ogólny plan wynagrodzeń — polska - Tom-Tel

OGÓLNY PLAN WYNAGRODZEŃ — POLSKA
Ważny od listopada 2006 roku
O B J Ę T E S TA N O W I S K A
S TA R T
Trener Zespołu
(TZ)
KWALIFIKACJE
5 klient-punktów*
Starszy
Trener Zespołu
(STZ)
Starszy
Kierownik
Zespołu (SKZ)
Menedżer
Zespołu
(MZ)
Wiceprezes
Regionalny
(WR)
Starszy
Wiceprezes
(SW)
TZ z 8 klientpunktów*plus
2 Bezpośrednio
Podległych
Zakwalifikowanych
Trenerów Zespołu
12 klient-punktów*
plus 1 Starszy
Trener Zespołu w 2
odrębnych sekcjach
(na dowolnym
poziomie)
200 klient-punktów
w każdej z 3
odrębnych sekcji
Jeden MZ w każdej
z 4 odrębnych
sekcji (na dowolnym
poziomie)
Jeden MZ lub WR w
każdej z 8 odrębnych
sekcji oraz co najmniej 3
sekcji WR (na dowolnym
poziomie)
Usługi
MZ
Telefonia
stacjonarna
STZ
ZTZ
SKZ
ZTZ
TZ
STZ
200
TZ
TZ
WR
TZ
200 200
STZ
MZ MZ MZ
MZ
MZ
MZ MZ
MZ WR
MZ
Rynki
Wszystkie państwa,
w których produkty
ACN są dostępne
TZ
SW
Bezpośrednio
Podlegli
Zakwalifikowani
Trenerzy Zespołu
muszą uzyskać co
najmniej 5 klientpunktów*
Minimum
150.000 PLN
miesięcznych faktur
podlegających
prowizji za usługi
ACN w organizacji
poniżej stanowiska
WR
* Jeden klient korzystający z usług preselekcji ACN = 1 klient-punkt.
WR MZ WR
MZ
MZ
Minimum
1.000.000 PLN
miesięcznych faktur
podlegających prowizji za
usługi ACN w organizacji
poniżej stanowiska SW
Miesięcznie faktury są rozliczane dwa lub trzy
miesiące po zakończeniu danego miesiąca.
HARMONOGRAM PRZYZNAWANIA PREMII OD POZYSKANYCH KLIENTÓW*
Menedżer Zespołu (MZ)
Wiceprezes Regionalny (WR)
Starszy Wiceprezes (SW)
60 PLN
30 PLN
15 PLN
30 PLN
15 PLN
*P
PK (Premie za Pozyskanie Klienta) uzyskuje się, pomagając nowo mianowanemu TZ w pozyskaniu
kwalifikowanej liczby klientów w okresie kwalifikacyjnym.
ACN Communications Polska sp. z o. o.
PL-CP-002
OGÓLNY PLAN WYNAGRODZEŃ — POLSKA
Ważny od listopada 2006 roku
STRUKTURA PROWIZJI MIESIĘCZNYCH
KWALIFIKACJE DLA KAŻDEGO POZIOMU PROWIZJI
Poziomy
Prowizje
Pan/Pani*
1% - 10%
1
1/4%
2
1/4%
3
1/4%
4
1/4%
5
1/4%
6
1%
7
6%
Otwarta linia dla Wiceprezesów
Regionalnych (WR)
1%
WR pierwszej generacji
1/2%
WR drugiej generacji
1/4%
Otwarta linia dla Starszych
Wiceprezesów (SW)
1/2%
Klient-punkty
Klient-punkty
+
Zakwalifikowani
Bezpośredni Trenerzy
Zespołów
1
25
lub
10
oraz
2
35
lub
15
oraz
4
40
lub
20
oraz
5
WR otrzymuje prowizję od wszystkich klientów poniżej siódmego poziomu, przez
nieokreśloną liczbę poziomów, aż do siódmego poziomu kolejnego WR.
SW otrzymuje prowizję od wszystkich klientów poniżej siódmego poziomu, przez
nieokreśloną liczbę poziomów, do siódmego poziomu kolejnego SW.
* Zobacz poniżej wykaz Prowizje indywidualne.
PROWIZJE INDYWIDUALNE
Prowizja
Wartość faktur
0,00
-
4.000
PLN
=
1%
4.000
-
8.999
PLN
=
2%
9.000
-
11.999
PLN*
=
3%
12.000
-
14.999
PLN*
=
4%
15.000
-
17.999
PLN*
=
5%
18.000
-
20.999
PLN*
=
6%
21.000
-
23.999
PLN*
=
7%
24.000
-
26.999
PLN*
=
8%
27.000
-
29.999
PLN*
=
9%
30.000 +
PLN*
= 10 %
Prowizje obliczane są w oparciu o podlegające prowizji aktualne faktury za
wszystkie usługi.
Faktura podlegająca prowizji obejmuje
miesięczne opłaty bez VAT-u i opłat
dodatkowych.
*Prowizje od poziomów powyżej wynoszą
połowę standardowej prowizji, jeżeli
wartość faktur klientów danej osoby
przekracza 9.000 PLN.
Europa - Ameryka Północna - Azja i rejon Pacyfiku
www.acneuro.com
ACN Communications Polska sp. z o. o.
PL-CP-002