Biuletyn Informacyjny WE Londyn nr 18/2009

Londyn, 14 grudnia 2009 r.
Biuletyn Informacyjny nr 18/2009
1.
Spadek PKB w trzecim kwartale był najmniej dotkliwy w tegorocznej dynamice
brytyjskiej gospodarki (-0,3%); mimo wszystko jednak, gospodarka skurczyła się o
5,1% w stosunku do tego samego okresu w roku ubiegłym.
2.
Brytyjski urząd statystyczny podał, że poziom inwestycji w trzecim kwartale był niższy
o 3% w stosunku do ubiegłego kwartału, a w stosunku do ubiegłego roku spadł o
21,7%. Dynamika inwestycji pokazała, że istotny spadek, bo o 8,9% odnotowano w
pierwszym kwartale tego roku, a w drugim kwartale, aż o 10,2%.
3.
Bank of England poinformował, iż program emisji obligacji zwiększony będzie o
kolejne 25 mld GBP i tym sposobem zadłużenie zwiększyło się do kwoty 200 mld GBP.
4.
Ministerstwo Finansów w Pre-Budżet Report 2009, ogłosiło m.in., iż zamierza w
przyszłym roku wprowadzić nowy, kontrowersyjny dla pracowników londyńskiego
City, podatek od jednorazowych premii i bonusów w wysokości 50%, jeśli premia
przekracza 25 tys. GBP. Podatek opłacać będzie jednak pracodawca, a nie pracownik.
Nowością, proponowaną w budżecie, jest również wzrost składki emerytalnej o 0,5%,
wprowadzony w kwietniu 2011 r. (nie dotyczy osób z pensją niższą niż 20 tys. GBP
rocznie) oraz likwidacja ulg podatkowych dla osób o dochodach wyższych niż 150 tys.
GBP rocznie. Nowy system podatkowy (planowany na r. 2011) wprowadza również
wyższy próg podatkowy, wynoszący 50% dla osób o dochodach wyższych aniżeli 150
tys. GBP.
5.
Opublikowane przez agencję rekrutacyjną Manpower wyniki ankiety (badania na
reprezentatywnej grupie 2,100 brytyjskich firm) pokazują, iż co dziesiąta firma planuje
redukcję etatów w okresie od stycznia do marca przyszłego roku, podczas gdy taka
sama liczba planuje zatrudnić nowych pracowników. Rosnące do niedawna bezrobocie,
ustabilizowało się i po raz pierwszy od sierpnia zeszłego roku, jego poziom nie
zwiększa się. Ostatnio notowany poziom bezrobocia wyniósł 7,8%, a prognozowany
uprzednio jego dalszy wzrost może okazać się przedwczesny.
6.
Niemal po 200 latach funkcjonowania na rynku słodyczy, firma Cadbury przekonuje
udziałowców o potrzebie walki o korzystniejszą formę przejęcia przez amerykańskiego
konkurenta, twierdząc, że oferty złożone przez Kraft obniżają wartość brytyjskiej firmy.
Szczególnie ważne ze względu na tradycję oraz liczbę zatrudnionych osób
przedsiębiorstwo, uważa, że prognozowania na r. 2010 są optymistyczne i przekonuje,
iż warto rozważyć ofertę innego amerykańskiego kontrahenta, Hershey’s, który
dysponuje podobnie wielkim kapitałem; prezentuje jednak stanowisko dużo bardziej
neutralne w trakcie rozmów o przejęciu firmy.
7.
Koncern petrochemiczny Shell, wraz z partnerującym mu Petronas, poinformowali o
uzyskanej koncesji na eksploatację złóż ropy naftowej w Majnoon na południu Iraku;
zawartość wymienianego surowca szacowana jest na 12,6 mld baryłek. To trzykrotnie
więcej aniżeli zawartość złóż ropy naftowej w Morzu Północnym.
8.
Nowatorskie metody wydobycia węgla spod poziomu Morza Północnego zaaprobował
urząd regulacji do spraw węgla (UK Coal Authority), przyznając brytyjskoamerykańskiej firmie Clean Coal licencję na stosowanie metody podziemnej gazyfikacji
węgla. Pięć nowych zakładów produkcyjnych, wykorzystując zaawansowane
rozwiązania, dotrze do złóż surowca uprzednio nieużytkowanych. Metoda, stosowana z
dużym powodzeniem w Australii, pozwoli Wielkiej Brytanii uzyskać do 5%
zapotrzebowania na energię.
9.
Rząd brytyjski w porozumieniu z najwyższym organem skarbowym, Exchequer,
próbuje uregulować warunki, na których pracownicy sektora budowlanego rejestrują
swój status zatrudnionego. Według rządu, 300 tys. pracowników rocznie unika płacenia
należytego podatku, rejestrując się jako samo-zatrudniony, powodując tym samym
straty w ściąganiu podatków rzędu 350 mln GBP rocznie. Organ twierdzi, iż samozatrudniony pracownik budowlany będzie musiał legitymować się własnym sprzętem
budowlanym oraz materiałami i surowcami budowlanymi. W przeciwnym razie uznany
będzie jako pracownik etatowy, a jego pensja podlegać będzie stosownemu
opodatkowaniu.
10. Dojeżdżający codziennie do pracy mieszkańcy Londynu i okolic mogą korzystać z
nowego, super-szybkiego połączenia, które w istocie połączyło północ i południe
szybkobieżną komunikacją. Linia z Ashord w hrabstwie Kent do międzynarodowej
stacji London St Pancras pokonuje trasę 58 mil w 37 minut. Pozostałe połączenia
szybkobieżne, np. to z Edynburga do Londynu, pokonują trasę kilkuset mil w niecałe 3
godziny.
11. Ceny rachunków za wodę mogą wzrosnąć nawet o 29%, gdyż regulator sektora
wodnego, Ofwat, nie doszedł po raz kolejny do porozumienia z firmami,
dostarczającymi wodę do gospodarstw domowych. Problemem są wodomierze, których
mimo wszystko zdecydowana liczba gospodarstw domowych jeszcze nie zainstalowała.
Średni roczny rachunek za wodę, płacony do tej pory wynosił 723 GBP, według
zakładanych przez Ofwat podwyżek, wzrośnie do 935 GBP przed końcem 2015 r.
Podwyżki uderzyć mają najbardziej w domostwa bez zainstalowanych wodomierzy;
spodziewany wzrost rachunków za wodę w mieszkaniach i domach z wodomierzem,
wyniesie 1%.
12. Związki zawodowe linii lotniczych British Airways ogłosiły, iż od dnia 22 grudnia do 2
stycznia przeprowadzą strajk, protestując przeciwko warunkom pracy i decyzjom
zarządu o masowych zwolnieniach i zamrożeniu płac. Pracownicy BA wyrażają także
niezadowolenie z zaproponowanych ostatnio zasad zwolnienia pracowników i przyjęcia
ich na nowych, mniej korzystnych warunkach. W głosowaniu nt. przyjęcia strajku, 9 na
10 pracowników zadecydowało, iż chce poprzeć związek zawodowy i odejść od
stanowiska pracy w wyżej wymienionym terminie.