WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I PODSTAW TECHNIKI
Transkrypt
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I PODSTAW TECHNIKI
OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Prowadzone obszary prac dyplomowych dr Anna Arent 220 81 538 4471 Katedra Zarządzania prof. dr hab. inż. Tadeusz Banek 23 81 538 4726 Katedra Metod Ilościowych w Zarządzaniu Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Dr inż. Jakub Bis Dr inż. Blicharz Piotr 208 81 538 4470 Katedra Marketingu Dr inż. Agnieszka Bojanowska Prof. dr hab. Ewa Bojar Dr Matylda Bojar 234a 81 538 4484 241 81 538 4526 222 Katedra Marketingu Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Katedra Zarządzania Przedsiębiorczość – tworzenie, funkcjonowanie i rozwój mikro- i małych przedsiębiorstw Aspekty finansowe funkcjonowania mikro- i małych przedsiębiorstw Warunki systemowe tworzenia i działania mikro- i małych przedsiębiorstw: aspekty finansowe, podatkowe, organizacyjne, prawne, itp. Wspomaganie decyzji w warunkach niepewności Cybernetyczne zasady zachowań rynkowych Zastosowanie badań rynkowych w przedsiębiorstwie Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce Polskie inwestycje bezpośrednie Polityka gospodarcza w zakresie rozwoju gospodarczego Problematyka oddziaływania państwa na gospodarkę Rozwój regionów słabo rozwiniętych Zarządzanie jakością Współpraca organizacji publicznych i prywatnych Kapitał intelektualny w organizacji E-learning Jakość obsługi Badanie satysfakcji klientów w systemach zarządzania jakością Metodyka projektowania i wdrażania systemu zarządzania jakością w małym i średnim przedsiębiorstwie Analiza i ocena możliwości wdrożenia systemu zarządzania jakością Zasady przeprowadzania samooceny organizacji z uwzględnieniem kryteriów Polskiej (Europejskiej) Nagrody Jakości Zarządzanie relacjami z klientami (CRM) Relacje z klientami banków Organizacja obsługi produkcji Logistyka Systemy transportu i magazynowania Budowanie relacji z klientami Relacje z klientami na rynku gier wideo Rozwój regionów słabo rozwiniętych, w tym: strategia rozwoju wybranej gminy, promocja wybranej gminy. Kapitał zagraniczny w rozwoju regionów: charakterystyka napływającego kapitału, wpływ kapitału zagranicznego na likwidację bezrobocia, kapitał zagraniczny jako stymulator napływu nowoczesnych technologii techniki, know how Społeczna odpowiedzialność w biznesie Klastry Ocena systemu opieki zdrowotnej Prawne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa (wykorzystanie umów w zakresie prowadzenia -1- Zakres prowadzonych prac prace magisterskie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie urlop naukowy OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra 81 538 4472 Dr Marzena Cichorzewska 216 81 538 4473 Katedra Zarządzania Dr Tomasz Cieplak 250 81 538 4567 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr Elżbieta Czarnocka 113 81 538 4520 Katedra Marketingu 113 81 538 4520 Katedra Ergonomii Dr inż. Czarnocki Krzysztof Prowadzone obszary prac dyplomowych Dr Magdalena Czerwińska 243 81 538 4527 Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką działalności gospodarczej, np.leasing, franchising, factoring itp.) Zagadnienia społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR) Problem bezrobocia i jego ograniczania Bezpośrednie inwestycje zagraniczne Polityka (centralna i regionalna) w zakresie kreowania postaw przedsiębiorczych Etyka w biznesie Społeczna odpowiedzialność biznesu Zarządzanie potencjałem społecznym Problemy społeczne organizacji Systemy motywacyjne w przedsiębiorstwie Zastosowanie Cloud Computing w przedsiębiorstwie Tworzenie rozwiązań dla architektury Cloud Computing Tworzenie aplikacji biznesowych na urządzenia mobilne Aplikacje internetowe w przedsiębiorstwie Analityka internetowa Identyfikacja, ocena i monitorowanie zagrożeń zawodowych w przedsiębiorstwie Ocena funkcjonowania, organizacji pracy i warunków ergonomicznych w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym, handlowym, usługowym lub instytucji Ocena ryzyka zawodowego w przedsiębiorstwach Działania organizacyjno-profilaktyczne, zapobieganie wypadkom, zagrożeniom i chorobom zawodowym np. wybranych przedsiębiorstw Ergonomiczna ocena wytworów Ocena funkcjonowania, organizacji pracy i warunków ergonomicznych w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym, handlowym, usługowym lub instytucji Wpływ wdrażania systemów Zarządzania Jakością, Bezpieczeństwem i Środowiskiem w przedsiębiorstwach na poprawę efektów działalności i ergonomicznych warunków pracy Ocena ryzyka zawodowego w przedsiębiorstwach Wykorzystanie unijnych funduszy wsparcia w rozwoju produkcji, poprawie warunków higienicznych i bezpieczeństwie pracy w przedsiębiorstwach Działania organizacyjno-profilaktyczne, zapobieganie wypadkom, zagrożeniom i chorobom zawodowym np. wybranych przedsiębiorstw Identyfikacja, ocena i monitorowanie zagrożeń zawodowych w przedsiębiorstwie Sektor publiczny w Polsce i na świecie: sektor publiczny wobec negatywnych przejawów gospodarki rynkowej, rola, zakres i przemiany sektora publicznego w Polsce i w krajach Unii Europejskiej, usługi publiczne Usługi społeczne w rozwoju regionów Ekonomiczne i prawne uwarunkowania systemu opieki zdrowotnej Nowoczesne narzędzia zarządzania służbą zdrowia – e-Health Finansowanie e-zdrowia ze środków Unii Europejskiej Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (ICT) w zarządzaniu placówkami ochrony zdrowia -2- Zakres prowadzonych prac w roku akademickim 2014/2015 prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Dr inż. Katarzyna Czop 232 81 538 4483 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr Mariusz Dzieńkowski 118 81 538 4561 Katedra Zarządzania Dr inż. Jacek Dziwulski 205 81 538 4634 Katedra Marketingu Dr inż. Marcin Gąsior 208 81 538 4470 207 81 538 4470 Katedra Marketingu 232 81 538 4483 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr hab. inż. Grzegorz Gliszczyński Dr inż. Arkadiusz Gola Dr Grażyna Jabłczyńska 216 81 538 4473 Katedra Marketingu Katedra Zarządzania Prowadzone obszary prac dyplomowych Zarządzanie informacjami zdrowotnymi e-pacjent Innowacje procesowe i organizacyjne w przedsiębiorstwie Parki naukowo-technologiczne, inkubatory przedsiębiorczości Koszty logistyki Planowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwie Zaangażowanie organizacyjne pracowników i czynniki na nie wpływające Opracowywanie komputerowych aplikacji biznesowych i edukacyjnych Analiza, projektowanie i budowa serwisów internetowych Nowoczesne formy kształcenia: e-learning i m-learning Elektroniczna administracja dla przedsiębiorców Programowanie aplikacji na urządzenia mobilne Cloud computing Internet rzeczy w biznesie, edukacji i technice Zarządzanie strategiczne (przedsiębiorstwa, instytucji publicznej, organizacji non-profit) Marketing (przedsiębiorstwa, instytucji publicznej, organizacji non-profit) Kapitał intelektualny Kapitał ludzki Kapitał organizacyjny Kapitał społeczny Zachowania konsumenckie Determinanty procesu zakupowego Badania segmentacyjne Diagnoza organizacyjna Metody ilościowe w zarządzaniu Struktury organizacyjne Projektowanie zmian w systemie zarządzania Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem Analiza efektywności i optymalizacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie Analiza efektywności i optymalizacja procesów logistycznych Projektowanie procesów produkcyjnych opartych na zasadzie koncepcji ciągłego przepływu (Onepiece flow) Wdrożenia koncepcji Lean Manufacturing w przedsiębiorstwach produkcyjnych Projektowanie systemów i linii produkcyjnych (konwencjonalnych i elastycznych) Projektowanie baz danych dla potrzeb zarządzania procesami produkcyjnymi i obsługowymi Komputerowe systemy zarządzania produkcją – projektowanie i analiza efektywności Analiza systemu i poziomu jakości kształcenia uczelni wyższych Normy moralne w biznesie Etyka w biznesie Społeczna gospodarka rynkowa -3- Zakres prowadzonych prac prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace magisterskie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Prowadzone obszary prac dyplomowych Dr hab. inż. Marek Jakubowski, prof. PL 237 81 538 4524 Katedra Ergonomii Dr hab. Wiesław Janik, prof. PL 235 81 538 4691 Katedra Finansów i Rachunkowości Dr inż. Grzegorz Kłosowski 250 81 538 4567 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr Przemysław Kowalik Dr Edward Kozłowski Dr Jerzy Laskowski 20 81 538 4628 Katedra Metod Ilościowych w Zarządzaniu 20 81 538 4628 Katedra Metod Ilościowych w Zarządzaniu 248 81 538 4691 Katedra Finansów i Rachunkowości Etyka społeczności zawodowych (analizy kodeksów etycznych wybranych grup zawodowych i firm, badanie stopnia interioryzacji skodyfikowanych zasad i wartości) Stosunek do pracy i gospodarowania w różnych systemach religijno-etycznych Moralna ocena niepożądanych zjawisk społeczno-gospodarczych Klasyczne i współczesne koncepcje etyczne Projektowanie systemów informatycznych Ergonomia stanowiska pracy Promocja zdrowia psychicznego w miejscu pracy Syndrom wypalenia zawodowego Zarządzanie źródłami finansowania przedsiębiorstw Zarządzanie wartością przedsiębiorstw Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstw i zagrożenia ich upadłością Gospodarka majątkiem trwałym i obrotowym Rachunek kosztów Controlling Zastosowania technik informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem Projektowanie i wdrażanie systemów informatycznych do zastosowań przemysłowych Zastosowanie technik sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwie (sztuczne sieci neuronowe i/lub logika rozmyta i/lub algorytmy genetyczne i inne) Problem optymalizacji przepływu towarów i ludzi w zagadnieniach transportowych Symulacja i modelowanie procesów logistycznych Integracja systemów informatycznych w sieciach korporacyjnych Projektowanie przepływów pracy (workflow) z wykorzystaniem technik informatycznych (np. Windows SharePoint Server) Projektowanie wdrożenia innowacyjnych narzędzi informatycznych w celu podwyższenia konkurencyjności przedsiębiorstwa Optymalizacja kosztów telekomunikacyjnych- dopasowanie taryf telekomunikacyjnych do potrzeb firmy Minimalizacja kosztów procesów technologicznych - optymalizacja odpadów przy rozkrojach, wybór lokalizacji nowych inwestycji Planowanie przewozów- modele sieciowe, zadanie komiwojażera Programy lojalnościowe - analiza opłacalności Analiza szeregów czasowych: wspomaganie decyzji gospodarczych przy pomocy narzędzi identyfikacji i analizy szeregów czasowych; prognozowanie zjawisk gospodarczych w oparciu o modele klasyczne Inżynieria finansowa: modelowanie rynków finansowych, strategie samofinansujące; analiza wrażliwości instrumentów pochodnych Rachunkowość finansowa przedsiębiorstw, fundacji i sektora finansów publicznych Opodatkowanie osób prawnych i fizycznych -4- Zakres prowadzonych prac prace licencjackie prace magisterskie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace magisterskie prace magisterskie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Dr hab. inż. Jerzy Lipski, prof. PL 231 81 538 4480 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr Magdalena Maciaszczyk 202 81 538 4467 Katedra Marketingu Dr inż. Robert Maik 207 81 538 4470 Katedra Marketingu Dr inż. Elżbieta Małyszek 234 81 538 4484 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Prof. dr hab. Krzysztof Marecki 235 81 538 4691 Katedra Finansów i Rachunkowości Prowadzone obszary prac dyplomowych Komputerowa integracja produkcji (w tym: projektowanie i organizacja ESP, oraz zintegrowanych systemów zarządzania produkcją CIM); Modelowanie matematyczne systemów produkcyjnych; Modelowanie symulacyjne; Systemy masowej obsługi; Systemy ekspertowe; Modele optymalizacyjne; Systemy informatyczne: metody projektowania i rozwoju informatycznych systemów zarządzania i sterowania produkcją; Metody komputerowej integracji przedsiębiorstwa; Zastosowanie informatyki do wspomagania prac inżynierskich. Zachowania konsumenckie, Determinanty procesu zakupowego, Marketing, Promocja oraz jej poszczególne instrumenty, Zarządzanie jakością Zarządzanie strategiczne Relacje: rynek - jakość - konsument Logistyczna obsługa klienta Orientacja na klienta w działalności przedsiębiorstw Zarządzanie relacjami z klientami Zarządzanie procesami logistycznymi Zarządzanie logistyczne Zarządzanie dostawcami Zarządzanie łańcuchem dostaw Zarządzanie produkcją Zarządzanie obsługą produkcji Wykorzystywanie automatycznej identyfikacji w działalności przedsiębiorstw Zarządzanie projektami w przedsiębiorstwach Zarządzanie firmami rodzinnymi Organizacja procesów pracy Tworzenie partnerskich relacji pomiędzy przedsiębiorstwami Zarządzanie źródłami finansowania przedsiębiorstw Zarządzanie wartością przedsiębiorstw Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstw i zagrożenia ich upadłością Gospodarka majątkiem trwałym i obrotowym Rachunek kosztów Controlling -5- Zakres prowadzonych prac prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Dr hab. Barbara Mazur, prof. PL 216 81 538 4473 Katedra Zarządzania Dr Elena Mieszajkina 214 81 538 4635 Katedra Zarządzania Dr inż. Elżbieta Miłosz 118 81 538 4561 Katedra Zarządzania Dr Magdalena Miszczuk 236 81 538 4691 Katedra Finansów i Rachunkowości Dr inż. Leszek Panasiewicz 215 81 538 4564 Katedra Zarządzania Prowadzone obszary prac dyplomowych Społeczna Odpowiedzialność Biznesu Zarządzanie różnorodnością kulturową ZL Zarządzanie talentami w organizacji Zrównoważone zarządzanie ZL Zarządzanie firmą rodzinną Zarządzanie międzykulturowe Zrównoważony biznes Przedsiębiorczość w ujęciu wielowątkowym Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem Planowanie przedsięwzięć biznesowych w odniesieniu do mikro i małych przedsiębiorstw Analiza i projektowanie systemów zarządzania Analiza i doskonalenie podstawowych funkcji zarządzania w organizacji – planowania, organizowania, przewodzenia, kontrolowania Przygotowanie i zarządzanie procesem zmian w przedsiębiorstwie Nowoczesne metody zarządzania: reengineering, outsourcing, benchmarking, zarządzanie jakością (TQM, Kaizen), Lean Management, Just in Time Opracowanie koncepcji rozwoju organizacji Budowa społeczeństwa informacyjnego - problemy, narzędzia, technologie Informatyzacja przedsiębiorstw - systemy i proces informatyzacji Systemy informatyczne w zarządzaniu - problemy projektowania, implementacji, wdrażania i eksploatacji Przedsiębiorstwo w e-gospodarce - wykorzystanie technologii ICT w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem Dochody i wydatki budżetu państwa. Deficyt i dług publiczny Dochody i wydatki samorządów terytorialnych. Dochody podatkowe sektora publicznego. Podatki a składki w dochodach publicznych Polityka podatkowa państwa. Polityka podatkowa jednostek samorządu terytorialnego. Zarządzanie strategiczne (praktyczne zastosowanie metod i technik analizy i planowania strategicznego) Kultura organizacyjna i zachowania organizacyjne Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym (prace mogą dotyczyć zastosowania narzędzi informatycznych - systemów zarządzania wiedzą, bądź też problematyki kulturowej – kultury organizacyjnej jako czynnika wpływającego na procesy retencji wiedzy w organizacji): uczenie się organizacji, procesy kreacji, zapisu, dystrybucji i wykorzystania wiedzy w przedsiębiorstwach, kreacja i pomiar kapitału intelektualnego, transformacja kapitału intelektualnego. Zarządzanie czasem – specyficzne zagadnienia praktyki prakseologii – gospodarowanie czasem jako specyficznym, nieodnawialnym zasobem osób i organizacji. -6- Zakres prowadzonych prac prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Prowadzone obszary prac dyplomowych Dr inż. Artur Paździor 248 81 538 4691 Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Dr inż. Korneliusz Pylak 242 81 538 4715 Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Dr hab. inż. Magdalena Rzemieniak 206 81 538 4468 Katedra Marketingu Dr inż. Bogna Sawicka 236 81 538 4691 Katedra Finansów i Rachunkowości Dr Joanna Sitko 232 81 538 4483 218 81 538 4465 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Prof. dr hab. inż. Włodzimierz Sitko Katedra Zarządzania Zarządzanie źródłami finansowania przedsiębiorstw Zarządzanie wartością przedsiębiorstw Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstw i zagrożenia ich upadłością Funkcjonowanie rynku kapitałowego Rozwój regionów słabo rozwiniętych – problemy i wyzwania Ocena efektów polityki regionalnej (spójności) Unii Europejskiej Ocena polityki innowacyjnej i jej wpływ na rozwój regionu Ocena wpływu funduszy europejskich na rozwój jednostek samorządu terytorialnego / zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw Ewaluacja projektów infrastrukturalnych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej Analiza kosztów i korzyści projektów infrastrukturalnych Metodologia opracowywania studiów wykonalności, sposób oceny i weryfikacji Analiza ekonomiczna efektów projektów, oddziaływanie projektów na otoczenie (bezpośrednie i pośrednie) Zarządzanie projektami współfinansowanymi ze środków Unii Europejskiej (optymalna struktura zarządzania, zarządzanie zespołem projektowym, kwalifikowalność wydatków, budżetowanie, harmonogram realizacji) System oceny i wyboru projektów – efektywność, skuteczność, przejrzystość Marketing, Strategie rynkowe Promocja oraz jej poszczególne instrumenty, Tożsamość, wizerunek, Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna Marketing wartości Zarządzanie źródłami finansowania przedsiębiorstw Zarządzanie wartością przedsiębiorstw Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstw i zagrożenia ich upadłością Gospodarka majątkiem trwałym i obrotowym Rachunek kosztów Rachunkowość finansowa i zarządcza Ochrona rozwiązań o charakterze technicznym (m.in. ochrona patentowa wynalazków), Ochrona rozwiązań o charakterze estetycznym (m.in. ochrona prawnoautorska utworów). Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem Przywództwo i liderzy w organizacji Inteligencja emocjonalna i przedsiębiorczość w zarządzaniu Zarządzanie wiedzą i kompetencjami Planowanie przedsięwzięć biznesowych w odniesieniu do średnich i małych przedsiębiorstw. Przygotowanie i zarządzanie procesem zmian w przedsiębiorstwie. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa. -7- Zakres prowadzonych prac prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie urlop w roku akademickim 2014/2015 urlop w roku akademickim 2014/2015 prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Dr inż. Łukasz Skowron 208 81 538 44--- Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr hab. inż. Stanisław Skowron, prof. PL 202 81 538 4467 Katedra Marketingu Dr inż. Jolanta Słoniec 233 81 538 4488 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr inż. Mariusz Sobka 221 81 538 4361 Katedra Zarządzania Prowadzone obszary prac dyplomowych Dr inż. Małgorzata Sosińska-Wit 236 81 538 4691 Katedra Finansów i Rachunkowości Podejście procesowe – reengineering. Organizacja wirtualna – outsourcing. System informacyjno-decyzyjny w przedsiębiorstwie. Nowoczesne metody zarządzania: benchmarking, lean management, itp. Badania marketingowe Badania satysfakcji i lojalności klientów Badania poziomu motywacji i satysfakcji pracowników Wyznaczanie głównych determinant postępowania zakupowego klientów na rynku Budowanie wizerunku i reputacji firm i/lub instytucji Marketing Komunikacja marketingowa Zarządzanie strategiczne Projektowanie systemów zarządzania Diagnoza przedsiębiorstwa Zachowania konsumenckie Badania marketingowe Wykorzystanie / projekt wdrożenia / usprawnianie komputerowego systemu zarządzania w przedsiębiorstwie / obszarze Zarządzanie wybranym projektem z wykorzystaniem narzędzi informatycznych / badanie, ocena ryzyka projektu Badanie, ocena, poprawa konkurencyjności wybranego przedsiębiorstwa Wykorzystanie nowoczesnych technologii w działalności przedsiębiorstwa Wykorzystanie outsourcingu w działalności firmy Zarządzanie grupą przedsiębiorstw Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości (organizacje inteligentne, samouczące się, przedsiębiorstwo wirtualne, przedsiębiorstwo sieciowe i rozległe, organizacje fraktalne) Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania (zarządzanie projektami, organizacje w ruchu, zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym, outsourcing, benchmarking, reengineering, lean management) e-Commerce Systemy wspomagania zarządzania: hurtownie danych, technologia komunikacji a technologia informacji, systemy informatyczne wspomagania zarządzania, systemy Zarządzania klasy MRP, modele CIM i Y-CIM przetwarzania informacji w przedsiębiorstwie, systemy wspomagania decyzji, techniki multimedialne w zarządzaniu Logistyka w zarządzaniu nowoczesną firmą Zarządzanie źródłami finansowania przedsiębiorstw Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstw i zagrożenia ich upadłością Gospodarka majątkiem trwałym i obrotowym Rachunek kosztów Restrukturyzacja przedsiębiorstw Controlling -8- Zakres prowadzonych prac prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Dr Surowiec Agnieszka Pokój / nr telefonu Katedra Prowadzone obszary prac dyplomowych 22 81 538 4726 Katedra Metod Ilościowych w Zarządzaniu 233 81 538 4488 Katedra Organizacji Przedsiębiorstwa Dr inż. Barbara Szymoniuk 206 81 538 4468 Katedra Marketingu Dr Anna Walczyna 115 81 538 4522 Katedra Ergonomii Dr Tomasz Warowny 20 81 538 4628 Katedra Metod Ilościowych w Zarządzaniu Dr inż. Bogdan Wit 119 81 538 4476 Katedra Zarządzania Dr inż. Kazimierz Szatkowski Dr Witkowski Jacek 243 81 538 4527 Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Modelowanie zjawisk ekonomicznych z zastosowaniem metod ekonometrycznych oraz metod sztucznej inteligencji - metody doboru zmiennych objaśniających, porównywanie modeli. Modelowanie zjawisk ekonometrycznych z zastosowaniem teorii gier - podejmowanie decyzji w warunkach konkurencji, problem duopolu, negocjacje pracodawcy / pracobiorcy Doskonalenie procesów produkcyjnych i usługowych, Projektowanie działalności produkcyjnej i usługowej, Koncepcja Lean Production i jej praktyczne wykorzystanie, Logistyka procesów produkcyjnych, Problematyka jakości w procesach produkcyjnych, Problematyka innowacyjności przedsiębiorstw, Problematyka oddziaływania przedsiębiorstw na środowisko naturalne, Ocena efektywności inwestycji produkcyjnych, Systemy wspomagania zarządzania produkcją Strategie marketingowe Marketing międzynarodowy Marketing klastrów gospodarczych Marketing ekologiczny Komunikacja marketingowa Wizerunek biznesowy (wygląd i zachowanie pracowników) Zachowania organizacyjne (adaptacja zawodowa, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa) Kształtowanie kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie Organizacja pracy w przedsiębiorstwie a obciążenie stresem pracowników Relacje społeczne w organizacji Modelowanie ekonometryczne w badaniach rynku Metody przetwarzania danych rynkowych i marketingowych Inwestycje na rynku papierów wartościowych - przetwarzanie danych, modele, strategie finansowe Projektowanie, wytwarzanie i usług drogą elektroniczną z wykorzystaniem produktów cyfrowych (e-usługi w segmencie B2C). Projektowanie, wytwarzanie, wdrażanie elektronicznego biznesu typu B2B. Wykorzystanie technologii rozszerzonej rzeczywistości (Augmented Reality AR) i wirtualnej rzeczywistości (Augmented Virtuality AV) w dydaktyce i w komercyjnych zastosowaniach. Wartościowanie, rankingowanie i rating serwisów internetowych przedsiębiorstw. Tworzenie i opisywanie modeli biznesowych a także modeli przedsięwzięć, dla podmiotów z różnych sektorów gospodarki (przedsiębiorstw, administracji, instytucji finansowych, instytucji non-profit) w oparciu o szablon modelu biznesowego A. Osterwaldera. Ekorozwój gmin województwa lubelskiego Zarządzanie zasobami przyrody na terenie gmin województwa lubelskiego Polityka samorządowa wobec obszarów prawnie chronionych Rola walorów przyrodniczych w rozwoju lokalnym -9- Zakres prowadzonych prac prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie OBSZARY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH, prowadzonych przez pracowników Katedr Wydziału Zarządzania PL Nazwisko i imię pracownika Pokój / nr telefonu Katedra Dr Wojciechowska Krystyna 115 81 538 4523 Katedra Ergonomii Dr inż. Wyrwisz Joanna 205 81 538 4634 Katedra Marketingu Dr inż. Anna ŻelaznaBlicharz Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Dr inż. Tomasz Żminda 240 Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Dr inż. Zygmunt Żminda 242 509 925 121 Katedra Ekonomii i Zarządzania Gospodarką Dr Jerzy Żurawiecki 39 81 538 4562 Katedra Metod Ilościowych w Zarządzaniu Prowadzone obszary prac dyplomowych Rozwój usług agro- i ekoturystycznych w gminach województwa lubelskiego Komunikacja interpersonalna w przedsiębiorstwie Mechanizmy wykorzystywania wpływu społecznego w reklamie Psychologiczne aspekty negocjacji handlowych i wewnątrz-organizacyjnych Psychospołeczne uwarunkowania rozwoju kariery zawodowej menedżera Promocja marketingowa i jej instrumenty Nowe media w komunikacji marketingowej Marketing specjalistyczny Marketing partnerski i Zarządzanie relacjami z klientami CRM Produkt jako element marketingu, innowacje produktowe Odpowiedzialność podmiotów gospodarczych wobec różnych interesariuszy Zrównoważona produkcja i zrównoważona konsumpcja Analiza kosztów i przychodów w przedsiębiorstwach w ujęciu ekonomicznym Działalność prośrodowiskowa podmiotów oraz koszty jej wdrażania Ekonomia społeczna Związki kooperacyjne przedsiębiorstw Działalność innowacyjna podmiotów gospodarczych Innowacyjność regionów Problematyka rozwoju regionalnego Problematyka oddziaływania państwa na gospodarkę Marketing produktu Systemy wspomagania decyzji Metody i techniki zarządzania Prywatyzacja i restrukturyzacja Mikroekonomia (Analizy ekonomiczne, Biznes i Master plany, Studium wykonalności projektów). Zarządzanie projektami. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych - bezpieczeństwo publiczne. Teoria grafów - wyznaczanie najkorzystniejszej ścieżki, zadanie komiwojażera, drzewa decyzyjne, sieci czynności Algorytmy genetyczne - zagadnienia optymalizacji sieci, prognozowanie popytu, problem komiwojażera - 10 - Zakres prowadzonych prac prace licencjackie prace magisterskie prace inżynierskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie prace licencjackie prace magisterskie