OFERTA PRACY Pracownik produkcyjny w szklarni Status

OFERTA PRACY
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Pracownik produkcyjny w szklarni
Liczba etatów:
Pracownik produkcyjny w szklarni, nadzór nad uprawą, wzrostem i zbiorem roślin, sortowanie, koordynacja nad wewnętrznym transportem. Operowanie
wózkiem widłowym.
50
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa
pracy)
Nazwa:
Adres:
Pracodawca
Kraj:
Netherlands
Telefon (z kodem kraju):
Tel. nr. 00 31(0) 77 4720199
Fax:
Fax nr. 00 31(0) 77 4720197
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.sun-power.nl
Krótki opis działalności gospodarczeji:
Informacje dostępne poprzez stronę internetową: www.sun-power.nl
Uitzendgroep Sun-Power
Energiestraat 2
5961 PT Horst
MIEJSCE PRACYii
Lokalizacja
Południowy Limburg, Holandia
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Mile widziane wykształcenie Rolnicze
- mile widziane doświadczenie pracy w szklarni
- sprawności manualne, dobra kondycja
- mile widziane kwalifikacje w stosowaniu środków owadobójczych
- wysoka motywacja
-uprawnienia na wózki widłowe
Język
1.Holenderski lub
2.Angielski lub
3.Niemiecki
Prawo jazdy kat. B jest mile widziane.
Poziom
1.Dobry lub komunikatywny
2 Dobry lub komunikatywny
3.Dobry lub komunikatywny
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
W zależności od wieku i zakładu zatrudnienia € 8,58 - € 9,53
Wysokość pensji netto:
W zależności od wieku i zakładu zatrudnienia
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)
Godzinowa
Premie:
W zależności od zakładu zatrudnienia
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania,
koszty podróży itp.):
Pracodawca zapewnia odpłatne zakwaterowanie (€ 68,60 ,-tyg.) oraz ubezpieczenie zdrowotne (€ 18,85- tyg). Osoby w
wieku 18-22 lat otrzymują dofinansowanie do zakwaterowania do każdej przepracowanej godziny. Przepracowując 38
godzin tygodniowo, zakwaterowanie jest prawie gratis. Pracownik otrzymuje dofinansowanie do zakwaterowania w
max wysokości € 68,60,- tygodniowo. Koszt i podróż do Holandii jest w własnym zakresie.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Uitzendgroep Sun-Power
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca
zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Określony, przy dobrym
funkcjonowaniu możliwość pracy na
cały rok
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
40 godz.
Zmiany i praca w dni wolne:
Do omówienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Marzec 2014
Data wygaśnięcia umowy (w przypadku
umowy na czas określony)
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:
Polski, mile widziane w j. angielskim
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)
Pracodawcy: Uitzendgroep Sun-Power
WAŻNOŚĆ
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:
2014
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług
pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług
pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób