PUNKT MEDIACYJNY PRZY GMINNYM OŚRODKU POMOCY

Transkrypt

PUNKT MEDIACYJNY PRZY GMINNYM OŚRODKU POMOCY
PUNKT MEDIACYJNY
PRZY GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W MIĘKINI
1. Jaką pomoc można uzyskać w Punkcie Mediacyjnym?
Punkt Mediacyjny, który działa przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Miękini, proponuje
mieszkańcom Gminy Miękinia pomoc w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych w drodze mediacji
prowadzonej przez bezstronnego mediatora.
Mediacja może dotyczyć takich spraw jak:
■ Uzgodnienie warunków opieki nad dziećmi, kosztów utrzymania dzieci.
■ Uzgodnienie warunków opieki nad chorymi lub starszymi członkami rodziny.
■ Ustalenie zasad korzystania ze wspólnie zajmowanego mieszkania.
■ Podjęcie ostatecznej decyzji co do rozstania lub pozostania w związku małżeńskim.
■
przez
Inne sprawy sporne, dotyczące konfliktów w rodzinie zgodnie z zadaniami realizowanymi
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miękini.
Mediacja w Punkcie Mediacyjnym jest świadczona bezpłatnie przez mediatora rodzinnego – Panią
Małgorzatę Bill, (Szkoła Mediacji organizowana przez Krajowe Centrum Mediacji).
Sprawy do mediacji można zgłosić osobiście do Pani Małgorzaty Bill w GOPS w Miękini, ul. Kościuszki
41, pok. 106 lub pod numerem telefonu 71 317 85 56 (wew.26) w każdy czwartek w godzinach od 9:00
do 11:00. Kontakt e-mailowy: [email protected].
Informujemy, że zgłoszenia anonimowe nie będą przyjmowane. Wniosek o przeprowadzenie mediacji
może złożyć wyłącznie jedna ze stron konfliktu za zgodą drugiej strony.
Pomoc oferowana przez Punkt Mediacyjny przy GOPS w Miękini ma charakter konsultacji
wspomagającej funkcjonowanie rodziny.
2. Co to jest mediacja?
Mediacja to proces (rozmowa stron będących w konflikcie) wspomagany, administrowany i chroniony
przez bezstronnego i neutralnego mediatora zmierzający do zawarcia ugody satysfakcjonującej obie
strony. Mediator pomaga stronom w zdefiniowaniu kwestii spornych, określeniu ich potrzeb i interesów
oraz w porozumieniu się w zakresie warunków ugody. Mediator nie narzuca stronom rozwiązań, nie
podejmuje decyzji, nie czerpie korzyści z konfliktu ani z jakichkolwiek jego rozwiązań, działa w dobrej
wierze. Mediator dba o równorzędną pozycję stron w trakcie rozmów, a także ma obowiązek zachować w
tajemnicy wszelkie informacje, o których dowiedział się w trakcie mediacji.
Najważniejsze zasady mediacji:
■ Dobrowolność – udział w mediacji wymaga zgody obu stron, każda ze stron może na
dowolnym etapie zrezygnować z dalszego udziału, ugoda może być zawarta tylko wówczas, gdy jej treść
akceptują obie strony.
■ Poufność – informacje uzyskane przez mediatora w czasie trwania rozmów ze stronami są
poufne i nie mogą być przekazywane innym osobom lub instytucjom. Poufność dotyczy także treści
ugody, ustaleń końcowych stron mediacji.
■ Bezstronność – mediator w toku mediacji nie wspiera żadnej ze stron, dba o zachowanie ich
równorzędności. Obie strony mają takie same prawa, są równorzędne.
■ Neutralność – mediator pozostaje neutralny wobec przedmiotu sporu, czuwa nad tym, by strony
w trakcie rozmowy same osiągnęły porozumienie, nie narzuca własnych rozwiązań.
■ Zasada szacunku – wzajemne poszanowanie godności stron mediacji.
■ Ugoda, która jest satysfakcjonująca dla obu stron procesu mediacyjnego.
3. Jak wygląda proces mediacji?
Rozpoczęcie procesu mediacyjnego następuje na wniosek jednej stron, który należy złożyć w GOPS w
Miękini. Następnie mediator spotyka się z każdą ze stron osobno na tzw. posiedzeniu wstępnym
(informacyjnym) i zapoznaje strony z zasadami procesu mediacyjnego. Jeżeli uczestnicy sporu wyrażą
zgodę na udział w mediacji i osobę mediatora, wówczas każdy z osobna przedstawia swój punkt widzenia
sporu. Następnym etapem mediacji są wspólne spotkania stron w obecności mediatora, podczas których
strony mają możliwość poznania swoich potrzeb i oczekiwań, zdefiniowania kwestii spornych oraz
przedstawienia
propozycji
ich
rozwiązania.
Mediator
pomaga
stronom
w
wypracowaniu
satysfakcjonującego je porozumienia, które może mieć formę pisemnej ugody.
Konsultacje w Punkcie Mediacyjnym mogą być wspierane przez specjalistów z Punktu Konsultacyjnego
tj. przez psychologa, doradcę prawnego lub terapeutę uzależnień.
Z ważnych powodów mediator może przerwać lub zakończyć postępowanie mediacyjne przed zawarciem
ugody np. jeśli strona z uwagi na swój stan fizyczny lub psychiczny nie może efektywnie uczestniczyć w
mediacji lub jeśli mediator stwierdzi, że ze względu na eskalację konfliktu nie ma szans na osiągnięcie
porozumienia.
4. Jakie są zalety mediacji?
Mediacja jest alternatywną formą rozstrzygania sporów. W porównaniu z długotrwałym i kosztownym
postępowaniem sądowym ma wiele zalet, tj.:
■ pozwala zaoszczędzić czas (istnieje możliwość, że strony dojdą do porozumienia już podczas
pierwszego wspólnego posiedzenia mediacyjnego);
■ pozwala uniknąć stresu wiążącego się z postępowaniem sądowym;
■ daje stronom poczucie wpływu na sposób rozwiązania sporu oraz treść zawieranego
porozumienia;
■ pozwala spojrzeć na spór z perspektywy drugiej strony, stwarza możliwość zrozumienia
przyczyn i konsekwencji własnego zachowania;
■ zmienia nastawienie stron do konfliktu, ukierunkowuje strony na współdziałanie mające na celu
rozwiązanie wspólnego problemu.