formularz opisu stanowiska w zespole parków krajobrazowych

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W ZESPOLE PARKÓW
KRAJOBRAZOWYCH POJEZIERZA IŁAWSKIEGO I WZGÓRZ DYLEWSKICH
W JERZWŁDZIE
A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY
1. Stanowisko
Starszy Strażnik Zespołu Parków Krajobrazowych
B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE ( proszę o uszczegółowienie, które ze wskazanych
wymogów są niezbędne, a które dodatkowe)
1.Wykształcenie
Średnie
2. Wymagany profil
Biologia, Ochrona Środowiska, Leśnictwo, Budownictwo.
3. Obligatoryjne uprawnienia
Prawo jazdy kategorii B, uprawnienia obsługi kotłów instalacji CO
4. Doświadczenie zawodowe
4a. Doświadczenie zawodowe poza pracą w Parkach Krajobrazowych
Staż pracy (minimum 3 lata) w jednostkach samorządowych, uprawnienia obsługi kotłów CO
4b.Doświadczenie w pracy w Parkach Krajobrazowych na podobnych stanowiskach:
specjalista ds. ochrony środowiska, specjalista ds. ochrony przyrody, specjalista ds. ochrony
krajobrazu wartości historycznych i kulturowych, strażnik .
5. Umiejętności zawodowe
Znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody, środowiska, samorządu i
umiejętność ich interpretacji, wiedza z zakresu biologii, ekologii, ochrony środowiska, biegła
znajomość obsługi komputera i sieci, prawo jazdy kategorii B, sprawne redagowanie tekstów,
posługiwanie się mapami, obsługa GPS, obsługa kotłów CO
6. Predyspozycje osobowościowe
Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie, komunikatywność, zdolność analitycznego
myślenia, radzenie sobie ze stresem, uczciwość, uczynność.
C. ZASADY WSPÓŁZALEŻNOŚCI ZAWODOWEJ
1. Bezpośredni przełożony
Dyrektor Zespołu Parków Krajobrazowych Pojezierza Iławskiego i Wzgórz Dylewskich
2. Przełożony wyższego stopnia
Dyrektor Zespołu Parków Krajobrazowych Pojezierza Iławskiego i Wzgórz Dylewskich
D. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
1. Zadania główne
Strażnik Zespołu Parków Krajobrazowych, inwentaryzacja siedlisk przyrodniczych,
identyfikacja i ocena zagrożeń wewnętrznych i zewnętrznych Parku, wnioskowanie
o podejmowanie działań mających na celu eliminowanie zagrożeń. Współpraca
z samorządami, zarządcami obszarów parku krajobrazowego, organizacjami
ekologicznymi i innymi podmiotami mającymi związek z ochroną parku krajobrazowego.
Opiniowanie projektów działalności gospodarczej, usługowej, lokalizacji i eksploatacji
surowców na terenie ZPK, opiniowanie wycinki drzew.
2. Zadania pomocnicze
Sprawozdania,
prowadzenie strony internetowej, obsługa techniczna urządzeń
i samochodów służbowych, pomoc w działaniach związanych z edukacją przyrodniczą .
3. Szczegółowe prawa i obowiązki
Pracownik uprawniony jest do korzystania z powierzonego sprzętu, bieżącego pogłębiania
wiedzy, występowania z wnioskami do bezpośredniego przełożonego odnośnie poprawy
warunków pracy, sprawowania bieżącego nadzoru w zakresie prowadzonych spraw na
stanowisku pracy.
Pracownika obowiązuje: sumienne wykonywanie pracy, stosowanie się do poleceń
przełożonego, przestrzeganie czasu pracy, przestrzeganie regulaminów Zespołu Parków
Krajobrazowych Pojezierza Iławskiego i Wzgórz Dylewskich, przestrzeganie przepisów BHP
i P POŻ, przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, wykonywanie
badań okresowych, pogłębianie wiedzy i kwalifikacji zawodowych.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA
1. Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku
W ramach wykonywanych obowiązków
WSPÓŁPRACA
Pracownik zobowiązany jest do współpracy z poszczególnymi zespołami ZPKPI i WD :
zespołem administracyjno – gospodarczym, zespołem ds. dydaktycznych, promocji, turystki.
.......................................................
pieczęć i podpis Dyrektora Zespołu
Parków Krajobrazowych w Jerzwałdzie