pobierz pobierz plik PDF: Zgłoszenie Krajowej Oferty Pracy

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
I. Informacje dotyczące pracodawcy
1. Nazwa pracodawcy krajowego
……………………………………………………………………
3. Adres pracodawcy krajowego
Kod pocztowy
……………………………………………………………………
-
ulica …………………………………………………………..
……………………………………………………………………
miejscowość …………………………………….……………
2. Imię i nazwisko pracodawcy krajowego lub innego pracownika
wskazanego do kontaktu:
…………………………………………………………………..
telefon ………………………………………………………….
fax ……………………………………………………………..
telefon ………………………………………………………….
e-mail …………………………………………………………..
4. Preferowana forma kontaktu bezrobotnego z pracodawcą
krajowym
strona internetowa ………………………………………………
5. REGON pracodawcy krajowego
6. Forma prawna
7. Urząd Skarbowy
8. NIP pracodawcy krajowego
9. Podstawowy rodzaj
działalności wg PKD
10. Liczba zatrudnianych pracowników
II. Informacje dotyczące krajowej oferty pracy
krajowym
11.
Nazwa zawodu
…………………………………..
12. Nazwa stanowiska
……………………………….
…………………………………..
.………………………………
…………………………………..
……………………………….
14. Kod zawodu
……………………………….
13. Liczba wolnych miejsc pracy
w tym dla osób niepełnosprawnych
15. Wymiar czasu pracy
16. Rozkład czasu pracy
19. Rodzaj umowy
1) umowa o pracę
2) umowa – zlecenie
3) umowa o dzieło
4) umowa agencyjna
5) umowa na zastępstwo
6) inne ………………..
20. System czasu pracy
1) jedna zmiana
2) dwie zmiany
3) trzy zmiany
4) ruch ciągły
5) nie dotyczy
6) inne ……………..
.………………………………
17. Miejsce wykonywania pracy
….………………………………
………………………………….
………………………………….
21. Wysokość proponowanego
wynagrodzenia (brutto)
………………………………
..
18. Okres zatrudnienia
……………………………….
1) na czas nieokreślony
2) na czas określony
.
3) na okres próbny
4) na czas wykonywania
określonej pracy
5) inne …………………
23. Data rozpoczęcia zatrudnienia
22. System wynagradzania
…
………………………………
…………………………………….
24. Wymagania – oczekiwania pracodawcy
krajowego
…
1) Poziom wykształcenia
…………………………………………………………………………..
25. Ogólny zakres wykonywanych obowiązków
…………………………………………………………….
………………………………………………………………..
2) Doświadczenie zawodowe
…………………………………………………………….
…………………………………………………………………
3) Umiejętności - uprawnienia
…………………………………………………………….
…………………………………………………………………
26. Zasięg upowszechnienia oferty pracy:
1) wybrane kraje EOG …………………………………….
4) Znajomość języków obcych (stopień znajomości)
…………………………………………………………………
…………………………………………………………….
……………………………………………………………..
2) inne Urzędy Pracy ………………………………………
III. Adnotacje urzędu pracy
27. Nr pracodawcy
28. Okres aktualności oferty od
…………………………….
31. Numer FK
…………………………….
32. Okres aktualności oferty do
…………………………….
…………………………….
34. Częstotliwość kontaktów PUP z pracodawcą:
…………………………………………………………..
29. Numer zgłoszenia
…………………………..
30. Numer stanowiska pracy
……………………………
33.Preferowana forma kontaktu PUP z pracodawcą
……………………………………………………………..
35. Sposób zgłoszenia oferty
……………………………………..………………………….
TAK
 NIE
1.
Czy oferta została zgłoszona w innym Powiatowym Urzędzie Pracy na terenie kraju ?
2.
Czy oferta pracy zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego ?
3.
Czy w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy w/w pracodawca został ukarany lub skazany prawomocnym
TAK
 NIE
wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa
pracy ?
TAK
 NIE
4.
Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej ?
5.
Czy oferta pracy jest ofertą
TAK
 NIE
pracy tymczasowej zgłoszoną przez agencję zatrudnienia w rozumieniu art. 19g ustawy
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ?
TAK
 NIE
……………………………………………………..
Imię i nazwisko pracownika przyjmującego ofertę pracy