Nr ref. Eures: WBS3916314

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: WBS3916314
Stanowisko:
Zbiór owoców – truskawki i maliny
Kod ISCO:
9214
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Ręczne zbieranie truskawek na kolanach oraz malin w pozycji stojącej
na wolnym powietrzu.
Liczba etatów:
5-10
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Status:
Nazwa:
Mts. Pertijs-van Rijckevorsel (Seasonalwork LTO)
Adres:
Onderwijsboulevard 22
5223DG 'S-HERTOGENBOSCH
Kraj:
Holandia
Strona internetowa:
www.seasonalwork.nl
E-mail:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
[email protected]
Gospodarstwo rolne zajmujące się uprawą malin i truskawek.
MIEJSCE PRACY
Prowincja Noord-Brabant
Lokalizacja:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie określono
Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane doświadczenie w pracach wykonywanych na
otwartym powietrzu w gospodarstwie rolnym oraz/lub przy
zbiorach owoców.
Znajomość języków:
Język
Poziom
Mile widziana
1. angielski
1. stopień podstawowy
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Nie wymagane
Inne wymagania:
Szybkość i precyzyjność przy wykonywaniu pracy, chęć do pracy.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Min. 8,63 - Wynagrodzenie według zasad holenderskiego
prawa pracy (CAO)
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - koszt 35 Euro
tygodniowo ponosi pracownik. Wyżywienie i koszty podroży
do Holandii we własnym zakresie.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Mts. Pertijs-van Rijckevorsel
Rodzaj umowy:
Umowa na czas określony
Wymiar czasu pracy
Pełny etat
Czas trwania umowy:
Ok. 6-8 tygodni
Liczba godzin tygodniowo:
ok. 38 – 48 – 6/7 dni w tygodniu (liczba godzin pracy
uzależniona od warunków pogodowych)
Zmiany i praca w dni wolne:
Wymagana praca w sobotę, jeżeli zajdzie potrzeba – również
w niedzielę.
Data rozpoczęcia:
Od zaraz – do uzgodnienia z pracodawcą
Inne informacje:
Koszty ubezpieczenia – 2,33 Euro dziennie - pokrywane są
przez pracownika
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV oraz list motywacyjny
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Polski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do doradcy EURES:
email: [email protected] w tytule emaila proszę wpisać – zbiór truskawek i malin
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Email: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
06.08.2014 r.
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób