posiada wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane

Mogilno, 8 kwietnia 2009 r.
OFERTA NR 4/09
BURMISTRZ MOGILNA
ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze
DYREKTORA
Ośrodka Sportu, Rekreacji i Rehabilitacji (OSRiR) w Mogilnie
Liczba lub wymiar etatu: 1
Zakres podstawowych zadań:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
odpowiedzialność za całokształt działalności OSRiR, właściwą organizację i efektywne
gospodarowanie powierzonym mieniem oraz utrzymanie we właściwym stanie technicznym
administrowanych obiektów, terenów sportowych i rekreacyjnych;
kierowanie bieżącą działalnością OSRiR, a w szczególności ustalanie rocznego planu
działalności oraz rocznego planu finansowego i ich realizacja;
zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań OSRiR;
organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowo-rekreacyjnych oraz udostępnianie obiektów
na organizowanie imprez sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych;
administrowanych obiektów z uwzględnieniem polityki gminy oraz zasad gospodarności i
efektywności;
współpraca ze szkołami, instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami działającymi na rzecz
sportu, rekreacji i turystyki, koordynowanie sportowego współzawodnictwa na terenie gminy;
organizowanie i współorganizowanie imprez o charakterze sportowo – rekreacyjnym i
turystycznym integrujących społeczność miasta i gminy i propagujących zdrowy tryb życia;
tworzenie warunków uczestnictwa w życiu sportowo-rekreacyjnym osobom
niepełnosprawnym;
zapewnienie kadry trenersko-instruktorskiej do prowadzenia zajęć i imprez sportoworekreacyjnych;
administrowanie obiektami i terenami sportowo-rekreacyjnymi;
przygotowywanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań z realizacji zadań
objętych zakresem działania OSRiR;
prowadzenie różnorodnych działań popularyzatorskich sportu, rekreacji i turystyki,
występowanie o środki finansowe zewnętrzne z rożnych źródeł;
przedkładanie właściwym organom planów rzeczowo-finansowych, sprawozdań i wniosków;
prowadzenie polityki kadrowej OSRiR oraz wykonywanie wszystkich czynności pracodawcy
w stosunku do pracowników OSRiR;
sprawowanie nadzoru i kontroli nad prawidłowością realizacji zadań przez podległych
pracowników.
Wymagania niezbędne:
•
•
•
•
•
•
jest obywatelem polskim;
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
cieszy się nieposzlakowaną opinią;
posiada wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane z zakresu organizacji
działalności sportowej i rekreacyjnej, wychowania fizycznego, zarządzania, ekonomii,
lub prawa);
•
posiada co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej lub wykonywała przez co najmniej 5 lat
działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
•
•
•
•
•
•
§
znajomość przepisów z obszaru działania Ośrodka Sportu, Rekreacji i Rehabilitacji, w tym
ustaw: o kulturze fizycznej, o sporcie kwalifikowanym, Prawo zamówień publicznych, oraz o
finansach publicznych;
znajomość zasad funkcjonowania zakładów i jednostek budżetowych;
znajomość zagadnień z zakresu administracji samorządowej i rządowej;
znajomość zagadnień dot. pozyskiwania środków UE ;
znajomość języka angielskiego;
cechy osobowościowe:
ü predyspozycje kierownicze i zdolności organizatorskie;
ü opanowanie w sytuacjach stresowych,
ü komunikatywność,
ü dyspozycyjność,
wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
•
•
•
•
•
•
•
•
list motywacyjny,;
życiorys zawierający szczegółowy opis dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego
wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy;
kopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;
kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub zaświadczenie aktualnego pracodawcy
potwierdzające staż pracy;
mile widziane referencje;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności;
oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 i 32 ustawy z
dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zmianami).
Prosimy też o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r.
o ochronie danych osobowych – Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Inne:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (052) 318 55 28 i 318 55 27 lub
osobiście w dziale kadr Urzędu Miejskiego (pok. 38 – I p.).
Dokumenty należy składać w terminie do: 20 kwietnia 2009 r.
w Sekretariacie Urzędu Miejskiego (pok. 106 – I p.)
bądź przesłać pod adresem:
Urząd Miejski w Mogilnie
88-300 MOGILNO
ul. Narutowicza 1.
w zaklejonych kopertach z dopiskiem „oferta pracy Nr 4/09”.
Uwaga:
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie
będą rozpatrywane.
Burmistrz Mogilna
/ Leszek Duszyński/