dla kandydatów na dyplomowanych księgowych

STOWARZYSZENIE KSIĘGOWYCH W POLSCE
ZARZĄD GŁÓWNY
CENTRALNY OSRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
IV stopień ścieżki edukacyjnej procesu certyfikacji zawodu księgowego
Program nr 545
wpisany do Banku Programów
1 września 2010 r.
RAMOWE ZAŁOŻENIA
ORGANIZACYJNO – PROGRAMOWE KURSU
DLA KANDYDATÓW
NA DYPLOMOWANYCH KSIĘGOWYCH
© Prawa autorskie i wydawnicze zastrzeżone
__________________________________________________________________________________________
I.
CEL KSZTAŁCENIA
Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do wykonywania zawodu dyplomowanego
księgowego, który może pracować na różnych szczeblach organizacji biznesu (zarówno w
strukturach rachunkowości, controllingu finansowego, a także jako członek zespołów
międzyfunkcyjnych, na stanowisku dyrektora, czy też prezesa). Przygotowanie to ma mieć
charakter zarówno teoretyczny, jak i praktyczny – a cel kształcenia zostanie osiągnięty
poprzez nabycie niżej wymienionych umiejętności:
1) organizowanie, prowadzenie i nadzorowanie rachunkowości wszystkich typów
jednostek,
2) sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań finansowych według przepisów prawa
polskiego i MSR/MSSF,
3) sporządzanie rachunków kosztów, budżetów poszczególnych zadań oraz budżetu dla
całej jednostki,
4) projektowanie optymalnych źródeł finansowania i lokowania kapitału,
optymalizowania podatków i przepływów pieniężnych,
5) opracowywanie i wdrażanie zasad (polityki) rachunkowości,
6) nadzorowanie pracy komórek organizacyjnych pionu rachunkowości, zatrudnienia i
płac, finansów i ekonomicznych,
7) prowadzenie rozliczeń w zakresie zobowiązań publicznoprawnych oraz pełnienie roli
przedstawiciela podatkowego w rozumieniu przepisów ustawy o podatku od towarów
i usług,
8) sporządzanie ekspertyz i opinii ekonomiczno–finansowych,
9) interpretowanie umów i kontraktów zawieranych przez jednostkę w aspekcie
gospodarności oraz przepisów finansowych i podatkowych,
STOWARZYSZENIE KSIĘGOWYCH W POLSCE
ZARZĄD GŁÓWNY
CENTRALNY OSRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
10) sporządzanie kompleksowych analiz finansowych - sporządzanie budżetów,
11) prowadzenie rachunkowości zarządczej i controllingu,
12) sporządzanie biznesplanów oraz wieloletnich planów inwestycyjnych i finansowych,
wniosków kredytowych,
13) sporządzanie wniosków o finansowanie przedsięwzięć, o dotacje, itp.,
14) reprezentowanie jednostki przed organami skarbowymi i ZUS,
15) współtworzenie i wdrażanie strategii firmy w obszarze finansów,
16) przeciwdziałanie nieprawidłowościom w dokumentacji, ewidencji
i sprawozdawczości finansowo–księgowej, podatkowej i ubezpieczeniowej,
17) nadzór nad właściwym wykorzystaniem zasobów finansowych firmy,
18) zarządzanie ryzykiem finansowym i płynnością finansową,
19) współtworzenie strategii finansowej grupy kapitałowej,
20) współpraca z instytucjami finansowymi, inwestorami, analitykami, doradcami
inwestycyjnymi,
doradcami
podatkowymi,
biegłymi
rewidentami.
II.
SYLWETKA SŁUCHACZA - wymagania wstępne dla uczestników
kursu
Zakłada się, że słuchaczami kursu dla kandydatów na dyplomowanych księgowych mogą
być osoby:
1) posiadające wykształcenie wyższe lub średnie uprawniające do wstąpienia na studia
wyższe oraz wiedzę i umiejętności potwierdzone:
• zaświadczeniem kwalifikacyjnym uzyskanym po egzaminie kończącym
kształcenie prowadzone przez Stowarzyszenie z zakresu III stopnia (główny
księgowy) lub
• zaliczonym testem sprawdzającym z zakresu wymagań określonych dla III
stopnia kwalifikacyjnego, przeprowadzonym przez organizatora kształcenia,
2) posiadające praktykę w dziedzinie rachunkowości:
• co najmniej dwuletnią przy wykształceniu wyższym,
• co najmniej pięcioletnią przy wykształceniu średnim.
3) prezentujące wysokie wartości etyczne,
4) zaangażowane w ustawiczny rozwój i naukę przez cały okres wykonywania zawodu
księgowego.
III.
WIEDZA I UMIEJETNOŚCI
Dyplomowany księgowy powinien posiadać:
1) wiedzę w zakresie rachunkowości i dziedzin pokrewnych określoną w rozdz. VI,
2) umiejętności określone w rozdz. I,
3) znajomość zasad etyki zawodowej.
Do zasobu umiejętności dyplomowanego księgowego w szczególności należą:
Stowarzyszenie Księgowych Polsce Zarząd Główny.
ul. Górnośląska 5; 00-443 Warszawa
www.skwp.pl
STOWARZYSZENIE KSIĘGOWYCH W POLSCE
ZARZĄD GŁÓWNY
CENTRALNY OSRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
1)
2)
3)
4)
zdolność pozyskiwania i rozumienia informacji finansowych,
zdolność rozumienia regulacji prawnych,
umiejętność identyfikowania problemów i ich rozwiązywania,
ustalanie priorytetów w warunkach ograniczonych zasobów materialnych lub
osobowych,
5) wykorzystywanie konsultacji i dyskusji w podejmowaniu decyzji,
6) praca w zespole – integrowanie grupy,
7) negocjowanie dogodnych rozwiązań,
8) znajomość krajowych i międzynarodowych standardów rachunkowości i
sprawozdawczości finansowej,
9) znajomość makro- i mikroekonomii oraz rynków gospodarczych i finansowych oraz
zasad ich działania,
10) rozumienie nadzoru korporacyjnego (corporate governance);
11) rozumienie organizacji oraz środowiska, w którym działa, w tym głównych
czynników ekonomicznych, prawnych, politycznych, społecznych, technicznych,
międzynarodowych i kulturowych wraz ze związanymi z nimi uwarunkowaniami i
wartościami,
12) rozumienie kwestii kadrowych i personalnych oraz umiejętność zarządzania
personelem,
13) rozumienie procesu podejmowania decyzji,
14) rozumienie ryzyka organizacyjnego i operacyjnego,
15) rozumienie problematyki dotyczącej środowiska naturalnego i tzw. zrównoważonego
rozwoju,
16) rozumienie procesów interpersonalnych i grupowych w organizacji,
17) znajomość pojęć, metod i procesów kontroli zapewniających dokładność oraz
integralność danych finansowych i ochronę aktywów firmy,
18) podejmowanie decyzji i wykonywanie czynności zawodowych zgodnie z zasadami
etyki.
Tytuł dyplomowanego księgowego może uzyskać osoba, która:
1) ukończyła studia wyższe w Polsce lub zagraniczne studia wyższe uznawane w Polsce
za równorzędne i włada językiem polskim w mowie i w piśmie oraz odbyła trzyletnią
praktykę w dziedzinie rachunkowości, w tym co najmniej dwa lata na samodzielnym
stanowisku albo posiada wykształcenie uzyskane w Polsce lub za granicą,
uprawniające do wstąpienia na studia wyższe i włada językiem polskim w mowie
i w piśmie oraz odbyła sześcioletnią praktykę w dziedzinie rachunkowości, w tym co
najmniej trzy lata na samodzielnym stanowisku,
2) korzysta w pełni z praw publicznych oraz ma pełną zdolność do czynności prawnych,
3) ma nieposzlakowaną opinię, a zwłaszcza nie była skazana prawomocnym wyrokiem
za umyślnie popełnione przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
Stowarzyszenie Księgowych Polsce Zarząd Główny.
ul. Górnośląska 5; 00-443 Warszawa
www.skwp.pl
STOWARZYSZENIE KSIĘGOWYCH W POLSCE
ZARZĄD GŁÓWNY
CENTRALNY OSRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
4) jest członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce,
5) złożyła z wynikiem pozytywnym egzaminy na dyplomowanego księgowego,
6) złożyła przyrzeczenie, o którym mowa w § 5 Uchwały nr 732/110/2009 Zarządu
Głównego Stowarzyszenia Księgowych w Polsce z 20 lipca 2009 r. w sprawie tytułu
zawodowego „Dyplomowany księgowy”.
IV.
ORGANIZACJA PROCESU DYDAKTYCZNEGO
Na początku i w czasie trwania kursu słuchacze będą poddawani częściowym sprawdzianom
wiadomości ze wszystkich przedmiotów objętych programem nauczania w formie pisemnych
prac kontrolnych.
Tematykę szczegółową sprawdzianów ustalają wykładowcy poszczególnych przedmiotów.
Po zakończeniu kursu słuchacze przystępują do egzaminu na dyplomowanego księgowego
przed Główną Zawodową Komisją Egzaminacyjną .
V.
METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Proces przyswojenia wiedzy objętej programem nauczania oparty jest o :
• zajęcia wykładowo – seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi,
• podręczniki,
• naukę własną słuchacza.
Oznacza to, że wiedza przekazana podczas zajęć musi zostać ugruntowana w drodze
samodzielnego studiowania materiałów szkoleniowych, rozwiązywania przygotowanych
przez wykładowcę ćwiczeń praktycznych oraz korzystania z notatek własnych słuchacza.
Zajęcia dydaktyczne realizowane będą w formie wykładowo – seminaryjnej z dużą ilością
ćwiczeń praktycznych.
Brak wyodrębnienia liczby godzin ćwiczeń w programie wynika z ich stałej obecności przy
omawianiu poszczególnych zagadnień.
VI.
RAMOWY PROGRAM NAUCZANIA 14
Moduł XI Konsolidacja sprawozdań finansowych wg UoR i MSSF
36 godz.
Moduł XII Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej
64 godz.
Moduł XIII Rachunkowość w szczególnych sytuacjach z elementami etyki zawodowej
24 godz.
(w tym 4 godz. etyki)
Moduł XIV Elementy wiedzy na temat organizacji i biznesu
26 godz.
Razem: 150 godzin
zajęć wykładowo – dydaktycznych
Stowarzyszenie Księgowych Polsce Zarząd Główny.
ul. Górnośląska 5; 00-443 Warszawa
www.skwp.pl
STOWARZYSZENIE KSIĘGOWYCH W POLSCE
ZARZĄD GŁÓWNY
CENTRALNY OSRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
VII. SZCZEGÓŁOWE ZAKRESY TEMATYCZNE
Moduł XI
11.1
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
11.7
Grupa kapitałowa - zależności między jednostkami powiązanymi, krąg
konsolidacyjny
Ogólne zasady konsolidacji sprawozdań finansowych
Konsolidacja metodą pełną
Konsolidacja metodą proporcjonalną
Wycena metodą praw własności
MSR 27 – Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe
MSR 31 – Udziały we wspólnych przedsięwzięciach
Moduł XII
12.1
12.2
12.3
12.4
12.5
12.6
12.7
12.8
12.9
12.10
12.11
12.12
12.13
12.14
12.15
12.16
12.17
12.18
12.19
12.20
12.21
12.22
12.23
12.24
Konsolidacja sprawozdań finansowych
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej
Wprowadzenie do MSSF
Założenia koncepcyjne
MSR 1 – Prezentacja sprawozdań finansowych
MSSF 8 – Segmenty operacyjne
MSR 34 – Śródroczna sprawozdawczość finansowa
MSR 16 – Rzeczowe aktywa trwałe
MSR 38 – Wartości niematerialne
MSR 40 – Nieruchomości inwestycyjne
MSSF 5 – Aktywa trwale przeznaczone do sprzedaży oraz działalność zaniechana
MSR 36 – Utrata wartości aktywów
MSR 2 – Zapasy
MSR 11 – Umowy o usługę budowlaną
MSR 37 – Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe
MSR 18 – Przychody
MSR 17 – Leasing
MSR 32 – Prezentacja instrumentów finansowych
MSR 39 – Instrumenty finansowe : ujmowanie i wycena
MSSF 7 – Instrumenty finansowe: ujawnianie informacji
MSR 12 – Podatek dochodowy
MSR 8 – Zasady rachunkowości, zmiany wartości szacunkowych i korygowanie
błędów
MSR 10 – Zdarzenia następujące po dniu bilansowym
MSR 7 – Rachunek przepływów pieniężnych
MSSF 1 – Zastosowanie międzynarodowych standardów sprawozdawczości
finansowej po raz pierwszy
Pozostałe standardy i interpretacje do standardów
Stowarzyszenie Księgowych Polsce Zarząd Główny.
ul. Górnośląska 5; 00-443 Warszawa
www.skwp.pl
STOWARZYSZENIE KSIĘGOWYCH W POLSCE
ZARZĄD GŁÓWNY
CENTRALNY OSRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
Moduł XIII Rachunkowość w szczególnych sytuacjach z elementami etyki zawodowej
13.1
13.2
13.3
13.4
13.5
13.6
13.7
Przekształcenia jednostek gospodarczych w sytuacji połączenia, podziału i zmiany
formy prawnej
Wycena jednostki gospodarczej w celu przekształcenia i dokumentacja procesu
MSSF 3 – Połączenia jednostek gospodarczych
Ewidencyjne ujęcie przekształcenia
Podatkowe aspekty przekształceń
Rachunkowość w warunkach upadłości
Wartości zawodowe i etyka dyplomowanego księgowego
Moduł XIV Elementy wiedzy na temat organizacji i biznesu
14.1
14.2
14.3
14.4
14.5
14.6
14.7
14.8
14.9
14.10
14.11
14.12
14.13
14.14
14.15
VI.
Przedsiębiorstwo i jego otoczenie
Ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej
Kierowanie, zarządzanie, motywowanie, kontrolowanie,
Podejmowanie decyzji gospodarczych
Funkcjonowanie kontroli wewnętrznej
Organizacja procesów gospodarczych
Gospodarowanie zasobami przedsiębiorstwa
Problematyka wykorzystania kapitałów własnych
Strategiczna rachunkowość zarządcza
Pomiar dokonań
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Problematyka środowiska naturalnego, zrównoważonego rozwoju
Obieg informacji i komunikowanie się w przedsiębiorstwie
Zachowania marketingowe
Ład korporacyjny (corporate governance)
KOSZT UCZESTNICTWA
3.690,- zł od osoby
(Cena obejmuje: uczestnictwo, materiały szkoleniowe, wydanie zaświadczenia)
Stowarzyszenie Księgowych Polsce Zarząd Główny.
ul. Górnośląska 5; 00-443 Warszawa
www.skwp.pl