Zawiercie 16 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawierciu

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Załącznik nr 1 do wzoru umowy (część nr II)
Zakres przedmiotu zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń (kursów) zawodowych w
projekcie „Promocja aktywnej integracji społecznej na terenie miasta Zawiercie” realizowanym przez
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawierciu, współfinansowanym przez Unię Europejską w
ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII
Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji,
Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej:
1) Specjalisty ds. kadr i płac z programem Symfonia oraz księgowość wspomagana
komputerem (2 osoby):
Pracownik kadrowo-płacowy
Ramowy zakres tematyczny szkolenia obejmuje:
- prawo pracy (rodzaje umów o pracę, urlopy pracownicze, ewidencja czasu pracy, prowadzenie
dokumentacji pracowniczej, uprawnienia związane z rodzicielstwem, BHP, obowiązki
pracodawcy i pracownika),
- delegacje służbowe (koszty dojazdów i przejazdów, diety, noclegi, koszty reprezentacji),
- ubezpieczenia społeczne (zasady obejmowania poszczególnymi rodzajami ubezpieczenia, składki
na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy, wypełnianie i korekta dokumentów ZUSowskich, obowiązki rozliczeniowe zakładów pracy wobec urzędów skarbowych,
- podatek dochodowy od osób fizycznych,
- obsługę programu „Płatnik".
Czas trwania kursu nie powinien być krótszy niż 80 godz., przy czym do objaśnień winien być użyty
program „Płatnik” oraz inny program użytkowy dotyczący pracy działu kadr i księgowości.
Księgowość wspomagana komputerem
Ramowy zakres tematyczny szkolenia dotyczy:
- podstaw i organizacji rachunkowości,
- zasad ewidencji zdarzeń gospodarczych,
- rozrachunków i roszczeń,
- aktywów trwałych,
- wynagrodzeń,
- środków pieniężnych i rachunków bankowych,
- zasad bilansowych,
- zasad ewidencji i rozliczania kosztów działalności operacyjnej,
- rozliczeń międzyokresowych kosztów,
- przychodów i kosztów związanych z ich osiągnięciem,
- wyników finansowych wraz z podziałem,
- majątku obrotowego
- rezerw i przychodów przyszłych okresów
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
- kosztów podróży służbowych.
Czas trwania kursu nie powinien być krótszy niż 140 godz., przy czym do objaśnień winien być
użyty jeden z programów użytkowych, celem lepszego zrozumienia zagadnień i przedstawienia
ich w formie przykładów.
2) Kurs kroju i szycia (5 osób):
Cel kursu – stopniowe i systematyczne zdobywanie wiedzy i umiejętności praktycznych
zakresu krawiectwa (szycie ręczne oraz szycie na maszynie).
Ramowy zakres tematyczny szkolenia obejmuje:
- nauka szycia ręcznego: fastryga, ścieg pętelkowy i za igła,
- sposoby przyszywania: zatrzaski, haftki, gumki, itp.,
- zapoznanie sie z rodzajami dodatków krawieckich i pasmanteria,
- budowa maszyny, nauka nawlekania nici i ustawiania ściegu,
- szycie na maszynie z nićmi i na sucho,
- nauka korzystania z żurnalowych wykrojów,
- przygotowywanie szablonów, nauka krojenia,
- omówienie linii i płaszczyzny ciała,
- szycie spódnicy i /lub spodni; robienie formy, krojenie, przygotowanie do miary, miara,
- wszywanie zamka, wykańczanie,
- skracanie spódnicy, rękawów, żakietu,
- zwężanie, poszerzanie,
- nauka wykorzystywania flizeliny,
- sposoby wykańczania,
- szycie odzieży na miarę: bluzka i /lub sukienka,
- nauka szycia: kieszeni, kołnierzy, wszywanie zamków,
- nauka wszywania koronek, wkładów barkowych, tasiemek,
- naszywanie koralików, dżetów, futerek sztucznych,
lamówek (podkoszulek, spódnica, żakiet, sukienka),
- podstawy i elementy niezbędne w procesie szycia.
Liczba godzin kursu: 100 godz.
3) Kurs sprzątania i prac porządkowych/Techniki sprzątania pomieszczeń (1 osoba):
Ramowy zakres tematyczny obejmuje:
-
Zasadzanie, uprawa i pielęgnacja drzew, krzewów, trawników i klombów,
-
Stosowanie i konserwacja sprzętu i środków ogrodniczych,
-
Wycinka drzew i krzewów,
z
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
-
Zabiegi pielęgnacyjne zieleni nisko i wysokopiennej,
-
Rodzaje środków czystości i ich dobór do sprzątanej powierzchni,
-
Prace porządkowe,
-
BHP,
-
Prawidłowe stosowanie środków czystości,
-
Rozwiązywanie konfliktów pracowniczych,
-
Relacje pomiędzy pracodawcą a pracownikiem,
-
Praca w zespole,
-
Rodzaje konfliktów i sposoby ich rozwiązywania,
-
Stres i radzenie sobie ze stresem związanym z pracą na stanowisku konserwatora powierzchni
płaskich i terenów zielonych,
-
Zaplanowanie pracy na stanowisku konserwatora powierzchni płaskich i terenów zielonych,
-
Prawidłowe stosowanie środków czystości,
-
Rodzaje sprzętu służącego do sprzątania,
-
Konserwacja sprzętu,
-
Utrzymanie w czystości komputerów PC oraz urządzeń peryferyjnych,
-
Egzamin.
Opis metodyki szkolenia - zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Liczba godzin kursu: 60 godz.
4) Fryzjera (1 osoba):
Program szkolenia powinien obejmować zajęcia teoretyczne oraz praktyczne, ze szczególnym
naciskiem przede wszystkim na zajęcia praktyczne, gdyż są one szczególnie niezbędne do nauczenia
się tego zawodu i na doskonalenie poszczególnych technik strzyżenia.
Ramowy zakres tematyczny obejmuje:
- wiadomości ogólne z zakresu fryzjerstwa, stylistyki, dobór fryzur w zależności od kształtu twarzy,
- wiadomości z zakresu bhp,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
- rodzaju i technik strzyżeń, modelowania, rodzaju upięć,
- wszelkich zabiegów stosowanych w salonach fryzjerskich (trwała ondulacja, farbowanie włosów,
farbowanie brwi i rzęs),
- higienę zawodową.
Łączna liczba godzin kursu nie powinna być mniejsza niż 220 godzin, przy czym co najmniej 70%
tego czasu powinno być przeznaczone na praktykę w pracowniach lub salonach fryzjerskich.
Kurs powinien przygotować osobę do pracy w tym zawodzie w salonie fryzjerskim, bądź tez na
podjęcie działalności na własny rachunek.
Wymagania dotyczące szkolenia:
Wykonawca przedstawi do akceptacji Zamawiającemu, po wcześniejszym skonsultowaniu potrzeb
uczestników, w terminie do 7 dni roboczych po podpisaniu umowy szczegółowy harmonogram
szkolenia (zawierający harmonogram i szczegółowy zakres tematyczny dostosowany do celu i
programu szkolenia). Zaakceptowany przez Zamawiającego harmonogram stanowić będzie integralną
część umowy. W uzasadnionych przypadkach harmonogram może ulec zmianie (po uzgodnieniach
Wykonawcy z Zamawiającym) w terminie realizacji zamówienia w niezbędnym zakresie - związanym
z dostosowaniem go do potrzeb uczestników. Zajęcia będą prowadzone w dni robocze od poniedziałku
do piątku, w godz. 8.00-15.00, przy czym jedno spotkanie nie może trwać dłużej niż 6 godzin.
Uczestnicy szkolenia nie będą ponosić żadnych kosztów uczestnictwa w kursie.
Wykonawca zobowiązuje się do sprawdzania obecności uczestników treningów na każdych zajęciach
– obecność na szkoleniu uczestnicy potwierdzają własnoręcznym podpisem na liście.
Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania zasad wizualizacji, określonych w:
1) Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1828 z 8 grudnia 2006 r. ustanawiającym szczegółowe zasady
wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r., ustanawiającego
przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego
Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności,
2) Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 13 sierpnia 2007 r. (po wprowadzeniu
zmiany
w
dniu
5
października
2007
r.)
w
zakresie
informacji
i promocji oraz Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich w Polsce na lata 2007-2013,
określających podstawowe zasady prowadzenia działań informacyjnych i promocyjnych na
potrzeby Narodowej Strategii Spójności oraz wszystkich programów operacyjnych w jej ramach,
3) Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki, które stanowią załącznik i są integralną częścią obowiązującej wersji Planu komunikacji
PO KL.
Wykonawca zobowiązany jest do umieszczania logo PO KL, UE, oraz informacji o
współfinansowaniu przedmiotu umowy z EFS, w szczególności w budynku, w którym prowadzone
będzie szkolenie (wewnątrz i na zewnątrz), na materiałach dotyczących realizacji przedmiotu
zamówienia oraz na oficjalnej korespondencji bezpośrednio związanej z realizacją przedmiotu
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
umowy.
Miejsce szkolenia: województwo śląskie, przy czym w przypadku, gdy zajęcia będą odbywały się
poza Zawierciem Wykonawca zapewni transport osób z Zawiercia (spod siedziby MOPS) i powrót lub
zwróci uczestnikom szkolenia koszty przejazdu w obie strony.
Zaznacza się, iż w cenę każdego kursu powinny zostać wliczone koszty materiałów dydaktycznych,
zapewnienia odpowiedniej odzieży ochronnej oraz poczęstunku kawowego (kawa, herbata, cukier,
śmietanka, ciastka). Wszyscy uczestnicy powinni zostać ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych
wypadków (w trakcie zajęć, jak również na dojazd i powrót).
Wydawane dokumenty - zaświadczenie o ukończeniu danego kursu.
Oferowane usługi wykonywać będzie Wykonawca posiadający certyfikat systemu zarządzania
jakością spełniający wymagania normy PN-EN ISO 9001:2009 w zakresie świadczenia usług
szkoleniowych lub równoważny - oparty na odpowiednich normach europejskich.
Zamawiający zastrzega, że wynagrodzenie ulegnie obniżeniu (w stosunku do całkowitego
wynagrodzenia brutto) proporcjonalnie do liczby osób, które ukończą szkolenie, maksymalnie jednak
o 2 osoby, które nie ukończą danego szkolenia, tym samym Wykonawca otrzyma wynagrodzenie za
nie mniej niż 7 osób.
Za osobę, która ukończyła szkolenie uznany zostanie uczestnik szkolenia, który uczestniczył w co
najmniej 80% zajęć.