kucharz/Szef kuchni - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
10000-1108842030-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
KUCHARZ SZEF KUCHNI
3434
Pomoc w przygotowaniu dań a la carte, nadzór nad pracami w kuchni
oraz nad personelem, przygotowanie dań z okazji różnych imprez
sezonowych
1
Niemcy
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczejii:
Pracodawca
Gaststätte Brunnenhof Thomas Sauberbrey
Handthal 6, 97516 Oberschwarz , Unterrfranken Bayern
Niemcy
0049 9382 99828
[email protected]
www.der-brunnenhof.de
Restauracja Brunnenhof jest niemiecką restauracją w stylu frankońskim
leżącą w północnej Bawarii obok takich miast jak: Würzburg, Bamberg,
Schweinfurt. Specjalizuje się w kuchni lokalnej. Jest to restauracja
sezonowa, która działa od wiosny do późnej jesieni. Dysponuje 120
miejscami wewnątrz restauracji i 120 miejscami w ogrodzie letnim. W
miesiącu styczniu restauracja jest zamknięta oraz w czerwcu jeden
tydzień.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
iii
97516 Oberschwarz
Gaststätte Brunnenhof Thomas Sauberbrey
Handthal 6, 97516 Oberschwarz , Unterfranken Bayern
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Wykształcenie w branży gastronomicznej jako kucharz
Doświadczenie w zawodzie co najmniej 6 lat
Język
Poziom
niemiecki
Dobry w mowie i piśmie
prawo jazdy kat. B, samochód niezbędny ze względu na dotarcie do
miejsca pracy
Miła aparycja, sumienność , dokładność, aktualne badania sanepidu
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty
Inne istotne wymagania:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Rodzaj umowy:
10€ -12 € brutto na godzinę + dodatki za pracę w dni wolne wg
układu zbiorowego
Wg stawki podatkowej
Euro
Miesięczna
Do uzgodnienia z pracodawcą
Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni wolne i święta
Umowa o pracę
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin miesięcznie:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
Pełen etat
Umowa na czas określony do 31.10.2014 roku z możliwością
przedłużenia umowy jeżeli sezon na to pozwoli.
160
Praca od środy do niedzieli od 11.00 do 22.00 ( przy zachowaniu 5dniowego tygodnia pracy) . Zmiany do uzgodnienia. Restauracja jest
zamknięta w poniedziałki i we wtorki. Pracodawca pomaga w
znalezieniu zakwaterowania.
Jak najszybciej
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać
dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy
EURES lub przedstawiciela
pracodawcy:
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o
pracę / zakończenia ważności
oferty:
CV tylko w języku niemieckim z dokumentem
potwierdzającym wykształcenie lub doświadczenie
niemiecki
Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym
numerem referencyjnym oferty
[email protected]
Anna Uberman Asystent EURES
[email protected]
Tel.: 68 456 77 09
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
25.02.2014
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Dokumenty przysyłane w języku polskim nie będą brane pod uwagę.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby
zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem
EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba
pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1)
miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2)
pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób