo-finansowych w Polsce i za granicą, w szczególności informacje o koszcie pozyskania kapitału i jego dostępności, - analiza i ocena możliwości budowania partnerstw finansowych pod kątem aplikowania o wspólne źródła finansowania i tworzenia strategii finansowych przedsiębiorstw / JSFP, - analizy ekonomiczno-finansowe głównie pod kątem oceny standingu finansowego, wiarygodności kredytowej, zdolności kredytowej, - szkolenia z zakresu finansów i bankowości m.in. jak wypełniać wnioski o pozyskanie finansowania, - warsztaty z zakresu finansów i bankowości, - opracowanie raportów dotyczących finansów i bankowości, - opracowanie strategii finansowych, - stworzenie systemu zarządzania ryzykiem finansowym - opracowanie strategii rozwoju lokalnego, regionalnego - opracowanie planów finansowych, w tym wieloletnich, - opracowanie planów naprawczych w zakresie restrukturyzacji finansowej, - modelowanie źródeł finansowania, - doradztwo finansowe w zakresie restrukturyzacji zadłużenia, - doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów pozyskania źródeł finansowania w tym outsourcing finansowy, - pomoc NGO’s w kontaktach i rozmowach z JST, - edukacja finansowa, - szkolenia z zakresu finansów osobistych, np. : Strategie podatkowe w inwestowaniu w nieruchomości. - zarządzanie projektami w tym projektami UE, - analiza finansowa wykonalności inwestycji, - badania i zaświadczenia o innowacyjności / stopniu dyfuzji innowacyjności, - CSR - wdrażanie strategii społecznej odpowiedzialności w biznesie dla firm przemysłowych, - informatyka w zarządzaniu, wdrażanie i rozwijanie systemów ERP. - polityka pocztowa, - ekonomia społeczna, - przedsiębiorczość społeczna, - innowacje społeczne, - wykluczenie społeczne i wykluczenie cyfrowe, - lokalne partnerstwa społeczne, - społeczeństwo informacyjne i społeczeństwo cyfrowe, - działalność e-biznesowa, - działalność z zakresu e-commerce (modele biznesowe, koncepcje wdrażania). - ekspertyzy dla podmiotów rynku pocztowego i telekomunikacyjnego, - ekspertyzy dla regulatorów rynku (poczta, telekomunikacja), - tworzenie strategii działania dla operatorów pocztowych i telekomunikacyjnych. 11. Katedra Metod Ilościowych 12. Katedra Gospodarki Światowej i Transportu Międzynarodowego Katedra Organizacji i Zarządzania 13. 14. Katedra Zarządzania Turystyką - prognozowanie gospodarcze, - wieloaspektowe analizy danych społeczno - ekonomicznych, - badania ankietowe, - szkolenia statystyczne. - badania, analizy, ekspertyzy, strategie, oceny , doradztwo, konsultacje w obszarze międzynarodowych stosunkach gospodarczych (m.in. Handel międzynarodowy, Ekonomia międzynarodowa, Ekonomika regionalna), - badania, analizy, ekspertyzy, strategie, oceny , doradztwo, konsultacje w obszarze zagadnień transportowych i logistycznych (Transport morski, Transport lotniczy, Transport intermodalny, Energetyka). - sporządzania biznesplanów oraz strategii rozwoju przedsiębiorstw, - opracowania strategii personalnych (analiza pracy, planowanie potrzeb kadrowych, sporządzanie profilu kompetencyjnego dla danego stanowiska pracy, opracowanie systemów szkoleń, oceniania i motywowania pracowników), - przeprowadzania audytu organizacyjnego (audyt kapitału intelektualnego, audyt innowacyjności), - pozyskiwania środków dotacyjnych na rozwój w ramach programów regionalnych i krajowych, - ubezpieczeń dla eksporterów z sektora MSP, - szkolenia dla biznesu z zakresu: podstaw zarządzania, zarządzania strategicznego, zarządzania zasobami ludzkimi (w tym: planowanie potrzeb kadrowych, rekrutacja i selekcja, systemy motywacyjne, systemy ocen pracowniczych, zarządzanie czasem), zarządzania projektami ( w tym przygotowujące do certyfikacji IPMA. - analiza potrzeb, preferencji i oczekiwań turystów, - analiza potencjału turystycznego i rekreacyjnego obszarów, - analiza sezonowości w turystyce, - opracowanie koncepcji produktów turystycznych, - doradztwo w zakresie współpracy transgranicznej w turystyce, - ekspertyzy ruchu turystycznego, - analiza konkurencyjności przedsiębiorstw turystycznych, - audyt wykorzystywanych narzędzi marketingowych wraz ze wskazaniem nowoczesnych rozwiązań na rynku turystycznym, - przeprowadzenie procesu segmentacji klientów w hotelarstwie, - opracowanie strategii rozwoju turystyki, - doradztwo w zakresie badań rynku turystycznego, - badania jakości usług turystycznych, - analiza różnicowania cen w turystyce oraz poradnictwo w zakresie Yield Management, - doradztwo w zakresie e-marketingu w turystyce. Kontakt: Koordynatorzy ds. współpracy z otoczeniem dr Kamila Peszko mail: [email protected] tel. 609321216 dr Urszula Chrąchol Barczyk mail: [email protected] tel. 692114425