Choroby zawodowe

Choroby zawodowe
Dużo i ciężko pracujesz, a twoje zdrowie coraz bardziej szwankuje? Jeśli podejrzewasz, że
kłopoty zdrowotne mają bezpośredni związek z twoją pracą, domagaj się sprawdzenia , czy
nie dopadła cię choroba zawodowa. „Choroba zawodowa” to termin medyczno - prawny.
Oznacza chorobę wywołaną działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, które występują
w miejscu, gdzie pracujesz lub mają związek z tym co robisz. Jednocześnie musi się ona
znaleźć w wykazie chorób zawodowych, a to oznacza, że nie wszystkie schorzenia zostaną
uznane za zawodowe. Na chorobę zawodową może zapaść każdy pracujący, Jednak są grupy
ludzi szczególnie na nie narażone. Są to między innymi:
Nauczyciele – zapadają przede wszystkim na przewlekłe choroby narządu głosu,
Lekarze i pielęgniarki – narażeni są przede wszystkim na choroby zakaźne (m. in. wirusowe
zapalenie wątroby, gruźlicę płuc), a ponadto na
choroby spowodowane działaniem
alergenów, promieniowania jonizującego, szkodliwych substancji chemicznych i in.,
Górnicy – są narażeni przede wszystkim na działanie pyłów (pylica),
Budowlańcy – głównym czynnikiem szkodliwym jest hałas powodujący uszkodzenia słuchu,
nadmierne zapylenie, a także kontakt z substancjami i preparatami chemicznymi,
Pracownicy biurowi – praca w biurze wiąże się przede wszystkim z koniecznością
wielogodzinnego siedzenia w jednej pozycji oraz długotrwałego wpatrywania się w ekran
komputera. Niesie to za sobą przykre konsekwencje jak na przykład zespół cieśni nadgarstka.
Jeśli okaże się, że cierpisz na chorobę zawodową, przysługuje ci wiele specjalnych praw tj.:
•
Zasiłek chorobowy
•
Świadczenie rehabilitacyjne
•
Zasiłek wyrównawczy
•
Jednorazowe odszkodowanie
•
Rentę z tytułu niezdolności do pracy
•
Rentę szkoleniową
•
Dodatek pielęgnacyjny
•
Zwrot kosztów usług medycznych
Uwaga!
Świadczenia spowodowane chorobami zawodowymi wypłaca ZUS.
Co zrobić żeby otrzymać chorobę zawodową? Kieruj się następującymi wskazówkami:
•
Podejrzenie o istnieniu choroby zawodowej możesz zgłosić zarówno kiedy jeszcze
pracujesz, jak i wtedy, kiedy już zakończyłeś pracę. Trzeba to jednak zrobić w
odpowiednim czasie, który został określony dla każdej z chorób w wykazie chorób
zawodowych
•
Podejrzenie choroby zawodowej może zgłosić sam zainteresowany jak również
pracodawca lub lekarz
•
Podejrzenie choroby zawodowej można zgłosić pisemnie na specjalnym formularzu
lub telefonicznie jeśli choroba ma ostry przebieg
•
Chorobę zawodową trzeba zgłosić do inspektora sanitarnego i do inspektora pracy
właściwych dla miejsca, w którym pracujesz (pracowałeś)
•
Kiedy inspektor sanitarny otrzyma zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej,
skieruje cię na specjalistyczne badanie do właściwej jednostki orzeczniczej, w której
lekarz orzecznik na podstawie wyników przeprowadzonych badań lekarskich,
zgromadzonej dokumentacji medycznej, dokumentacji przebiegu zatrudnienia oraz
oceny narażenia zawodowego wyda orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby
zawodowej lub braku podstaw do jej rozpoznania
•
Na
podstawie
orzeczenia
lekarskiego
oraz
przeprowadzonego
dochodzenia
epidemiologicznego w środowisku pracy inspektor sanitarny wydaje decyzję o
stwierdzeniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej stwierdzenia, które kończą
postępowanie administracyjne w danej sprawie.
Jeśli chcesz uzyskać szczegółowe informacje dotyczące chorób zawodowych zadzwoń do
Powiatowej stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Międzyrzeczu tel. (095)7412227,
(095)7412228.
Kierownik Sekcji
Higieny Pracy PSSE Międzyrzecz
mgr inż. Jerzy Paśniewski