10.CENTRUM POLONII-kierowca, konserwator techniczny

10 CENTRUM POLONII
Ośrodek Kultury, Turystyki i Rekreacji w Brniu
II. Nazwa stanowiska:
B. Kierowca – konserwator techniczny zespołu dworsko-parkowego w Brniu
1.
Rodzaj stanowiska:
Stanowisko biurowe lub obsługowe
(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na
stanowiska biurowe lub obsługowe nie może
przekraczać 20% łącznej liczby osób
przewidzianych na wszystkie stanowiska w
ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok
2011)
2.
Liczba osób
stanowisko:
3.
Miejsce wykonywania pracy:
4.
Rodzaj
obiektu,
przy
wykonywane będą prace:
5.
przewidywanych
na
X Stanowisko merytoryczne
1
Ulica: Breń
Nr domu: 1
Nr lokalu: Miejscowość: Olesno
Kod pocztowy: 33-210
Powiat: Dąbrowa Tarnowska
którym
Informacje o dysponencie obiektu
(wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie
jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność
dołączenia
jako
załącznika
umowy/listu
intencyjnego
pomiędzy
oferentem
a
dysponentem)
obiekt lub zespół
przestrzeń publiczna
miejsce wydarzeń
historycznych
zabytki archeologiczne
X obiektów zabytkowych
Nie dotyczy
Nazwa dysponenta obiektu: Zespół Szkół
Ponadgimnazjalnych w Brniu, Breń 3, 33-210 Olesno
Status prawny: szkoła – jednostka budżetowa Powiatu
Dąbrowskiego
Status prawny: szkoła – jednostka budżetowa Powiatu
Dąbrowskiego
6.
Zakres zadań
stanowisku:
na
Kierowca – konserwator techniczny :
- kierowanie samochodem służbowym Centrum Polonii,
- transport sprzętu zakupionego lub wypożyczonego do
prac na terenie zespołu parkowego w Brniu,
- transport roślin, krzewów, ziemi, usuwanych z parku
suchych gałęzi, śmieci etc.
- podstawowa konserwacja zakupionego lub
wypożyczonego sprzętu ogrodniczego,
- podstawowa konserwacja samochodu służbowego
Centrum,
- pomoc w/w trzem pracownikom we wszystkich
wymienionych wyżej pracach w zespole dworskoparkowym w Brniu
7.
Na ile planowane stanowisko wpisuje
się
w
strategię
działania
wnioskodawcy, w tym w nowe
projekty i inicjatywy?
Stanowisko to będzie koniecznym uzupełnieniem trzech
wcześniej wymienionych stanowisk konserwatorów
zieleni. W przypadku przejęcia parku przez Centrum
Polonii oraz planowanej, kompleksowej renowacji
zespołu dworsko-parkowego, stanowisko kierowcy
stanie się jeszcze bardziej niezbędne. Już w tej chwili
Centrum posiada samochód służbowy – minibus, który
znakomicie nadaje się do w/w transportu.
wykonywanych
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:
8.
Wykształcenie:
Niezbędne: średnie
Pożądane: średnie
techniczne
9.
Doświadczenie zawodowe:
Niezbędne: kierowca z
długoletnią praktyką
zawodową, posiadający
umiejętność kierowania
minibusem
Pożądane:
doświadczenie w
konserwacji sprzętu
ogrodniczego oraz
naprawie samochodów
10.
Umiejętności:
Niezbędne: kierowanie
minibusem
Pożądane:
umiejętność naprawy
sprzętu ogrodniczego
oraz samochodu
11.
Cechy osobowe:
Niezbędne: punktualność,
pracowitość, precyzja w
działaniu, umiejętność
koncentracji
Pożądane:
dyspozycyjność w
weekendy
12.
Oferta jest kierowana również do
osób z niepełnosprawnością
13.
X
Tak
Nie
Wstępne
wymagania
dotyczące
sprawności kandydata (np. stopień
sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres
itp.)
Niepełnosprawność ograniczona tylko do częściowej
niezdolności do pracy – to jest do stopnia sprawności
fizycznej i intelektualnej, odpowiadający dawnej
GRUPIE NR 3, tj. stopnia pozwalającego na kierowanie
samochodem
Umiejętności, które osoba nabędzie
na stanowisku:
Utrwalenie / zwiększenie umiejętności kierowania
minibusem, utrwalenie / nabycie umiejętności
konserwacji sprzętu ogrodniczego oraz samochodu.
Mobilizacja niepełnosprawnego do dalszego działania,
poprzez bezpośrednie nawiązanie kontaktu z innymi
ludźmi zwłaszcza z młodzieżą (także zza granicy), która
uczestniczy w imprezach kulturalnych Centrum Polonii.
Zatrudnienie bezrobotnego niepełnosprawnego
spowoduje także rozwinięcie nowych umiejętności lub
wykorzystanie umiejętności już zdobytych i poprzez to nabranie pewności siebie.
Ponowny kontakt z pracą zwiększy jego aktywność
poprzez zaistnienie w środowisku pracy.
14.
Sposób wprowadzenia osoby na
stanowisko (szkolenia wewnętrzne,
instruktaże):
Centrum Polonii zorganizuje także dla tego
bezrobotnego nie tylko stosowne szkolenia BHP, ale i
posługiwania się specjalistycznym sprzętem
ogrodniczym, a także kursy z zakresu architektury
zieleni.
15.
Sposób nadzoru/ monitorowania
pracy na stanowisku:
Nadzór nad tą osobą zatrudnioną w ramach projektu
sprawował będzie Dyrektor Centrum Polonii w Brniu.
Będzie on odpowiedzialny za:
- organizowanie pracy poprzez przydział określonych
czynności,
- określenie zakresu rzeczowego prac do wykonania,
- bieżącą kontrolę wykonywanych prac,
Kontrolę w zakresie wykonywania umowy sprawował
będzie Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie
Tarnowskiej.
16.
Sposób organizacji pracy – czas
pracy, np. Czy stanowisko wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
Praca wykonywana będzie od poniedziałku do piątku
od godz. 7:30 do 16:00 (z półgodzinną przerwą na
posiłek). Niekiedy, gdy wymagała tego będzie sytuacja
(np. imprezy Centrum Polonii organizowane w sobotę
lub niedzielę) praca będzie wykonywana w weekendy.
17.
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
przez Wnioskodawcę po zatrudnieniu
subsydiowanym? W stosunku do ilu
osób zgłaszanych na stanowisko
objęte niniejszą ofertą Wnioskodawca
deklaruje możliwość zatrudnienia.
18.
Dodatkowe informacje, które mogą
być istotne przy ocenie oferty:
X Tak
Nie
Liczba osób: 1
Centrum Polonii nie tylko będzie w stanie, ale będzie
musiało zatrudnić tego typu osobę na stałe, jako że
wymaga tego specyfika funkcjonowania tej instytucji
kultury.