Załącznik - Strategia Rozwoju Województwa Lubelskiego

Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego
w Lublinie
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011
Sejmiku Województwa Lubelskiego
z dnia 28 marca 2011r.
Lublin, marzec 2011 r.
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011
Sejmiku Województwa Lubelskiego
z dnia 28 marca 2011r.
Zasady, tryb i harmonogram aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego
na lata 2006-2020.
I. Uwarunkowania formalno-prawne.
Samorząd województwa jest podmiotem odpowiedzialnym za prowadzenie polityki
rozwoju województwa (art. 11 ust. 2 ustawy o samorządzie województwa1, art. 3 ustawy
o zasadach prowadzenia polityki rozwoju2). Podstawą prowadzenia tej polityki i zarządzania
strategicznego w regionie jest strategia rozwoju województwa (art.4 ust.1 ustawy o zasadach
prowadzenia polityki rozwoju), która umożliwia władzom regionalnym racjonalne
i efektywne prowadzenie działań zmierzających do zrównoważonego i długotrwałego
rozwoju regionu.
Samorząd odpowiada za określenie strategii rozwoju województwa (art. 11 ust 1 ustawy
o samorządzie województwa). Przygotowanie projektu dokumentu i koordynacja prac z tym
związanych należy do zarządu województwa. Natomiast do wyłącznej właściwości sejmiku
województwa należy decyzja o rozpoczęciu prac nad strategią, określenie zasad, trybu
i harmonogramu jej opracowania bądź zmiany (art. 12a ustawy o samorządzie województwa),
a także uchwalenie ostatecznej wersji dokumentu.
W trakcie formułowania strategii samorząd województwa jest zobligowany do
współpracy z partnerami społeczno-gospodarczymi (art. 12
ustawy o samorządzie
województwa, art. 6 ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju ), w szczególności z:
− jednostkami lokalnego samorządu terytorialnego,
− samorządem gospodarczym i zawodowym,
− administracją rządową,
− organizacjami pozarządowymi,
− innymi województwami (szczególnie sąsiednimi),
− uczelniami wyższymi i jednostkami naukowo-badawczymi,
− Komisją Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego.
Ustawowo określone są również kluczowe cele i elementy, jakie musi zawierać strategia
oraz warunki w zakresie zgodności dokumentu regionalnego z dokumentami krajowymi oraz
przepisami w zakresie ochrony środowiska.
II. Zasady aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020.
Zaktualizowana Strategia Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020 powinna
w większym stopniu być instrumentem koordynacji działań prorozwojowych
podejmowanych na terenie województwa oraz być spójna z założeniami zarówno krajowej jak
i unijnej polityki regionalnej. Dokument będzie opracowywany w oparciu o niżej wymienione
zasady:
1
ustawa z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa, Dz.U. 1998 Nr 91 poz. 576 z późn. zm.
ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju , Dz. U. 2006 Nr 227 poz. 1658 z
późn. zm
2
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 2 z 11
Podwójnej spójności:
− z dokumentami strategicznymi opracowanymi na poziomie UE oraz krajowym,
a zwłaszcza Strategią UE 2020, rozporządzeniami UE, długookresową
i średniookresową strategia rozwoju kraju (Strategia Rozwoju Kraju),
Krajową Strategią Rozwoju Regionalnego, Strategią Rozwoju SpołecznoGospodarczego Polski Wschodniej do roku 2020 i Koncepcją Przestrzennego
Zagospodarowania Kraju oraz strategiami zintegrowanymi;
− z dokumentami strategicznymi na poziomie regionalnym - tematyczne strategie
rozwoju oraz programy wojewódzkie będą stanowiły rozwinięcie
i uszczegółowienie ogólnych kierunków rozwoju regionu zawartych w strategii
rozwoju województwa. Szczególne znaczenie ma zachowanie spójności
strategii z planem zagospodarowania przestrzennego województwa;
Partnerstwa: w proces przygotowania, konsultacji, monitorowania i oceny wdrażania
strategii będą włączone możliwie wszystkie zainteresowane instytucje i organizacje
publiczne oraz przedstawiciele środowisk społeczno-gospodarczych. Takie podejście
ma na celu uzyskanie konsensusu i większej identyfikacji różnych instytucji i osób
z opracowywaną strategią regionalną i jest zgodne z ideą wieloszczeblowego
zarządzania (multi-level governance);
Elastyczności: pierwotne założenia strategii będą korygowane i dostosowywane do
kształtujących się obecnie założeń polityki regionalnej, zarówno krajowej jak
i unijnej. Zapewni to ostatecznie wybór optymalnego wariantu rozwojowego,
będącego wypadkową możliwości i aspiracji rozwojowych województwa oraz nowych
zasad polityki regionalnej.
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 3 z 11
III. Tryb aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020.
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Lubelskiego jest odpowiedzialny za organizowanie i koordynowanie
procesu opracowania projektu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego
na lata 2006-2020 oraz uczestniczy w pracach nad pozostałymi dokumentami o charakterze
planistycznym. Prace Departamentu wspierać będzie zespół zadaniowy odpowiedzialny za
przestrzeganie wymaganego toku formalno-prawnego procesu, kontakty z ekspertami
zewnętrznymi, partnerami społeczno-gospodarczymi oraz jednostkami podległymi samorządu
województwa, organizację prac zespołów tematycznych, gromadzenie danych i dokumentów
przydatnych
w przygotowaniu projektu strategii.
W ramach procesu opracowywania tego dokumentu zakłada się szeroką współpracę
z ekspertami zewnętrznymi oraz partnerami społeczno-gospodarczymi. Dodatkowo, zostanie
powołany ekspert (bądź zespół ekspertów) pełniący funkcję głównego konsultanta, którego
podstawowymi zadaniami będą:
− przedstawienie szczegółowej metodologii opracowania Strategii,
− nadzór nad merytoryczną stroną treści strategii,
− prowadzenie lub uczestnictwo w organizowanych warsztatach,
− uczestnictwo w konsultacjach społecznych,
− zredagowanie tekstu projektu zaktualizowanej Strategii.
W trakcie prac (szczególnie na etapie sporządzania diagnozy i określania celów
strategicznych) organizowane będą seminaria tematyczne z udziałem ekspertów z danej
dziedziny. Wsparcia eksperckiego Departamentowi Strategii i Rozwoju Regionalnego
w kolejnych etapach prac nad strategią będzie zapewniała również Stała Grupa Ekspertów
Regionalnych (tzw. regionalny think-tank).
Równolegle do prac merytorycznych prowadzone będą działania informacyjne
i promocyjne w mediach i Internecie, prezentujące postęp prac nad aktualizacją Strategii
Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020.
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 4 z 11
Rys. 1. Podział zadań w ramach prac nad aktualizacją Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006 – 2020.
Sejmik Województwa Lubelskiego
- podjęcie uchwały w sprawie określenia zasad, trybu
i harmonogramu aktualizacji SRWL
- udział w konsultacjach projektu dokumentu
- uchwalenie dokumentu końcowego
Zarząd Województwa Lubelskiego
- przyjęcie Założeń SRWL
- powołanie Zespołu Zadaniowego
- przyjęcie wstępnego projektu aktualizacji SRWL
- przyjęcie Planu Konsultacji Społecznych
- przyjęcie ostatecznego projektu aktualizacji SRWL
Główny konsultant
- przedstawienie
szczegółowej metodologii
aktualizacji SRWL
- nadzór nad merytoryczną
stroną treści SRWL
- uczestnictwo w warsztatach
tematycznych i
konsultacjach społecznych
- redakcja tekstu projektu
zaktualizowanej SRWL
Grupa Ekspertów
Regionalnych
- udział w warsztatach
tematycznych i konsultacjach
społecznych
Zespół zadaniowy
- przestrzeganie toku formalnoprawnego prac
- kontakty z jednostkami
podległymi oraz partnerami
społeczno-gospodarczymi
- przygotowanie danych,
informacji, materiałów
niezbędnych do opracowania
Założeń oraz aktualizacji
SRWL
- przygotowanie Planu
Konsultacji Społecznych i
analiza zgłoszonych uwag
- opracowanie systemu
monitorowania SRWL
Analizy,
ekspertyzy
Zespoły tematyczne
- opracowanie raportu
cząstkowego dla
każdego z potencjałów
(diagnoza, cele, kierunki
działań, wskaźniki
monitorowania)
Partnerzy społeczni i
gospodarczy
- udział w konsultacjach
społecznych
Źródło: opracowanie własne
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 5 z 11
Najważniejsze etapy prac nad aktualizacją Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego
na lata 2006-2020.
1. Prace przygotowawcze
Przyjęcie przez Sejmik Województwa Lubelskiego uchwały w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa
Lubelskiego na lata 2006-2020.
Przyjęcie przez Zarząd Województwa Lubelskiego modelu organizacji i zasad
programowania w województwie lubelskim.
W celu systemowego zapewnienia koordynacji prac nad dokumentami strategicznymi,
w szczególności dla zapewnienia sprawności prac nad aktualizacją Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020, opracowany zostanie model organizacji
i zasad programowania w województwie lubelskim.
W dokumencie zostaną określone zadania poszczególnych partnerów oraz relacje
pomiędzy nimi a samorządem województwa, a także zadania i relacje pomiędzy
poszczególnymi komórkami w ramach Urzędu Marszałkowskiego Województwa
Lubelskiego w Lublinie i jednostkami podległymi. Zakłada się zwiększenie udziału i
roli w procesie aktualizacji Strategii poszczególnych departamentów merytorycznych
UMWL jako kreatorów polityk sektorowych regionu.
Powołanie zespołu zadaniowego.
W drodze uchwały Zarządu Województwa Lubelskiego powołany zostanie zespół
zadaniowy składający się z:
− pracowników Departamentu Strategii i Rozwoju Regionalnego,
− przedstawicieli
pozostałych
Departamentów
merytorycznych
Urzędu
Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego.
Przyjęcie Założeń Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego.
Dokument pn.: Założenia Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego będzie określał
najważniejsze kierunki i elementy przyjęte w procesie aktualizacji Strategii. Do
najważniejszych aspektów będzie należało przyjęcie horyzontu czasowego oraz
uwzględnienie efektów prac w zakresie formułowania polityki regionalnej na
poziomie
UE
oraz
krajowym.
Dokument
zostanie
przyjęty
w drodze uchwały Zarządu Województwa Lubelskiego
2. Wyłonienie najważniejszych endogenicznych potencjałów województwa lubelskiego
Powołanie zespołów tematycznych i identyfikacja prac analitycznych nad
wewnętrznymi potencjałami rozwojowymi
Po doszczegółowieniu metodologii określone zostaną zakresy prac zespołów
tematycznych. Zadaniem zespołów będzie: opracowanie diagnozy, wyzwań
i uwarunkowań, określenie trendów rozwojowych, zaproponowanie celów, działań
i wskaźników monitoringowych w zakresie wybranego tematu/obszaru.
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 6 z 11
Zespoły będą się zbierać w zależności od potrzeb, a ich pracą będą kierowali liderzy
zespołów tematycznych. Do zakresu obowiązków liderów będzie należało między
innymi: kierowanie pracą danego zespołu, redakcja raportu cząstkowego,
uczestnictwo w warsztatach dotyczących tematu prowadzonego przez dany zespół,
uczestnictwo w konsultacjach społecznych.
Opracowanie syntezy diagnoz
Na podstawie prac zespołów tematycznych, dostępnych danych, analiz i ekspertyz
zespół zadaniowy opracuje syntezę diagnoz, stanowiącą punkt wyjścia dla części
prognostycznej Strategii.
3. Określenie wizji rozwoju regionu oraz celów rozwojowych
Określenie wizji przyszłości, celów oraz propozycji działań
Na podstawie pierwszego etapu prac zespołów tematycznych zaproponowana będzie
wizja rozwoju województwa, wynikająca z analizy potencjałów oraz analizy
uwarunkowań zewnętrznych. W ramach zespołów tematycznych zaproponowane
zostaną również cele strategiczne i propozycje kierunków działań, których realizacja
umożliwi osiągnięcie poszczególnych celów i wykorzystanie danego potencjału.
Konstruowanie systemu monitorowania
Zaproponowane cele i kierunki działań będą podstawą dla określenia zestawu
wskaźników mierzących postęp realizacji strategii. Propozycje wskaźników pochodzić
będą z prac zespołów tematycznych. Jednocześnie Zespół zadaniowy, przy
współpracy z ekspertami zewnętrznymi, opracuje system monitorowania, obejmujący
również aspekty organizacyjne zbierania danych i opracowywania raportów.
4. Redakcja projektu tekstu, konsultacje i uzgodnienia
Redakcja tekstu wstępnego projektu zaktualizowanej Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Efektem prac poszczególnych zespołów tematycznych oraz przeprowadzonych
ekspertyz zewnętrznych będzie projekt zaktualizowanej Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020 zawierający wszystkie niezbędne
elementy wskazane w ustawie o zasadach powadzenia polityki rozwoju.
Redakcji tekstu dokona główny konsultant.
Przeprowadzenie postępowania w zakresie oceny oddziaływania na środowisko
oraz konsultacji wstępnego projektu zaktualizowanej Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Wstępny projekt zaktualizowanej Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata
2006-2020 będzie podlegał akceptacji Zarządu Województwa Lubelskiego. Następnie
zostanie przeprowadzone postępowanie w sprawie oceny oddziaływania na
środowisko projektu dokumentu oraz konsultacje społeczne. Konsultacje zostaną
przeprowadzone na podstawie zatwierdzonego przez Zarząd Województwa
Lubelskiego planu konsultacji społecznych zgodnie z wymogami ustawowymi.
Redakcja tekstu i przyjęcie ostatecznego projektu zaktualizowanej Strategii
Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Po rozważeniu uwag zgłoszonych w trakcie konsultacji społecznych oraz wniosków
z przeprowadzonego postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 7 z 11
opracowany zostanie ostateczny projekt zaktualizowanej Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020. Zostanie on zatwierdzony przez Zarząd
Województwa Lubelskiego i skierowany pod obrady Sejmiku Województwa
Lubelskiego.
Uchwalenie zaktualizowanej Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata
2006-2020 na lata 2006-2002
Ostateczna wersja zaktualizowanej Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na
lata 2006-2020 zostanie przyjęta w drodze uchwały Sejmiku Województwa
Lubelskiego.
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 8 z 11
Rys. 2. Ramowy schemat prac nad strategią
POTENCJAŁ I
EKSPERTYZA
TEMATYCZNOPROBLEMOWA
EKSPERTYZA
TEMATYCZNOPROBLEMOWA
EKSPERT
ZESPOŁU
TEMATYCZNEGO
EKSPERT
ZESPOŁU
TEMATYCZNEGO
DIAGNOZA
I ANALIZA
POTENCJAŁU
POTENCJAŁ X
EKSPERTYZA
TEMATYCZNOPROBLEMOWA
…
EKSPERT
ZESPOŁU
TEMATYCZNEGO
DIAGNOZA
I ANALIZA
POTENCJAŁU
DIAGNOZA
I ANALIZA
POTENCJAŁU
…
Unijne i
krajowe
polityki
sektorowe,
dane GUS,
opracowania
eksperckie,
opracowania
własne,
strategie i
studia
sektorowe oraz
problemowe
ANALIZA SWOT
WYŁONIENIE CELÓW STRATEGICZNYCH,
HIERARCHIZACJA CELÓW
KIERUNKI
I DZIAŁANIA
KIERUNKI
I DZIAŁANIA
dokumenty UE
dot. polityki
regionalnej po
2013 r., KPZK,
SRK, KSRR
Do połowy 2012 r.
ZINTEGROWANA DIAGNOZA
KIERUNKI
I DZIAŁANIA
PROJEKT ZAKTUALIZOWANEJ STRATEGII
Do końca
III kw. 2012 r.
WSPÓŁPRACA ZE STAŁĄ GRUPĄ EKSPERTÓW REGIONALNYCH (THINK-TANK)
…
POTENCJAŁ II
Do końca I kwartału 2012 r.
WYŁONIENIE GŁÓWNYCH POTENCJAŁÓW ROZWOJOWYCH
REGIONU
KONSULTACJE SPOŁECZNE
WDROŻENIE STRATEGII
MARKETING REGIONALNY,
GOSPODARCZY
Po
2012 r.
ZATWIERDZENIE STRATEGII
Do końca
2012 r.
Ocena Oddziaływania na Środowisko
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 9 z 11
IV. Ramowy harmonogram prac nad aktualizacją Strategii Rozwoju Województwa
Lubelskiego na lata 2006-2020.
Harmonogram ma charakter kierunkowy i ramowy. Terminy poszczególnych działań
mogą ulec zmianie.
Lp.
I.
1.
2.
3.
3.
II.
1.
2.
3.
4.
III.
Działanie
Organ/jednostka
realizująca
działanie
Działania przygotowawcze - do końca II kwartału 2011 r.
Podjęcie uchwały w sprawie określenia zasad,
trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii
Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata
2006-2020.
Opracowanie i przyjęcie modelu organizacji i
zasad programowania w województwie
lubelskim.
Sejmik
Województwa
Lubelskiego
Zarząd
Województwa
Lubelskiego
Powołanie Zespołu zadaniowego.
Podmioty
współpracujące
_
Departament
Strategii i
Rozwoju
Regionalnego
Zarząd
Województwa
Lubelskiego
Opracowanie i przyjęcie Założeń Strategii
Zarząd
Zespół zadaniowy
Rozwoju Województwa Lubelskiego.
Województwa
Lubelskiego
Wyłonienie najważniejszych endogenicznych potencjałów województwa lubelskiego
– do końca I kwartału 2012 r.
Wyłonienie
głównych
potencjałów Zarząd
Eksperci
województwa lubelskiego
Województwa
zewnętrzni
Lubelskiego
Powołanie zespołów tematycznych.
Zarząd
Województwa
Lubelskiego
Opracowanie diagnozy dla każdego z Zespoły
Zespół zadaniowy
potencjałów w zakresie poszczególnych tematyczne
obszarów tematycznych.
_
_
Opracowanie syntezy diagnoz.
Zespół zadaniowy
Główny
konsultant
Określenie wizji rozwoju regionu oraz celów rozwojowych - do końca II kwartału
2012 r.
1.
Określenie wizji przyszłości regionu oraz celów Zespoły
strategicznych.
tematyczne
Eksperci
zewnętrzni,
zespół zadaniowy
2.
Zaproponowanie kierunków działań, których Zespoły
Eksperci
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 10 z 11
realizacja umożliwi osiągnięcie poszczególnych tematyczne
celów strategii.
zewnętrzni,
zespół
zadaniowy,
partnerzy
społecznogospodarczy
3.
Konstruowanie
systemu
monitorowania Zespół zadaniowy Eksperci
zewnętrzni,
wdrażania strategii.
partnerzy
społecznogospodarczy
Redakcja projektu dokumentu zaktualizowanej Strategii Rozwoju Województwa
IV. Lubelskiego na lata 2006-2020, konsultacje i uzgodnienia - do końca III kwartału
2012 r.
1.
Redakcja
tekstu
wstępnego
projektu Główny konsultant Zespół
zaktualizowanej
Strategii
Rozwoju
Zadaniowy
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020.
2.
Akceptacja wstępnego projektu zaktualizowanej Zarząd
Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na Województwa
Lubelskiego
lata 2006-2020.
2.
Przeprowadzenie postępowania w sprawie Zespół zadaniowy
oceny oddziaływania na środowisko wstępnego
projektu zaktualizowanej Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020.
3.
V.
1.
_
Regionalna
Dyrekcja
Ochrony
Środowiska w
Lublinie, ekspert
zewnętrzny
Przeprowadzenie
procesu
konsultacji Zespół zadaniowy Główny
społecznych.
konsultant,
liderzy zespołów
tematycznych
Procedura przyjęcia ostatecznej wersji zaktualizowanej Strategii Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020 – do końca IV kwartału 2012 r.
Zredagowanie
ostatecznego
projektu Główny konsultant Zespół zadaniowy
zaktualizowanej
Strategii
Rozwoju
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
2.
Przyjęcie
ostatecznego
projektu Zarząd
zaktualizowanej
Strategii
Rozwoju Województwa
Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020. Lubelskiego
_
3.
Uchwalenie ostatecznej wersji dokumentu.
_
Sejmik
Województwa
Lubelskiego
Załącznik do Uchwały Nr VII/86/2011 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia 28 marca 2011r. w sprawie określenia
zasad, trybu i harmonogramu aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006-2020
Strona 11 z 11