program ubezpieczeniowy dla żołnierzy zawodowych i pracowników

PROGRAM UBEZPIECZENIOWY DLA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH I
PRACOWNIKÓW CYWILNYCH MON ORAZ ICH RODZIN
W imieniu
Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Wojska, pragniemy
poinformować o podpisaniu nasz związek Porozumienia o Współpracy z Klubem PZU
Pomoc w Życiu.
Podpisany dokument, pozwala pracownikom i żołnierzom zatrudnionym w jednostkach
organizacyjnych MON i jednostkach, dla których MON jest organem założycielskim na
korzystanie z wielu zniżek oraz nieodpłatnych usług związanych z życiem codziennym
pracownika czy żołnierza. Należą do ich między innymi:
 Zniżki na części i akcesoria samochodowe,
 zniżki na usługi wulkanizacyjne,
 zniżki na usługi mechaniczne i elektromechaniczne,
 organizacja samochodu zastępczego,
 organizacja pomocy fachowców (w tym hydraulika, elektryka, ślusarza),
 opieka nad dziećmi
i wiele innych.
Szczegółowa informacja dotycząca zakresu Programu Assistance PZU Pomoc
[kliknij tutaj]
Niezależnie od powyższego, każdy członek Klubu PZU Pomoc w Życiu, ma możliwość
skorzystania ze specjalnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie przygotowanej we
współpracy z brokerem ubezpieczeniowym Mentor S.A. – będącej kontynuacją i
uzupełnieniem obecnie funkcjonujących umów PZU Życie SA.
Szczegółowa informacja dotycząca grupowego ubezpieczenia na życie
[kliknij tutaj]
Niezaprzeczalne zalety nowej oferty grupowego ubezpieczenia na życie to:
 dostosowanie ubezpieczenia do specyfiki pracy i służby w wojsku,
 całkowita dobrowolność przystąpienia do ubezpieczenia
 proste i sprawdzone zasady obsługi ubezpieczenia (m.in.: przelew składki
potrącanej z wynagrodzenia)
 brak konieczności podpisywania nowych umów ubezpieczenia przez dowódcę
jednostki.
Ulotka dotycząca programu ubezpieczeniowego
[kliknij tutaj]
Pragniemy jednocześnie podkreślić, iż zgodnie z obowiązującym stanem prawnym
(oficjalna interpretacja Urzędu Zamówień Publicznych potwierdzona pismem z 31 marca
2010r Komisji Europejskiej oraz wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w
sprawieC-271/08 z lipca 2010r) dowódca, chcąc zawrzeć umowę grupowego
ubezpieczenia na życie zobligowany jest do przeprowadzenia procedury zamówienia
publicznego. Dotyczy to także sytuacji, gdy składki pochodzą z wynagrodzenia
pracowników czy żołnierzy, a pracodawca przekazuje je tylko rachunek ubezpieczyciela.
W związku z tym, iż wypracowane rozwiązanie nie wymaga podpisywania przez
dowódców umów ubezpieczenia, a decyzja o skorzystaniu z oferty przesunięta zostaje
bezpośrednio na pracownika czy żołnierza, procedury zamówienia publicznego nie
będą miały tu zastosowania.
Szczegółowe informacje na temat zmian w ubezpieczeniu będzie można także uzyskać od
przedstawicieli PZU Życie S.A. i Mentor S.A. podczas prezentacji organizowanych w
jednostkach wojskowych na terenie całego kraju.
Wszelkie pytania dotyczące programu oraz sposobu wdrażania należy kierować do
Mentor SA:
Michał Perl – Dyrektor Biura Ubezpieczeń na Życie tel. 056 669 33 93
Łukasz Hafka Z-ca Dyrektora Biura Ubezpieczeń na Życie tel. 056 669 32 31
Radosław Mielczarek – Kierownik Działu Ubezpieczeń Zdrowotnych tel 056 669 32 21
Katarzyna Dorosz-Kulwicka - Koordynator programu tel. 056 669 33 91 kom. 609 061 244
Przemysław Groszewski - Koordynator programu tel. 056 669 33 20 kom. 601 619 240