kierowca ciężarówki od 19 12 2011

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :10000-1066550703-S
Stanowisko:
(nie naleŜy uŜywać skrótów)
Kierowca cięŜarówki
Kod ISCO:
(naleŜy go sprawdzić w portalu
EURES)
8332
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Obsługa nowoczesnych cięŜarówek typu: bramowce, hakowce,
śmieciarki, pojazdy asenizacyjne oraz pojazdy komunalne
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
pracodawca
Nazwa:
EHG Recycling GmbH
Adres:
Sondermoninger Str.5
83339 Chiemning ,Egerer Bayern
Kraj:
Niemcy
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
Firma EGH Recycling jest największą prywatną firmą w południowowschodniej Bawarii w sektorze utylizacji odpadów, Zatrudnia ponad
200 pracowników. Klientami firmy są zakłady przemysłowe, gminy i
prywatne gospodarstwa domowe.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
iii
Siedziba główna
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne
– jakie]
WYMAGANIA
Wykształcenie:
zawodowe
Doświadczenie zawodowe:
wymagane
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Język
Poziom
1.niemiecki rozumienie
1.B1
2.niemieki w mowie i piśmie
2.A2
Prawo jazdy C+E,
Dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność
Inne istotne wymagania:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1560
Wysokość pensji netto:
1126
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
miesięczna
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyŜywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróŜy itp.):
Firma pomaga w znalezieniu zakwaterowania i załatwieniu
formalności w urzędach
UmoŜliwia korzystanie z kursu języka niemieckiego
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
EHG Recycling GmbH
Rodzaj umowy:
Kontrakt na 12 miesięcy
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staŜ,
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Praca na pełen etat
Liczba godzin tygodniowo:
40
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Do pracodawcy
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
EHG Recycling GmbH
Herr Tobias Lobinger
Sondermoninger Str.5
83339 Chiemning ,Egerer Bayern
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Andreas Steinbacher
Personalvermittler | EURES-Berater
Arbeitgeberservice Berchtesgadener Land
Telefon:
+49 (0)8651 7637-326
Telefax:
+49 (0)8651 7637-334
Mobil:
+49 (0)175 2265158
E-Mail: [email protected]
Internet:
[email protected]
www.arbeitsagentur.de
Więcej informacji:
Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209
WAśNOŚĆ
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia waŜności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych słuŜb zatrudnienia, których
bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług,
data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. NaleŜy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niŜ siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
3)
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób