Harmonogram
Transkrypt
Harmonogram
„Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej“ jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.3. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Program szkolenia Praca socjalna – Kontrakt socjalny jako narzedzie pracy socjalne j. 23.11.2010 :: Legnica :: Hotel Arkadia Godzina 8.30-9.00 9.00-9.10 Nazwa Rejestracja uczestników szkolenia Rozpoczecie szkolenia + informacje organizacyjne 1. 2. 3. 4. Zastosowanie kontraktu socjal nego w pomoc y s poł ecznej i projektach s ystemowyc h. Spec yfi ka relacji pr acowni k s ocjalny- klient. Człowiek w s ytuacji pomagani a. Fazy rozwoju i nterakcji pracowni k s ocjalny- klient. Zasady ws półprac y z klientem. 9.10-10.30 Szkolenie 10.30-10.45 Przerwa kawowa 10.45-12.15 Szkolenie 12.15-12.45 Lunch 5. Kontr akt socj alny a. Podstawa prawna b. Czym jest? 6. Ws kazania do z awarcia kontraktu s ocjalnego 7. Kontr akt socj alny w ramac h pr ojektów s ystemowyc h 8. Zasady kons truowania kontaktu socjal nego: a. As pekt diagnostyczny- z defi niowani e problemów i ich uporządkowanie b. Analiza możli wości i ograniczeń stron kontraktu 9. For mułowanie c elów i zadań działani a socj alnego 10. Etapy metodycz nego działania z apis ywane w kontrakci e socjal nym: a. Poznanie i zr ozumieni e proś by/oczeki wani a rodzi ny/os oby b. Opis i analiza s ytuacji rodziny/osoby c. Diagnoza, cz yli ocena s ytuacji życi owej d. Wyz nacz enie celów działania e. Opracowanie projektu dzi ałani a f. Realizacj a opracowanego projektu działania g. Ocena rezultatów działań h. Zakończ enia działania 11. D obór metod i tec hni k prac y z klientem 12. Dział ania pracownika s ocjalnego w obecności klienta 12.45-14.15 Szkolenie 14-15-14.30 Przerwa kawowa 14.30-15.50 Szkolenie 13. R ealizacja planu. 14. Ocena działani a na pods tawie porównani a s ytuacji przed i po z astos owani u kontraktu 15. Omówi enie wz oru arkusza kontraktu s ocjalnego 16. Samodzielna prac a słuc hacz y naki erowana na z astos owani e zdobytej wiedz y w c elu a. s konstruowania kontraktu socj alnego: b. analiza hipotetycz nej s ytuacji klienta pod kątem z defi niowani a problemów i ustal enia priorytetów c. ocena z asobów i ograniczeń klienta d. zdefiniowanie celów działania s ocjalnego e. budowani e harmonogramu z adań do wykonania przez str ony kontraktu f. konstruowanie ws kaźni ków poz walając ych na monitorowanie z miany g. negocjowanie us taleń kontraktu h. prowadz enie r ozmowy kierowanej pod kątem zawarcia kontraktu uz asadnienie zawarcia kontraktu 15.50-16.00 Szkolenie Podsumowanie szkolenia, wypełnienie ankiet i wręczenie świadectw ukończenia szkolenia. :: Dolnośląskie Centrum Psychoterapii :: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Dział Dział Dział Dział Usług Terapeutycznych Szkoleń i Rozwoju Rekrutacji i Sel ekcji Consultingu HR ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Adres: Sienkiewicza 116/4; 50-347 Wrocław :: Tel./Fax.: (71) 332 36 70, (71) 361 60 35 www.dcp.wroclaw.pl