Razem jemy ten toRt i smakuje on wyśmienicie!

Razem jemy ten tort i smakuje on wyśmienicie!
Myśl w kategoriach wygrana – wygrana
W myśleniu w kategoriach „wygrana-wygrana” nie chodzi o to by być miłym. Nie jest to także żadna
błyskawiczna technika, która pozwala na natychmiastową naprawę. Jest to charakterologiczny paradygmat opisujący interakcje i współpracę między ludźmi.
Większość z nas opiera ocenę własnej wartości na porównaniach z innymi i współzawodnictwie. O sukcesie myślimy przez pryzmat czyjejś klęski – jeśli ja wygram, to Ty przegrasz, lub jeśli Ty wygrasz, to ja
przegram. W tym ujęciu życie staje się grą o sumie zerowej. Ilość tortu jest skończona – jeśli Ty dostaniesz większy kawałek, to dla mnie zostanie go mniej; to nieuczciwe, tak więc postaram się, abyś nie
dostał więcej ani okruszka. Wszyscy gramy w tę grę, ale czy aby na pewno jest ona przyjemna?
W paradygmacie „wygrana-wygrana” życie jest areną współpracy, a nie współzawodnictwa. W tym
ujęciu nasze serca i umysły dążą do osiągania obopólnych korzyści we wszystkich interakcjach międzyludzkich. „Wygrana-wygrana” to porozumienia i rozwiązania dobre i satysfakcjonujące dla obu
stron. Razem jemy ten tort i smakuje on wyśmienicie!
Osoba lub organizacja, która podchodzi do konfliktów z nastawieniem „wygrana-wygrana”, charakteryzuje się trzema istotnymi cechami:
1. Spójność wewnętrzna: wierność swoim prawdziwym odczuciom, wartościom i priorytetom.
2. Dojrzałość: odważne wyrażanie swoich myśli i uczuć połączone z szacunkiem dla uczuć i przekonań
innych.
3. Mentalność dostatku: przekonanie, że wystarczy dla wszystkich.
Wiele osób myśli w kategoriach „to albo tamto”: albo jesteś miły, albo twardy. Paradygmat „wygrana-wygrana” wymaga umiejętności połączenia tych skrajnych postaw.
To sztuka znalezienia złotego środka między odwagą, a względem na innych. Aby doprowadzić do
sytuacji, w której wygrają obie strony, nie tylko musisz wykazać się empatią, ale także pewnością
siebie. Musisz być nie tylko wrażliwy i wyczulony na innych, ale także odważny. Osiągnięcie takiej
równowagi między odwagą, a względem na innych, jest istotą prawdziwej dojrzałości i podstawą
sytuacji „wygrana-wygrana”.
®
FranklinCovey swym rosnącym zasięgiem obejmuje obecnie ponad 150 krajów. Jesteśmy światowym liderem
w siedmiu kluczowych obszarach: przywództwo, dyscyplina realizacji, produktywność, zaufanie, efektywność sprzedaży, lojalność klienta i edukacja. Ponad 1 mln osób bierze udział w naszych programach rozwojowych każdego
roku, a ponad 100 mln klientów korzysta z naszych produktów. W Polsce jesteśmy obecni od ponad 10 lat, nasze
biuro jest centralą na 10 krajów Centralnej i Wschodniej Europy. strona WWW | społeczność | facebook | linkedin
Copyright © FCPL sp. z o.o. 2014. Wszelkie prawa zastrzeżone.
strona 1 / 1