Kucharz / praca w Norwegii / Adecco Norge AS

Kucharz / praca w Norwegii / Adecco Norge AS

Dane pochodzą ze strony: http://www.ogloszenia.wirtualnaskandynawia.pl/. Wygenerowano dnia:
02-03-2017.
Kucharz / praca w Norwegii / Adecco Norge AS
Miejsce pracy: Norwegia Wymagania:
wykształcenie tylko w zawodzie kucharz - wymóg
konieczny minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zawodzie kucharz bardzo dobra
znajomość angielskiego zainteresowanie podjęciem pracy w Norwegii Oferujemy:
zatrudnienie na
norweskich warunkach w Adecco Norge AS zatrudnienie na minimum 6 miesięcy (możliwość
przedłużenia) stawka od 143,39 nok /godz. brutto możliwość skorzystania z oferty mieszkaniowej
Adecco (ok. 2500 NOK / 2 tygodnie) możliwość uczestnictwa w kursach doszkalających Terminy:
Termin przesyłania aplikacji - jak najszybciej Spotkanie z przedstawicielem pracodawcy z Norwegii marzec 2012 Udział w szkoleniu przygotowawczym i wyjazd do Norwegii - koniec marca 2012
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z
wybranymi kandydatami. Informacja dotyczy oferty pracy tymczasowej za granicą. Adecco jest
agencją pracy tymczasowej. Numery wpisu do rejestru agencji: 364/1 b (agencja pośrednictwa pracy w
zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych), 364/2 (agencja doradztwa
personalnego), 364/3 (agencja pracy tymczasowej). Szczecin, Gorzów Wielkopolski, Gdańsk:
[email protected] Warszawa, Kielce, Toruń: [email protected] Kraków, Łódź,
Katowice: [email protected] Lublin, Olsztyn: [email protected] Opole, Poznań,
Wrocław: [email protected] Rzeszów, Bydgoszcz, Białystok: [email protected]
Adecco Poland Sp. z o.o. Siedziba Główna Al. Jana Pawła II 19 00-854 Warszawa Telefon: +48 22 376
09 00 Fax: +48 22 376 09 01 [email protected] Adecco, jako globalny lider w dziedzinie
rozwiązań zarządzania zasobami ludzkimi, oferuje szeroki zakres usług: * rekrutacja i selekcja
pracowników na stałe (Permanent Placement), * rekrutacja pracowników tymczasowych (Temporary
Staffing), * weryfikacja i ocena kandydatów (Assessment Center), * ocena pracowników, określenie
potencjału oraz kierunków rozwoju (Development Center), * poszukiwania bezpośrednie kluczowych
specjalistów, menedżerów oraz na stanowiska kierownicze (Direct & Executive Search), * rekrutacja do
pracy za granicą (International Recruitment), * program zwolnień monitorowanych (Outplacement), *
doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy (Consulting & Adjustment Services),
* obsługa pracowników poprzez biuro zlokalizowane na terenie firmy Klienta (On-Site Management), *
outsourcing funkcji z zakresu zarządzania personelem (Outsourcing), * zarządzanie i koordynacja pracy
innych dostawców personelu (Master Vendoring), * wypróbowanie pracownika przed zatrudnieniem na
stałe (Try & Hire), * przeprowadzanie testów manualnych i internetowych (Xpert). Wychodząc
naprzeciw oczekiwaniom klientów oferujemy szeroki wachlarz usług i sprawdzonych rozwiązań.
Zawsze w sposób indywidualny podchodzimy do każdego klienta, gdyż traktujemy zasoby ludzkie jako
największe dobro firmy. Służymy pomocą i radą z zakresu Human Resources oraz gwarantujemy, że
podejmiemy się każdego zlecenia. Skorzystaj z naszego bogatego doświadczenia oraz wsparcia jakiego
można oczekiwać od lidera branży, który od 50 lat działa na światowym rynku. Sprawdź nas i
skontaktuj się z lokalnym biurem Adecco! Nasza sieć biur na całym świecie i zmieniające się warunki
geopolityczne, w tym poszerzenie Unii Europejskiej, pozwoliły nam na zaoferowanie polskim
pracownikom możliwości pracy za granicą. Współpracując z międzynarodowymi klientami nasi
kandydaci zdobywają doświadczenie i kontakty, które owocują poprawą kwalifikacji i lepszą pozycją na
polskim rynku pracy. Zależy nam na tym, aby promować polskich kandydatów. Stosując w trakcie
rekrutacji międzynarodowy system oceny Adecco Xpert, dajemy im pewność, że poradzą sobie z
wyzwaniem, jakie stawia przed nimi międzynarodowy rynek pracy. Współpracujemy z oddziałami
Adecco na całym świecie, a nasza oferta jest skierowana do osób będących na początku swojej kariery
zawodowej oraz do kandydatów posiadających specjalistyczne kwalifikacje lub określone umiejętności.
Dane pochodzą ze strony: http://www.ogloszenia.wirtualnaskandynawia.pl/. Wygenerowano dnia:
02-03-2017.
Korzyści dla Klienta: * współpraca z największą firmą rekrutacyjną świata, * struktura regionalna ponad 40 lokalizacji w Polsce, * zespół konsultantów dedykowanych do rekrutacji zagranicznych, *
długoletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów międzynarodowych, * profesjonalny i skuteczny
proces rekrutacji i selekcji. Korzyści dla Kandydata: * praca u sprawdzonych i pewnych pracodawców,
* legalne i atrakcyjne zatrudnienie, * warunki pracy i wynagrodzenia adekwatne do kraju w którym
oferujemy pracę, * pomoc w znalezieniu mieszkania oraz organizacji transportu do miejsca pracy, *
opieka podczas całego procesu rekrutacji (od momentu podjęcia decyzji do wyjazdu za granicę), *
możliwość uczestniczenia w szkoleniach językowych. W Polsce działamy od 1994 roku, więc
mieliśmy wystarczająco dużo czasu, aby dogłębnie poznać panujące tu prawo i zwyczaje pracy.
Otworzyliśmy ponad 30 biur pracy tymczasowej, stałej oraz placówek on-site – lokalnych
przedstawicielstw utworzonych przy dużych klientach, w ponad 30 miastach w całej Polsce. Dzięki
takiej ekspansji pracodawcy i potencjalni pracownicy mają ułatwiony dostęp do naszych usług. Z uwagi
na przystąpienie Polski do Unii Europejskiej prowadzimy aktywną rekrutację do pracy w krajach
członkowskich. Co roku bierzemy udział w Dniach Kariery AIESEC, Programie Cień Menedżera,
Programie Grasz o Staż, ogólnopolskich i lokalnych targach pracy, a także uczestniczymy w spotkaniach
organizowanych przez szkoły i uczelnie. Adecco Poland jest członkiem i jednym z założycieli Polskiego
Forum HR zrzeszającego największe firmy świadczące usługi doradztwa personalnego w Polsce. W
ubiegłym roku pomogliśmy znaleźć pracę dla ponad 27 000 osób. Adecco od 2002 roku aktywnie
wspiera inicjatywę Global Compact pod patronatem ONZ. Inicjatywa ta zrzesza firmy, które
dobrowolnie zgadzają się przestrzegać określonych ram etycznych w prowadzeniu biznesu, takich jak:
przestrzeganie prawa człowieka, zachowywanie wysokich standardów pracy, stosowanie się do
przepisów ochrony środowiska oraz antykorupcyjnych. Adecco zabiera także głos w tak ważnych
sprawach jak sytuacja osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy. Od 1992 roku jesteśmy
członkiem stowarzyszenia Business & Disability, które dąży do integracji zawodowej osób
niepełnosprawnych oraz usuwania barier, na jakie napotykają osoby niepełnosprawne na rynku pracy.
W 2005 i 2006 roku Adecco Poland otrzymało wyróżnienie „Gazele Biznesu", tym samym przyłączając
się do klubu najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce. Otrzymaliśmy także złote godło „Laur
Klienta" w 2005, 2006 i 2007 roku w kategorii Doradztwo personalne, przyznawane przez Klientów.
Według nich Adecco jest firmą najbardziej rozpoznawalną, wiarygodną i profesjonalną oraz godną
polecenia. W 2007 roku po raz trzeci zostaliśmy wyróżnieni Złotym Laurem Klienta i jednocześnie
nagrodą Grand Prix.
Dane:
Miejscowość: Norwegia
Region: Norwegia