Polacy na zagranicznych rynkach pracy

Follow us: Facebook.com/Work_Express Twitter: @work_express
Informacja prasowa, Katowice, 15-10-2012:
Co roku do prac sezonowych za granicą wyjeżdża nawet pół miliona Polaków. Wśród nich są nie
tylko studenci, którzy chcą w czasie wakacji podreperować swój budżet, ale także osoby, które
nieraz wykorzystują swój urlop na wyjazd do pracy. Jesienią jednak ofert zatrudnienia sezonowego
zaczyna brakować, w przeciwieństwie do chętnych do pracy. W jakich branżach zatem mają szansę
znaleźć zatrudnienie polscy pracownicy za granicą i gdzie mogą szukać ofert takiej pracy?
Polacy na zagranicznych rynkach pracy: latem na truskawki, zimą do opieki?
Najwięcej ofert pracy sezonowej dla Polaków chcących wyjechać za granicę czeka w rolnictwie.
Wyjechać do pracy mogą nawet osoby o niskich kwalifikacjach i niewielkim doświadczeniu. Najwięcej
takich ofert pochodzi z Niemiec i Holandii. Dla przykładu w kraju tulipanów w zeszłym roku
pracowało w rolnictwie i ogrodnictwie ponad 60 tysięcy Polaków. – Gdyby stworzyć listę przebojów
ofert pracy sezonowej w rolnictwie, to na pewno wysoko znalazłyby się: zbieranie szparagów w
Niemczech oraz kwiatów w szklarniach w Holandii, a Włochy to pomidory. W Szwecji mamy np. zbiór
borówek, a z kolei na Ibizie zbieramy cytrusy, ale też wanilię – mówi Artur Ragan, rzecznik prasowy
Agencji Pracy Work Express, która co roku wysyła pracowników sezonowych za granicę.
We Francji do najbardziej popularnej pracy sezonowej, czyli na winobranie, warto jechać pod koniec
lata, w połowie września. Do pracy przy winogronach i jabłkach potrzebni są pracownicy również od
grudnia do początku marca. Praca przy melonach to sadzenie (połowa marca–połowa maja) oraz
zbiór (połowa czerwca–początek października). Przy pomidorach pracę można znaleźć od końca
lutego do początku listopada. Sezon truskawkowy we Francji to czas od połowy kwietnia do końca
lipca. – Obrotni pracownicy potrafią pracować sezonowo od wczesnej wiosny do nawet późnej
jesieni. Jednakże zmieniają oni miejsca pracy i branże. Przykładowo początkowo jedzie do pracy przy
sadzeniu melonów, później zbiera truskawki, następnie pracuje przy szparagach, by skończyć na
pracy przy winobraniach. Podczas tych kilku miesięcy tacy pracownicy potrafią zarobić na całoroczne
utrzymanie – mówi Artur Ragan z Agencji Work Express.
Gdzie później?
A gdzie szukać pracy, gdy z rynku znikają już oferty zatrudnienia sezonowego? Chociaż jesienią i zimą
ofert jest zdecydowanie mniej to nie oznacza wcale, że nie ma ich w ogóle. Zwykle bowiem to jesienią
www.workexpress.pl
|
facebook.com/Work_Express
|
twitter @work_express
Follow us: Facebook.com/Work_Express Twitter: @work_express
i zimą zbiory są przetwarzane. I właśnie w przetwórstwie spożywczym duża część pracowników
znajduje zatrudnienie od listopada do lutego-marca. – Oprócz tego przez cały rok są świadczone
usługi magazynowe i transportowe. I w tym sektorze, np. w Niemczech, mamy mnóstwo miejsc pracy
dla pracowników tymczasowych z Polski – wyjaśnia Ragan.
Opiekunka poszukiwana na święta
Warto także przyjrzeć się sytuacji kobiet chociażby na niemieckim rynku pracy. Te z kolei w okresie
jesienno-zimowym bardzo chętnie wyjeżdżają do pracy jako opiekunki osób starszych. Wystarczy
komunikatywna znajomość języka niemieckiego i niewielkie doświadczenie w opiece nad starszą
osobą (może to być nawet doświadczenie w opiece nad starszym członkiem własnej rodziny), by
wyjechać do Niemiec w tym charakterze i móc zarobić średnio 1000 euro miesięcznie na rękę przy
zapewnionym zakwaterowaniu i wyżywieniu. – Ta branża jest chłonna praktycznie przez cały rok, ale
często właśnie opiekunki, które pracują w Niemczech latem i jesienią, chciałyby wrócić do swoich
rodzin na Święta Bożego Narodzenia. Jednocześnie niemiecka rodzina nie chce w tym okresie czasu
zostawiać bez opieki swojego starszego ojca czy matki i w tym czasie można znaleźć zatrudnienie na
zastępstwo. Warto rozważyć opcję wyjazdu w takim czasie zwłaszcza, gdy w perspektywie mamy
samotne święta lub Sylwestra – radzi Artur Ragan.
Zimą postaw na wykończenia
Pewną sezonowością cechuje się także branża budowlana chociażby z tego powodu, że części robót
nie wolno wykonywać przy ujemnych temperaturach. Nie przekreśla to jednak szans na pracę. – Nie
wszystkie prace w budownictwie wykonuje się na zewnątrz nieruchomości. Jest całe mnóstwo robót,
które można wykonać wewnątrz bez względu na porę roku. To dlatego latem bardziej poszukiwaniu
są fachowcy ogólnobudowlani i specjaliści od konstrukcji, a z kolei zimą więcej ofert czeka na tych,
którzy specjalizują się w pracach wykończeniowych, a także spawacze czy monterzy – mówi rzecznik
Work Expressu.
Gdzie szukać pracy zagranicznej?
Wyjazdy zagraniczne Polaków odbijały się także korzystnie na naszym rodzimym rynku pracy. Nie
tylko dlatego, że do pracy wyjeżdżali zazwyczaj ludzie o najniższych kwalifikacjach, którzy u nas raczej
nie mieliby szans na zatrudnienie. Emigranci przesyłają do kraju niebagatelne kwoty i to też jest
istotne dla popytu wewnętrznego. Jak wynika z danych Work Expressu, najchętniej do pracy za
www.workexpress.pl
|
facebook.com/Work_Express
|
twitter @work_express
Follow us: Facebook.com/Work_Express Twitter: @work_express
granicę wyjeżdżają mieszkańcy województwa opolskiego, małopolskiego i podkarpackiego.
Największe bezrobocie dotyka jednak mieszkańców małych miejscowości i wsi. Chociaż Polacy
najczęściej pracę znajdują w sieci to jednak mieszkańcy takich niewielkich miasteczek mają z tym
problem. Po pierwsze nie bardzo wiedzą, jak jej szukać, a po drugie poziom informatyzacji i dostęp do
nowoczesnych narzędzi wyszukiwania także pozostawia wiele do życzenia. – Przeważnie w swoim
regionie nie mają także czy to Urzędu Pracy czy Biura Pośrednictwa Pracy, a dojazd do sąsiedniego
miasta oddalonego nieraz o kilkanaście lub kilkadziesiąt kilometrów, w którym takie instytucje
działają i związany z tym wydatek stanowi spore obciążenie dla budżetu, a nie ma gwarancji, że
kandydat znajdzie pracę. Dlatego postanowiliśmy pomóc bezrobotnym z małych miast czy terenów
słabo zurbanizowanych. Jak? Otóż przyjeżdżamy do nich Work Busem, czyli mobilnym biurem
rekrutacji, zbudowanym na podwoziu samochodu ciężarowego. Wszyscy chętni nawet w przerwie
robienia codziennych zakupów mogą przyjść i złożyć swoje dokumenty aplikacyjne, zapoznać się z
ofertami pracy zagranicznej, a także skonsultować się z profesjonalnym doradcą zawodowym – mów
Artur Ragan. A często dla nich, praca zagraniczna jest jedyną możliwością na jakiekolwiek
zatrudnienie. Work Bus kursuje po Polsce od 18 września, a bieżącą trasę można zobaczyć na stronie
www.workbus.pl.
Kontakt do eksperta Work Express: Artur RAGAN – rzecznik prasowy Work Express
tel. 513 015 260, mail. [email protected]
O Work Express Sp. z.o.o.
Work Express to certyfikowana agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, która działa na rynku od 2004 r.
Firma oferuje usługi z zakresu pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, pozostając jednym z liderów branży HR a od
2009 rozwija również ofertę outsourcingową. Centrala firmy znajduje się w Katowicach, a oddziały w Częstochowie,
Gliwicach, Grodzisku Mazowieckim, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Poza Polską prowadzi działalność także na
terenie Francji, Niemiec i Belgii. Spółka należy do Polskiego Forum HR a prezes zarządu agencji działa we władzach tej
organizacji. Zespół Work Express to ponad 170 fachowców, którzy zatrudnili już ponad 50 000 pracowników tymczasowych.
Firma została uhonorowana godłem EU Standard 2007 za stworzenie nowoczesnego systemu informatycznego HR Express
Manager, wspierającego proces rekrutacji oraz usługi pracy tymczasowej. W 2011 agencja zdobyła godło programu „Firma
Przyjazna Klientowi” a w 2012 uzyskała certyfikat ISO 9001.
www.workexpress.pl
|
facebook.com/Work_Express
|
twitter @work_express