docPlaneta Ludzi nr 4/2007 - Vision International People Group
download 
Reklamacja Transkrypt
Planeta Ludzi nr 4/2007 - Vision International People Group
Magazyn dla ludzi z wizją w firmie Vision International People Group Planeta Ludzi Kwartalnik Nr 4/2007 z a t r po Re um i n e ll z Mi r. 4 st Suplementy w sporcie Reportaż Seminarium Biznesowe Vision Voyage 2008 w Tunezji! AKTUALNOŚCI WYDARZENIA PLANETA LUDZI Paszport Vision Ci z Was, którzy byli na „Millenium-2007”, byli świadkamii tego, jak Dmitrij Buriak wręczał pierwszym osobom z Firmy prawdziwe paszporty “Zjednoczonych Stanów Vision”. Prezes Vision razem ze swoimi dystrybutorami, chce stworzyć wspólnotę ludzi, zwolenników zdrowego trybu życia i myśli. Stworzyć Kraj Zdrowia. Prawdziwe Państwo Sukcesu. Takiego kraju nie ma na mapie świata, lecz w naszych rękach będzie to prawdziwy dokument potwierdzający status dystrybutora Vision. Z okazji ji zbl bliż iżaj ając ą ych si sięę Świą ąt Bo oże ż go oN Narod odze zen niia pr p ag gni n em my zł z ożżyć na Pa ańs ń twa ręęce c najse ajjserdecznie iejs j ze życ yczeeni n a. Ż czym Ży ymy, y aby kkażżdy kol o ejny dzi z eń prz rzyn ynos o iłł Pań a stwu wu rad adoś o ć i sz szczęś ęści ęś c e, sp pra rawiałł żże Świa at sttan anie ie się lepsz szy, y a lud udzi ziee zd zdro r wsi. i Nie i ch te Św Święta ta,, ta pach hną n ce pie iernikam mi i ch choi oink n ą, będ ędą ą prze zepe p łn łnione ne rodzi zinn nnyym m ciepł płem e domoweego ognis do iska. Życzzym ymy Pa ańs ń twu, aby Now wy 20 2008 08 Rok prz rzyn y iósł sł Pań ańst s wu wiele le ra ad doś o ci oraz zad adow o olennia z praacy cy, niechh Pa P ńs ństw wa praca pr przynosi si cor oraz a obf bfitszee pl p oonny w po postaci wy wyższych ch h kkwaliifi fika k cji, a eeween nttualne niiep epowod odze z ni nia, a nie iech będą ęd dą prrz z Pa prze P ństwa a za z mien nia i ne w sukcesy. Wszystki kieg e o Na Najl jlep epszeg ego! Aby zostać posiadaczem paszportu Vision należy w ciągu 3. kolejnych miesięcy posiadać kwalifikację VIP 1 S lub wyższą. Kwalifikacja wchodzi w życie 1 sierpnia 2007 roku. Paszport Vision – to Twoja historia. Każdy Twój krok w Vision (kwalifikacja, udział w wydarzeniach, nagroda pamiątkowa) będzie odnotowany na jego kartkach. Uczestnicy „Millenium-2007” jako pierwsi otrzymali specjalne naklejki do paszportu Vision. Visiion Polsska Nowości Programu Еlite • Od 1 września 2007 roku zakup na 950 CV (w jednym zamówieniu) w dowolnym zestawieniu będzie przyrównany do Booster Case’a Elite Szanowi Dystryburzy, do rąk Państwa oddajemy kolejny, świąteczny numer naszego kwartalnika, a w nim wiele ciekawych artykułów. Przed nami święta Bożego Narodzenia, okres rodzinnych spotkań, dzielenia się opłatkiem, składania sobie życzeń. Niech wśród nich nie zabraknie tych płynących z głebi samego serca, do których dołacza się Redakcja Planety Ludzi. Na przyszły rok Firma zaplanowała wiele atrakcyjnych akcji promocyjnym, m. in Vision Voyage 2008. Piaszczyste plaże, palmy, romantyczne zachody słońca nad brzegiem Morza Śródziemnego. To wszystko czeka na uczestników kolejnej podróży, tym razem do Tunezji. Każdy z Was może się znaleść w gronie uczestników, jeśli spełni odpowiednie warunki. Kwalifikację na tę podróż opisujemy na stronie 2. W numerze publikujemy reportaż z najważniejszego święta w Firmie, jakim jest Millenium oraz z seminarium szkoleniowego, które odbyło się w Turcji. Jak wielką rolę odgrywają suplementy diety w diecie każdego człowieka, a w tym w szczególności dzieci, nie musimy chyba nikomu przypominać. Przekonali się o tym również podopieczni Centrum Rehabilitacji Dzieci i Młodzieży w Szczecinie, którzy stosowali BAD-y naszej Firmy. O rezultatach akcji przeprowadzonej przy współudziale naszych dystrybutorów przeczytają Państwo w artykule „Zdrowe dzieci to skarb” na stronie 18. Polecamy również tekst Olgi Stuglik poświęcony suplementom w sporcie. W numerze nie może zabraknąć informacji o naszych produktach. Tym razem prezentujemy kolejny BAD z serii Classic Hit, Sveltform. Życzymy ciekawej lektury. Katarzyna Wolska Formularz zamówienia można otrzymać Dział zamówień: w biurze. Zamówienia na dany miesiąc będą [email protected] Vision Polska Sp. z o.o. Dział DRD: przyjmowane nie później niż do godz. 12.00 ul. G. Morcinka 5, paw. 23, [email protected] przedostatniego roboczego dnia miesiąca. 01-496 Warszawa Adres strony: tel.: + 48 22 861 55 42, 22 861 55 46, Firma nie ponosi odpowiedzialności za www.vision-polska.pl 22 861 57 38, 22 638 32 94 zamówienia nieczytelne oraz przesłane na fax: + 48 22 861 50 71, 22 638 41 98 Sklep internetowy: zwykłych kartkach. www.visioneurope.net Godziny otwarcia: Wpłaty za produkty należy dokonać na poZamówienia oraz kontrakty do zarejestroPoniedziałek 9.00 – 17.00 niższy numer konta Vision Polska: wania są przyjmowane: Wtorek 9.00 – 17.00 Bank: PEKAO SA XIII O/Warszawa, Filia Nr • na miejscu w hurtowni, Środa 10.00 – 18.00 2, ul. Płocka 17, Nr konta: 21 1240 2034 Czwartek 9.00 – 17.00 • faksem pod numerami 22 861 50 71, 22 638 Piątek 8.00 – 16.00 1111 0000 0307 8187 41 98 Redakc ja zastrzega sobie prawo do redagowania i skracania nadesłanych tekstów. • Zakup 2-óch Booster Case’ów nowego produktu Lifepac Junior w sierpniu będzie przyrównany do Booster Case’a Elite. • Elite Travel Podróż do jednego z najlepszych hoteli świata „Burj Al Arab” (znanego hotelu w kształcie żagla) 2 Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA FOT: ISTOCKPHOTO Informacje o hurtowni • Wiceprezes Firmy zaprasza uczestników programu Elite, którzy spełnią kwalifikację Elite 100 do marca 2008 (włącznie) do wzięcia udziału w wyjeździe do Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Vision International People Group PL Struktury Firmy 2007-2008. Poniżej zamieszczamy skład nowych Struktur Firmy Firmy na 2008 rok. Gratulujemy wszystkim przedstawicielom Chairman`s Club, Brylantowej Drużyny Liderów i Diamentowego Kręgu: CHAIRMAN`S CLUB: Paweł i Swietłana Dubrow Oleg i Ałła Andrijczuk Inga Krukauskene BRYLANTOWA DRUŻYNA LIDERÓW: Paweł i Swietłana Dubrow Oleg i Ałła Andrijczuk Inga Krukauskene Julia Ryczkowa Dzintra Kołkowska Ludmiła Smirnowa i Jurij Mitrochin Sandria Kudirkajte DIAMENTOWY KRĄG: Swietłana Szynkiewicz Vu Huu Loi Raisa i Dmitrij Mitrofanow Gulnor i Serwer Chomakow Andrej i Oksana Sergienko Friedl Arpad i Kiss Zsuzsanna Nguyen Dinh Thung i Bui Thi Thuy Gulnara i Renat Bilalow Galina Peters i Sergiej Fomczenko Anton Zanin Waldemar Warzecha Zofia Kimla Walerij Fedotow i Wiktoria Nikitina Antonina Nowikowa Lubow Garifullina Iwan i Natalia Dziaduch Tamara Pszennikowa Nikołaj i Nigora Li Dmitrij Safronow Ludmiła Nikulshyna Sergiej i Nina Barkow Swietłana Efimowa Ałła Chafez Irena Selukowa Leonid i Tatiana Panow Władimir i Ałła Bezruk Ludmiła Krawczenko 4/2007 Planeta Ludzi 3 WYDARZENIA AKTUALNOŚCI WYDARZENIA Grand Voyage 2008 Wycieczka dla Top-liderów z udziałem Wiceprezesa Firmy do Afryki, do jej najbardziej wysuniętego na południe punktu. Do kraju cudów, dzikiej przyrody, ekoturystyki... do Republiki Południowej Afryki. Kwalifikacja Okres kwalifikacyjny: październik 2007 – lipiec 2008 W całym okresie kwalifikacyjnym należy utrzymywać kwalifikację VIP 4S lub wyższą i posiadać sumaryczny obrót towarowy w sześciu poziomach struktury 1 000 000 CV lub większy. Vision Voyage 2008 Okres kwalifikacji: wrzesień 2007 – maj 2008. Kwalifikacja jest dostępna dla każdego – od aktywnego dystrybutora Firmy do VIP-Master. Aby szybko ją zrozumieć należy zapamiętać tylko dwa terminy – Sponsor Volume (SV) i New Group Volume (NGV). • Sponsor Volume (SV) – to suma CV wszystkich Twoich osobistych zakupów i suma CV wszystkich nowych dystrybutorów Twojej pierwszej linii podpisanych przez Ciebie osobiście w ciągu okresu kwalifikacji. 1 SV = 1 CV. Podliczanie SV rozpoczyna się 1 września 2007 roku i będzie trwać do 31 maja 2008 roku. • New Group Volume (NGV) – to suma Sponsor Volume (SV) i sumarycznego grupowego obrotu CV struktur nowych dystrybutorów podpisanych przez Ciebie w ciągu okresu kwalifikacji. 1 NGV = 1 CV. Podliczanie NGV zaczyna się 1 września 2007 roku i będzie trwać do 31 maja 2008 roku. Wszystkie dane SV i NGV będą podawane w genealogii. 2 Planeta Ludzi 4/2007 W ciągu okresu kwalifikacyjnego dystrybutor musi spełnić jeden z poniższych warunków: • Utrzymywać VIP 4S przez cały okres kwalifikacji LUB po raz pierwszy Każdy profesjonalista pracujący w systemie MLM wie, że udział w wydarzeniach i spotkaniach jakie organizuje firma, odgrywa kluczową rolę w rozwoju biznesu każdego dystrybutora. Ogólnopolskie Seminarium Biznesowe, które odbyło się w dniach 24 i 25 listopada 2007 było kolejną możliwością, aby pokazać Firmę, przedstawić nowe produkty oraz przede wszystkim – Maria Lewandowska, VIP 1S zaprezentować jej liderów. zamknąć kwalifikację VIP 4S. Utrzymywać VIP 2S przez cały okres kwalifikacji oraz uzyskać nie mniej niż 6000 SV i 8000 NGV. • Utrzymywać VIP 1S przez cały okres kwalifikacji oraz uzyskać nie mniej niż 6000 SV i 12000 NGV. • Należy mieć osobisty obrót min. 190 CV przez cały okres kwalifikacji oraz uzyskać 6000 SV i 25000 NGV. • Oblicz swój plan razem ze sponsorem. Dodatkowy bonus dla uczestników Millenium-2007 Dla dystrybutorów-uczestników Millenium-2007 są wprowadzane poniższe przywileje: Do sumy obrotu (SV i NGV) koniecznego do spełnienia kwalifikacji dodane są: • Bonus startowy 500 CV • Osobiste zakupy dokonane w sierpniu (rozpoczynając od 13 sierpnia), w tym WSZYSTKIE zakupy Lifepac Junior Zakupy dystrybutorów, którzy podpisali kontrakt w sierpniu 2007 roku, dokonane w okresie od 13 sierpnia 2007 roku do 2008 roku • Naliczenia za zakupy nowego produktu Lifepac Junior dokonane w sierpniu (osobiste oraz Twoich nowych dystrybutorów) są podwajane: 1 CV = 2 NGV i 1 CV = 2 SV. Wykorzystaj WSZYSTKIE przywileje sierpnia maksymalnie. Startuj z wysokich pozycji! Vision International People Group PL FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Kwalifikacja na udział w VISION VOYAGE 2008 Seminarium biznesowe Co należy zrobić, aby zostać uczestnikiem Vision Voyage 2008 FOT: ISTOCKPHOTO W 2008 roku najlepsi dystrybutorzy firmy Vision udadzą się na wakacje do Afryki. Do kraju z kilometrowymi, cudownymi, piaszczystymi plażami, nowoczesnymi hotelami, z nienagannym systemem obsługi, źródłami leczniczych wód termalnych, na których są wzniesione nowoczesne centra wodolecznictwa oraz duża liczba unikatowych pomników historycznych. Czy widzisz siebie w jednym z tych samolotów Vision wyruszających do Tunezji? Jeśli tak, to bierz się do pracy! Pierwszy dzień seminarium zorganizowano dla tych, którzy osiągnęli kwalifikację VIP 1S lub wyższą. Było to pod wieloma względami wyjątkowe spotkanie. Po pierwsze – z powodu niezwykłego miejsca – Hotelu Polonia Palace, jednego z najstarszych i najbardziej prestiżowych hoteli w Warszawie. Szczególnie teraz, po remoncie, jest to bardzo ekskluzywne miejsce. Po drugie – było to spotkanie w „gwiazdorskiej” obsadzie. I wreszcie po trzecie – wyjątkowi byli bohaterowie tego spotkania – główni mówcy: dr Achmed Mbodj, Sandria Kudirkajte oraz Waldemar Warzecha. Interaktywne warsztaty Sandrii Kudirkajte Vision International People Group PL czytaj więcej – pełny reportaż na stronach 12-13 4/2007 Planeta Ludzi 3 WYDARZENIA WYDARZENIA NOWA STRONA GWIEZDNEJ DROGI Grupa dystrybutorów z Polski FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Polscy dystrybutorzy w Moskwie 4 Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL Prezes Firmy Dmitrij Buriak z polskimi dystrybutorami Vision Jedenaste już Millenium firmy Vision International People Group przeszło do historii pod hasłem „Życie w ruchu”. Jego symbolem było perpetuum mobile. „Mówią, że stworzenie perpetuum mobile jest niemożliwe – pokonanie sił tarcia jest nie do osiągnięcia. Ale ja uważam, że nie ma rzeczy niemożliwych. Powiem więcej: wieczny silnik już istnieje. Jest on bardzo duży. Tak duży, że my wszyscy znajdujemy się w środku. Ten motor to nasz Wszechświat, który isntniał i istnieć będzie wiecznie. Wszystko co się w nim znajduje jest w ruchu. Ziemia kręci się wokół własnej osi i swoim ruchem sprawia, że mamy dzień i noc. Nasza planeta krąży wokół Słońca i dzięki temu mamy lato oraz zimę. I tak rok za rokiem, tysiąclecie za tysiącleciem, ruch stwarza życie. Tego wielkiego ruchu nie może zahamować żadna siła. Wydaje mi się, że ludzie muszą nauczyć się żyć w harmonii z Wszechświatem, z przyrodą. I wtedy będą oni posiadać niezwykłą energię. Wtedy będą mogli żyć długo i szczęśliwie. Najważniejsze jest, aby «wieczny silnik» pracował. To ta potężna energia Wszechświata, która żyje w naszych sercach”. Dmitrij Buriak Vision International People Group PL Gwiezdna droga Wizytówką głównego święta w Firmie jest zawsze parada gwiazd. Zgodnie z tradycją, z roku na rok na Gwiezdną drogę wychodzą najlepsi liderzy Vision. W 2007 roku tego zaszczytu mogli dostąpić członkowie Klubu Milionerów Vision oraz najlepsi liderzy, którzy w okresie czerwiec-lipiec osiągnęli kwalifikację VIP 4S i wyższą na uprzywilejowane miejsa w sektorze Galaxy-Plaza. Polskę reprezentowali: Zofia Kimla, Waldemar Warzecha, Wsiewołod Tatarinow i Magdalena Szczepaniak oraz Ludmiła Nikulszyna. Rozwój Firmy Praktycznie wszyscy uczestnicy Millenium 2007 jednomyślnie uważają, że ton całej uroczystości swoim wystąpieniem nadał dyrektor generalny Vision International People Group, wiceprezes ds. marketingu międzynarodowego Roberto Piona. Jak słusznie zauważył Dmitrij Buriak: My wszyscy nigdy nie staramy się zamienić rzeczywistości czymś wymyślonym. Nasza Firma jest realna. Nasze Millenium również, dlatego cyfry i fakty, którymi dziś operujemy również są rzeczywiste. Te słowa Prezesa wyjaśniają dlaczego wystąpienie Roberto Piony miało taki fanatstyczny efekt. 4/2007 Planeta Ludzi 5 WYDARZENIA WYDARZENIA drią Kudirkajte Dystrybutorzy z Polski z San Zofia Kimla, VIP 4S 8. Vision – to biznes odpowiedzialny. Firma stworzyła fundację charytatywną o nazwie MISJA, działalność której ukierunkowana jest na ochronę najbardziej potrzebujących członków naszego społeczeństwa – dzieci, pozostawione bez opieki. Obecnie fundacja współpracuje z ponad czterdziestoma Domami Dziecka na terenie Rosji, Ukrainy, Białorusi, Litwy i Armenii. 9. Vision – to bonusy, nagrody oraz prezenty dla dystrybutorów. W poprzednim roku dystrybutorom Firmy wręczono nagrody na łączną sumę 5,5 mln dolarów. 10. Vision – to wysokie technologie.Dystrybutorzy Firmy mają możliwość otrzymywać pełną informację o rozwoju swoich organizacji bezpośrednio do domu. Za pomocą projektu Vision-HELP najlepsi liderzy Firmy mogą dzielić się swoją wiedzą z innymi w systemie on-line. Dlaczego już teraz coraz to więcej osób rozpoczyna swój biznes właśnie z Vision? 1. Vision – to nadzieja na przyszłość. Akcje Firmy już teraz są notowane na cypryjskiej giełdzie Papierów Wartościowych. Dokumentacja firmy Vision przeszła najbardziej rygorystyczną kontrolę niezależnych audytorów znanej firmy Ernst&Young. 2. Vision – to własna produkcja oraz współpraca z najlepszymi producentami produktów w celu zachowania zdrowia i piękna. 3. Vision – to niezależność finansowa. W Firmie istnieje ponad 15 źródeł dochodu, w każdej godzinie wypłacanych jest w sumie 6200 dolarów prowizji dla dystrybutorów. Klub Milionerów liczy już 67 osób. 4. Vision – to potrzebny produkt, który w pełni odpowiada standardom GMP. W każdej sekundzie produkt firmy Vision stosuje 15 osób. 5. Vision – to dynamiczny rozwój. W ciągu ostatnich dwóch lat ilość przedstawicielstw handlowych Firmy zwiększyła się półtora raza. Obecnie do dyspozycji dystrybutorów jest 39 hurtowni w 18 krajach świata. 6. Vision – to coroczne bezpłatne podróże. W ciągu 11 lat istnienia Firmy najlepsi dystrybutorzy odwiedzili Mauritius, Włochy, Dominikanę, Egipt, Tajlandię, Hiszpanię, Zajednoczone Emiraty Arabskie, Sri-Lankę, Brazylię oraz Kubę. W grudniu br czekały na nich bajkowe wyspy Seszele. 7. Vision – to Firma z bogatym zapleczem socjalnym. Specjalny program pozwala dystrybutorom otrzymywać specjalne dotacje na naukę, nieruchomości, zakup samochodu i in.. Firma Vision planuje rozwijać się w poniższych czterech głównych kierunkach: 1. Główny wektor polityki dystrybucyjnej będzie ukierunkowany na przekazanie większych pełnomocnictw liderom w regionach. Aby bizens rozwijał się w miejcowościach zamieszkania dystrybutorów, Wiceprezes ds. rozwoju międzynarodowego Jean-Marc Colaianni uda się w wielkie tournee. Odwiedzi między innymi Taszkent, Jeaterynburg, Istambuł, Belgrad, Ho Chi Minh. Oprócz tego, będzie stale uczestniczył w konferencjach on-line w ramach programu Vision-HELP. Natomiast w lutym, milionerzy Vision poprowadzą swój supertrening. 2. Program Vision Present od 1 stycznia 2008 roku będzie jeszcze bardziej atrakcyjny dla każdego aktywnego dystrybutora Vision. 3. Nowa polityka Firmy pozwoli dystrybutorom otrzymywać zniżki na produkty, a od 1 września 2007 roku Booster Case jest dostępny na podstawowych zasadach. 4. Rozwój infrastruktury to dalszy regionalny i międzynarodowy rozwój Firmy, standaryzacja przedstawicielstw handlowych. Dystrybutorzy otrzymają dodatkowe zasoby, a klienci – możliwość nabywania produktów za pomocą sklepu internetowego. 5. Nowe technologie pozwolą Firmie wprowadzić projekt «Osobisty gabinet dystrybutora» z różnego rodzaju potrzebnymi serwisami oraz kontyuować pracę nad projektem Vision-HELP. Strona internetowa również będzie moderizowana. 6 Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL Dla wiceprezesa ds. rozwoju międzynarodowego d JJeana-Marca M CColaianli niego, którego doświadczenie w dziedzinie marketingu sieciowego jest bogate i znaczące, Vision International People Group – to jedyna firma, która podarowała mu pewność jutra. Jest przekonany o tym, że nie jest to projekt tymczasowy i chce, aby wszyscy, którzy świadomie związali swój los z Vision zdawali sobie z tego sprawę. Firma ma za zadanie pomóc wielu ludziom w polepszeniu zarówno ich zdrowia, jak i poziomu życia. Podróż dookoła świata z naszą Firmą, która rozpoczęła się jedenaście lat temu, nigdy się nie zakończy! Historie liderów Vision z wielkim sukcesem „sprzedają się” tysiącom dystrybutorów, na nich wyrosły setki biznesmenów-sieciowców – mówił Jean-Marc Colaianni. Te historie przynoszą efekty nawet wtedy, gdy są w formie pisemnej, chociaż wiadomo, że wypowiedziane przez samych liderów mają niewątpliwie większą siłę. Opowiadając swoje historie sukcesu ze sceny Millenium, liderzy przekazują wielotysięcznej publiczności swoją energię i emocje. I wtedy ich słowa nie docierają tylko do głów słuchaczy, lecz tam, gdzie nie można ich w żaden sposób zniszczyć, gdzie zrozumiany jest ich najbardziej ukryty sens, tj. do samego serca. Adam i Mariola Ballon, VIP 2S, Polska Przedstawiciele Rady Liderów Polski. Utrzymują kwalifikację VIP 2S od samego początku obowiązywania Nowego Planu Kariery. Do Vision przyszli z prywatnego biznesu i aktywnie wykorzystują swoje doświadczenie w budowaniu stabilnej, międzynarodowej organizacji. „5 lat temu rozpoczęła się nasza historia w Vision. Przez dwa miesiące stosowania produktów zrozumieliśmy, że są one wspaniałe i potrzebne ludziom na całym świecie. Oznacza to, że czeka na nas około 6,5 miliarda ludzi. Podczas naszego pierwszego Millenium w 2003 roku usłyszeliśmy słowa Dmitrija Buriaka, które w pełni wyrażały to, co czuliśmy w głębi serca. I wtedy właśnie zrozumieliśmy, że Wybór Dobrego Zdrowia – to nasza filozofia. Chcielibyśmy zmienić ten świat na lepszy, żeby każdy mógł osiągnąć wielki sukces, żeby Vision była najlepszą Firmą na świecie. Dystrybutorzy Vision, to 5 proc. pozytywnych ludzi na całym świecie. Naszym celem jest, aby ich liczba cały czas rosła i osiągnęła minimum Vision International People Group PL rają swoje paszporty Vision Top-liderz y Firmy, jako pierwsi odbie Wieczne perpetuum mobile FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Jeśli jesteś w Vision oznacza to, że wybrałeś słuszną filoz filoz lozofię oraz branżę. Już w 2006 roku k obrót b ót marketingu k ti sieciowego i i na świecie ś i i wyniósł 105 milonów dolarów w roku. W ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba osób, którzy pracują w tej branży, zwiększyła się dwa razy oraz przekroczyła liczbę sześćdziesięciu milionów osób, a ilość firm sieciowych zbliżyła się do pięciu tysięcy. Zgodnie z prognozami specjalistów w 2015 roku liczba tych ostatnich zwiększy się sześciokrotnie. Co dwie sekundy do marketingu sieciowego dołącza nowy dystrybutor. A według danych magazynu „Success”, co tydzień przybywa w tej branży dwóch nowych milionerów. Na dzień dzisiejszy najbardziej pożądanym kierunkiem marketingu sieciowego jest Wellness, przemysł zdrowego trybu życia, który pozwala nam zachować to, co jest najważniejsze – młodość i piękno. Już w 2010 roku obrót w tej branży wyniesie 1 trylion dolarów. FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Ludmuła Nikulszyna, VIP 4S 50 proc., gdyż wtedy będzie już całkiem blisko do wszechobecnego szczęścia. ś i Vi Vision i – to t szczęście ś i dl dla któ którego warto t żżyć. ć TTutaj t j sukces k jest możliwy dla każdego, najważniejsze – wkładać w pracę całe swoje serce.” Kawalerzy Orderu Brylantowej Doskonałości, członkowie Chairman’s Club i Klubu Milionerów Vision, posiadacze najlepszego czeku w Firmie, VIP-Master Oleg i Ałła Andrijczuk „Wszystko na świecie rozwija się według sinusoidy, upadki i wzloty cały czas się przeplatają. Niektórzy w trudnych momentach załamują ręce, natomiast inni każdą przeciwność losu uważają za możliwość podniesienia się. Trudności są potrzebne i konieczne. Kiedy człowiekowi się wiedzie, wszystko się pięknie układa, on sam nie rozwija się, a jego życie jest nudne i pełne rutyny. Dopiero w sytuacjach stresowych, z którymi trzeba sobie poradzić, pokazujemy swoje zdolności, zaczynamy się zastanawiać nad rozwiązaniami oraz żyjemy pełnią życia. Jeśli po raz kolejny słyszysz 'nie', nie myśl, że na tym kończy się twój biznes. Na planecie jest 6 miliardów ludzi. I ten, kto otrzyma najlepszy czek w Firmie, być może jeszcze nie podpisał umowy z Vision. Możliwe, że to będziesz właśnie Ty. Marz, umiej bardzo chcieć i powtarzaj sobie: 'Będę uparty, dopóki nie osiągnę sukcesu'.” Kawalerzy Orderu Brylantowej Doskonałości, członkowie Chairman’s Club i Klubu Milionerów Vision Swietłana i Paweł Dubrow. Paweł Dubrow – jedyny dystrybutor, wchodzący w skład Rady Dyrektorów VIPG PL. „Są ludzie, którzy nic w życiu nie robią, ponieważ boją się popełnić błąd lub zrobić niepewny krok. Ale tylko dzięki błędom można się czegoś nauczyć i zrozumieć, co jest tak naprawdę ważne. Dlatego – działaj! Jeśli pojawiają się trudne momenty i dokucza zmęczenie, zatrzymaj się na minutę, i pomyśl: do czego dążę, czego tak naprawdę chcę dla siebie, swojej rodziny, dzieci? W jakich strukturach Firmy chcę się znaleźć i co w tym celu muszę zrobić? Ci, którzy obecnie wchodzą w skład Klubu Milionerów Vision, kiedyś odpowedzieli sobie na to pytanie i podjęli jedyną słuszną decyzję.” 4/2007 Planeta Ludzi 7 WYDARZENIA WYDARZENIA Waldemar Warzecha i Jolanta Sokołowska na Gwiezdnej Drodze Vision Roberto Piona prezentuje paszport Od lewej: Agata Drewniak, Inga Krukauskene, Zhanna Krup a Vision nej Magdalena Szczapaniak i Wsiewołod Tatarinow na Gwiezd a ichh ilość l zwiększyła k ł się półtora ł raza. Czwarty etap – to pełna restrukruryzacja Firmy, utworzenie Firmy maksymalnie mobilnej. W celu zapewnienia maksymalnie efektywnej obecności na rynku oraz wchodzenia w nowy ekonomiczny model biznesu, potrzebujemy funkcjonalnej struktury, która jest zdolna dokładnie reagować na zmiany zachodzące na rynku, zapewniać podejmowanie strategicznych decyzji oraz prognozować nowe sytuacje. Jesteśmy pierwszą na rynku Firmą, która wprowadza nowe metody zarządzania procesami biznesowymi. Zakładamy, że większa część prac w ramach danego projektu powinna być zakończona na Millenium 2008, a pod koniec 2008 roku projekt będzie już zakończony. Piąty etap – to nowa polityka marketingowa, która zapewni dystrybutorom wszystkie niezbędne serwisy i narzędzia do prowadzenia biznesu." owa, Swietłana Dubr ielka paszportu Vision cic szczęśliwa właś Wiceprezes ds. Międzynarowego zasięgu produkcji Aram Aroutiounian „Produkt – to podstawa sukcesu. Jestem dumny z tego, że produkty, które opracowaliśmy są tak popularne. Cieszę się z jakości naszych produktów i efektów jakie one dają. Stosowanie BAD-ów nierozerwalnie związane jest z kulturą zdrowia. Istnieje wiele czynników zewnętrznych, które obniżają długość życia człowieka. Ale my znamy przypadki długowieczności i wierzymy, że człowiek może żyć o wiele dłużej, niż wynosi średnia długość życia oraz że jego organizm jest zdolny aktywnie przeciwstawiać się negatywnym wpływom środowiska zewnętrznego. Jednym ze sposobów na przeciwstawienie się szkodliwym warunkom jest stosowanie BAD-ów. Dlatego nasz produkt oraz nasza działalność ma ogromne znaczenie socjalne. Nasze suplementy mogą pomóc ludziom dłużej żyć, na dłużej być potrzebnym rodzinie, spędzać więcej czasu ze swoimi bliskimi. Nawyk stosowania BAD-ów powinien wejść nam w krew tak jak nawyk mycia zębów, który towarzyszy nam od dzieciństwa. Dlatego jestem szczególnie zadowolony z pojawienia się nowego produktu dla najbliższych nam ludzi – naszych dzieci. Wierzę, że właśnie produkt dla dzieci pomoże nam wprowadzić kulturę zdrowia do szerszego kręgu odbiorców.” Przyszłość Vision Prawo do wyjścia na scenę podczas Millenium mają tylko nieliczni. Są to ludzie, którzy wiedzą nieco więcej niż inni, mają się czym podzielić. Uważam, że każdy lider 8 Planeta Ludzi 4/2007 powinnien dążyć do tego, aby kiedyś się tu znaleźć – mówił ze sceny Prezes Vision Dmitrij Buriak. Bardzo często używamy słów takich jak: marzenie, sukces, Millenium, nie starając się wniknąć w ich głębszy sens. Ci którzy byli już na tej scenie, znają tajemnicę tych słów, znany im jest ich sens, ponieważ każde z tych słów jest przeniknione ich uczuciami, emocjami, energią oraz profesjonalnym i życiowym doświadczeniem. W swoim wystąpieniu Prezes Firmy mówił o dokonaniu wyboru. On już wybrał – Vision. Bez tego wyboru nie bedziesz miał wystarczającej wiary w sukces, szerszego spojrzenia na otaczający Cię świat. I dlatego ludzie nie będą iść za Tobą, tak jak Ty chciałbyś aby szli. Miarą sukcesu jest również upór, wiara w swoją sprawę oraz codzienny trud, aby osiągnąć swoje zamierzone cele. Jeszcze jedną gwarancją Twojego sukcesu jest sieć. W potocznym rozumieniu sieć to wszystko to, co ogranicza Twoją wolność, narzędzie do złapania ofiary. Ale jest i inne rozumienie tego słowa, to całokształt wzajemnie oddziałujących na siebie obiektów. W takiej sieci główne pojęcia to łączność, wzjamne działanie, wspólnota. I właśnie taka jest sieć Vision. Prezes Firmy skupił się na przekazaniu planów na przyszłość. „Jeśli mówię, że będziemy najlepszą Firmą na świecie, to nie są to tylko puste słowa – mówił Dmitrij Buriak. Wczoraj w to wierzyłem, dziasiaj to wiem, a jutro tego dokonamy. Jestem gotów przedstawić wszystkim zebranym etapy naszego rozwoju. Będą one realizowane równocześnie. Na niektóre zmiany potrzebujemy miesięcy, na inne całych lat, a niektóre z tych zmian już się dokonały. Pierwszy etap – to otrzymanie prawa do pracy w dziedzinie profilaktyki zdrowia. Wiele już w tej dziedzinie osiągnęliśmy. Obecnie jesteśmy jedyną Firmą marketingu sieciowego, współpracującą ze Światową Organizacją Zdrowia (WHO) i otrzymaliśmy od niej prawo do wykorzystywania metod pracy w ramach studiowania jakości życia społeczeństwa. Drugi etap – to zgromadzenie zasobów sieciowych. Dokonaliśmy całkowitego przeglądu wszystkich akcji i programów Firmy, ukierunkowanych na jej rozwój. Przy współpracy liderów został opracowny plan sieciowego rozwoju na 2008 rok, który maksymalnie odpowiada obecnym potrzebom ekonomicznym. Trzeci etap – to rozszerzenie infrastruktury do pracy z klientami. Już dzisiaj w znacznym stopniu dokonaliśmy standaryzacji przedstawicielstw handlowych, Vision International People Group PL Paszport Vision FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Zestawy witaminowe dla dzieci są produkowane przez wiele firm. Jakość tych produktów może być bardzo dobra. Ale firma Vision opracowała swoistą kombinację sześciu produktów, które współpracując ze sobą wielokrotnie wzmacniają swoje działanie. To oznacza, że jeśli stosujesz jeden produkt, otrzymujesz jeden efekt, stosując dwa produkty – inny efekt. A jeżeli w swoim sposobie odżywiania będzie się używać równocześnie sześciu produktów z serii Lifepac Junior, to efekt będzie wielokrotnie wyższy. Takiej gamy produktów witaminowych nie wyprodukował jeszcze nikt oprócz Vision – mówił podczas Millenium 2007 doktor William Amzallag. FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Produkt najlepszy na rynku Kolejnym etapem rozwoju Firmy o którym mówił Prezes Dmitrij Buriak, jest stworzenie społeczności Vision, nowej wspólnoty ludzi, których łączy ta sama ideologia, nasza sieć. Dokumentem uprawiającym wejście do ww. wspólnoty będzie paszport Zjednoczonych Stanów Vision. Dzisiaj firma Vision to jedyna taka Firma na świecie, która ma prawo drukować i wydawać swoim dystrybutorom paszporty, które pod względem technicznym niczym nie ustępują prawdziwym paszportom państwowym. Odtąd paszport będzie oficjalnym dokumentem, potwierdzającym status obywatela Zjednoczonych Stanów Vision. Jest to Twoja oficjalnie potwierdzona historia sukcesu. Na jego stronach będą znajdować się informacje o osiągniętych kwalifikacjach, o uczestnictwie w różnego rodzaju imprezach firmowych i podróżach, o pracy w innych krajach, o osiągnięciach finansowych oraz otrzymanych nagrodach od Firmy. W celu otrzymania paszportu Vision, należy osiągnąć określony status. Jest to kwalifikacja VIP 1S. Paszport to przede wszystkim przepustka do nowych możliwości biznesowych. Te przywileje otrzymają Ci, którzy są profesjonalistami. Kwalifikacja VIP 1S to potwierdzenie tego, że masz nie tylko ogromne doświadczenie w kontaktach z ludźmi, ale umiesz budować wspólnotę ludzi, zespół, który efektywnie będzie odnosić sukcesy. Wyróżnienia Gwiezdna kwalifikacja w firmie Vision – to nowy socjalny status, to honor i wyróżnienie. Wręczenie znaczka kwalifikacyjnego to niezapomniane przeżycie, ale wręczenie go na scenie podczas głównego święta, Millenium – to honor, uznanie, emocje i przeżycia o wiele większe. W sierpniu 2005 roku po raz pierwszy w historii Firmy zostały wręczone znaczki Vision International People Group PL Drodze Vision oraz ekskluzywne atrybuty dla kwalifikacji VIP-Master. Podczas Millenium-2007 wysokie wyróżnienie otrzymał nowy VIP-Master, 13. na liście. Ale taki numer porządkowy wcale jej nie smuci. Nie wierzy w zabobony. Sandria Kudirkajte, bo o niej mowa, pokona wszystkie trudności. Jest członkiem Klubu Milionerów Vision, współtworzyła fundację charytatywną MISJA, była nominowana do nagrody Galaktyki -2004 w kategorii za najlepsze wskaźniki zdrowego biznesu. Niejednokrotnie z honorem wcielała się rolę prowadzęcej główne święto w Firmie. Aktywnie rozwija swoją organizację w krajach europejskich i w Wietnamie. „Zgodnie ze swoją naturą, zawsze byłam marzycielką i buntowniczką – mówiła Sandria – dlatego w życiu szłam różnymi drogami do samorealizacji i niezależności finansowej: od pracy w telewizji, show-biznesie do prywatnej praktyki lekarskiej. Swój talent mogłam wykorzystać w marketingu sieciowym. Bardzo szybko zrozumiałam, że jestem stworzona do tego biznesu. Firma Vision stała się moją filozofią i podarowała mi możliwość, aby żyć pełnią życia, gdzie każdy dzień jest pełen przygód." Kwalifikacja VIP 4S daje ogromne przywileje dystrybutorom firmy Vision. W szczególności daje możliwość wejścia do najbliższego grona współpracowników samego Prezesa Vision, Dmitrija Buriaka, do Diamentowego Kręgu. W Roku Liderów członkowstwo w tej strukturze ma szczególne znaczenie, gdyż Firma liderom regionów przekazała szersze pełnomocnictwa. Znaczek kwalifikacji VIP 4S otrzymali Dmitrij i Raisa Mitrofanow. W Firmie pracują od 1997 roku. Nominowani do nagrody Galaktyki -2003 za najlepsze tempo wzrostu obrotu. Z sukcesem budują prawdziwy rodzinny biznes, ich obie córki to dystrybutorki ich pierwszej linii. Dmitrij i Raisa zgadzają się ze stwierdzeniem, że największym bankrutem jest ten, kto stracił swój entuzjazm. Życie w stylu Vision Rok Liderów w Vision można nazwać również Rokiem Dziecka, gdyż dzieci otrzymały od Firmy od razu dwa nowe produkty oraz odświeżony Lifepac Junior. Szczególnie poszczęściło się tym dzieciom, których rodzice aktywnie włączyli się w akcję Happy Children! Podczas Millenium-2007 zwycięzcom tej akcji zostały wręczone symbliczne bilety w podróż do najlepszych na świecie parków rozrywki dla dzieci. To właśnie oni razem ze swoimi dziećmi udadzą się w tę bajkową podróż. Główną nagrodę, podróż do wszystkich parków rozrywki w Europie wygrał ojciec trójki dzieci, VIP 1S z Uzbekistanu Iskenderow Kadyrbergen. I to tylko jedna z odpowiedzi, dlaczego w 2001 roku podpisał umowę z firmą Vision. Życie w stylu Vision – to zdrowie, pomyślność. To również nieskazitelny image. Właśnie dlatego podczas jedenastego Millenium Firmy zwycięzcy w akcji «Vision Life style» otrzymali jedenaście futer z norek. Tłum. z jęz. ros. Katarzyna Wolska 4/2007 Planeta Ludzi 9 WYDARZENIA KWALIFIKACJE VIP NARODZINY NOWYCH GWIAZD styczeń-listopad 2007 VIP VIP Nikulszyna N Lu Ludmiła Kimla Zofia VIP VIP VIP Szczepaniak Magdalena i Wsiewołod Tatarinow VIP Te Temczenko Swietłana Sw iA Aleksander VIP Ballon Mariola i Adam VIP VIP Czarnecka Bożena i Paweł Bierdziewscy Grażyna i Edward VIP Drewniak Agata Warzecha Waldemar VIP Gajcy Elżbieta VIP Poremow Sergiej Rudnicka Galina Babkin Jurij Bazarova Ałła Bińkowski Andrzej Boruń Henryka Chrobok Andrzej Chwalik Wiesława Cipyk Ireneusz Czupryńska Joanna Czyżewska Stanisława Dańczak Beata Deptuła Jadwiga Dychtowicz Danuta Fabiańczuk Mirosław Falkiewicz Agnieszka Frąckowiak Ludmiła Gęsina Jarosław Gajda Zdzisław Głowacka Ligia 10 Planeta Ludzi 4/2007 Głowacki Marek Gołębiewska Barbara Grabowska Dorota Gruszecka Jadwiga Guz Danuta Haberna Bernadeta Karolewska Marzena Kolendo Maria Kołtonowska Dorota Kosowski Michał Koszara Barbara Kowalewska Mariola Krakowski Kazimierz Krupa Żanna Kubat Janina Kucfir Teresa Łęcka Halina Leleniewski Aleksander Lewandowska Maria Liberda Iwona Karolewska Marzena Mazurek Bożena Midziałek Stanisława Morzycka Katarzyna Niezgoda Mirosława Nowakowska Hanna Pawełek Ewa Pełka Grażyna Piasecka Jadwiga Polewska Ewa Popowczak Zenobia Radaczewska Jadwiga Radłowski Krzysztof Rajska Irena Rebeczko Roman Różalski Jerzy Skibka Henryk Sokołowska Jolanta Stankowska Renata Staśkiewicz Małgorzata Stokwisz Jadwiga Strzelczyk Justyna Strzeszewski Jerzy Szar Jan Szczeciak Bożena Szpakowski Jacek Świcarz Zbigniew Wichrowska Małgorzata Włodarczyk Irena Zakrzewska Marzena Zieliński Marek Żochowski Dariusz Vision International People Group PL FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA VIP Abramowicz Jacek Ambroziak Marianna Ambrozik Magdalena Arsenyan Meruzhan Babik Grażyna Babilońska Hanna Badowska Anna Banasik Jolanta Bandura Stefania Baranowska Alicja Beata Baczak Bednarczyk Beata Berenthal Stanisława Biernacka Bożena Bińkowska Jolanta Blacha Lucyna Błachowiak Ewa Błyk Józefa Bogacka Jolanta Bogacki Daniel Bogucka Renata Bogumił Barbara Broniarz Franciszek Brygider-Prykiel Ewa Brzykcy Hanka Bury Marianna Chola Ewa Ciemniewska Danuta Cieśliczka Krystyna Ciotucha Iwona Czarnecka Karolina Czarnecka Maria Czaus Mirosław Czeczel Ałła Czekierda Teresa Czyż Renata Dabrys-Milkowska Irena Dębowska Anna Dębska Grażyna Deka Eugeniusz Dobrzycka Elżbieta Doliński Adam Domagala Henryk Drewniak Tomasz Drozda Krystyna Dryja Miroslawa Dubczyńska Renata Dudzic Alicja Dul-Kischel Antonina Duszyński Zbigniew Dybowska Barbara Fontowicz Danuta Gago Justyna Gajda Zdzisław Gajda Rita Gajkowska Anna Gajowy Andrzej Gamrot Stanisław Gołębiewska Marta Gomulska Krystyna Gonicka Jolanta Gora Krzysztof Grabowska Janina Gumenyuk Natalia Guz Aleksandra Guzy Stanisław Gwiazdoń Katarzyna Haberna Bernadeta Haberna-Dagiel Anna Henzel Henryk Henzel Krystyna Hyżorek Jadwiga Jaksik Anna Jakubowska Zofia Janicka Maria Jankowska Regina Janowczyk Kazimierz Janowski Piotr Jasiński Tadeusz Jędrzejczyk Maria Jensen Rasmus Jezierska Zofia Jońska Jolanta Kaleta Małgorzata Kamycka Elżbieta Kania Maria Kapuściński Jerzy Kaziszyn Małgorzata Kazimierska Zofia Kędzierska Beata Kimla Anna Kita Barbara Kolankowski Andrzej Kołtonowska Ewelina Kołtonowska Grażyna Komorowski Wiesław Konarska Wanda Kosela Alina Kosowska-Kołek Aleksandra Koszara Piotr Koszara Karolina Kowalska Halina Kowalska Mirosława Krawczyk Barbara Krupa Jadwiga Kruszewski Bolesław Kryczka Anna Kubat Beata Kubicka Urszula Kucfir Tomasz Kurowska Marzena Lachowicz Jarosław Lagwa Helena Langiewicz Anna Laskowski Marian Lerch Maria Lercher Maria Leleniewski Aleksander Leśniewski Roman Lewon Ewa Lisauskaite Irina Lorkiewicz-Kido Sylwia Łukasik Krzysztof Łyżwa Maria Majewska Krystyna Majkowski Tomasz Malec Ryszard Malinger Bogumiła Marciniak Elena Marciniak Lucyna Vision International People Group PL Marcinkowska Grażyna Marczuk Piotr Markowska Magdalena Marzec Violetta Matera Ewa Matysiak Ilona Mazur Sierda Bogumiła Mazur Zbigniew Meszka Zbigniew Mierzwa Karolina Mikołajuk Teresa Milewska Stanisława Mirowski Andrzej Miśniakiewicz Konrad Moczulska Izabela Morzycka Katarzyna Mospan Halyna Mucha Elżbieta Musiał Elżbieta Mysiorska Urszula Nabiałczyk Aleksandra Naczas Grzegorz Nerkowska Wiesława Niedźwiedzka Magdalena Niezgoda Anna Nowacka Halina Nowak Irena Nowak Szczepańska Irena Oboza Bogumiła Olenderek Helena Oles Ewa Paniuszewa Marina Partyka Bożena Patelska Maria Pawełek Maria Perzak Anna Pielech Sabina Pieloch Mirosława Piotrowicz Anna Piskorz-Hyra Jolanta Plonka Elżbieta Podgórna Grażyna Podleś Grażyna Poparda Elżbieta Popiela Kamila Porębski Jan Potrawska Elżbieta Puchalska Halina Pudłowska Ewa Pundowska Ewa Puszyński Jerzy Pyrkosz Bernadeta Radaczewska Jadwiga Radczyc Teresa Rajtor Bożena Ratke-Wlizło Elżbieta Rebeczko Magdalena Reder Irena Roguska Zdzisława Rosada Jolanta Rosiak Romuald Rowińska Halina Różalski Bolesław Rudkovskaya Olga Rudnicki Witalij rbara Rutkowska Barbara Rzewuski Pawełł ysław Sarnecki Przemysław Sasak Małgorzataa n Siegmiller Marcin Sierecka Krystyna Siwek Alfred Skałka Helena Składowska Jadwiga Skurska Halina Smolewska Marzena Soczówka Jolanta Sołtysiak Marta Sosnowski Edward Sprawka Grażyna Stankiewicz Ryszard Staśkiewicz Małgorzata Steuer Erna Stokowiec Zofia Stokowski Kazimierz Stokwisz Jadwiga Stolarska Monika Stopa Jadwiga Stromecka Agata Strzelczyk Justyna Suchodolska Beata Suszek Bożena Świerkot Grażyna Świtała Donata Szczechowiak Zbigniew Szczepaniak Anna Szcześniak Tomasz Szklar Barbara Szyszkowski Mariusz Tarnowska Elżbieta Tarnowska-Antoniak Anna Terech-Majewska Elżbieta Tomczyk Joanna Tonkiel Jerzy Trojanek Grażyna Urszula Janki Vlenska Władysława Walczyński Mirosław Wasserka Zofia Wawro Ewa Węglarz Maria Wilczewska Danuta Wilk Anna Wieliczkowski Włodzimierz Wojtyczka Roman Wójcik Iwona Wójcik Olga Wróbel Barbara Zadrożny Jan Zakrzewska Marzena Zielińska Mirosława Zielińska Teresa Ziomek Małgorzata Zybert Teresa Zydziak Joanna Żochowski Dariusz Żuk Elżbieta Żurek Helena 4/2007 Planeta Ludzi 11 WYDARZENIA WYDARZENIA y Grupa Waldemara Warzech Warsztaty Sandrii Kudirkajte Paweł Czarnecki, VIP 2S Wystąpienie dr. Ahmeda Mbodj Sandria Kudirkajte, VIP 4S Adam Ballon, VIP 2S Waldemar Warzacha, VIP 4S Dr Ahmed Mbodj, specjalista ds. produkcji w firmie Vision Nowi dystrybutorzy w kwalifikacji VIP 12 Planeta Ludzi 4/2007 Seminarium zakończyło się elegancką kolacją, która miała miejsce we wspaniałych wnętrzach Sali Ludwikowskiej hotelu. W scenerii kryształowych luster i złoconych dekoracji wszystko smakowało wspaniale. Zanim się obejrzeliśmy zrobił się późny wieczór. Firma zrobiła wszystko, aby warto było być na tym seminarium. Drugi dzień seminarium odbył się w bardziej „biznesowym" miejscu – w hotelu Marriott. Również tego dnia wszystko było elegancko przygotowane i tworzyło wspaniałą, świąteczną atmosferę. Udział w tym seminarium był możliwy dla każdego dystrybutora. Wystarczyło zrobić obrót osobisty na 220 cv oraz wykupić bilet. Ci wszyscy, którzy tam byli, mam nadzieję że potwierdzą moje zdanie. Warto było się tam znaleźć. Główni mówcy przekazali nam nie tylko ważne informacje dotyczące biznesu, ale odkryli pewne tajemnice oraz przede wszystkim zainspirowali do większego zaangażowania. Treści wszystkich wystąpień nie sposób zreferować Vision International People Group PL FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Dr Ahmed Mbodj jest naukowcem i specjalistą ds. produkcji w Firmie, współtwórcą linii Millenium Alliance i innych nowych produktów, m.in. nowej linii produktów Lifepac Junior. Podczas wystąpienia przekazał nam wiele ciekawych informacji, które jeszcze raz udowodniły nam, że mamy do czynienia ze szczególną produkcją, i że nasza oferta produktowa jest wyjątkowa. Ja osobiście poczułam się fantastycznie, gdy dowiedziałam się, że nasz produkt jest bezkonkurencyjny. Waldemar Warzecha potraktował nas jak przyjaciół. Mówił o sprawach bardzo osobistych i wzruszających pokazując tym samym nieznane dotąd niektórym oblicze – człowieka wrażliwego i kochającego. Na „deser” odbyły się interaktywne warsztaty z Sandrią Kudirkajte, które odkryły nasze słabe i mocne strony w temacie „pieniędzy” i zamożności. Myślę, że to były bardzo pouczające informacje dla każdego z nas. Polscy Liderzy Vision, od lewej: Mariola i Adam Ballon, Bożena i Paweł Czarneccy, Waldemar Warzecha, Ludmiła Nikulszyna Sandria Kudirkajte, VIP 4S FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Entuzjam udzielał się wszystkim uczestnikom seminarium w tak krótkim artykule, trzeba je usłyszeć oraz przeżyć osobiście, ale chcę napisać o tym, co zrobiło na mnie największe wrażenie. Paweł Czarnecki w swoim wystąpieniu powiedział, że jesteśmy skazani na suplementację wellness. Jest to fakt niezaprzeczalny i gdy go nie zauważymy, to zostaniemy tylko „zjadaczami”, a kolejna wielka biznesowa okazja przejdzie nam koło nosa. Z kolei Adam Ballon zwrócił uwagę, że w Vision nie trzeba być biznesmanem, ważne jest przede wszystkim aby otworzyć serca dla bliźnich. Główny gość seminarium dr Achmed Mbodj, skupił się głównie na ofercie produktowej naszej Firmy. Niewiele firm na świecie może pozwolić sobie na produkty przeznaczone wyłącznie dla dzieci – mówił A. Mbodj. Lifepac Junior ma zapewnić dzieciom prawidłowy wzrost i rozwój, dobrą pamięć, wysoką odporność i energię na cały dzień. Natomiast przed linią kosmetyczną Millenium Alliance postawiono zadanie, aby była wyjątkowa, w 100 procentach Vision International People Group PL naturalna, luksusowa oraz skuteczna. Waldemar Warzecha mówił w głównej mierze o tym, jak osiągać zamierzone cele. Podkreślał, że posiadając cel przestajemy mysleć o czymkolwiek innym niż jego jak najszybsza realizacja. Trzeba zrobić w głowie porządek oraz żyć i działać zgodnie ze wskazówkami – mówił ze sceny lider Firmy. Pod koniec spotkania miały miejsce wyróżnienia. Kolejne osoby uzyskały swoją pierwszą i najważniejszą kwalifikację w firmie – kwalifikację VIP. To wielki zaszczyt, gdy otrzymuje się ten znaczek z rąk takiego lidera jakim jest Sandria Kudirkajte. Gratulowaliśmy również tym osobom, które zaszły bardzo daleko na drodze do Tunezji. Niektóre z nich już spełniły potrzebne kwalifikacje, m.in. Henryka Boruń z Radomia. Zgodnie z tradycją, żegnaliśmy się przy strofach naszego hymnu Vision. Do zobaczenia na następnym seminarium. 4/2007 Planeta Ludzi 13 WYDARZENIA WYDARZENIA Dystrybutorki z Polski ze Swietłaną Dubrową a, a Bińkowsk necki i, Małgorzat , Paweł Czar zej Bińkowsk wniak, Anna Antoniak dr An : ej w le re Od aD necka, Agat Karolina Czar ka Od lewej: Paweł Czarnecki, Reminiscencje z pobytu szkoleniowego w Turcji, czyli po co mi ta kwalifikacja? 14 Planeta Ludzi 4/2007 lii czy na Kubie. Daje szansę wejścia do przedsionka Tunezji. Jakiego tam przedsionka! Pobyt w Antalii wszystkim tym, którzy zdecydowali się tam pojechać, dał szansę jedną nogą stanąć w bajecznym świecie arabskich kalifatów, bakczysarajów, ogrodów z tysiąca i jednej nocy. Gdzieś przemknęła mi myśl, że dano nam ledwie dotknąć, musnąć orientalny luksus, poczuć aromat orientalnej kultury. Wszystko po to, by podjąć decyzję o utrzymaniu starej kwalifikacji oraz podjąć pracę celem wypełnienia nowej. Tej do Tunezji. Co takiego wydarzyło się w Turcji, że wywarło na mnie aż taki wpływ? Po pierwsze zabrano nas w przepiękne, nowiutkie miejsce. Hotel Long Beach***** został oddany do użytku w zeszłym roku. Większość jego gości to osoby bardzo zamożne, w większości z Rosji. Gdy dodamy do tego fakt, że większość przyjaciół i top liderów to Rosjanie, okazuje się, że przy okazji szkolenia odbylismy całkiem mimochodem fantastyczny kurs językowy. Po takim treningu zrozumienie następnego Millennium bez tłumacza będzie dla nas tylko formalnością. Ale nie lingwistyka była w tym najważniejsza. Moim zdaniem meritum tego wyjazdu to bardzo rzeczowe szkolenia prowadzone przez Swietłanę i Pawła Dubrowych. Vision International People Group PL FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Kiedy kilka lat temu podpisywałem umowę dystrybutora VISION, zdobywanie kwalifikacji wydawało mi się łatwe i przyjemne. „Schody” zaczęły się, gdy trzeba było się czymś wykazać. Na przykład utrzymać pierwszą kwalifikację VIP, zrobioną od tak, siłą rozpędu. Perspektywa pieniędzy? Może to być jakaś motywacja, ale ja finansowo nigdy nie byłem przyciśnięty do muru, więc taka presja była mi w zasadzie obca. Ogłoszone kwalifikacje dla VIP 2S na Kubę i Seszele spowodowały, że w mojej świadomości pojawiły się wątpliwości i pytanie: jak taki cel w ogóle można osiągnąć? „Zaplanowałem”, że to na pewno mi się nie uda. Potem z satysfakcją stwierdziłem, że swoje plany zrealizowałem w stu procentach – nie byłem ani tu, ani tu. Wszystko toczyłoby się dalej w ten sposób, nieśpiesznie, krok po kroczku, gdyby nie to, że dzięki komuś (nawet wiem komu!) doznałem olśnienia. Fundamentalne zasady postawiono na głowie, bo jak inaczej nazwać majstersztyk myślowy i motywacyjny, jakim okazało się zabrania na szkolenie do Turcji wszystkich dystrybutorów w kwalifikacji VIP1S i wyższej. Okazało się, że prosta kwalifikacja VIP 1S ni stąd ni zowąd daje szansę posmakowania tego, co miało miejsce na przykład w Brazy- FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Bogaty koloryt, przepych, atrakcje i zabawy – wszystko to można zobaczyć na zdjęciach, filmach oraz posłuchać opowiadań uczestników pobytu. Natomiast klimatu szkoleń i seminariów, wartości prywatnych rozmów, całej atmosfery tego cudownego miejsca i aury niezwykłych ludzi nie da się opisać i nie da się porównać z niczym. Trzeba tam być – w tym miejscu, z tymi ludźmi. Andrzej Bińkowski, VIP 1S eł Dubrow, Karolina Czarnec Marzena Zakrzewska, Paw Meritum to wypowiedzi wiedzi na scenie tych wszystkich, o których opowiada się na seminariach czy maratonach. ratonach. Wspomina się, że są gdzieś tam – w Rosji, na Ukrainie, Litwie, w Estonii. Tutaj w Turcji – bbylil tuż obok b k nas. W takich k h samychh kkoszulkach lk h jak my. Byli na scenie i na tą scenę zapraszali. A jeśli Cię ktoś dostojny zaprasza – nie wypada odmówić. Byliśmy więc na scenie, mówiliśmy do całej elity Vision, do liderów, do top liderów, a oni słuchali nas wszystkich. Cieszyli się z tego, że zdecydowaliśmy się przejść na „dobrą stronę mocy”. Nawiasem mówiąc – pokażcie mi bogatego człowieka spoza Vision, który będzie cieszył się, że ja, będący na początku drogi, mogę osiągnąć tyle co on. Więcej! Pokażcie mi bogatego człowieka spoza Vision, który pomoże mi osiągnąć to wszystko co on! Zdobyć to wszystko co sam posiada! Wróćmy do konkretów. Do tej pory Pawła Dubrowa widziałem w prasie, w telewizji oraz z daleka – na scenie, podczas Millennium. Sądziłem, że jest nieco wyniosły i pełen dystansu. W rzeczywistości okazał się zupełnie inny – ciepły, serdeczny, pogodny, pełen humoru. Do tego jest bardzo rzeczowy i poukładany. Jego wykłady były konsekwentne i rzeczowo skonstruowane. W tym samym tonie na scenie prezentację poprowadziła żona Pawła – Swietłana. Z prawdziwą przyjemnością słuchałem nie tylko tego co ma do powiedzenia, ale też sposobu w jaki mówiła. Swietłana ma niezwykły głos – ciepły, miękki, rzec by można – aksamitny. Gdyby występowała na scenie śpiewając, byłby to przepiękny kontralt. Podczas referowania tematów przez małżeństwo Dubrowów na sali panowała specyficzna atmosfera, dzięki której każdy z uczestników wiedział że znajduje się we właściwym miejscu i odczuwał radość z tego powodu. Poznaliśmy więc Swietłanę i Pawła z zupełnie innej strony. On – na scenie i poza nią nieco zamyślony, wybiegający planami w daleką przyszłość, jakby niedostępny, nie z tego wymiaru. Jednakże wystarczyło odezwać się do niego, a otwierał się jak księga mądrości – mówił, tłumaczył, inspirował. W jego ustach plan marketingowy Vision jest prosty i logiczny, etyczny i poukładany. Swietłana to zupełnie inna osobowość – konsekwenta i kochająca – dobra mama i wymagająca szefowa, na scenie – prawdziwa businesswoman o wielkiej urodzie i klasie. To specyficzna klasa, nie przytłacza i nie odpycha. Wręcz przeciwnie – scala, łączy i inspiruje wszystkich. Od nowopodpisanego dystrybutora do VIP Master włącznie. A propos VIP Master – kilka lat temu wysłuchałem Waldemara Warzechy po raz pierwszy. Było o „młotkach”, o głupich i mądrych – nie do końca wiedziałem jak się w tym odnaleźć. Potem było coraz lepiej. W Turcji Waldemar kolejny raz przeszedł sam siebie. Retoryka Waldemara Warzechy to rekord świata. Genialna treść i forma. Rosjanie rozumieli go bez tłumaczenia. A my, Polacy? W stu proVision International People Group PL cenatach jestem pewien, że warto tłuc się pół świata, aby posłuchać co ma do for przekaz, emocje, serce na dłoni – nie do powiedzenia. Motywacja, treść, forma, ld powtórzenia. Waldemar motywował, pokazywał jak prosta jest kwalifikacja na wyjazd do Tunezji. Czułem się jak kiedyś na akademii, jeszcze jako student, na wykładzie dobrego profesora. Czułem się, wszyscy czuliśmy się jak dzieci, którym troskliwy ojciec tłumaczy co robić i jak się zachować by później stać się dla naszych dystrybutorów dobrymi, troskliwymi rodzicami. Końcowego zdania: „Jak nie teraz, to kiedy?”, nie zapomnę do końca życia. Te chwile naprawdę coś w człowieku zmieniają. Byłem dumny, że to mój rodak zelektryzował całą salę i dostał owacje na stojąco. A jak reszta naszych liderów? Sasza Tiemczenko to niesamowicie wyjątkowy facet. W biznesie rzeczowy, zaprogramowany na pracę i sukces. Skąd ten gość ma tyle ciepła i cierpliwości? W równie świetnej formie była tradycyjnie Zofia Kimla. Miała inny przekaz niż Aleksander. W bliskim kontakcie prawdziwa kumpelka, ale jak trzeba to lider, który stawia na baczność, wymaga myślenia i szacunku. Wszyscy oni w tym ekskluzywnym świecie czują się jak u siebie. Mało tego, chcą abyśmy wszyscy jak najszybciej stali się częścią elity, częścią ich świata. Chcą abyśmy zaakceptowali, że tak można, że ta elita jest naszym wspólnym przeznaczeniem. Właśnie to trzecia wielka wartość szkolenia w Turcji. Oprócz możliwości obejrzenia egoztycznych miejsc i obcowania z orientalną kulturą, oraz niewątpliwej wartości merytorycznej szkolenia, niosło ono mozliwość przeżycia pozytywnych emocji, poczucia się częścią wyjątkowej wspólnoty. Sympatycznie jest przy każdej sposobności ocierać się o naszych milionerów. Pogadać z Dmitriem Safronowem, Dzintrą Kołkowską, Sandrią Kudirkajte i kilkunastu innymi. Antalya to wabik, przedsmak tego, co będzie się działo w Tunezji. Bogaty koloryt, przepych, atrakcje i zabawy – wszystko to można zobaczyć na zdjęciach, filmach oraz posłuchać opowiadań uczestników pobytu. Natomiast klimatu szkoleń i seminariów, wartości prywatnych rozmów, całej atmosfery tego cudownego miejsca i aury niezwykłych ludzi nie da się opisać i nie da się porównać z niczym. Trzeba tam być – w tym miejscu, z tymi ludźmi. Bo jak opisać swoje wrażenia, kiedy Filharmonicy Berlińscy pod batutą H.von Karajana wykonują IX symfonię L. van Beethovena? Symfonię wieńczy „Oda do radości”. Według Schillera ta radość i wolność to „iskra bogów”. Dla mnie, dla nas – ta iskra to nasza firma Vision. Wszyscy zobaczyliśmy, że radość to wolność i poczucie własnych nieograniczonych możliwości. Cały świat na wyciągnięcie ręki.Własnej ręki! Właśnie po to jest mi potrzebna ta kwalifikacja. Właśnie po to jest potrzebna nam wszystkim! 4/2007 Planeta Ludzi 15 ŻYJ ZDROWO ŻYJ ZDROWO Olga Stuglik, dystrybutor Firmy * 16 Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA W życiu sportowca występują dwie niezmienne konieczności: codzienny trening i suplementacja diety. Zmianie może ulegać tylko stopień obciążenia fizycznego oraz rodzaj i ilość stosowanych dodatków do żywności. W okresie treningowym, przedstartowym (bezpośrednio przed zawodami) i startowym (podczas zawodów) sportowcy przyjmują suplementy diety zwiększające wytrzymałość fizyczną oraz chroniące organizm sportowca przed skutkami dużych obciążeń fizycznych. Natomiast w okresie tzw. roztrenowania stosuje się dodatki do żywności o właściwościach regeneracyjnych. FOT: ISTOCKPHOTO Suplementy diety w sporcie Większość sportowców spożywa suplementy diety produkowane p prze przez ez wyspecjalizowane w tym zakresie firmy. Jak wynika z obserwacji, ich skuteczność jest różna. Wynika to z rodzaju zastosowanychh substancji (mniej lub bardziej przyswajalne ich postacie) oraz mniej lub bardziej ardziej umiejętnego wykorzystania efektu synergii użytych składników. Dążenie do osiągania jak najlepszych wyników w sporcie oraz liczne nagrody i wyróżnienia suplementów diety firmy Vision International People Group na targach i wystawach skłoniły do podjęcia próby wykorzystania tych preparatów w specjalistycznym żywieniu sportowców. W tym celu wybrano dwie grupy preparatów o właściwościach najbardziej pożądanych w suplementacji sportowców. Pierwszą grupę tworzyły: Lamin, Nutrimax i Vinex. Zadaniem tych preparatów było odżywianie sportowców (boks amatorski) przygotowujących się do zawodów. Spośród wymienionych preparatów najwszechstronniejsze w tym zakresie działanie posiada preparat o nazwie Lamin. Zawarte w nim składniki: eleuterokok, pyłek kwiatowy, witamina C oraz L-karnityna podnoszą wytrzymałość organizmu na obciążenia fizyczne i psychiczne, a także zwiększają odporność organizmu na infekcje, które mogłyby stać się przyczyną spadku kondycji sportowców i opóźnienia procesu treningowego. Ponadto eleuterokok, pyłek kwiatowy i witamina C przyczyniają się do zwiększenia zawartości hemoglobiny i erytrocytów we krwi; eleuterokok i L-karnityna optymalizują przemianę cukrowo-tłuszczową (a tym samym i energetyczną), poprawiają wykorzystanie tlenu oraz stymulują syntezę ATP, zapewniając tym samym zaopatrzenie tkanki mięśniowej, i co szczególnie ważne, mięśnia sercowego w odpowiednią ilość energii. Jednocześnie L-karnityna zapobiega wykorzystywaniu aminokwasów w celu zaspokojenia potrzeb energetycznych, a tym samym posiada działanie osłaniające w stosunku do białek. To wszystko sprawia, że Lamin sprzyja zmniejszeniu ilości podskórnej tkanki tłuszczowej oraz zwiększeniu masy mięśniowej. Właściwości antyoksydacyjne preparatu oraz właściwości aktywujące oczyszczający układ enzymatyczny wątroby (witamina C) zapewniają ochronę komórek (m.in. mięśni i tkanki łącznej) przed niszczącym działaniem wolnych rodników i toksyn powstających w zwiększonych ilościach, w organizmie podczas wysiłku fizycznego. Zawartość witaminy C, która jest jednym z ważniejszych czynników dojrzewania kolagenu sprawia, że Lamin sprzyja regeneracji tkanki łącznej ścian naczyń krwionośnych oraz innych struktur organizmu szczególnie narażonych na mikrourazy podczas wysiłku fizycznego. Vision International People Group PL Drugi preparat o nazwie n Nutrimax został w wybrany ze względu na zawartość substancji mineralnych (żelazo, wap wapń, pń, magnez) i witamin (z grupy B) korzystnie i wpływających ł j h na proce procesy kkrwiotwórcze i ó oraz czynność układu nerwowego nerwowego, a także ze względu względ na zawartość składników roślinnych poprawiających czynność układu krwionośnego, intensywnie eksploatowanego podczas wysiłku fizycznego. Ponadto, zawartość składników roślinnych o właściwościach przeciwzapalnych i przyspieszających gojenie się ran oraz wielopłaszczyznowe działanie żelaza (m.in. pozytywny wpływ na syntezę DNA, procesy metaboliczne, usuwanie toksyn z organizmu i funkcjonowanie układu odpornościowego) sprawia, że preparat ten oprócz podstawowych funkcji zapewnia dodatkową ochronę przed skutkami dużych obciążeń fizycznych organizmu i jego szybszą regenerację. Trzeci preparat o nazwie: Vinex zastosowano ze względu na zawartość rezweratrolu – substancji o silnych właściwościach antyoksydacyjnych przewyższających takowe zawartew witaminie C i E. Druga grupa preparatów została wybrana ze względu na funkcje regeneracyjne wymagane w okresie roztrenowania (siatkarki – studentki AWF) i składała się z tzw. Zestawu Regenerującego (Aktivy, Beesk, Cupers, Mega). Wstępne badania i obserwacje potwierdziły korzystny wpływ powyższych suplementów na kondycję psychofizyczną sportowców. W przypadku bokserów – jak wynika z subiektywnej oceny trenerów – nastąpił znaczny wzrost kondycji fizycznej sportowców i wyraźny spadek zachorowań. Również sami sportowcy podkreślali znacznie lepsze niż dotychczas samopoczucie. Przeprowadzone równolegle badania czynnościowe były zbieżne z powyższymi opiniami, jakkolwiek mała liczebność grupy i brak grupy kontrolnej nie pozwalają na zastosowanie pełnej oceny statystycznej. W grupie siatkarek po zastosowaniu suplementów diety z Zestawu Regenerującego przez okres jednego miesiąca wzrosły wskaźniki świadczące o poprawie stanu czynnościowego organizmu. W subiektywnej ocenie siatkarek ich stan się nie zmienił. Niektóre z nich podkreślały jednak, że nie doszło u nich – jak zazwyczaj w tym okresie – do infekcji lub była ona znacznie słabsza i krótsza niż zwykle. Również w tym przypadku dla obiektywizacji danych konieczne byłoby wykonanie powtórnych badań na większej grupie z zastosowaniem grupy kontrolnej. * Olga Stuglik, mgr fizjologii wyższych czynności nerwowych Centrum Badawczo-Rozwojowe „Dynamika” 4/2007 Planeta Ludzi 17 ŻYJ ZDROWO ŻYJ ZDROWO Zdrowe dzieci to skarb Mamy wokół siebie wielu dotkniętych przez los chorobami. Możemy im pomóc. Działajmy!!! Lucyna Blacha, VIP Od lewej: Lucyna Blacha, Małgorzata Kuczyńska oraz jej córka z rehabilitantką podczas ćwiczeń 18 Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL WARTO POZBYĆ SIĘ ZBĘDNYCH KILOGRAMÓW FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA Detoxu i Paxu zaobserwowano wyraźne zmniejszenie częstotliwości ataków padaczkowych, jak również złagodzenie ich przebiegu. Lepiej je, jest uśmiechnięta i bardziej komunikatywna” 4. Karolek (9 lat) – „W przypadku mojego syna zastosowano Lifepac Junior i Pax. W krótkim czasie zaobserwowałam złagodzenie objawów nadpobudliwości. Lekarz prowadzący dziecko mógł zmniejszyć dawki leków uspokajających. Synek ma lepszą koncentrację podczas zajęć szkolnych i rehabilitacji. Lepiej śpi i ma lepszy apetyt. 5. Mateuszek (10 lat) – „Jest mniej podatny na choroby i lepiej je. Zauważyłam, że ustąpił uporczywy kaszel z którym borykaliśmy się kilka miesięcy.” 6. Weronika (12 lat) – „Po zastosowaniu Lifepac Juniora, Antioxu i Paxu przybrała na wadze, jest spokojniejsza, lepiej śpi i ma lepszy apetyt. Zauważyłam, że infekcje zdarzają się coraz rzadziej i mają łagodniejszy przebieg. Nadal będę podawała dziecku suplementy z nadzieją, że poprawa będzie postępować.” 7. Justyna (25 lat) – zastosowano Pax, Antiox, Detox, Nutrimax i Artemidę. „Córka nabyła silną odporność, infekcje nie powtarzają się z poprzednią częstotliwością, uregulował się cykl miesiączkowy, opadło napięcie przedmiesiączkowe. Lepiej śpi i ma więcej energii życiowej. Ustąpiły kłopoty z oddawaniem moczu. Jest pogodniejsza i wykazuje większą chęć do samodzielności.” Reasumując, jestem bardzo zadowolona, że udało nam się pomóc tym dzieciom, zainteresować rodziców suplementacją i przekonać ich do głębokiego sensu takich działań. Pokazałam im również, w jaki sposób uzyskać samodzielny dostęp do Bad-ów Vision. Jestem głęboko przekonana, że te możliwości są dostępne dla wszystkich. Wiele osób mówi o ograniczeniach finansowych, które powodują, że swoje zdrowie oraz zdrowie bliskich spychają na dalszy plan. Jestem emerytką i znam doskonale warunki, problemy i frustracje z tym związane. Pomimo, że sama ich doświadczałam zaufałam swoim przyjaciołom i odbudowałam własne zdrowie. Jestem teraz zupełnie innym człowiekiem! Korzystając z własnych doświadczeń postanowiłam pokazać innym ludziom „drugą stronę medalu”. Wszyscy Państwo macie wokół siebie wielu, dla których wydanie kilkuset złotych na własne zdrowie nie będzie problemem, ale pamiętajmy też o tych – dotkniętych przez los chorobami – którym możemy pomóc. Działajmy!!! FOT: ARCHIWUM VISION POLSKA W poprzednim numerze wspomniałam Państwu o pewnej akcji charytatywnej, której podjęliśmy się wspólnie z liderami rejonu zachodniopomorskiego: Agatą Drewniak i Pawłem Czarneckim. Korzystaliśmy z ogromnego wsparcia w postaci produktów, którego udzieliła nam Ludmiła Nikulszyna. Dzisiaj chciałabym się podzielić efektami tej akcji oraz przekazać kilka wypowiedzi rodziców dzieci, które objęliśmy opieką. Działania charytatywne naszego stowarzyszenia skierowane wiosną tego roku do dzieci i młodzieży niepełnosprawnej ze Stowarzyszenia „Tęcza” w Szczecinie spotkały się z zainteresowaniem i prawdziwą wdzięcznością, a efekty zdrowotne u dzieci są naprawdę rewelacyjne. Stowarzyszenie „Tęcza” prowadzi rehabilitację dzieci i młodzieży po porażeniu mózgowym, z różnego rodzaju dysfunkcjami narządów ruchu, nadpobudliwością, padaczką, zaburzeniami intelektualnymi, alergiami, zaburzeniami mowy. Niektóre z dzieci cierpią na astmę, są mało komunikatywne, często z niedowagą, smutne i apatyczne. „Dzieci, które zostały objęte dwumiesięczną kuracją, po prostu zdrowiały w oczach – mówi Pani Prezes „Tęczy” Alicja Zołotuch. Mamy ze zdziwieniem obserwowały zmiany w reakcjach i wyglądzie swoich dzieci po przyjęciu preparatów Vision. „Jestem bardzo blisko podopiecznych – mówi pani Alicja – i już po dwóch – trzech tygodniach zauważyłam pozytywne zmiany. Informuję i nadal będę informować rodziców o możliwościach zaopatrzenia dzieci w te cudowne preparaty. Razem z personelem medycznym i rehabilitantami obserwujemy pozytywne zmiany u naszych podopiecznych – zarówno poprawę sprawności fizycznej, jak też zachowania – są spokojniejsi i częściej się uśmiechają”. A oto wypowiedzi kilku mam, których dzieci przyjmują nasze Bad-y: 1. Paulina (17 lat) – „Od czasu, kiedy zaczęła zażywać Antiox i Pax uspokoiła się, nie ma depresji i bardziej koncentruje się na tym co robi. Okres miesiączkowy przechodzi łagodnie, a co najważniejsze – dobrze śpi. Ustąpił uporczywy, trwający miesiącami kaszel i wysypka.” 2. Magdalena (9 lat) – „Po zastosowaniu Lifepac Juniora, Antioxu, Detoxu i Paxu poprawiło się jej zachowanie, jest spokojniejsza, ma lepszy apetyt i lepiej koncentruje się na wykonywanych czynnościach.” 3. Malwinka (11 lat) – „Po zastosowaniu Lifepac Juniora, Antioxu, Piękno człowieka – to niezwykłe, biologiczne dzieło sztuki. Dążenie do piękna i doskonałości jest naturalnym odruchem każdego człowieka. Na przestrzeni wieków artyści niejednokrotnie podejmowali próby sformułowania kryteriów piękna ludzkiego ciała i stworzenia jego ideału opartego na proporcjach i harmonii. Już w starożytności artyści i architekci tworzyli wzór „figury doskonałej”. Parametry takiej figury powinny były – ich zdaniem – być podzielne na 60 umownych części – „cali”. Vision International People Group PL 4/2007 Planeta Ludzi 19 ŻYJ ZDROWO 20 Planeta Ludzi 4/2007 W ten sposób nadmierne jjedzenie i zbędne kilogramy w tych okresach zwiększają ryzyko wystąpienia otyłości w dojrzałym wieku. Dzisiaj już wiemy, że diety i zabiegi odchudzające nie wystarczą. Wiadomo, że wraz ze zrzuconymi kilogramami pozbawiamy się tylko wody i niewielkiej ilości zgromadzonych węglowodanów. Co więcej – wszystkie niskokaloryczne diety, których celem jest pobudzenie tkanek do uwalniania białek produkujących energię, jednocześnie blokują tak zwane mechanizmy lipolityczne, które uwalniają tłuszcze. Komórki tłuszczowe dążą do zdobycia i zatrzymania każdej nowej cząsteczki tłuszczu, ponieważ w ten sposób spełniają swoje naturalne zadanie – mają one bowiem chronić organizm przed nagłym brakiem pożywienia. Dlatego też chcąc zachować nienaganną figurę powinniśmy aktywizować te tłuszcze z naszych „pokładów tłuszczowych”, które są ważnym źródłem energii, i kierować je do tych komórek organizmu, w których energia zostanie wykorzystana zgodnie z zapotrzebowaniem. Pomoże w tym Państwu Sveltform+. Sveltform+ to biologicznie aktywny dodatek do żywności (BAD) na bazie surowców roślinnych, stworzony w celu regulacji masy ciała człowieka. W skład BAD-u Sveltform+ wchodzą: garsynia kambodżańska (Garcinia cambodgia), kamelia chińska, morszczyn pęcherzykowaty, witamina C oraz chrom w naturalnej postaci. Jednym z podstawowych składników BAD-u Sveltform+, który zapewnia zmniejszenie syntezy i aktywizację endogenicznych tłuszczów w organizmie jest garsynia kambodżańska (Garcinia cambodgia), w szczególności jej biologicznie aktywny składnik – kwas hydroksycytrynowy (hydroksycytrynian). W owocach garsynii znajduje się do 30% tego kwasu. Regulujące właściwości hydroksycytrynianu na przemianę tłuszczową po raz pierwszy zostały zaobserwowane przez naukowców w latach 60. podczas badania procesów biochemicznych zachodzących w organizmie człowieka. Hydrocytrynian posiada strukturę Vision International People Group PL chemiczną zbliżoną do kwasu cytrynowego wytwarzanego przez komórki naszego organizmu, dlatego też potrafi hamować działanie enzymu liazy cytrynianu, a tym samym opóźnia powstawanie acetylo-CoA i ogranicza dalszą syntezę kwasów tłuszczowych. W eksperymentach, które w latach 70. były prowadzone na fragmentach wątroby zwierząt potwierdzono właściwości hydroksycytrynianu polegające na hamowaniu przyrostu masy ciała kosztem redukowania masy tłuszczowej. Pod wpływem hydroksycytrynianu następuje aktywizacja enzymu – karnityny acylotransferazy, co z kolei przyspiesza proces wytwarzania L-karnityny i poprawia dostarczanie wewnątrzkomórkowych kwasów tłuszczowych do mitochondrium oraz ich utlenianie w strukturach komórkowych. To znaczy, że posiada on dodatkowy efekt polegający na obniżeniu masy ciała kosztem zwiększonego utlenienia już istniejącego tłuszczu w mitochondriach komórek tłuszczowych. Ponadto, cytrynian posiada właściwości zmniejszające apetyt, co hamuje wzrost masy ciała dzięki zmniejszeniu ilości zjadanego pożywienia. Nasz apetyt jest regulowany przez centralny system nerwowy, w szczególności przez hipotalamus. Określone części hipotalamusa odpowiadają za uczucie głodu i sytości. Według istniejącej teorii glukostatycznej D. Meyera (1953) zwiększenie procesu wchłaniania glukozy przez komórki hipotalamusa wpływa na zmniejszenie apetytu. I odwrotnie – zmniejszenie wchłaniania glukozy prowadzi do stymulacji apetytu. Glukoreceptory hipotalamusa, reagując na zmianę poziomu glukozy we krwi, za pośrednictwem odpowiednich sygnałów przekazują informację o rozpoczęciu i zakończeniu przyjmowania pokarmu. Pośredni wpływ na poziom glukozy we krwi posiada właśnie hydrocytrynian. Blokując wytwarzanie kwasów tłuszczowych hydrocytrynian utrzymuje taką zawartość glukozy, przy której komórki hipotalamusa nie stymulują apetytu. W związku z tym, hydrocytrynian zawarty w garsynii kambodżańskiej uruchamia w organizmie człowieka potrójny mechanizm biochemiczny. Po pierwsze: ogranicza proces powstawania kwasów tłuszczowych i cholesterolu w organizmie, po drugie: wzmacnia utlenianie tłuszczu zawartego w adypocytach, i wreszcie po trzecie: reguluje apetyt i korzystnie wpływa na fizjologiczne obniżenie masy ciała dzięki przyjmowaniu BAD-u Sveltform+. Uruchomienie lipolitycznych mechanizmów uwalniania molekuł tłuszczu wraz z wytwarzaniem energii niezbędnej dla funkcji życiowych komórek zachodzi również dzięki innej roślinie wchodzącej w skład produktu Sveltform+. Jest to kamelia chińska (Camellia sinensis). Czynnymi substancjami tej rośliny są m. in. kofeina, substancje garbnikowe, flawonoidy, substancje aromatyczne oraz około 300 różnych innych związków. Masa ciała człowieka zależy od wielu czynników. Jednym z jej podstawowych regulatorów jest tarczyca mająca wpływ na wszystkie rodzaje przemiany materii, w tym również przemianę emianę tłuszczową. W zapewnieniu prawidłowego funkcjonowacjonowania tarczycy ogromne znaczenie ma jod. Bogatym źródłem jodu joddu jest morszczyn pęcherzykowaty (Fucus vesiculosus). ). Jest to wodorost morski brunatnego koloru zawierający substancje ancje aktywne akt biologicznie: chlorofil, polifenole, karoten, żelazo, mannit, steryny, polisacharydy: fukoidan, laminaryna, kwas alginowy. Dzięki żelującym właściwościom kwasu alginowego, który jest koloidem hydrofilowym wchłaniającym wodę i pęczniejącym nawet 25-35-krotnie, morszczyn pęcherzykowaty zwiększa objętość żołądka, wpływa na stopniowe przenikanie węglowodanów i tłuszczów do krwi, regulując w ten sposób apetyt. Uzupełnieniem ziołowego kompleksu BAD Sveltform+ jest witamina C oraz chrom w biologicznej postaci, które wzbogacają preparat w swoje unikatowe właściwości. Witamina C nie powstaje w organizmie człowieka. Możliwe, że w procesie ewolucji zanikły enzymy odpowiedzialne za syntezę witaminy C, ponieważ w wyniku ciągłego kontaktu z przyrodą do organizmu trafiały duże ilości tej witaminy. Sytuacja się jednak zmieniła i obecnie zużywamy bardzo mało kwasu askorbinowego, chociaż w dalszym ciągu jest on nam niezbędny. Witamina C reguluje procesy utleniające i regenerujące w organizmie, wzmacnia system ochronny, jak również odgrywa ważną rolę w syntezie kolagenu – jednego z podstawowych składników tkanki łącznej. Dzięki swym właściwościom antyoksydacyjnym witamina C blokuje powstawanie rakotwórczej substancji -nitrozaminy. Witamina C uczestniczy w syntezie hormonów steroidowych nadnerczy oraz hormonów tarczycy, korzystnie wpływa na przyswajanie żelaza i normalizację procesów krwiotwórczych. W procesie przemiany materii istotną rolę odgrywa również chrom. Jest on składnikiem niskomolekularnego kompleksu organicznego – czynnika tolerancji glukozy, który reguluje proces przyswajania glukozy przez komórki organizmu i korzystnie wpływa na podtrzymanie fizjologicznego poziomu glukozy we krwi. Chrom reguluje przemianę węglowodanową, tłuszczową oraz cholesterolową w organizmie, dlatego też służy jako środek profilaktyczny w chorobach sercowo-naczyniowych oraz przy cukrzycy. Biologicznie aktywny dodatek do żywności Sveltform+ jest naturalnym regulatorem masy ciała i podstawą piękna. Sveltform+ pomoże tym wszystkim, którzy dążą do osiągnięcia idealnej sylwetki. BAD Sveltform+ jest pomocny w kształtowaniu wyrazistej indywidualności, łączącej w sobie zdrowie i piękno. Ciągłe dążenie do harmonii tkwiącej w każdym człowieku jest warunkiem osiągnięcia nowych szczytów w rozwoju całej ludzkości. Tłum. z jęz. ros. Bożena Śnieżko na podst. materiałów VIP Communication Dzisiaj już wiemy, że diety i zabiegi odchudzające nie wystarczą. Wiadomo, że wraz ze zrzuconymi kilogramami pozbawiamy się tylko wody i niewielkiej ilości zgromadzonych węglowodanów. FOT: ARCHIWUM VISION; Żadne jednak wyliczenia yliczenia i systemy podziałów nie dały odpowiedzi na zasadnicze pytanie: Czym jest piękno? Piękna człowieka nie da się bowiem ująć w sztywne ramy. Jak można obliczyć „urok”, „czar”, „sympatyczność”? Co może nam wyjaśnić w tej perspektywie podejście matematyczne? Z medycznego punktu widzenia jedynym obiektywnym kryterium piękna jest zdrowie. I dlatego też właśnie przez pryzmat zdrowia należy traktować piękno jako największą wartość w przyrodzie. Każdy człowiek od najwcześniejszych lat dzieciństwa intuicyjnie kształtuje swoje wyobrażenia na temat kanonów piękna zewnętrznego, dąży do doskonałości. Tymczasem wygląd zewnętrzny człowieka, jego figura – nie jest jedynie kwestią estetycznej percepcji – stanowi klucz do zrozumienia najgłębszych procesów biochemicznych zachodzących w organizmie człowieka. Wygląd zewnętrzny człowieka może wiele powiedzieć o jego przemianie materii, działaniu gruczołów wydzielania wewnętrznego oraz funkcjach różnych systemów w organizmie. Nadwaga oraz otyłość powstają wówczas, gdy wraz z pożywieniem dostarczamy organizmowi o wiele więcej energii niż organizm jej potrzebuje. Zbyt kaloryczne odżywianie się powoduje nagromadzenie zbędnych kilogramów i zwiększa ryzyko wystąpienia poważnych schorzeń, takich jak miażdżyca (dwukrotnie), nadciśnienie tętnicze (trzykrotnie), choroby niedokrwiennej serca (1,5-krotnie), cukrzycy (czterokrotnie), kamieni żółciowych (sześciokrotnie), żylaków (dwui trzykrotnie), artretyzmu (czterokrotnie), podagry (trzykrotnie). Podstawowym mechanizmem rozwoju otyłości jest zwiększenie się ilości lub wielkości komórek tłuszczowych – adypocytów – oraz zawartych w nich tłuszczów. Proces ten może przebiegać na przestrzeni całego życia, jednak najbardziej krytycznym momentem będą dla niego dwa ostatnie miesiące ciąży, pierwszy rok życia oraz okres dojrzewania płciowego, kiedy ilość adypocytów może mieć decydujące znaczenie. ŻYJ ZDROWO Vision International People Group PL 4/2007 Planeta Ludzi SIERPIEŃ 2008 ROKU N O I – S I DO TUNEZJI! V Z 08 – 0 2 M U PO MILLENI OLOT VISION VOYAGE – IE B E M CI SA A N CZEKA WŁAŚNIE Dla setek dystrybutorów Vision – bezpłatne wakacje w Afryce! cudowne piaszczyste plaże nienaganna obsługa lecznicze źródła nowoczesne centra wodolecznictwa unikatowe pomniki historyczne
