„SUPERWIZJA W PRACY SOCJALNEJ” REALIZOWANE W

„Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej”
- Projekt systemowy jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZAŁĄCZNIK Nr
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW NA SZKOLENIE
„SUPERWIZJA W PRACY SOCJALNEJ” REALIZOWANE W RAMACH
PROJEKTU
„Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji
pomocy i integracji społecznej”
§1
Uczestnicy szkolenia
1. Uczestnikiem szkolenia może zostać jedynie pracownik socjalny zgodnie
z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.,
zatrudniony w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej wymienionej
w art. 6 pkt. 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
(j.t. DZ.U. z 2009 nr 175 poz. 1362 ze zm.), z minimum 5- letnim stażem
pracy, oraz pracownik ROPS z terenu województwa lubelskiego.
2. W przypadku nie zgłoszenia się wystarczającej liczby pracowników
socjalnych z minimum 5- letnim stażem pracy, będą kwalifikowane osoby
z minimum 3-letnim stażem.
3. Uczestnik ponosi odpowiedzialność karną określoną w art. 286 Kodeksu
Karnego za umyślne podanie nieprawdziwych informacji w dokumentach
składanych na potrzeby projektu.
§2
Zasady rekrutacji
1. Rekrutację uczestników na szkolenie przeprowadzi Komisja rekrutacyjna
powołana Zarządzeniem Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki
Społecznej w Lublinie.
2. Informacja o rekrutacji na szkolenie zamieszczona zostanie na stronie
internetowej projektu: www.szkolenia.lubelskie.pl
1
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
20-601 Lublin, ul. Zana 38
e-mail: [email protected] strona internetowa: www.rops.lubelskie.pl
„Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej”
- Projekt systemowy jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3. W pierwszej kolejności rekrutowani będą pracownicy socjalni
nie korzystający do tej pory ze szkoleń w ramach projektu systemowego
w ROPS.
4. W przypadku dużej liczby zgłoszeń Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie
prawo do opracowania dodatkowych kryteriów rekrutacyjnych.
5. Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu, spełniające podstawowy
warunek uczestnictwa wymieniony w § 1 niniejszego regulaminu,
zobowiązane są wypełnić i przesłać pocztą, faksem, e-mailem (w formie
skanu) lub dostarczyć osobiście właściwy formularz/kartę zgłoszeniowy/ą
na adres Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie.
6. Przyjmowane będą jedynie
formularze/karty zgłoszeniowe.
kompletne,
poprawnie
wypełnione
7. Zgłoszenia na listę podstawową będą przyjmowane do dnia ustalonego
przez osobę prowadzącą rekrutację, który zawarty zostanie w informacji
dotyczącej szkolenia umieszczonej na stronie internetowej projektu.
Zgłoszenia, które wpłyną po tym terminie, będą rejestrowane na liście
rezerwowej.
8. W przypadku wyczerpania liczby wolnych miejsc przed dniem
zakończenia procesu rekrutacji zgłoszenia będą rejestrowane na liście
rezerwowej.
9. Zgłoszenia na liście podstawowej i rezerwowej rejestrowane będą
według daty wpływu formularza/karty zgłoszeniowej.
10. O zakwalifikowaniu się na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń oraz
spełnienie kryteriów kwalifikacyjnych.
11. Lista osób zakwalifikowanych do udziału w szkoleniu zostanie zamknięta
na 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
2
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
20-601 Lublin, ul. Zana 38
e-mail: [email protected] strona internetowa: www.rops.lubelskie.pl
„Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej”
- Projekt systemowy jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
12. Kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie i/lub drogą
elektroniczną o zakwalifikowaniu się na szkolenie, po czym zobowiązani
są dostarczyć oryginał formularza/karty zgłoszeniowej.
13. Pracownik Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie prześle
listę osób zakwalifikowanych do udziału w szkoleniu Wykonawcy,
któremu w ramach umowy zlecone zostało przeprowadzenie szkolenia.
14. Rezygnacja uczestnika szkolenia następuje przez złożenie pisemnego
oświadczenia o rezygnacji udziału w szkoleniu wraz z uzasadnieniem.
Kandydat zobowiązany jest do złożenia w/w rezygnacji nie później niż
3 dni przed jego rozpoczęciem. Jeżeli rezygnacja nastąpi w krótszym
terminie, pracodawca beneficjenta zobowiązany jest do oddelegowania
innego pracownika na szkolenie. Rezygnację podpisaną przez
Kierownika/Dyrektora wraz z uzasadnieniem należy dostarczyć faksem,
a następnie oryginał przesłać pocztą na adres Wykonawcy, któremu
w ramach umowy zlecone zostało wykonanie szkolenia.
15. Wolne miejsca w formowanych grupach, powstałe po ewentualnej
rezygnacji zakwalifikowanych uczestników, uzupełniane będą – w miarę
możliwości- przez osoby zarejestrowane na liście rezerwowej.
§3
Zasady udziału w szkoleniu i obowiązki uczestnika
1. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma bezpłatnie pakiet materiałów
szkoleniowych, pełne wyżywienie w trakcie szkolenia oraz nocleg.
2. Uczestnicy szkolenia mogą ubiegać się o zwrot udokumentowanych
kosztów podróży w kwocie maksymalnie 70 zł.
3. W trakcie uczestnictwa w szkoleniu uczestnik jest zobowiązany do
wzięcia udziału w ankietowym badaniu ewaluacyjnym przeprowadzonym
przez Wykonawcę, któremu w ramach umowy zlecone zostało
zorganizowanie szkole.
3
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
20-601 Lublin, ul. Zana 38
e-mail: [email protected] strona internetowa: www.rops.lubelskie.pl
„Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej”
- Projekt systemowy jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
4.
a)
b)
c)
d)
Każdy uczestnik ma obowiązek:
Regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w szkoleniu;
Potwierdzenia obecności na liście obecności;
Potwierdzenia odbioru posiłków, noclegu i materiałów szkoleniowych;
Wypełnienia niezbędnych dokumentów związanych z uczestnictwem
w szkoleniu;
e) Potwierdzenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
5. Uczestnik szkolenia pracuje w wyznaczonej przez organizatora grupie
szkoleniowej.
6. Nie ma możliwości samodzielnej zmiany grupy szkoleniowej.
§4
Dokumenty zgłoszeniowe
1. Zgłoszenia przyjmowane będą wyłącznie na formularzu zgłoszeniowym
zwanym również kartą zgłoszeniową, opatrzonym logo PO KL, flaga Unii
Europejskiej z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu
Społecznego wraz z nazwą projektu i informację o współfinansowaniu.
2. Formularz/karta zgłoszeniowa dostępna jest na stronie internetowej
projektu: www.szkolenia.lubelskie.pl oraz w Oddziale Projektowania oraz
Funduszy Europejskich Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej
w Lublinie.
3. Poprawnie wypełniony formularz/karta powinien zawierać wszystkie
wymagane dane oraz powinien być opatrzony datą jego wypełnienia,
pieczęcią podmiotu kierującego i czytelnym podpisem osoby delegującej
uczestnika na szkolenie oraz własnoręcznym czytelnym podpisem
potencjalnego uczestnika szkolenia.
4
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
20-601 Lublin, ul. Zana 38
e-mail: [email protected] strona internetowa: www.rops.lubelskie.pl