Pobierz szkolenie w wersji PDF

 PIT – Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2016 r. –
możliwości optymalizacji, najnowsze zmiany oraz orzecznictwo
Celem szkolenia jest pozyskanie wiedzy w zakresie praktycznego rozliczania podatku
dochodowego od osób fizycznych oraz przedstawienie możliwości optymalizacji rozliczeń
podatkowych. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze zmiany przepisów jak
również najciekawsze wyroki i interpretacje organów skarbowych dotyczących podatku
PIT.
Program
1. Obowiązki płatnika w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych
- definicja zakładu pracy
- obowiązki związanie z poborem zaliczek na podatek PIT
- zwolnienia i odliczenia podatkowe
- deklaracje oraz informacje podatkowe
2. Leasing samochodu wykorzystywanego przez zakład pracy w działalności gospodarczej
oraz przez pracownika do celów prywatnych
- skutki podatkowe wykorzystywania samochodu na cele prywatne pracownika
- rata leasingu a definicja kosztów uzyskania przychodów
- cesja umowy leasingu
3. Zasady używania samochodów do celów prywatnych
- ryczałtowe stawki miesięczne
- zasady ustalania przychodu w przypadku korzystania z samochodu w niektórych dniach miesiąca
- kiedy korzystanie z samochodów do celów prywatnych nie jest oskładkowane składkami na ZUS?
- czy koszt paliwa zawiera się w ryczałcie czy konieczne jest jego odrębne rozliczenie?
- kiedy wydatki eksploatacyjne związane z korzystaniem prywatnym są dla pracodawcy kosztem
uzyskania przychodów?
- udostępnienie nieodpłatne czy odpłatne - który z wariantów korzystniejszy jest z punktu widzenia
zakładu pracy ?
- czy pod wpływem wyroków sądów administracyjnych organy podatkowe zmieniły stanowisko w
zakresie sposobu ustalania ryczałtu z tytułu używania samochodu dla celów prywatnych?
4. Przejazdy samochodami służbowymi z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem
- używanie przez pracowników samochodów służbowych w celu dojazdu do miejsca pracy
- garażowanie samochodu służbowego w miejscu zamieszkania
- organizacja przez zakład pracy oraz koszt transportu pracownika z miejsca zamieszkania do miejsca
pracy
5. Rozliczanie przychodów z tytułu praw autorskich
- definicja utworu
- rodzaje świadczeń kwalifikujących się do przychodów z tytułu prawa autorskich
- rozliczanie umowy o dzieło oraz umowy zlecenia
- kiedy można zastosować 50% stawkę kosztów uzyskania przychodu ?
6. Rozliczanie pracowników w przypadku rozwiązania stosunku pracy
- kiedy odprawa stanowi odszkodowanie
- regulaminy wewnętrzne
- skutki podatkowe przesunięcia terminu wypłaty odprawy
- zmiana stanowiska Ministra Finansów w zakresie 1opodatkowania odpraw - interpretacja ogólna
- pozostałe zagadnienia
7. Świadczenia socjalne w tym finansowane z zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych:
a) zwolnienia z podatku,
b) wyłączenia z oskładkowania
c) praktyczne problemy związane z rozliczaniem z ZUS
d) analiza konkretnych stanów faktycznych:
• imprezy integracyjne, umożliwienia pracownikom korzystania z pływalni i hali sportowej oraz sali
gimnastycznej, ubezpieczenia, opieka medyczna, opieka szkolna, ubiór służbowy, koszty
wypoczynku, zapomogi, szczepienia ochronne, refundacja kosztów zakupu okularów, refundacja
kosztów zakwaterowania pracowników mobilnych, wartość polisy wykupionej na czas zagranicznej
podróży służbowej, itp.
8. Świadczenia na rzecz członków zarządów i rad nadzorczych
- korzystanie z samochodów służbowych
- podatkowe skutki objęcia składkami na ubezpieczenia społeczne przychodów członków rad
nadzorczych
9. Obowiązki płatnika w zakresie rozliczania sprzedaży voucherów
10. Czy spotkania integracyjne generują przychód po stronie pracownika ?
- regulacje przepisów podatkowych
- co wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. (sygn. K 7/13)?
- sfinansowanie kosztów wycieczki integracyjnej ze środków zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych
- udział pracowników i innych osób w pikniku a przychód z nieodpłatnych świadczeń
- kwalifikacja podatkowa wydatków na alkohol podczas imprezy integracyjnej
- interpretacje podatkowe oraz orzecznictwo sądów administracyjnych
- obowiązki w zakresie składek ZUS
11. Podróże służbowe pracowników oraz innych osób
- zakres zwolnienia od podatku oraz od pobierania składek na ZUS
- rola i znaczenie określenia miejsca pracy w umowie o pracę w aspekcie odbywania podróży
służbowej
- rodzaje wydatków jakie zakład pracy musi uznać za wykonane w celu realizacji polecenia
służbowego wyjazdu?
12. Wypłacanie należności po zmarłym pracowniku
- osoby uprawnione
- sposób opodatkowania świadczeń
- obowiązku dokumentacyjne (deklaracja podatkowa)
13. Zwolnienia podatkowe
- dowóz pracowników do zakładu pracy autobusami,
- jakie odszkodowania i zadośćuczynienia z zakresu prawa pracy są zwolnione od podatku?
- wynagrodzenie z tytułu ustanowienia służebności przesyłu
14. Obowiązek wystawienia PIT 8C
- w jakich przypadkach należy wystawić PIT 8C?
- znacznie zwolnienia podatkowego dla obowiązku wystawienia PIT 8C
- forma wystawienia informacji PIT 8C
- zasady wystawiania informacji PIT 8C w przypadku współwłaścicieli
- zasady ważności certyfikatów rezydencji bez określonego okresu ważności
15. Zasady przekazywania deklaracji i informacji podatkowych do urzędów skarbowych w
formie elektronicznej oraz zasady dokonywania korekt za lata poprzednie?
16. Pozostałe zmiany w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych
- nowe reguły dokonywania korekt przychodów oraz kosztów uzyskania przychodów
- korekta kosztów w związku z nieuregulowaniem należności- bieżące problemy
2
Prowadzący
Warunki
Warunkiem uczestnictwa wszkoleniu jest przesłanie karty zgłoszenia faksem, e-mailem lub
pocztą bądź wypełniając formularz na stronie. Jest to jednoznaczne zzawarciem umowy pomiędzy
Państwa firmą a firmą MODUS.
Potwierdzenie udziału zinformacją omiejscu szkolenia (jeśli miejsce niejest podane
wcześniej) zostanie przesłane na 3 dni przed szkoleniem na podany wzgłoszeniu adres e-mail
lub faks.
Szkolenienależy opłacić po zajęciach przelewającnależność na rachunek MODUS Centrum
Wiedzy: ING BANK ŚLĄSKI SA 92 1050 1924 1000 0090 9740 9735. Dokument księgowy zostanie
przekazany na szkoleniu lub przesłany pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 5 dni roboczych przed szkoleniem wformie pisemnej
(faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu zajęć lub odwołania szkolenia zprzyczyn od niego
niezależnych najpóźniej na 2 dni przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział wszkoleniu
- kompleksowe materiały szkoleniowe
- certyfikat ukończenia szkolenia
- serwis kawowy i lunch
3
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)