Statut - Kolping

Tekst jednolity.
STATUT
Związku Centralnego Dzieła Kolpinga w Polsce
I.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce, zwany dalej Związkiem, jest związkiem
Stowarzyszeń pn. „Rodzina Kolpinga” - zwanych dalej Rodzinami Kolpinga - katolickich
organizacji samopomocowych działających na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej
zgodnie z ideą błogosławionego księdza Adolpha Kolpinga.
§2
1.
2.
Związek jest pozarządową organizacją społeczną prowadzącą działalność pożytku
publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Związek posiada osobowość prawną.
§3
1.
2.
Terenem działania Związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a jego siedzibą
jest Kraków.
Związek został utworzony na czas nieokreślony.
§4
1.
2.
3.
Wspólnym znakiem dla wszystkich członków Rodzin Kolpinga zrzeszonych w
Związku jest znaczek w kształcie kwadratu ze stylizowaną czarną literą „K” na
pomarańczowym tle.
Dopuszcza się używanie znaczka Związku w formie prostokąta złożonego z dwóch
kwadratów, z których jeden to stylizowana czarna litera „K” na pomarańczowym
tle, a drugi to biało-czerwona flaga Polski.
Znak „K” i nazwa „Kolping” podlegają ochronie prawnej.
§5
1.
2.
3.
4.
Związek jest członkiem Międzynarodowego Dzieła Kolpinga z siedzibą w Kolonii.
Związek może być członkiem zagranicznych organizacji o tym samym lub
podobnym profilu działania.
Związek może brać udział w życiu publicznym we wszystkich prawnie
dopuszczonych formach.
Związek opiera swoją działalność na pracy społecznej członków ale do
prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników
1
II.
1.
2.
3.
4.
5.
CELE I ZADANIA
§6
Celem Związku jest:
prowadzenie działalności na rzecz ogółu społeczności dla urzeczywistnienia idei
samopomocy społecznej bł. Adolpha Kolpinga zgodnie z nauką społeczną
Kościoła, tradycją narodową oraz kulturą chrześcijańską Polski.
umacnianie swych członków w wierze, w poczuciu godności człowieka i
chrześcijanina spełniającego się w pracy i nauce, w powołaniu małżeńskim
kobiety i mężczyzny, w rodzinie, Kościele i społeczeństwie
oferowanie swoim członkom pomocy w trudnych sytuacjach życiowych, a także
aktywizowanie ich dla wspierania wspólnego dobra w duchu chrześcijańskim,
koordynacja i wspomaganie Rodzin Kolpinga w ich działalności statutowej
zwłaszcza w zakresie prowadzenia działalności pożytku publicznego,
wspieranie społecznych inicjatyw w szczególności w zakresie:
1/ pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji
życiowej, zagrożonych marginalizacją oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób,
2/ działalności charytatywnej,
3/ tworzenia i prowadzenia świetlic środowiskowych,
4/ podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości, rozwoju
świadomości obywatelskiej i kulturowej,
5/ organizowania programów edukacyjnych, akcji społecznych i wydarzeń
kulturalnych podnoszących świadomość historyczną i znajomość historii polskiej
kultury, w tym także upowszechniających wiedzę o dziedzictwie kulturowym
rodzimych społeczności lokalnych,
6/ działalności na rzecz mniejszości narodowych,
7/ ochrony i promocji zdrowia,
8/ działań na rzecz osób niepełnosprawnych, osób starszych i samotnych,
9/ promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i
zagrożonych bezrobociem, w tym organizowanie pośrednictwa pracy,
10/ upowszechniania i ochrony równych praw kobiet i mężczyzn,
11/ tworzenia agend gospodarczych umożliwiających prowadzenie działalności
statutowej,
12/ działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
13/ nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
14/ organizowania sekcji i kół zainteresowań dla dorosłych oraz dzieci i młodzieży,
15/ wypoczynku dzieci i młodzieży oraz krajoznawstwa,
16/ kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji,
17/ upowszechniania kultury fizycznej i sportu,
18/ turystyki i agroturystyki,
19/ ekologii i ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
20/ porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom
społecznym,
21/ ratownictwa i ochrony ludności,
22/ pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych,
23/ sprawowania opieki nad osobami poszkodowanymi w wypadkach,
24/ działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy
między społeczeństwami,
2
25/ współpracy z krajowymi i zagranicznymi stowarzyszeniami Rodzin Kolpinga
i innych o podobnym profilu,
26/ organizowania i popierania wymiany międzynarodowej dzieci i młodzieży oraz
dorosłych,
27/ działalności formacyjnej poprzez organizowanie odczytów, sympozjów,
zgrupowań, konferencji i innych form,
28/ formacji duchowej przez organizowanie rekolekcji, dni skupienia, pielgrzymek itp.
29/ promocji i organizacji wolontariatu,
30/ prowadzenia działalności edukacyjnej i szkoleniowej, w tym dla osób
bezrobotnych, osób zagrożonych marginalizacją życia, dla rolników,
31/ prowadzenie działalności wydawniczej,
32/ promowanie działalności młodych twórców,
33/ działań na rzecz społeczeństwa informacyjnego,
34/ wspierania innowacji,
35/ współpracy z wyższymi uczelniami,
36/ ochrony kulturowego dziedzictwa europejskiego,
37/ działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania
i ochrony praw dziecka,
38/ działalności na rzecz poszanowania praw człowieka, małżeństwa mężczyzny i
kobiety oraz prawa do życia od poczęcia do naturalnej śmierci,
39/ działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo lub finansowo organizacje
pozarządowe,
40/ wspieranie Polaków żyjących poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej
6. rozwijanie braterstwa i współpracy ludzi i narodów ze szczególnym uwzględnieniem
chrześcijańskiej integracji Europy,
7. pomoc w wypełnianiu aktualnych zadań Kościoła Katolickiego przez promowanie
postaw chrześcijańskich w łączności z jego hierarchią
§7
Związek realizuje swoje cele poprzez:
1. Działalność pomocową, doradczą, koordynacyjną, arbitrażową i szkoleniową na rzecz
Rodzin Kolpinga w Polsce zgodnie z kierunkami strategicznymi Związku, w tym:
- pomoc w opracowaniu statutu, rozwiązywanie spornych sytuacji, zachęcanie do
zajmowania stanowiska wobec ważnych zagadnień społecznych;
- ulepszanie komunikacji i współpracy pomiędzy Rodzinami Kolpinga krajowymi i
zagranicznymi oraz inicjowanie i koordynację wspólnych akcji i projektów
-udzielanie Rodzinom Kolpinga wsparcia i pomocy rzeczowej i finansowej z
dostępnych środków uzyskanych z działalności gospodarczej zrzeszonych podmiotów,
własnych podmiotów gospodarczych, filii, agend gospodarczych i z innych źródeł
wspomagających działalność statutową;
- organizowanie seminariów, szkoleń, kursów dokształcających oraz innych form nauki
i edukacji;
- organizowanie odczytów, sympozjów, zgrupowań, pielgrzymek i innych form
działalności formacyjnej;
- prowadzenie odpłatnej i nieodpłatnej działalności pożytku publicznego;
3
2. Współpracę z innymi organizacjami pozarządowymi, administracją państwową i
samorządową, podmiotami gospodarczymi i instytucjami Unii Europejskiej przy
realizacji zadań publicznych, szczególnie w zakresie przeciwdziałania bezrobociu w
tym organizowanie pośrednictwa pracy
3. Współpracę i wymianę międzynarodową - szczególnie w ramach Międzynarodowego
Dzieła Kolpinga ze uwzględnieniem partnerstwa Rodzin Kolpinga
4. Redagowanie i wydawanie własnych pism i publikacji także w celach promocyjnych.
5. Tworzenie jednostek gospodarczych wspomagających prowadzenie działalności
statutowej;
III.
DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO
§8
1. Związek może prowadzić działalność odpłatną lub nieodpłatną pożytku
publicznego
oraz działalność gospodarczą w zakresie wymienionym w § 6 ust. 5 i § 9
niniejszego statutu
2. Działalnością nieodpłatną pożytku publicznego jest działalność prowadzona przez
Związek w zakresie zadań publicznych, o których mowa w § 6 ust.5, za które nie
pobiera on wynagrodzenia.
3. Działalnością odpłatną pożytku publicznego jest:
1/ działalność prowadzona przez Związek w zakresie wymienionych wyżej zadań,
za które pobiera on wynagrodzenie,
2/ sprzedaż towarów lub usług wytworzonych lub świadczonych przez osoby
bezpośrednio korzystające z działalności pożytku publicznego, Dochód z
działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie prowadzeniu
działalności pożytku publicznego
4. Związek może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących
realizacji celów statutowych zgodnie z postanowieniami ustawy o działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie wg poniższych zasad gospodarki finansowej i
ewidencji księgowej:
1/ Związek prowadzi działalność gospodarczą według opracowanych planów przez
Zarząd.
2/ Działalność gospodarcza powinna zapewnić pełny zwrot poniesionych nakładów,
a dochód przeznaczony jest na finansowanie działalności statutowej.
3/ Zasady wynagradzania oraz środki na wynagrodzenie określa Zarząd Związku.
4/ Składniki majątku trwałego wykorzystywane w działalności gospodarczej
podlegają amortyzacji i umarzaniu według obowiązujących zasad.
5/ Decyzje dotyczące przedsięwzięć inwestycyjnych podejmuje Zarząd Związku.
§9
Szczegółowy wykaz działalności gospodarczej Związku wg numerów PKD:
18.12.Z
Pozostałe drukowanie
38.11.Z
Zbieranie odpadów innych niż niebezpieczne
47.99.Z
Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową,
straganami i targowiskami
55.20.Z
Obiekty noclegowe turystyczne i inne miejsca krótkotrwałego
zakwaterowania
4
Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów
telewizyjnych
Działalność w zakresie telekomunikacji przewodowej
Działalność w zakresie telekomunikacji bezprzewodowej z
wyłączeniem telekomunikacji satelitarnej
Działalność w zakresie pozostałej komunikacji
Działalność związana z oprogramowaniem
Działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki
Działalność związana z zarządzaniem urządzeniami informatycznymi
Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii
Informatycznych i komputerowych
Przetwarzanie danych, zarządzanie stronami internetowymi (hosting)
i podobna działalność
Działalność portali internetowych
Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub
dzierżawionymi
Działalność agencji reklamowych
Wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń biurowych, włączając
komputery
Dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z
wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim
Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i
pozyskiwaniem pracowników
Działalność organizatorów turystyki
Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała
specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura
Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
Nauka języków obcych
Pozostałe
pozaszkolne
formy
edukacji,
gdzie
indziej
niesklasyfikowane
Działalność wspomagająca edukację
Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej
niesklasyfikowana
Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców
Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej
niesklasyfikowanych
Naprawa i konserwacja komputerów i urządzeń peryferyjnych
Naprawa i konserwacja sprzętu telekomunikacyjnego
59.11.Z
61.10.Z
61.20.Z
61.90.Z
62.01.Z
62.02.Z
62.03.Z
62.09.Z
63.11.Z
63.12.Z
68.20.Z
73.11.Z
77.33.Z
77.40.Z
78.10.Z
79.12.Z
82.19.Z
82.30.Z
85.59.A
85.59.B
85.60.Z
88.99.Z
94.11.Z
94.99.Z
95.11.Z
95.12.Z
IV.
PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZWIĄZKU
§ 10
1. Związek zrzesza członków zwyczajnych oraz członków wspierających.
2. Członkiem zwyczajnym Związku może zostać Rodzina Kolpinga posiadająca
osobowość prawną:
1/ gotowa działać w duchu bł. ks. Adolpha Kolpinga zgodnie ze statutem
Związku.
5
2/ przedstawi swój statut wraz z pisemnym wnioskiem o przyjęcie
Zarządowi Związku.
3. Uchwałę o przyjęciu lub odmowie przyjęcia do Związku podejmuje Zarząd
Związku w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku.
4. Od uchwały odmownej przysługuje odwołanie do Ogólnego Zgromadzenia
Związku za pośrednictwem Zarządu Związku w ciągu 30 dni od daty jej
doręczenia. Odwołanie powinno być rozpatrzone na najbliższym Ogólnym
Zgromadzeniu Związku.
5. Członkowie Rodzin Kolpinga zrzeszonych w Związku są równocześnie członkami
Międzynarodowego Dzieła Kolpinga. Ich prawa i obowiązki oraz postanowienia o
początku i zakończeniu członkostwa reguluje statut Rodziny Kolpinga.
6. Członkiem wspierającym Związku może zostać osoba prawna lub osoba fizyczna,
której działalność i cele nie są sprzeczne z celami i podstawami ideowymi Związku
Centralnego Dzieła Kolpinga w Polsce i zadeklaruje wsparcie finansowe lub
merytoryczne na rzecz Związku.
7. Członkami wspierającymi są Związki Diecezjalne Dzieła Kolpinga utworzone na
zasadach przewidzianych w § 14.
§ 11
1. Członek zwyczajny ma prawo do:
1/uczestnictwa w działalności Związku,
2/korzystania z pomocy Związku
3/zgłaszania wniosków dotyczących działalności Związku,
4/czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Związku
5/używania znaków i nazw używanych w Dziele Kolpinga.
2. Członek wspierający posiada wszelkie prawa członka zwyczajnego, za
wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Związku.
§ 12
1. Członek zwyczajny i wspierający ma obowiązek:
1/ czynnie uczestniczyć w realizacji celów Związku,
2/ przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Związku,
3/ dbać o dobre imię i interesy Związku.
2. Członek zwyczajny ma obowiązek regularnie płacić składki członkowskie.
§ 13
1. Członkostwo w Związku ustaje na skutek:
1/ dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie
2/ skreślenia z listy członków na mocy uchwały Zarządu Związku z powodu
zalegania z opłatą składek za okres 1 roku po uprzednim upomnieniu
3/ wykluczenia uchwałą Zarządu Związku podjętą bezwzględną większością
głosów w przypadku uznania działań członka za sprzeczne ze Statutem lub
szkodliwe dla Związku
4/ samorozwiązania się .
2. Od uchwały Zarządu Związku o wykluczeniu przysługuje prawo odwołania do
najbliższego Ogólnego Zgromadzenia Związku w ciągu 30 dni od daty
doręczenia uchwały za pośrednictwem Zarządu Związku. Decyzja Ogólnego
Zgromadzenia Związku jest ostateczna.
3. Brak członkostwa w Związku pozbawia prawa do używania znaków i nazwy
wymienionych w § 4.
6
V.
1.
2.
3.
4.
ZWIĄZKI DIECEZJALNE DZIEŁA KOLPINGA
§ 14
Rodziny Kolpinga z terenu jednej diecezji mogą zrzeszać się w Związki Diecezjalne
Dzieła Kolpinga w celu usprawnienia i koordynacji ich działań i rozwoju.
Związek Diecezjalny Dzieła Kolpinga może zostać utworzony po uprzednim
zatwierdzeniu jego statutu przez Zarząd Związku Centralnego Dzieła Kolpinga w
Polsce.
Związki Diecezjalne Dzieła Kolpinga są członkami wspierającymi Związku
Centralnego Dzieła Kolpinga w Polsce.
Tryb przyjęcia i wykluczenia Związku Diecezjalnego określają odpowiednie zapisy
§ 10 i § 13 niniejszego statutu.
VI. MŁODY KOLPING
1.
2.
3.
4.
5.
§ 15
Rodziny Kolpinga mogą tworzyć sekcje zwane „Młody Kolping”.
Młody Kolping może skupiać członków Rodziny Kolpinga w wieku od 14 do 28
roku życia.
Sekcje Młodego Kolpinga działają w oparciu o regulaminy zatwierdzone przez
macierzyste Rodziny Kolpinga
Przedstawiciele Młodego Kolpinga z poszczególnych Rodzin Kolpinga tworzą
Konferencję Krajową Młodego Kolpinga, która działa w oparciu o regulamin
zatwierdzony przez Zarząd Związku.
W Konferencji Krajowej Młodego Kolpinga uczestniczy przedstawiciel Zarządu
Związku z głosem doradczym.
VII.
ORGANY ZWIĄZKU
§ 16
Organami Związku są:
1/ Organ stanowiący
2/ Organ wykonawczy
3/ Organ kontrolny
- Ogólne Zgromadzenie Związku.
- Zarząd Związku
- Komisja Rewizyjna Związku
Ogólne Zgromadzenie Związku.
§ 17
1. Ogólne Zgromadzenie Związku składa się z:
1/ Delegatów poszczególnych Rodzin Kolpinga według następujących zasad:
a) każdą Rodzinę Kolpinga reprezentują: przewodniczący lub wiceprzewodniczący
i prezes lub wiceprezes
7
2.
3.
4.
5.
6.
b) dopuszcza się zastępstwo statutowych Delegatów innymi członkami Rodziny
Kolpinga poparte uchwałą Zarządu Rodziny Kolpinga z pisemną zgodą
zainteresowanego.
2/ Mandat Delegata wygasa w chwili zakończenia Ogólnego Zgromadzenia Związku.
Ogólne Zgromadzenie Związku ma kompetencje do:
1/
Uchwalenia programu i strategii działania Związku oraz zmian i uzupełnień
Statutu
2/ Ustalania wysokości składek członkowskich
3/ Wybierania członków Zarządu Związku i Komisji Rewizyjnej Związku
4/ Udzielania absolutorium Władzom Związku
5/ Zatwierdzania sprawozdania finansowego Związku za poprzedni rok
6/ Rozpatrywania odwołań dotyczących odmowy przyjęcia do Związku oraz
wykluczenia ze Związku
7/ Decydowania o rozwiązaniu Związku
Ogólne Zgromadzenie Związku odbywa się:
1/ Raz w roku na sesji zwyczajnej zwołanej przez Przewodniczącego Zarządu
Związku
2/ Na sesji nadzwyczajnej zwołanej przez Przewodniczącego Zarządu Związku
na wniosek 1/5 liczby członków lub na wniosek Komisji Rewizyjnej Związku
3/ Przewodniczący Zarządu Związku zobowiązany jest zwołać nadzwyczajną sesję
Ogólnego Zgromadzenia Związku w ciągu miesiąca od daty złożenia wniosku. W
przypadku nie zwołania Ogólnego Zgromadzenia Związku w tym terminie zwołuje
je Komisja Rewizyjna Związku.
Ogólne Zgromadzenie Związku podejmuje uchwały
1/ Zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków.
2/ Bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby
członków, w sprawach dotyczących zmiany Statutu lub rozwiązania Związku. Uchwały
zapadają w głosowaniu jawnym z tym, że w sprawach osobowych oraz na żądanie co
najmniej 1/10 obecnych członków uprawnionych do głosowania Przewodniczący
Ogólnego Zgromadzenia Związku zarządza głosowanie tajne.
W przypadku braku quorum na sesji Zgromadzenia, Przewodniczący wyznacza drugi
termin zebrania nie wcześniej jednak niż po upływie 1 godziny od terminu pierwszego.
W drugim terminie warunek quorum nie jest obowiązujący. Uchwały Ogólnego
Zgromadzenia Związku zapadają wówczas zwykłą większością głosów obecnych
uprawnionych do głosowania.
Przepis niniejszy nie dotyczy trybu podejmowania uchwał o zmianach Statutu i
rozwiązania Związku.
Wyłącznie Delegatom Ogólnego Zgromadzenia Związku przysługuje czynne i bierne
prawo wyborcze.
Zarząd
§ 18
1. Do kompetencji Zarządu Związku należy:
1/ uchwalanie planów działalności oraz budżetu
2/ realizowanie uchwalonych planów działalności
3/ wykonywanie uchwał Ogólnego Zgromadzenia Związku
4/ zarządzanie majątkiem i funduszami Związku
5/ decydowanie o sprawach związanych z zatrudnieniem i warunkami pracy
i płacy pracowników etatowych Związku
8
6/ opracowanie i składanie sprawozdań z działalności Zarządu Związku
7/ przyjmowanie nowych członków
8/ zabezpieczanie archiwów i środków materialnych rozwiązywanych Rodzin
Kolpinga
9/ uchwalanie przedmiotów działalności gospodarczej Związku
2. Do reprezentowania Związku na zewnątrz w tym do składania oświadczenia woli w
imieniu Związku w sprawach majątkowych i niemajątkowych upoważnieni są
Przewodniczący i Sekretarz Naczelny działający łącznie lub inny członek Zarządu w
zastępstwie jednego z nich.
Zarząd Związku na podstawie uchwały może upoważnić jednego ze swych członków
do reprezentowania Związku w sprawach majątkowych i niemajątkowych w
określonym zakresie i czasie.
3. Zebrania Zarządu Związku odbywają się według potrzeb nie rzadziej jednak niż raz na
kwartał.
4. Uchwały Zarządu Związku zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co
najmniej 50% plus 1 składu jego członków. W razie równej ilości głosów uchwała
upada. Głosowania członków Zarządu Związku odbywają się jawnie o ile większość nie
zadecyduje głosowania tajnego. W sprawach osobowych głosowanie jest zawsze tajne.
5. Kadencja Zarządu Związku trwa 4 lata, a jego wcześniejsze odwołanie może nastąpić na
sesji nadzwyczajnej Ogólnego Zgromadzenia Związku bezwzględną większością
głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków.
6. Zarząd Związku składa się z: Prezesa, Wiceprezesa, Przewodniczącego,
Wiceprzewodniczącego, Sekretarza Naczelnego, Pisarza i Skarbnika.
7. W posiedzeniach Zarządu Związku uczestniczy zapraszany przedstawiciel Konferencji
Krajowej Młodego Kolpinga,
8. Zarząd Związku powołuje Prezydium Zarządu Związku, które składa się z Prezesa,
Przewodniczącego i Sekretarza Naczelnego.
9. Prezydium inicjuje uchwały, sygnuje je i czuwa nad ich wykonaniem.
10. Prezesem i Wiceprezesem Zarządu Związku jest zawsze kapłan katolicki. Ponosi on w
duchu bł. ks. Adolpha Kolpinga pastoralną odpowiedzialność za cały Związek. Do jego
szczególnych zadań należy troska o duchowe kierowanie Związkiem w oparciu o
Ewangelię i naukę społeczną Kościoła. Wiceprezes Związku wspomaga Prezesa w
duchowej trosce o Związek
11. Kandydatów na urząd Prezesa i Wiceprezesa wysuwa Ogólne Zgromadzenie Związku.
12.Kandydaci na urząd Prezesa i Wiceprezesa muszą posiadać pisemną zgodę swojego
zwierzchnika.
13. Wyboru Prezesa i Wiceprezesa dokonuje Ogólne Zgromadzenie Związku w głosowaniu
tajnym wg zasady zwykłej większości głosów.
14. O wyborze Prezesa i Wiceprezesa powinni zostać powiadomieni ich właściwi
przełożeni.
15. Wyboru pozostałych członków Zarządu Związku dokonuje Ogólne Zgromadzenie
Związku w oparciu o następujące zasady:
1/ nie ogranicza się liczby kandydatów
2/ głosowanie jest tajne
3/ członkami Zarządu Związku zostają kandydaci, którzy w wyniku głosowania na
liście
ułożonej według ilości uzyskanych głosów znajdują się na miejscach od
pierwszego do miejsca odpowiadającego ilości miejsc mandatowych
4/ Zarząd Związku konstytuuje się na swoim pierwszym posiedzeniu zwołanym
niezwłocznie w czasie trwania Ogólnego Zgromadzenia Związku.
9
16. W przypadku zaistnienia wakatów w składzie Zarządu Związku ma on prawo
dokooptować do swojego składu nie więcej niż 3 osoby spośród kandydatów, które w
ostatnich wyborach Zarządu Związku w wyniku głosowania zajęły kolejne
niemandatowe miejsca na liście ułożonej wg ilości uzyskanych głosów.
17. Przewodniczący czuwa nad wypełnianiem celów Związku i dba o symbole Związku,
zwołuje Ogólne Zgromadzenie Związku oraz zwołuje i przewodniczy posiedzeniom
Zarządu Związku oraz nadzoruje pracę biura Związku. W razie rozbieżności zdań na
zebraniach ma głos rozstrzygający w sprawach, które nie wymagają głosowania.
18. Wiceprzewodniczący wspiera Przewodniczącego i Sekretarza Naczelnego w zakresie
ich kompetencji .
19. Sekretarz Naczelny troszczy się o aktywne działanie i rozwój całego Związku, a także
kieruje biurem Związku i jednostkami gospodarczymi Związku w ramach zwykłego
zarządu.
20. Zadaniem Pisarza jest protokołowanie zebrań, formułowanie uchwał i czuwanie nad ich
zgodnością ze Statutem.
21.Skarbnik jest odpowiedzialny za zbieranie składek członkowskich, nadzór nad
wpływami i wydatkami Związku zgodnie z decyzjami Zarządu oraz nadzorowanie
księgowości.
22. Zarząd nie może:
1/ udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem Związku w stosunku do
członków jego organów, pracowników oraz osób, z którymi w/w pozostają w związku
małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej,
pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są
związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwane dalej „osobami bliskimi”
2/ przekazywać majątku Związku na rzecz członków jego organów lub pracowników
oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w
szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych
warunkach,
3/ wykorzystywać majątku Związku na rzecz członków jego organów lub pracowników
oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że
to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Związku
4/ dokonywać zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w
których uczestniczą członkowie jego organów lub pracownicy oraz od ich osób
bliskich.
23. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać zwrot uzasadnionych kosztów poniesionych w
związku z ich działalnością w tym organie.
Komisja Rewizyjna Związku.
§ 19
1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Związku należy:
1/ kontrolowanie działalności Zarządu Związku
2/ kontrolowanie zgodności działań Zarządu Związku ze Statutem i Uchwałami
Ogólnego Zgromadzenia Związku
3/ wnioskowanie o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi Związku
4/ wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnej sesji Ogólnego Zgromadzenia Związku
5/ kontrolowanie zgodności działań członków Związku ze Statutem
10
2. Komisja Rewizyjna składa się z: Przewodniczącego, Zastępcy Przewodniczącego i
Członka.
3. Zasady wyboru są analogiczne jak Zarządu Związku.
4. W przypadku zaistnienia wakatu w składzie Komisji Rewizyjnej Związku ma ona
prawo dokooptować do swojego składu nie więcej niż 1 osobę spośród osób, które w
ostatnich wyborach do Komisji Rewizyjnej w wyniku głosowania zajęły kolejne miejsca
niemandatowe na liście ułożonej wg ilości uzyskanych głosów.
5. Kadencja Komisji Rewizyjnej Związku trwa 4 lata.
6. Członkowie Komisji Rewizyjnej Związku:
1/ mają prawo do brania udziału w posiedzeniach Zarządu Związku z głosem
doradczym,
2/ nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa,
powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia
3/ nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
4/ mogą otrzymywać zwrot uzasadnionych kosztów poniesionych w związku z ich
działalnością w tym organie.
§ 20
1. Wszystkie funkcje w organach Związku pełnione są społecznie.
2. W celu kierowania pracą biura Związku i jego jednostkami gospodarczymi dopuszcza
się możliwość zatrudnienia członka Zarządu.
3. Pracodawcą dla pracowników Związku jest Przewodniczący Związku lub inna
upoważniona przez Zarząd Związku osoba.
VIII. MAJĄTEK ZWIĄZKU
§ 21
Majątek Związku stanowią nieruchomości, ruchomości, prawa, pieniądze i papiery
wartościowe.
§ 22
Na fundusz Związku składają się:
1/składki członkowskie
2/ dotacje i subwencje
3/ wpływy z własnej działalności gospodarczej
4/ darowizny, spadki i zapisy, ofiary publiczne
5/ wpływy z działalności statutowej i dochody z majątku
6/ środki finansowe gromadzone na rachunkach bankowych i
finansowych.
Cały dochód z działalności Związek przeznacza na cele statutowe.
innych instytucji
§ 23
Związek może wydawać własne czasopismo i prowadzić działalność wydawniczą w formie
tradycyjnej i elektronicznej.
11
IX.
ROZWIĄZANIE ZWIĄZKU
§ 24
Rozwiązanie się Związku może nastąpić na podstawie uchwały Ogólnego Zgromadzenia
Związku podjętej w trybie przedstawionym w §17 ust.4 pkt.2 po uprzednim powiadomieniu
o tym zamiarze Międzynarodowego Dzieła Kolpinga w Kolonii.
§ 25
Likwidatorem Związku jest Zarząd o ile Ogólne Zgromadzenie Związku podejmujące
uchwałę o rozwiązaniu się Związku nie postanowi inaczej.
§ 26
Majątek likwidowanego Związku przechodzi na własność Archidiecezji Krakowskiej, która
przeznaczy go na cele zgodne lub zbliżone do celów statutowych Związku.
X.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 27
W sprawach spornych lub nie objętych postanowieniami Statutu decyzje podejmuje Ogólne
Zgromadzenie Związku.
12